黑龙江省关工委
自2012年以来，黑龙江省关工委紧紧围绕省委和中国关工委的重要部署和重大活动，以“突出重点抓出特点创出亮点”为工作遵循，在实践中打造形成各类品牌1000余个，打造出特质鲜明的 “三色”品牌。其中，正式命名市地级以上品牌210个，省级48个。各基层单位在开展“学品牌、用品牌、创品牌”活动中，探索出了一系列行之有效的做法。
争取党政支持，共识凝聚品牌。大庆市关工委联合教育局等单位，在争取到市委主要领导同意支持后，启动了大庆精神、铁人精神进校园进课堂工程，并以市委市政府两办文件形式出台了《“两进工程”实施方案》，使大庆精神铁人精神教育在全市906所中小学校及幼儿园32万名学生中实现全覆盖。密山市关工委出台了《密山市关心下一代工作成员单位工作职责》，对成员单位参与品牌建设提出意见和要求，形成了联动机制。
广泛开展活动，发现升华品牌。一是积极开展基层调研活动，全省开展的“争当十小明星”活动，就是省关工委领导到哈尔滨市道里区调研时发现的典型，而后在全省推开的。二是开展主题教育活动，从多年的实践看，主题教育活动最易升华为工作品牌。三是交流研讨活动，省关工委先后召开五次理论研讨会，出版论文集五部，在收到的300余篇论文中，有三分之一以上是关于品牌方面的。
围绕重点任务，形成系列品牌。各地紧密围绕关工委的重点工作任务，抓典型、塑精品，已经打造出七大系列品牌。一是以思想道德教育为内容的系列品牌。二是以扶贫帮困为内容的系列品牌。三是以法治教育为内容的系列品牌。四是以向上励志为内容的系列品牌。五是以“五老”称谓命名的系列品牌。六是以教育基地称谓的系列品牌。七是以乡村振兴为内容的系列品牌。
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建立保障制度，推广使用品牌。品牌是用来推广使用的，必须建立机制，提供制度保障。一是加强领导制度。省关工委在工作制度中规定，县区级以上关工委要确定一名领导分工抓品牌工作，具体负责规划制定，任务分解，工作推进，落实检查等。二是表彰先进制度。黑河市关工委把品牌创建纳入工作日程，每年听取一次品牌推广使用情况汇报，三年命名一批市级品牌。伊春市关工委明确规定，没有市级以上品牌或连续三年没有新品牌的单位，取消先进集体评选资格。三是建立经验交流制度。鸡西市关工委，三年召开一次现场会或座谈会。
除了以上四种做法，省关工委针对品牌创建中仍存在的一些问题，制定几项对策：一是坚持品牌引领，强化品牌意识，制定创建规划，组织实施品牌工程。二是坚持问题导向，发现和破解品牌创建中的难点问题。三是坚持“五老”主体，提倡更多“五老”以个人名义打造工作室品牌。四是坚持“两媒”融合，积极打造和利用“全媒体”学习模式、“微时代”教育模式、“直播间”共享模式开展青少年线上教育，形成宣传矩阵。
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