春节期间，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局转发泗洪县委组织部《关于元旦、春节期间离退休老干部走访慰问工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，下面是小编为大家整理的慰问退休老干部总结【五篇】（完整）,供大家参考。
慰问退休老干部总结范文第1篇
一、提高认识，加强领导。
春节期间，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局转发泗洪县委组织部《关于元旦、春节期间离退休老干部走访慰问工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。因我镇离退休教师较多（81人），学校根据情况分成三个慰问小组进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、创新形式，丰富内容。
我镇离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对离退休教师进行慰问。
第一小组由工会主席带队到泗洪对居住在泗洪的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。
1 2 3第二小组由后勤校长带队对居住在本镇年龄较大不能行走的离退休教师进行慰问，送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。
第三小组由我校党支部书记亲自在家组织本镇行走方便的离退休教师座谈会，把能行走的离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩，最后集中到报告厅带领他们学习传达党的十七届三中全会精神和xxx总书记在纪念改革开放30周年大会上的重要讲话，学习中央经济工作会议精神。同时按照中组通字[2008]37号《关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知》要求，组织学习了《老干部工作文件选编》内容，学习了即将召开的市、县委扩大会议精神，通报了我校2008年工作开展情况和2009年的工作计划。恳请离退休教师对我校的发展献计献策，为我县的“十一五”规划的宏伟目标献计献策，为维护和促进我县改革发展稳定的大局做出贡献。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校2008年工作开展情况和2009年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握离退休教师的思想动态，对离退休教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新泗洪中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师龙集实验小学的发展和建设新泗洪充满了信心。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
1 2 3四、解决困难，务求实效。
本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。特别是对已病逝的陈锦国老师家，不光学校给予经济上的帮助，并申请镇政府民政办给予1000元生活费和一件棉衣及一床被子，让陈锦国老师家的孩子象正常人家的孩子一样过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
慰问退休老干部总结范文第2篇
刚刚到任的内蒙古自治区党委常委、组织部部长李佳同志在春节前夕看望了20多位长期在内蒙古工作的省级老同志。
近日，李佳同志又专题听取了内蒙古自治区2009年离退休干部工作会议筹备情况的汇报。他强调，带着感情做好老干部工作，是党和人民对我们的要求，是离退休干部对我们的期待，更是我们肩负的责任。他要求老干部工作部门要继续解放思想，实实在在地为老干部解决一些实际问题。
内蒙古自治区林业厅召开离退休老同志慰问座谈会。林业厅副厅长呼群、自治区党委老干部局副巡视员郝兰树分别就内蒙古林业取得的成绩、发展思路及内蒙古自治区经济发展形势向五十余位老同志进行了通报。
锡盟行署办公厅组织离退休干部职工观看纪念改革开放30周年成就展。
呼和浩特市委老干部局会同市委组织部、宣传部邀请离退休干部三十余人，召开了纪念改革开放30周年老干部座谈会。会上，老同志们以自己的亲身经历，回顾了改革开放30年来在政治、经济、社会、文化等各个领域发生的翻天覆地的变化和所取得的辉煌成就。
呼和浩特市委老干部局召开了全市离休干部形势通报会，百余名老同志聆听了报告。
二连浩特市委老干部局为丰富老干部的文化生活，组织老干部、老同志开展了扑克、台球、猜谜等文体活动，120多名老干部参加，还从自治区《老年世界》杂志社订购100本《老年保健掌中宝》小册子，发到老同志们手中，老干部们高兴地说：“你们真是既关心我们的生活，又关心我们的健康啊。”
二连浩特市四大班子领导组成慰问组慰问离休干部和市级退休干部及遗孀共54名。慰问金均增加到了1000元。
