党风廉政建设和反腐败工作要点汇总3篇党风廉政建设和反腐败工作要点汇总 1 XXXX中医医院02020年党风 廉政建设和反腐败工作要点 各科室： 2020年我院党风廉政建设和反腐工作的总体要求是：高举习近平下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作要点汇总3篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
X XXX 中医医院 0 2020 年党风
廉政建设和反腐败工作要点
各科室：
2020 年我院党风廉政建设和反腐工作的总体要求是：高举习近平总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和自治区第十二届党代会精神。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实中央、区、市、县纪委全委会议精神，严格党风廉政建设主体责任，切实做好教育拒腐、监督防腐、纠风治腐、惩治反腐文章，努力提高防腐倡廉建设的科学化水平，扎实推进党风廉政和反腐败工作取得新成效。
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一、 强化思想建设 ，营造廉政干事浓厚氛围 1.严格执行党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，增强“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把医院党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
2.认真落实主体责任。深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会等精神。认真学习《廉洁准则》及《八项规定》、十项规定、卫生工作“九不准”《宁夏回族自治区医疗卫生人员廉洁从业若干规定（暂行）》。
3.开展纪律作风和反腐倡廉教育。各科室要认真学习各级领导关于反腐倡廉建设的讲话和指示精神，坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。
4.继续深化正反典型宣传教育。积极培育行业标兵，树立榜样，发挥典型示范、激励作用。深入剖析典型案例，运用身边典型案例开展警示教育。
二、强化责任意识，严格实行责任追究
1.完善惩治和预防腐败体系。按照“坚持加强思想道德建设与加强制度建设、坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益问题、坚持廉政建设与勤政建设、坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合”的新要求，总结经验，查找问题，搞好整改。
2.健全党风廉政建设责任体系。坚持“谁主管谁负责”和科主任负责制的原则，对领导班子、中层管理干
3 部和全院范围内的反腐倡廉建设负总责，将反腐倡廉建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。
3.严格责任追究。严格执行党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，细化考核标准，加大责任追究力度。
三、强化监督检查，促进权力规范行使
1．切实严明政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。加强对医改政策规定落实情况检查，督促和推动各项医改任务的落实。
2．强化药品和医用耗材集中采购使用情况的监督检查。加强药品集中采购使用全过程的监督，督促落实配备使用基本药物的各项规定，定期对药品采购情况进行督导检查，严密监控医疗机构采购药品、采购目录外药品和过量采购。
3．强化对领导干部的监督。领导干部要带头贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实领导班子民主生活会制度，严格执行民主集中制、述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部报告个人有关事项、经济责任审计等制度。
4．强化干部选拔任用工作的监督管理。严格执行干部选拔任用工作条例等规定。
5．强化对重大项目和各类资金使用管理的监督。将工程建设、政府采购等重大项目监督与加强资金监管结合起来，建立全过程监督制约机制。严格各种卫生资金尤其是公共卫生等资金的使用和管理，提高资金使用效益。
4 6．加强对“三重一大”集体讨论决定制度执行情况的监督。建立和完善领导班子工作规则和议事规则，认真落实“三重一大”制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体讨论决定。实行主要领导负责人末位发言和票决制，按民主集中制原则进行表决形成决议。
四、推进专项治理，切实纠正不正之风
