以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的以及二中、三中、四中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻市局党建工作和党风廉政建设工作会议下面是小编为大家整理的支部年度工作要点【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
支部年度工作要点范文第1篇
一、工作思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的以及二中、三中、四中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻市局党建工作和党风廉政建设工作会议精神，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、工作内容
（一）组织深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
学好用好新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《谈治国理政（第三卷）》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
认真开展关于“不忘初心、牢记使命”主题的党员教育活动，对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。
（三）切实提升党支部组织力
1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
4.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照市局党组织相关要求，以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容，组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。
5.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。
6.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
（四）严格做好党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。
2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。
5.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。
（五）持之以恒正风肃纪
积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和所内各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。
（六）着力构建积极向上的工作氛围
加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。
（七）严格做好宣传及意识形态工作
1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
（八）推进支部党建与部门业务工作融合
把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求
支部年度工作要点范文第2篇
按照林草局机关党委2021年党建工作部署，根据局机关党委关于《2021年党建工作要点》的具体安排，结合我大队支部实际，制定森林消防队党支部2021年度工作要点。
一、工作思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的以及二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、工作内容
（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。学好用好新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《谈治国理政》（三）《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实关于党史学习教育的重要讲话和对河北对承德指示批示精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育。严格按照局机关党委转发的《中共兴隆县委关于在全县开展党史学习教育的通知》要求，结合“团结就是力量”主题学习教育活动，根据大队实际，以中国共产党成立100周年系列庆祝活动为契机，把党史学习教育作为党员教育培训重点内容，充分挖掘和利用兴隆县烈士陵园、小西天三壮士遗址、马架沟抗日烈士陵园等红色资源，引导广大党员胸怀“两个大局”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，筑牢中国特色社会主义共同理想。注重发挥榜样作用，深入开展优良传统作风教育，扎实推进对党忠诚教育，同时加强警示教育，营造风清气正的政治生态。