巴彦淖尔市市委、政府举办纪念改革开放30周年慰问老干部专场文艺演出。市党政领导同志和全市离退休老干部近500人观看了演出。老干部活动中心老年艺术团和市社保局老年艺术团参加了文艺表演。
2008年，呼和浩特市政府办公厅老干部处为准确把握老干部的主要信息，专门设计了调查表，为离退休干部建立了信息卡。
慰问退休老干部总结范文第3篇
本年度，我校老干部工作在教育厅的正确领导下，紧紧围绕党的和三中全会精神，认真贯彻系列重要讲话精神，主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势、新要求，积极应对离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况新问题，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。
一、 领导高度重视，充分认识做好离退休人员工作的重要意义。
老干部是党和国家的宝贵财富。我校领导班子高度重视老干部工作，扎实推进老干部工作科学发展。一是召开班子会，统一思想认识，制订工作计划；
二是听取管理部门对老干部工作的汇报，总结经验；
三是高度关心老干部生活，在全校师生中大力倡导“尊老、敬老、爱老”的传统美德。
二、强化责任，加强学习，切实做好老干部工作。
深入学习贯彻、全面领会和准确把握《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，将《意见》作为全面做好老干部工作的政策依据和行动指南。积极学习党中央、省委和教育厅关于教育系统老干部工作的各类文件精神，把老干部工作制度化，常态化。
三、从政治、生活上关心离退休人员。
一是落实重大节日走访慰问工作。春节、七一、国庆、教师节等节日期间，校领导班子带领办公室和组织人事科负责同志看望慰问老干部，为困难退休人员送去慰问品，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。二是定期组织退休党员干部座谈会，评选优秀退休党员，听取他们对学校发展的意见和建议。三是坚持和完善政治理论学习，做好离退休干部思想政治工作，组织老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。四是坚持“送学上门”，将“两学一做”、“不忘初中、牢记使命”等学习材料送到老同志家中，方便学习。五是做好老干部信访工作。做到事事有调查，件件有回音，妥善化解各种矛盾、问题，确保离退休干部队伍的和谐稳定。六是强化服务，落实离退休人员的工资、医保等福利，积极协调老干部医疗、住院报销、政策法规咨询等事宜。
慰问退休老干部总结范文第4篇
一、定期召开全市关工委工作暨各乡镇区联络员和乡镇离退休干部党支部书记工作会议
按年初计划从2月开始，定期举办全市离退休干部党支部书记和联络员培训班，对离退休党支部书记进行了专题培训。安排离退休老干部学习“新时代中国特色社会主义思想”和精神等党的先进思想，同时对关心下一代工作做了具体部署，从而让离退休老干部更好地发挥了余热，增加了他们的凝聚力。
二、开展“阅读红色经典，传承红色基因，争做时代新人”征文活动
在全市中小学中举办了“阅读红色经典，传承红色基因，争做时代新人”征文活动，此次征文活动共评出优秀奖23名，纪念奖36名，组织奖10名。通过这项活动进一步激发了广大学生“为中华崛起而读书”的爱国情怀，感知“红色文化”，培养了中小学生“多读书、读好书”的良好习惯，强化了学生的文化素养和人文精神，在校园和家庭形成了良好的阅读学习氛围，为中小学生树立高远人生目标奠定了基础。
三、组织以“缅怀革命先烈，弘扬社会主义核心价值观”为主题的清明节扫墓活动
4月4日上午组织城区中小学师生开展了以“缅怀革命先烈，弘扬社会主义核心价值观”为主题的清明节扫墓活动，并邀请了相关老同志作革命传统教育报告。此次活动将系列重要讲话精神和“平语近人”的经典贯穿其中，结合青少年实际，使报告更加通俗易懂。用革命先烈的精神激励鼓舞青少年，进一步加强了青少年核心价值观体系教育向深度和广度拓展。
四、组织县级实职离退休干部和关工委成员到梁家河参观学习
4月23-27日，组织县级实职离退休干部和关工委成员到梁家河参观学习，在梁家河村老干部们实地参观了在梁家河的七年知青的生活和工作以及梁家河巨变，以现场教学的形式回顾历史，展望未来。通过不断地参观学习，关工委的同志们表示回去后要进行不同形式的宣讲，不能让离退休老干部与时代脱轨，要让他们为建设富强美丽的新**更好地发挥余热。
五、开展以“弘扬和践行社会主义核心价值观”为主题的书画展
5月9日上午，在老干部活动中心举办以“弘扬和践行社会主义核心价值观”为主题的书画展，200多名书画爱好者参加了活动，展期5天。此次活动面向全市书画爱好者征稿，共收到稿件200余幅，经老年书画研究会严格评审，共106幅作品入选。本次活动弘扬了中华民族伟大复兴精神，倡导了中华文化传统，更好地培育和践行了社会主义核心价值观，传播了积极向上的正能量。
六、全面落实离退休老干部政治生活待遇