1.扎实推进治贿专项工作。坚持把治理商业贿赂专项工作与加强医院行风建设结合起来，与建立健全医院惩防体系结合起来，与整顿医疗秩序、规范医院内部管理结合起来，建立健全管用可操作的防范措施和治理商业贿赂的长效机制。
2.努力发挥行业自律作用。结合治理商业贿赂专项工作，不断丰富医德医风建设的内容和形式，建立完善医德医风考评制度，推行承诺制，恪守职业道德，规范执业行为。积极倡导良好的行业作风，营造诚信行医、廉洁行医的社会环境。广泛深入宣传社会主义荣辱观，树立正确的价值观，弘扬新风正气，不断强化廉洁从业观念，努力塑造卫生行业新形象。
3.切实纠正行风突出问题。医院要畅通群众诉求渠道，妥善处理好群众反映的问题。加大对不正之风的查纠力度，严格规范医疗行为，特别要针对群众反映较大的乱收费、滥检查、大处方问题，对有令不行、有禁不止的要追究相关人员的责任。
4．进一步规范医生诊疗行为。严格执行《处方管理办法》，充分发挥其在规范处方管理，促进合理用药和
5 防控商业贿赂方面的重要作用。加强对医生处方权的管理，严格处方权限，规范处方权力，约束医生处方行为；开展全处方点评工作，点评结果及时反馈通报，引导科学合理用药。
5.严格收费管理，公布医疗收费项目、标准和药品价格，全面执行医疗收费标准，严禁自立收费项目和自定收费标准，坚决制止医疗乱收费现象。
6.设立“党员示范岗”和导医台，进一步规范医务人员文明用语和禁忌语并张贴上墙，热情为病人服务，塑造我院“窗口”的良好形象，提高医疗机构整体建设水平。
五、强化制度建设，完善监督制约机制 1．全面推进廉政风险防控机制建设。突出抓好领导班子和中层管理干部、关键岗位、关键环节和重点人员的廉政风险防控工作。以项目化推进为手段，对查找到的廉政风险点实施项目化管理，明确责任领导、责任科室和责任人，确保全部廉政风险有人管、有措施、有检查、有实效。
2．着力加强机关作风效能建设。开展“树立新形象、力求新作为、开创新业绩”为主题的保持党的纯洁性实践活动，推进廉政风险干预全覆盖。进一步开展作风效能检查，促进作风效能建设相关制度的落实。
3.强化重点工作机制。开展医药购销领域商业贿赂情况的督查，确保设备器材、药品试剂等采购和维修等事项的透明度。不断完善采购制度，探索降低医药总费用的有效途径，完善各类违纪违规行为的查纠措施。
6 4.建立健全监督约束机制。要在抓巩固、抓规范、抓延伸上下功夫，完善“三重一大”监督制约有效办法，特别要加强基建项目审计和工程款支付环节的监管。切实加强对医改资金、医保基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管，确保资金安全、项目安全、人员安全。
5.完善院务公开。及时公开各类事项，特别是群众关心、社会关注的医疗价格收费以及内部人事安排、财务收支运行状况等方面，除涉密事项外，原则上都要分别向社会公开，向医院干部职工公开，包括公开内容、程序和结果，确保公众的知情权，全面接受社会各方面的监督。
6.认真落实《医院投诉管理办法（试行）》，完善相关制度，公开投诉程序、投诉电话和投诉办公室，并实行“首问责任制”，及时核实本科室收到的投诉举报，对查证属实的违规违纪人员处理率达到 100%。
六、进一步加强自身建设，不断提高履职水平
1.激发学习热情。加强政治理论学习，用十九大精神武装头脑，指导实践，全面履行党章赋予的职责。管理干部要刻苦钻研纪检监察业务知识，改善知识结构，拓宽工作视野，不断提高政策理论水平和业务工作能力。
2.突出工作重点。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩处的威慑力结合起来。加强专项工作督查，抓住关键环节、重点部位和重点岗位，突出建章立制和教育防范工作，切实承担起卫生工作方针政策和各项改革措施落实情况监督检查的重任。
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3.创新工作方法。认真研究解决监督检查中发现的突出问题，加强上下左右的联系沟通，明确重点工作任务，创新体制机制、寻求新载体、新手段，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和方式方法、人员素质和工作作风的与时俱进。
七、推动行业作风建设“九不准”和“三好一满意”活动再上新台阶。严格落实卫计委在行业作风建设推出的“九不准”，扎实推进“三好一满意”活动。重点抓好四个关键环节：
一要加强宣传引导，大力宣传活动中取得的新进展、新成效和涌现出的先进典型、先进事迹，树立行业良好形象； 二要着力查找问题，对照工作任务分解量化指标，认真查找工作中存在的问题和不足； 三要切实整改提高，针对查找发现的问题制定切实可行的措施，努力解决问题、提升水平； 四要抓好检查指导，具体就是要在医疗服务方面，切实改善服务态度，优化就医流程，扩大预约诊疗服务实施范围，推进和深化优质护理服务。
八、深化治理医药购销领域商业贿赂 工作。
一要继续深入开展纪律法制教育和警示教育。通过教育，使医疗卫生从业人员分清是与非、罪与非罪的界限，提高廉洁从业的自觉性。