（三）切实提升党支部组织力。
1、认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
2、严格认真完成支部换届工作。为进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，大队支部委员会要根据党章和《中国共产党基层选举工作暂行规定条例》的规定，支委会认真起草《森林消防队支部委员会换届选举办法（草案）》，并经党员大会研究通过，严格按照选举程序认真完成支部换届选举等工作，选优配齐支部书记和支部班子，并将换届材料及时上报局机关党委办公室。
3、支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。配齐配强专（兼）职党务干部。加强对专（兼）职党务干部教育培训，提高履职能力，增强党建工作的能力水平。
4、持续加强党支部标准化建设。一是以落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，扎实推进党支部标准化、规范化建设，继续创建“五好党支部”。二是严格执行县直工委“两单两本一册”制度，严格落实“三会一课”制度，按照《条例（试行）》要求，党员大会每季度至少一次、支委会每月至少一次，支部书记每年至少讲一次党课，每年至少召开一次组织生活会，如遇特殊情况，可增加会议次数。支部要通过“三会一课”讨论研究决定支部重大事项，宣传上级文件精神和学习党的政治理论方针政策等事宜，全体党员要认真做好学习笔记和会议记录，时间、内容、主持人要与“三会一课”开展情况相吻合，党员个人随时将参加党组织活动情况和学习材料的完成情况记入《党员先锋指数管理台账》，作为党员积分量化考评的主要依据，坚决纠正“三会一课”开展不经常、组织生活记录缺失等问题。三是在党务公开方面，认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，对发展党员、党费收缴、认责承诺、人事任免、重大活动安排等全面公开，接受党员群众监督。四是在档案管理方面，严格按照县直工委档案整理分类要求，进行分类归档并上齐目录。五是在阵地建设方面，充分发挥党员活动室的阵地作用，组织开展各类活动，支部每月至少将2篇优秀党建信息整理报送局机关党委，同时利用展板做好宣传。
5、开展党支部主题党日活动。根据支部党建和大队工作实际，认真制定计划，精心策划每月主题党日内容，保证活动效果。
6、深入开展志愿者服务活动。支委会要制定志愿者服务活动计划，要根据自身实际有针对性的开展相关志愿服务活动，要结合主题党日和特殊节日、节点开展具有特殊意义的主题志愿者服务活动。
7、严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴情况。
（四）严格做好党员管理工作。
8、严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。今年预计2名入党申请人转为积极分子。
9、及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
10、建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
11.做好党员“先锋指数”积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。
12.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。
（五）持之以恒正风肃纪，扎实开展党风廉政建设。一是积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》各项规章制度，组织集中观看警示教育纪录片，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。二是深化推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。深入落实中央八项规定精神，以钉钉子精神打好作风建设持久战，扎实推进纠正“四风”，聚焦不正之风新表现新动向，教育引导党员干部增强群众感情，坚决反对特权思想和特权现象。
（六）着力构建积极向上的工作氛围。一是加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。二是积极组织党员开展公益性志愿者服务活动。
