以调查研究带动主题教育重点工作的融会贯通、整体推进，达到改进工作作风，提升实际工作效果，是中国纺联主题教育不断深入的重要方面。中国纺联在制订调研方案时，明确了调查研究“两方面”的目标：一是行业高质量发展方面，二是中国纺联内部治理建设方面。在推进行业高质量发展调研中，明确了主要围绕《建设纺织现代化产业体系行动纲要（2022—2035）》的研究编制和行业科技创新，列出了6个调研项目；
在加强内部治理建设调研中，列出了5个调研题目。
分工落实，强化责任担当。5月份，中国纺联领导班子成员、各单位主要领导带队分赴全国各地，开展座谈会、现场调研等多形式多层次的调研。参加调研座谈会的有纺织服装企业和集群的领导、管理人员，纺织院校领导、教授，纺织科研技术人员，纺织流通领域人员，纺织智能化建设以及政府部门的有关人员等。中国纺联内部也召开了3次调研座谈会，共有40余位有关人员参加。至目前，各种形式的调研共开展了65次，其中中国纺联领导带队的调研17次。
调研会讲问题、谈思路、议发展。6月5日，中国纺联召开“主题教育调查研究成果交流会”，及时归纳分析，理清工作新思路、新措施。出席调查研究成果交流会的有中国纺联会长、党委副书记孙瑞哲，领导班子成员夏令敏、陈伟康、王久新、徐迎新、陈大鹏、李陵申、端小平、杨兆华，及中国纺联党委委员、纪委委员、各直属基层党组织书记，各部门各单位主要负责人、中国纺联工会及团委主要负责人等50余人。
汇报交流中大家分析研究行业发展中的难点、堵点，存在的问题及发展优势，出谋划策，形成共识，提出措施。对加强联合会内部建设的工作，提出了加強对年轻干部培养使用、加强联合会内部协同合作机制建设、完善中国纺联文化理念、提升纪检工作水平等意见和建议。孙瑞哲会长在交流会总结时要求，调研成果要在三方面延伸：要与国家政府部门宏观决策衔接，与地方各级政府融合发展衔接，与纺织各专业领域的现代化产业体系行动方案衔接，以问题为切入点，整体把握，贯通融合，形成工作新思路新措施，推动工作走深走实。
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