二要认真落实《进一步深化全区卫生系统治理医药购销域商业贿赂专项工作的意见》，加强对医院领导班子和重点科室负责人的监督，合理确定单位领导的职责分工。要建立健全监督制约机制，对涉及基建、项目招投标、药品采购等方面的重大决策和大额度资金使用事项，必须由领导班子集体讨论决定。重点
8 加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人的监督，落实定期轮岗交流制度。
九、认真落实党风廉政建设责任制。进一步完善党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。党组织要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子正职不仅要率先垂范、严格自律，而且要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。要进一步加大责任追究力度，发现有违反党风廉政建设责任制规定的，要严格追究责任。
篇二：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
廉政建设和反腐败工作总结 汇编 6 6 篇党风廉政建设和反腐败工作上半年总结 6 篇 1 今年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指导下，以党的十九大、十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次、三次全会精神及党风廉政建设和反腐败工作部署，持之以恒落实好中央“八项”规定、省市“十项”规定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，确保干部职工严格遵守党纪、政纪、法律、法规，认真履行好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。现将**年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、强化组织领导，夯实党风廉政建设主体责任 一是统筹安排部署。1 月 11 日，召开党风廉政建设工作会，对**党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，廉政建设工作与业务工作同部署，同落实。二是层层落实责任。制发《**年党风廉政建设责任和反腐败工作要点》《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》《主体责任清单》等规范性文件，组织签订**年度党风廉政建设责任书，层层传递责任，层层传导压力，层层落实任务。三是严格责任追究。全面推行主体责任全程纪实工作制度，通过述责述廉、谈话提醒、纪实登记督促责任履行，通过日常监管、平时抽查、年终考核等措施，坚决防止并着力解决责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
上半年，局党组对党风廉政建设和反腐败工作做出专题安排部署 1 次，局主要领导听取班子成员抓分管领域党风廉政建设情况汇报 4 次，开展作风监督检查12 次。
二、强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线 一是深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。通过研读原著、组织研讨、专题学习等多种方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统深入学习宣传，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入学习宣传中央、省、市推动全面从严治党向纵深发展的决策部署。采取个人学、集体学，线上学、线下学等方式加强党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神，中纪委十九届三次全会精神，省委十一届三次、四次全会精神，省纪委十一届三次全会精神，市委十届六次全会及市纪委十届四次全会精神宣传教育，引导党员干部切实把思想和行动统一到中央、省、市全面从严治党的安排部署上，统一思想认识，明确目标任务，推动中央、省、市全面从严治党决策部署在司法行政系统落地生根。三是持续强化党纪党规和法律法规宣传教育。常态化开展党章党规党纪，中央“八项规定”、省市“十项规定”及实施细则学习宣传，教育引导党员干部自觉用“六项纪律”衡量自己的言行，不踩底线，不碰高压线。突出抓好警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，及时通报身边典型案例，教育党员干部引以为戒、警钟长鸣。
上半年，开展中心组理论学习 6 次，支部开展党员学习教育 6 次，领导干部讲党课 2 次，开展集体廉政谈话 4 次，集中警示教育 4 次，组织观看警示教育片1 次，班子成员间、班子成员与中层干部交心谈心面达 100%，层层开展谈心谈话10 余次。