（七）严格做好宣传及意识形态工作。一是积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。二是教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。三是做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，让困难党员切身感受到党组织的关怀。
（八）推进支部党建与森林消防工作融合。把加强党的政治建设贯穿到大队各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求
支部年度工作要点范文第3篇
20xx年党支部阶段性工作记录一
根据各支部及单位的实际的情况，结合党委的主要工作安排,本着强化为中心工作服务意识，强化支部参政意识，强化工作全局意识，强化工作质量与效率意识，确定例会内容如下：
(1)传达学习中央企业工委和省委企业工委的有关指导精神，院党委的阶段性的重要工作部署及安排。
(2)交流各支部及所在单位阶段性工作情况，包括各单位科研生产中心工作的阶段性成效，存在的主要问题及建议;年度或阶段性工作计划安排，主要工作落实情况;新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策;发展党员及积极分子队伍建设方面的作法;党的组织生活及党员教育管理的作法;一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题;为科研生产主战场服务情况;其它有关情况。
(3)交流各支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。
会议名称：书记例会
会议时间：XXXX年3月
会议地点：
出席人员：
主 持 ：
一、传达3月日学校党建工作会议精神
1、X公司党建工作会议精神
2、X公司党风廉政建设工作会议精神、
3、开展基层组织建设年活动的实施意见。
4、书记五点要求。
三、具体事宜
1、周六上午8：30报告厅党史知识专题讲座，所有党员必须到场。一堂党课。要求8点入场。
5、学习雷锋常态化、创先争优第二阶段活动深入开展第二轮承诺、践诺、评诺活动。要照常进行。宣读《深入开展创先争优争活动20xx年工作要点》。
20xx年党支部阶段性工作记录二
一、会议传达了XXXX年度院工作会议党建工作精神，结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施：
1、加强各级党组织能力建设
2、加强党支部能力建设，发挥战斗堡垒作用
3、加强学习型党组织建设
4、做好在科技骨干中组织发展工作。
二、会议研究通过了加强学习型党组织建设的具体措施
1、加强党委中心组学习，学习内容为深入学习xx届四中全会精神，学习实践科学发展观，学习贯彻路甬祥院长在20xx年院工作会上的重要讲话。
2、以党支部为依托开展社会主义核心价值体系学习教育，永葆党员先进性。
三、会议讨论通过了中心党务公开工作的公开内容和公开形式，决定正式启动党务公开网络专栏，并建立相关的工作机制，要求做到及时更新维护，使党务公开网络专栏成为党委联系广大党员群众，党员群众深入了解党委工作的桥梁和纽带。
四、会议研究决定于近期召开党支部工作会议,确定了以下几项议题:
1.各党支部负责人回顾总结XXXX年支部工作，XXXX年工作设想，党员发展情况;
2.传达贯彻院工作会议党建工作精神，布置中心党委XXXX年工作;
3.以如何进一步建立完善学习型党组织为主题进行讨论;
4.进一步贯彻落实党务公开工作。
五、会议讨论通过了有关组织建设的决议：
1.会议审议通过了航遥中心支部张树、刘玉泉以及研究生党支部邢强三位同志转正问题。
2.会议讨论通过了党委委员联系党支部和联系优秀科技骨干分工。王小明同志联系离退休支部;张兵同志联系数字地球实验室党支部;刘建波同志联系航空遥感中心党支部;李安同志联系密云接收站党支部和喀什接收站党支部;王超同志联系研究生党支部。
六、会议讨论通过了对地观测中心第一届团委筹建工作方案，决定成立中心第一届团委组建工作组，成员由现有团委筹备组负责同志及相关工作人员组成，并讨论审议了团委书记建议人选及职级待遇问题。党委办公室负责指导具体组建事宜。
七、根据中科院京区党委下发的《关于进一步改进和完善基层党委考核评价实施办法的通知》(***)文件精神，会议讨论通过了我中心组织开展中心党委考评工作的相关事宜。
20xx年党支部阶段性工作记录三
会议时间：20xx年x月x日
会议地点:xxxx会议室
参会人员：xxx
主持人：xxx
会议内容：
一、学习党章
党的组织制度
支部年度工作要点范文第4篇
一、指导思想