**老干部局积极落实离退休老干部各项政治生活待遇，凡是有政策规定的，做到优先照顾。全市离休干部的离休费护理费全部按时足额发放，医药费全部按规定实报实销，纳入财政预算。5月24日组织全市离休老干部58人进行了春季体检，做到有病早治，无病早防。
6月18日-28日，组织“七一”走访慰问离休老党员70人，其中住城22人，住农村48人。送去蜂蜜、全麦面粉、茶叶等慰问品，对困难离休老党员送去慰问金。同时对他们的生活、身体状况、家庭情况进行详细了解，通过走访慰问使全市离休干部及时了解到党的方针、政策，让老党员们感受到党的温暖和关怀，让老党员们满意。
七、存在的问题
1、下基层调研和走访较少，不能深入了解老干部的所思、所想、所盼。
2、发挥基层党支部阵地作用不足。组织老干部、老党员学习党的方针政策次数有待增加，贯彻党的先进思想不够彻底。
3、在老干部政治生活待遇方面意识还不够高，服务仍有差距，有待进一步提高老干部工作者的业务素质。
4、组织老干部外出参观学习还不够到位，不能很好地做好引进来和走出去相结合。
八、下一步工作举措
（一）继续认真落实离退休干部政治生活待遇
1、重点做好重阳节和春节等重点节日慰问。我局配合市委领导安排好对全市离休干部、建国以前困难老党员、县级实职离退休干部进行入户走访慰问活动，并送去慰问品。让老干部们充分了解**近年来的建设发展情况，了解老干部的家庭和生活情况，把党和政府的关怀送到每位老领导心里。
2、积极落实离退休干部公用经费和特殊护理费相关规定。保障老干部离退休费按月足额发放，医疗费每月按政策报销。
3、做好送药下乡和体检工作。委托**市和平医院，每月10-15日下乡为全市离休老干部送药，每月下旬抽一天时间，在老干部局为离退休老干部义诊，量血压、测血糖。
4、全面落实秋季体检要求，关爱离休干部身体健康。在10月份组织全市离休老干部进行秋季体检。起到有病早治疗，无病早预防的作用，真正地关心和服务好老干部。
（二）加强和创新离退休干部党组织建设
进一步按照市委标准完善建设离退休干部党支部建设。以老年书画研究会、老年戏剧社、老年门球、老年乒乓球等离退休临时党小组为平台，继续吸引退休干部加入其中，并向乡镇、市直部门、社区延伸，在充分调查研究的基础上，采取灵活多样的形式，建设好离退休党支部。保证离退休干部党员都能正常参加组织生活，进一步推进离退休干部党组织建设。
（三）举办好建国70周年书画展。经老年书画研究会党小组研究，拟定于9月末开展以“庆祝新中国成立70周年”为主题的书画展，以书法、绘画、诗词等形式在全市书画爱好者中征集作品，将特邀在外地的**籍书画名家参加展览。书画展览后将出版《庆祝中华人民共和国成立70周年书画作品集》
（四）关工委组织“百场教育进校园”活动。按照关工委工作安排，拟于10月下旬开展“百场教育进校园”活动，根据各学校的具体情况制定不同教学计划，主要包括讲解自身革命传统故事、传颂红色经典等方式，对青少年进行革命洗礼、道德品行教育。通过教育使他们树立正确的世界观、价值观、人生观。
（四）开展丰富多彩的文艺活动
重阳节、春节期间**市老年剧社将在乡镇和养老院组织文艺汇演，以戏曲、诗歌、快板等形式，歌颂党和祖国。
慰问退休老干部总结范文第5篇
(一)充分认识新形势下加强离退休干部思想政治工作的重要意义
离退休干部是党和国家的宝贵财富,是公司发展建设的一支重要力量.进一步加强和改进新形势下的离退休干部思想政治建设,具有十分重要的意义。当前，举国上下正沿着党的十七大提出的宏伟战略目标，深入贯彻落实科学发展观，公司新的奋斗目标，新的社会氛围，新的市场运转模式，对包括老同志在内的每个人都是新的考验，面对风云变幻的国际形势和国内改革发展的新情况，部分同志思想上发生了这样那样的变化，有的放松了学习，思想认识不到位，少数人甚至意志衰退等，因此，首先要从思想上充分认识新形势下加强离退休干部思想政治工作的重要意义。在离退休干部中，有很多复合型、知识型、专业型的人才，应努力使他们在安度晚年的同时，关注供电公司的经营与管理，为企业发展提出合理化建议，只有把离退休干部的工作做好了，他们才会得到感情上的满足和心理上的安慰，才会认识到企业领导及同志们没有忘记他们，没有忘记他们所做的贡献，从而使得离退休干部更加热爱企业，进而充分认识到进一步加强离退休干部思想政治建设，是深入贯彻落实科学发展观的现实需要，是公司适应经济社会广泛深刻变革的迫切要求，是推进公司党的建设新的伟大工程的内在要求，是做好新形势下离退休干部工作的重要内容，切实增强做好工作的责任感和紧迫感。
(二)加强离退休思想政治建设和党支部建设
1、加强思想政治建设。一是认真落实离退休干部的政治待遇。认真落实阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，把党的声音及时传达到离退休干部，适时向离退休干部通报本部门的重要情况，虚心听取他们的意见和建议，坚持不懈地加强理想信念教育，帮助离退休干部学习新知识、接受新事物、了解新情况、跟上新形势，树立符合时代要求的新思想、新观念，自觉抵制各种错误思想和落后愚昧思想的影响。二是充分体现对离退休干部的人文关怀。对离退休干部要在思想上多关心，经常沟通交流，把握他们的思想脉搏，有针对性地开展思想政治工作。对他们关心的一些热点、难点问题以及深层次的思想问题，耐心细致地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作，更多地从心理上关怀离退休干部，通过开展各种文化娱乐活动和经常性的走访，进行心理疏导和精神慰藉，帮助离退休干部消除心理的上的忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，使他们既思想进步，又心情舒畅。