三、强化制度建设，织密扎紧制度“笼子” 一是严格制度执行。认真落实述职述廉、约谈提醒、诫勉谈话、信访监督、重大事项报告等制度，把制度执行情况作为落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设重点内容来抓，确保制度刚性运行。二是加强廉政风险防控。将廉政风险防控贯穿到工作全过程，针对机构改革的职能调整和权责变化，重新梳理岗位和履职风险点，制定防控措施，修订工作流程，不断完善权责对等、监督到位的工作机制，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的腐败高发易发领域、关键岗位，不断补齐短板，堵塞监管漏洞。
上半年，修改完善制度 1 个，开展述责述廉 1 次，领导干部报告重大事项 5人次。廉政风险点排查工作正有序进行。
四、强化监督检查，持续推进正风肃纪 一是强化“三重一大”事项监督。健全完善“三重一大”事项提交、决策、审批、执行工作流程，对“三重一大”决策进行纪实，从事前报备、事中参与、事后跟踪三个环节对“三重一大”事项进行全程监督，促进权力运行科学规范、公开透明。二是全面推进廉政纪实。建立以责任清单为工作导向、全程纪实为管理载体、督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪实制度，确保从严治党履责有痕、倒查有据、落实有力。三是加强监督检查。结合特殊时间节点对公款吃喝、旅游、收送贺卡节礼，乱发钱物，公车私用，出入私人会所，违规收送“红包”礼金、操办婚丧喜庆事宜等事项实行全覆盖、多层次监督检查，严查违反中央“八项规定”精神问题，严防不良风气反弹回潮。四是严肃选人用人工作。严格执行干部选拔任用规定，每个环节、每个程序都按照规定严格把关，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”。五是全面推行办事公开。进一步完善党务政务信息公开
制度，明确任务，落实责任，将党务政务公开工作纳入绩效考核体系，确保及时准确全面公开党务政务信息，促进权力公开透明规范运行。六是强化信访举报工作。畅通信访举报渠道，自觉接受群众监督，对信访举报线索，认真进行调查核实，及时回复，做到件件有落实，件件有回音，对经调查属实的信访举报件，严格按干部管理权限进行查处。七是进一步巩固巡察整改成果。对已经完成的整改事项，组织开展“回头看”，有效防止问题反弹回潮，对需要较长时间才能整改到位的事项，紧盯不放，强化跟踪督办，督促整改责任股室严格按路线图、时间表推进整改，确保整改事项落地落实。
上半年，结合春节、“五一”等特殊时间节点开展纪律作风督查 2 次，未发现违纪违规情况;未收到反映干警职工违纪违规的信访举报;开展“三公经费”管理使用和公车管理使用专项督查 1 次，无因公出国(境)费用，未发现违规使用“三公经费”和公务用车情况;召开党组会议 6 次，对党组领导班子履职尽责情况实行全程纪实，全程备查。
五、统筹兼顾，协调推进专项治理工作 一是深入推进蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。严格对照《干部选拔任用工作条例》等相关规定，未发现违规选人用人问题，未发现在选人用人中搞圈子文化、码头文化、“袍哥”文化等问题。二是深入开展“赌博敛财”问题专项整治。针对“赌博敛财”强化提醒警示，拧紧干警职工思想“总开关”，组织干部职工29人签订“党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治承诺书”。三是深入开展利用地方特产谋取私利问题专项整治。组织开展单位财务自查，未发现单位存在违规公款购买、赠送地方特产问题，组织在编干部职工开展问题自查，填报《自查自纠表》29 份，不存在利用地方地特产谋利私利问题，未收到党
员干部利用地方特产谋取私利问题信访举报。四是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。采取“个人自查、全局普查、党组督查”的方式，深入自查自纠，集中梳理本单位及个人在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位;贯彻执行落实中央、省、市重大决策部署不够到位;开拓进取大胆创新不够到位;督查检查注重实效不够到位等4大问题明确为纠治整改重点。对查找出的 4 大问题，从理论学习重要性认识不足;干事创业精神状态有所消退;为民服务的宗旨意识弱化;纪律约束有所放松4个方面深入剖析问题根源，从抓牢政治建设、抓好正风肃纪、抓实责任担当、抓细督查检查等方面明确整改措施，逐项落实整改责任，做到问题有人认领，整改有人负责。五是开展“天价烟”背后“四风”问题排查整治。对单位是否存在违规公款购买高档香烟、公职人员是否存在违规收送高档香烟等情况开展自查自纠，填报《排查整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(单位)1 份、《排查整治”天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(个人)29 份，自查自纠未发现单位和个人有“天价烟”及其背后“四风”问题发生，投诉举报渠道也未收到有关我局和我局干部职工有“天价烟”及其背后“四风”问题的举报线索。六是深挖彻查黑恶势力“保护伞”。利用信息平台公布举报方式，充分发动服务对象积极检举揭发黑恶势力及其“保护伞”问题线索，加强特殊人群管控，主动与纪委、公安等部门对接，确保扫黑除恶专项斗争扎实深入开展。