年度镇党员发展工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，根据县委实施“十百千万”工程的要求，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展工作的“十六”字方针，坚持不懈地做好党员发展工作，进一步改善我镇党员队伍的年龄、文化、知识结构，增强党员队伍的生机和活力，提高党员队伍整体素质，为我镇全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有力的组织保证和人才支撑。
二、工作目标
全年计划发展新党员90名，培养入党积极分子180名。其中35岁以下党员的比例达到80%以上，女党员比例达到25%以上，高中以上文化程度的党员比例达到60%以上，入党积极分子与当年新发展党员数量的比例达到3：1以上。
三、工作措施
1、拓展源头，强化培养，进一步破解党员发展难题。一要注重思想引导，努力提高党外群众对党的认识。各党支部要注重从源头抓起,主动上门联系、重视正面引导、强化培养教育，不断建立壮大入党积极分子队伍。要加强党的基本理论、基础知识和党的方针、政策的宣传，激发广大群众的政治热情。二要注重拓展渠道，不断扩大党员发展选苗视野。各党支部要充分发挥共青团、工会、妇联等部门的作用，创新工作方式和方法，发现、教育、培养优秀青年入党，积极引导他们向党组织靠拢，从根本上解决好青年党员的基础和源头问题。三要注重分类施教，加强党员发展对象教育和管理。各党支部要根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的，要指派一名党员负责培养教育，吸收他们听党课，参加党组织活动和社会公益活动，使他们在活动中受到熏陶，进一步激励上进心。对列为入党积极分子的，要指派两名党员作为培养联系人对其进行专门培养，吸收他们参加党组织活动，使他们了解党内生活，端正入党动机，用党员的标准要求自己。对列为重点发展对象的，通过给他们交任务、压担子等形式，让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成熟。对表现欠佳或犯错误的同志要及时调整出队伍，努力提高入党积极分子队伍的整体素质。
2、突出重点，突破难点，进一步优化党员队伍结构。今年发展党员工作重点在落实“一村一名入党积极分子”县级重点培养机制，难点在着力改善党员队伍年龄、性别、文化结构。着重培养发展三类重点对象。一是重点发展优秀青年。各党支部要变“门上等”为“找上门”，主动向本村（单位）35岁以下的优秀青年，加强对他们的思想教育，激发他们的政治热情，培养优秀青年入党。二是重点发展农村致富能手。各党支部要重点培养有一技之长，能够带动群众致富的农村“能人”作为重点发展对象。三是要重点发展优秀女青年。各党支部要把农村致富女能手、科技女能人等优秀女能人发展为党员。
3、坚持标准，规范程序，进一步提升党员发展水平。各党支部要按照《》的规定和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的程序，坚持发展党员四项制度，即公推制度。要求入党的积极分子，经过一年以上培养教育后，支部要组织全体党员、群众（职工）代表以无记名投票方式，公推发展对象。党员推荐票和群众推荐票要分别统计，两种推荐票中同意其为发展对象票的比例都应达到实到会人数80%以上（含80%）的方可列为发展对象。公评制度。发展对象在组织政审和集中培训合格的基础上，党支部要组织召开全体党员和群众（职工）代表公评会议，重点就发展对象对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、政审情况、工作能力及表现等内容进行测评，党员测评分与群众测评分分别统计，两个测评平均分均达到70分（以100分计）以上者，经党支部研究，镇党委同意，方可继续履行其它入党手续。公示制度。对拟确定的入党积极分子，拟接收的预备党员及拟转正党员的基本情况，包括个人基本情况、思想工作表现、计划生育、遵纪守法、廉洁自律、重要家庭成员及主要社会关系等情况，以公开栏的形式进行公示，公示期一般为7－15天，接受群众监督。群众有异议的，要组织人员调查了解，调查处理结果要向群众再公开，达到群众满意。联审制度。镇党委成立党员发展联审小组，由镇纪委、计生办、土管所、财政所、规划站等部门的干部组成，在支部大会确定入党积极分子及支部大会接收为预备党员和通过为正式党员之前，对拟列为入党积极分子人员，拟发展对象和拟转正对象的遵纪守法、廉洁自律、入党材料、入党程序等进行联审，切实把好党员“入口关”。
四、工作要求
1、提高认识、加强领导。各党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程，明确支部书记作为党员发展第一责任人的责任，对在发展党员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正，严格把好“五关”，即入口关、教育关、考察关、审批关、程序关，确保发展党员工作健康、有序进行。今年镇党委将党员发展工作列入党支部年度工作目标考核和支部书记工作考核的重要内容之一，年度没有发展党员的党支部，将取消该党支部评先评优资格（村党支部年终综合考评列为三类村）。对连续两年以上没有发展党员的党支部，将对支部书记给予降职或撤职处分。