2、加强党支部建设。新形势下加强离退休干部党支部建设，必须以提高党的执政能力为重点，结合实际，全面加强离退休干部党支部的思想、组织、作风、制度建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。按照党的十七大对基层组织建设的总体要求，努力实现离退休干部党支部建设的目标：
一是加强组织领导。切实加强和改进离退休干部党支部建设工作的领导，将其纳入党的基层组织建设总体规划，统筹安排，做到与在职人员党支部建设工作同部署、同规划、同考核、同表彰。把加强离退休干部党支部建设作为一项重要任务，配合相关部门，抓好分类指导、教育培训、督促检查、总结表彰等工作。
二是抓好思想政治建设。从离退休干部党员的实际出发，本着有利于组织活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，着力抓好离退休干部党支部思想政治建设、组织建设和制度建设。按照“履行职责好、党员队伍好、制度建设好、发挥作用好、群众反映好”的要求，深入开展争创先进离退休干部党支部活动，定期总结表彰，及时推介经验。
三是抓好班子建设。选配党性强、威性高、讲奉献、身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员，建设一个好的党支部班子，一支能够发挥先锋模范作用的离退休干部党员队伍。
四是抓好组织活动。探索形成便于离退休干部党员参加组织活动、便于党支部开展工作的组织设置方式，组织开展适应离退休干部党员实际受到他们欢迎的活动，加强离退休干部学员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(三)坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度
一是离退休干部基本政治待遇不变。进一步坚持和落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、就近就地参观学习、走访慰问、在职领导联系老干部等制度。原则上通报工作情况、形势报告会或就近就地参观学习每年不少于两次，阅读文件每季一次。二是认真执行退休干部生活待遇各项政策。保障退休干部生活待遇的落实，切实做好退休干部医疗保险保健工作，确保退休干部老有所医。三是建立离退休干部共享经济社会发展成果的长效机制。根据经济社会发展水平，逐步提高离退休干部及无固定收入离休干部遗孀、配偶的生活待遇，对涉及离退休干部切身利益的重大事项，与相关职能部门共同参与，同步研究制定相应的保障办法和措施。四是建立健全对有特殊困难的离退休干部的帮扶机制。由公司每年拨专款*万元，设立“老干部特殊困难专项救助基金”，由集中管理，专款专用。重点对那些参加革命时间早、家庭收入低、长期身患重病、家庭突遇重大变故的离退休干部及无固定收入的遗孀、配偶实施帮扶救助，帮助其解决医疗、生活中的实际困难，真正做到为老干部做好事、办实事、解难事。
(四)有效开展离退休干部精神文化组织活动
党的十七大报告指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”。我公司结合自身实际，使离退休干部精神文化生活已成为供电企业文化建设的重要组成部分。一是充分保证活动经费。认真落实关于离退休干部党支部收缴的党费按50%比例留存的要求，并积极从学习（活动）场地、学习资料、活动经费等方面为离退休干部党支部开展工作创造条件，每两年组织一次离退休干部党支部书记培训，每两年表彰一次先进离退休干部党支部和离退休干部党员，每个离退休干部党支部年度活动经费不低于元，由公司全权负责解决。二是加强离退休干部文化活动阵地建设。组织开展各类文化活动，对于提高老干部思想素质，促进老干部身心健康，密切离退休干部与党组织的关系，帮助老干部克服因环境、岗位、生理等变化而产生的孤独感、失落感和自卑感，具有十分重要的意义。三是不断改善离退休干部的学习活动环境。把提高活动质量同丰富活动内容结合起来，不断扩大范围，创新活动形式，吸引更多的老干部参加活动。为离退休干部开办阅览室，订阅行业报纸，组织离退休干部开展象棋、书画、读书、摄影、球类比赛，帮助离退休干部增添生活情趣；
与老干部交流思想、沟通感情，正确引导离退休干部调整心态，采取积极向上的生活方式。
(五)组织离退休老干部体检和慰问活动
一是开展体检活动。组织离退休老干部体检、并走访慰问因生病未能参加的离退休老干部和去世的老干部职工家属，把党和政府的温暖送到每一户家中。为此公司领导班子召开专门会议，成立以党组书记为组长，办公室人员为联络员和接待人员，认真组织这次活动，在体检当天，考虑部分老同志因天气寒冷和年老体弱等原因，与医院负责领导加强沟通，尽量让老同志在天气暖和自己方便的时候参加体检，使他们时刻拥有一个健康的身体，愉快的心情渡过上一个欢乐祥和的节日。