党风廉政建设和反腐败工作上半年 总结 6 篇 2 县纪委：
今年以来，科技局认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，落实党风廉政建设“两个责任”，开展惩防体系建设，推动各项重点工作落到实处。根据要求，现将主要情况汇报如下：
一、强化学习教育，党员干部廉政意识进一步提高 (一)重视廉政教育，提高廉洁自律意识。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度，要求参学对象扎实做好学习笔记、撰写心得体会。二是将集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及时了解干部思想动态，推动制度落实向一般干部延伸。三是组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒，做到“清白做官、干净做事”，做到“不碰红线、守住底线”，牢记全心全意为人民服务宗旨。
(二)加强制度建设，保证权力运行阳光透明。年初，我局制定了《**年党风廉政建设和反腐败暨惩防体系建设工作计划》，局党组书记、局长宋春茂与班子成员，班子成员与分管科室及直属事业单位负责人分别签署了党风廉政建设承诺书，完成了领导干部个人有关事项报告工作，确保党风廉政建设责任到位。坚持“一岗双责”，明确职责任务、责任考核、责任追究等三个方面的具体内容，形成了局党组统一领导，各股室负责人各司其责，机关干部积极参与的工作机制。开展了“经商办企业”清理自查、辞去公职或退(离)休干部在企业兼职(任职)情况自查、扶贫领域突出问题等专项整治工作，通过一级抓一级，层层抓落实，切
实增强了科技部门反腐倡廉工作的针对性与有效性。充分发挥单位纪检监察作用，为业务工作做好前置预警以及过程监督，织密惩防体系建设网络。
(三)强化宣传力度，营造机关内部廉政氛围。一是广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。二是将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。三是定期开展机关效能工作督查，以督导问责的方式，强化工作责任落实，确保党风廉政建设工作有序开展。
二、落实“两个责任”，党风廉政建设成效进一步凸显 (一)狠抓“三个落实”，党组主体责任充分发挥。一是落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与科技局中心工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实。认真贯彻中央八项规定要求，落实工作重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的硬性约束。二是明确党组书记第一责任人职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终。在部门工作会议上部署党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，管好班子，带好队伍，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。三是落实“一岗双责”责任制。建立健全党政“一把手”负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势。与班子成员、科室负责人签订廉政责任书，明确工作任务，确保工作落到实处。
(二)强化“四个监督”，纪检监督责任履行到位。一是完善局内部管理。我局结合实际情况，制定了**年党风廉政建设责任制和反腐败工作要点，认真贯彻
落实《中国共产党廉洁自律准则》和有关干部监督制度，层层签订党风廉政建设责任书,进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识，严格落实党风廉政建设责任制，要求班子成员切实履行“一岗双责”，领导干部人手一册填写工作日志。二是坚持“五个不直接分管”和“三重一大”制度，对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹。保证党风廉政建设责任制及时有效地实施。三是加强督查工作。严格考勤制度对干部职工上下班实行签到制，对人员在岗情况，不定时进行检查，并严格执行公务接待不饮酒制度，对在研项目实施过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻问题进行跟踪督查，确保服务对象满意。四是加强监督员职责。科技局聘请了离退休干部作为党风廉政监督员，时刻关注局机关的党风廉政建设情况，从第三方的角度进一步预防“四风”问题新变种及新形式腐败问题。