支部年度工作要点范文第5篇
一、主要工作情况及成效
1.党的政治理论学习情况。
一是固定内容聚焦学。年初支部就把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，纳入到年度计划中，坚持支委周五学、党员月度学、季度专题学的制度；
二是悟真求懂互动学。支部采取座谈体会、主题交流、党课传授等互动学的方式，在“悟、懂”两字上下功夫，注重增强党员干部的思想觉悟和理想信念；
支部的凝聚力、向心力和执行力显著；
三是融入践行贯通学。支部把政治理论学习与集团改制、计件工资运作、增运补欠等工作有机结合，截至目前，支部集中组织支委学习46次、党员14次、上党课4次、专题交流3次，党员干部用理论武装了头脑，在增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护” 上思想行动自觉性、参与性显著提升。
2.支部整体作用发挥情况。
一是议题确定。支部始终把党员职工普遍关心关注的成本支出、零小工程建设、福利费使用、工资清算分配、职工晋级奖惩调动、营销补欠等热点问题，作为支委会议事的主要内容；
二是决议落实。做好会前调查分析、与其他委员交流沟通，便于形成一致决议，定责分工限期抓好落实。截止11月底支委会解决问题计15件，切实发挥了支部化解难题、解决矛盾、稳定队伍的堡垒作用。
3.党建重点工作推进情况。
一是三会一课质量年攻关方面。坚持融入日常抓在经常，党支部召开支委会12次、党员大会6次、党小组会22次、制授党课4次、组织形式多样的生活10次；
二是标准化党支部创建方面。在支部班子建设、党员教育管理、党内组织生活、支部阵地建设、主题实践活动、工作运行机制等方面的出招发力。支部制定了《三会一课制度》、《创岗建区考核办法》、《两违问责制度》、《学习请销假制度》、《积分考核制度》、《党员活动室管理制度》等六项。通过扎实的党建工作，支部号召力凝聚力显著提升，党员的归属感、队伍的战斗力、落实力显著增强。
4.党建责任履行情况。
一是谨记职责勇于担当。打铁还需自身硬，全年累计阅读党的政务理论书籍报刊16本，掌握规章文电变化28条，解决化解矛盾5件；
二是协作分工发挥作用。支部委员对照职责清单各司其职齐抓共干，讲奉献讲团结，不讲条件不计得失，完成党组织交办的10余项工作，以实际行动维护支部团结互助的良好形象，发挥了支部班子的整体合力和战斗力。
5.党风廉政建设责任制落实情况。
一是抓好警示教育。坚持月度支委会、党员大会党规党纪及典型案例的学习制度，算清 “三本账”，在思想上筑牢不敢腐的堤坝；
二是做好风险研判和防控。对零小改建、施工配合、成本福利费支出、晋职调动、工资分配、党费使用、困补救助等热敏点，超前控制防微杜渐；
三是落实“三个公开”制度。车站党务、行政涉及人、财、物等的10项事，均实行公开制度，接受职工群众监督。
6.上年度问题整改情况。
2017年度查找存在六个方面25条问题，支部召开专题支委会研究，逐项对照制订整改措施，明确责任人和整改期限大部分已整改销号完毕。但在支部班子“一岗双责”职责落实、党员政治理论学习、党风廉政建设、围绕中心发挥作用等四方面还需继续发力整改。
7.围绕中心发挥作用情况。
一是思想引领凝识聚力保落实。支部一年来利用职工大会、交接班、“微平台”、揭挂条幅展板等进行“强基达标、提质增效”“转讲强增”“两大攻坚”“大快严” 主题宣讲教育30余次，保垒作用显著；
二是创岗建区示范引领保落实。支部围绕安全经营中心不同时期的重点，结合党员设岗划区情况，谋划了集中修施工 “盯控”组、暑运防汛帮班救援队、上和峰会“安保”组、增运补欠营销组的载体，先后开展义务奉献活动21次，参加党员达到130余人次、增开班列30趟，创收230万余元。年度12人次获得学做典型称号，展示了党员良好风采得到职工一致好评；
三是家园文化关怀机制保落实。巩固“向阳家园”一体化成果，按照工会组织制度利用节假日、职工子女考学季、亲人生日等时机，家访谈心13人次，帮助解决职工困难问题19件，职工生日恳谈会6次，发挥好服务保障作用。
二、存在问题及不足
对照以上7项工作内容，存在以下不足。
1.支部党的政治理论学习情况。
一是多数党员对政治理论学习还停留在划重点抄原著的层面，结合自身成长经历思考心得写的少；
二是支部制订的学习计划一刀切，不能根据党员文化、年龄、岗点实际结合针对性不强；
三是季度主题交流、党课传授互动环节发言不积极不主动。
2.支部整体作用发挥方面。
一是支部组织活动创新不够教条化程式化，只满足于义务劳动、缴纳党费、理论学习考试等，缺乏活力载体，党员参与意识和积极性不高；