三、坚持统筹兼顾，确保全局重点工作进一步推进 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局牢牢把握发展主题，扎实推进科技创新工作发展，坚持发展与自律相促进。
(一)探索推进科技工作机制改革。以规范科技计划项目管理为抓手，优化局内部股室职能，探索推进科技项目立项与项目管理相互分离、相互监督的工作机制。加强对科技项目经费的全过程监督检查，不断提高科技计划项目实施效益。
(二)加强作风效能建设...
篇三：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
020 年党风廉政建设和反腐败工作要点2020 年，XX 公安机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和十九届中央纪委四次全会以及省纪委十届五次全会、全国公安机关党风廉政建设电视电话会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照“保安全、护稳定、攻改革、严治警”的总体思路，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持以政治建设为统领，以落实全面从严治长、全面从严治警为主线，深入持续抓好公安党风廉政建设和反腐败工作的各项举措，聚焦忠诚干净担当，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为圆满完成各项公安工作提供坚强纪律保障。
一、压实责任，认真抓好履责尽责精细化。以深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规为契机，紧盯市委政治巡察反馈的问题，持续巩固整改工作长效，压实各级党组织的主体责任，对标落实党组织责任清单和领导班子成员“一岗双责”任务，实现全面从严治党全覆盖、无盲区。
一是“ 两个责任” 要实。深入推动并切实督促各级公安机关党组织履行全面从严治警职责，“扛责上肩”。坚持抓好《XX 公安机关基层党组织进一步落实党风廉政建设责任
制“一岗双责”的实施办法》的贯彻落实，进一步实现“主体责任清单”制度化、“党廉考核通报”常态化，切实加强对基层党组织履行主体责任的日常监督。
二是检查考评要细。加大日常检查考评力度，综合应用实地检查指导和网上常态督导等手段，分阶段、分层次开展随机抽查，持续推动“两个责任”检查考评工作向基层党组织延伸。
三是问责追究要严。全面贯彻落实《中国共产党问责条例》和“一案双查”有关规定，严肃责任追究。从深从严剖析体制机制和制度方面存在的管理盲区，以及导致违法违纪问题发生的深层次原因，防微杜渐，倒逼责任落实，坚决堵塞漏洞，把权力关进制度的笼子，并以此推进全面从严治党各项举措落地见效。
二、聚焦关键，切实抓好干部监督常态化。组织认真反思少数领导干部严重违法违纪案件，进一步研究加强对各级领导干部特别是各单位领导班子的常态监督管理举措。
一是用好巡察监督手段。用好党内巡察手段，加强对贯彻落实党的十九届中央纪委三次全会精神和执行各项党纪党规的监督检查，着力解决各级公安机关在进一步加强党的领导、党的建设、全面从严治党治警等方面存在的问题，紧盯对各级党委班子和“一把手”的监督，用监督传导压力，坚决管住“关键少数”中的“关键少数”。
二是强化常态监督机制。加强领导干部日常监督管理，注重开展干部日常考核、年度履职考核、重大工作跟进考核、重大事项报告等工作，做好全局处级领导干部及拟提任处级领导干部个人有关事项报
告核实。坚持领导干部逐级谈心谈话，持续加强对干部队伍的日常跟踪了解，对苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。强化对贯彻中央八项规定精神执行情况的监督检查，加强信访举报核查，坚决防止不正之风反弹回潮。凡发现“四风”问题隐患的，先于其他问题查处和通报。加强作风长效机制建设，针对反复发生的问题，先找准症结针对性查处，而后建章立制、巩固长效，切实推动作风建设持续深入好转。
三是转化审计监督效果。进一步发挥审计工作在党风廉政建设和促进管理监督中的重要作用，全面加强对公共资金、项目绩效、国有资产、执法活动财物和领导干部经济责任履行情况的审计监督，持续深化审计整改工作常态长效机制，积极拓展审计监督领域，不断提高审计质量和效率，努力实现审计监督全覆盖，坚决确保各项财经法规制度严格规范执行和落实。
三、严肃执纪，全面抓好“四种形态”经常化。坚持把挺纪在前的要求落到实处，抓早抓小，动辄则咎，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量。
一是进一步探索践行柔性监督机制。积极研究运用以“第一种形态”管住绝大多数，健全谈话函询、组织处理、轻微违纪处理规范，注重通过扯袖提醒、谈话批评、函询诫勉等形式，将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中，坚持早发现、早提醒、早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，充分体现监督就是关爱。
二是进一步加强廉 政教育和文化引领。认真组织学习党章党纪党规，强化廉政教育，增强纪律约束力。用好用活纪律审
查成果，多措并举深化警示教育成效，凸显典型案例的警示震慑，实现“查处一起、教育一片，治理一线、规范一方”的良好效果，从源头上提高民警遵规守纪意识。继续深化基层廉政文化示范点建设，建立被授牌单位严重违法违纪“摘牌”通报制度。鼓励支持全局基层所队继续自主创新、深挖潜力，更大范围地发挥廉政文化感召力。
三是进一步加强反腐惩治高压态势。以“六大纪律”为标尺，以贯彻执行中纪委办公厅印发的《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系（试行）》为抓手，毫不松懈地从严执纪，做到纪律审查力度不减、节奏不变。对掌握的问题线索全面起底，一查到底，保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处公安队伍中的腐败问题，坚决清除“害群之马”。继续把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、干警反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部等“三种人”身上，以及利用职务便利受贿索贿、徇私枉法、充当“保护伞”等职务性违法违纪案件上。坚持异地办案制度，注重严把案件审理关，进一步提升执纪审查的质量和水平。
四、全面督导，突出抓好正风肃纪立体化。坚持围绕中心、建强队伍、夯实基础，确保公安机关各项改革举措落地见效，全力保障公安“四项建设”和各项业务工作顺利开展。
一是聚焦中心任务抓落实。进一步加强“现场督察、末端督察、网上督察、跟踪督察、柔性督察”五位一体的工作机制建设，秉持问题导向，全面提升督察效能，增强工作的执行力和落实力。聚焦新冠肺炎
疫情防控阻击战和社会安全稳定，围绕全年各项重大活动安保，紧盯关键岗位、抓牢关键环节，全面开展督导检查，推动建立长效机制，确保公安改革、重大活动安保、公共安全管理等各项措施落地见效。突出重要时间节点，持之以恒地对全市公安机关执行各项警规警纪情况开展常态化检查，推进落实队伍管理领导责任、部门责任和岗位责任。根据公安部部署，深入组织开展公安机关内部人员泄露公民个人信息问题专项治理工作。深化维权护警工作，切实维护民警执法权威，及时总结民警执法权益受侵害案件的经验教训，督促落实执法安全保障和防范措施。
二是聚焦窗口建设抓规范。全面深化窗口执法规范化建设，深化市局、各部门、基层所队“三级监督检查”新模式，进一步完善、丰富日常监督检查的方法、要求、标准，积极鼓励基层窗口单位在深化窗口规范化建设方面作出的“微改革”“微创新”，固化“便民、规范、高效”的公安窗口服务模式，切实提升人民群众对公安工作的满意度。
三是聚焦效能监察抓作风。进一步健全完善 12345 热线效能监察机制，加强预警研判力度，加大热线工作的“问题管理”和“过程监督”，推动各级公安机关转变工作作风、提高行政效能。进一步强化特邀监督员工作组织协调力度，深化完善年度监督重点预告机制，结合公安中心工作开展形式多样、主题鲜明的外部监督活动，充分发挥外部监督促进公安政风建设的助推作用。
四是聚集 破除形式主义、官僚主义。以省委开展的“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行
动为抓手，重点纠正贯彻党中央及上级党委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，一些干部回避问题、不作为、乱作为，一些警种和部门会议文件和检查考核频次过多过滥、调查研究搞形式走过场等突出问题，对典型案例一律从严查处、通报曝光，真正做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。
五、固本强基，深入抓好纪监审督队伍正规化。以认真学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为契机，着力提高各级纪检干部依规履职的水平。
一是加强思想政治建设。各级驻公安机关纪检监察机构要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”；带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导；带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。