二是支部思想政治工作敏感度不够，对职工思想信息掌握不及时、不准确，当职工思想因工作改革出现波动时，主动靠前做思想工作的办法不多、针对性不强，不能有效解惑释疑。
3.党建重点工作推进方面。
一是少数支委党建责任意识树立不牢，依然存在“重业务轻党建”的思想，还有不同程度的“说起来重要做起来次要忙起来不要”的消极应付现象；
二是党建考核机制不健全缺乏细化的指标量化标准，政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核，导致考核奖惩难。
4.党建责任履行方面。
一是支部书记党建业务能力不足，对车站出现的一些矛盾和职工反映的热点、难点问题，思想教育缺乏说服力和有效解决措施；
二是支委对“一岗双责”职责落实不到位，有时对支部布置的工作表现在口头上重视，落实上抓得不紧或应付
5.党风廉政建设责任制落实方面。
一是主体监督责任落实不到位，对财务管理知识和财经纪律的严肃性缺乏必要的掌握了解，对福利费报销监督监管不力；
二是未能真正领会廉洁纪律的内涵，日常组织车站班子政治学习仅限于抄抄写写，未能真学真悟真懂，做到内化于心、外化于行。
6.上年度问题整改方面。
一是个别支委责任意识不强，总借口业务工作忙不过来，盯施工作业、调车作业，对安排的任务有应付思想，致使一些党建工作质量不高效果不佳。二是少数上年纪的党员对政治理论学习产生厌烦情绪，认为理论是虚的，干才是检验党员的 “试金石”，致使一些专题交流发言抄袭、假大空。三是党风廉政教育仅仅挂在口头，未能真正落到实处，致使违反财经纪律问题发生；
四是创岗建区活动与实际工作结合不紧密，考核奖励机制未到实处，致使党员先锋模范作用未充分发挥。
7.围绕中心发挥作用方面。
一是围绕安全经营中心工作抓党建的办法不多，个别党建活动切入点和着力点不准导致与实际工作脱节；
二是党员教育管理重说教轻提高，导致少数党员上进心不强，示范作用未能充分发挥；
三是培养教育优秀青年方面用力不足，理论教育与他们的需求脱节，导致一些青年参与热情不高；
四是职工思想教育方式落后，工作上还是习惯用老方法、老思维，思考解决问题，方法技能欠缺，导致职工职业道德操守素养不高；
五是站区一体化的思想精髓没有在站区各单位的人员脑中扎根，致使工作、生活上还存在一些梗阻现象。
三、 下一步工作思路及措施
针对以上问题，制订整改措施和搞好下一步工作的打算。
1.支部党的政治理论学习情况。
自2019年元月1日起。一是教育党员高度认识政治理论学习的重要意义。明确学习计划学习内容学习方向学习载体，明月制度抓好与中心工作的结合；
二是提升政治理论学习的知识性、针对性，立足本职多与现实衔接，多与铁路工作实际衔接，多与党员需求衔接，切实提升党员队伍政治素养和确保政治站位。
2.支部整体作用发挥方面。
自2019年元月1日起。一是支部书记要结合上级党组织和本单位实际梳理好党建工作的任务主题、重点内容、具体要求、预期效果，谋划思考到位，做到统筹安排，向支委交任务压担子，以身作则带动其他支委抓好党建；
二是严肃党内问责机制。月度未对照党建责任清单，对党建分工逐项考核，让不落实或落实不到位的支委讲明原因，共同分析制定对策，切实让每名支委真正明确抓好党建是自己应担负的职责。
3.党建重点工作推进方面。
自2019年元月1日起。一是实行支部建设责任分工制。按照实际工作合理分工，一定要有目标、有责任、有检查、有讲评、有奖惩。加强支委之间的交流沟通，凝聚党建工作合力。二是强化党员的教育管理。把两学一做学习教育有机融入到“三会一课”中切实提升党员的综合素质和能力水平;把对党员的教育管理奖惩与创岗建区工作实绩有机结合起来，更好地激发党员展示作为和活力。
4.党建责任履行方面。
自2019年元月1日起。一是强化支委会的议事制度。凡是涉及安全经营中心工作的、关系职工切身利益的事项必须上支委会研究，做到党建与中心工作同研究同布置，形成抓好党建服务大局的良好氛围。二是强化支委班子整体理论素质。注重发挥支委的特长，策划组织党建活动应有计划有目地的让其他支委参与，增加他们党建工作的责任意识和担当意识。三是明确分工抓好责任考核和问责。明确支委职责清单合理分工到人，做到月有布置、季有总结，年有考核，切实把抓好党建与工作业绩、考核收入连挂考核，确保形成群策合力抓党建的机制良好运行。
5.党风廉政建设责任制落实方面。
自2019年元月1日起。一是强化监督意识提高履职能力，把廉政教育、风险管控抓到实处，真正把权利锁进制度的笼子，严防违纪违规问题发生；
二是严格落实好重大事项集体研究决策制和站务公开制，自觉接受职工监督。定期做好廉政风险的排查，教育引导六管人员自我约束，自觉做到防微杜渐，抵住各种不良诱惑，杜绝腐败不良问题的发生。
6.上年度问题整改方面。
自2019年元月1日起。一是对照标准排查问题清单的责任人剖析原因找出症结抓好整改；
二是健全完善机制办法严考核严追责形成闭环防止问题反复反弹；
三是公布整改措施、整改期限、责任人，让党员群众共同监督抓落实。