二是加强履职能力建设。强化领导班子整体功能，通过自学和组织或参与专业培训等方式，不断提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。聚焦主责主业，防止“三转”回头转。通过“以案代训”方式，加大对本单位纪检监察干部执纪审查工作的培训指导。高度重视执纪审查安全，汲取省纪委通报的“走读式”谈话事故事件教训，认真落实执纪审查安全规定，抓风险点、完善制度、堵塞漏洞，确保“走读式”谈话安全。
三是加强作风纪律建设。落实“三严三实”要求，依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作
规则，把执纪执法权力关进制度笼子。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
在 在 0 2020 年党风廉政建设和
反腐败工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开公司 2020 年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会精神，全面落实国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。下面，结合公司实际，我讲三点意见。
一、认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认清全面从严治党形势，主动适应从严治党的新常态 1 月 13 日上午，十九届中央纪委四次全会在北京举行中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话。习总书记充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得新的重大成果。他强调，我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态
化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。习总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，对深入推进全面从严治党领导方向提供了遵循。1 月 X 日，国资委党委召开了中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议，对 2020 年工作进行了部署。在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，就公司系统如何学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，切实把思想行动统一到中央的部署要求上来，提出了明确要求，为我们今后做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，大家要认真学习抓好落实。
去年，我们经历了巡视和巡查的严格“体检”，最终形成了X 各方面的 XX 条问题清单，反映出公司党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远，虽然“不敢腐”的氛围初步形成，但距离“不能腐”“不想腐”的目标还有不小差距：一是部分党员干部政治站位不高，对全面从严治党认识不够深入，重大议事决策制度执行不够严格。二是“两个责任”落实不够严细，管党治党压力不
够，存在上紧下松、逐级递减的现象。三是在常态化警示教育和监督管理下，个别党员干部纪律规矩意识仍显不足，作风不够严实，慢作为、不善为，暴露出一些问题。上述这些问题，我们必须引起高度重视，采取有力措施，坚定不移抓好整改落实。要进一步凝聚共识，坚决抵制错误思想和错误行为，时刻保持政治上的坚定和头脑上的清醒；要进一步担当责任，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉；要进一步坚定信心，坚持猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治党的尺度不松，坚持走好“每一公里”，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
二、加强和规范党内政治生活，持续净化政治生态 党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。要以建设干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态为主要方向，持续净化干事创业环境。
一要坚决做到“两个维护”。党的十八大以来，党和国家的事业发生了历史性变革、取得历史性成就，根本就在于有习近平同志这个党中央的核心和全党的核心，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚决做到“两个维护”，确保全党集中统一、令行禁止，是深刻总结我国革命建设、改革实践得...
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