学院意识形态工作责任书8篇学院意识形态工作责任书 目录 2022年某局党组意识形态工作责任清单2021年某局党组意识形态工作汇报 2022年某局意识形态工作责任清单 为切实加强和改进意下面是小编为大家整理的学院意识形态工作责任书8篇,供大家参考。
篇一：学院意识形态工作责任书
录2022 年某局党组意识形态工作责任清单 2021 年某局党组意识形态工作汇报
2022 年某局意识形态工作责任清单
为切实加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，推动各项工作部署落到实处，现结合我局实际，制订意识形态工作责任清单如下：
一、主要内容 （一）局党组主体责任清单。局党组对局机关及局属单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1、及时传达学习党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
2、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作和网络安全信息化工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
3、加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调在**工作中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管负责人、责任单位和具体责任人。
4、将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。
5、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
6、将意识形态工作纳入党建、党风廉政建设督查和干部职工年度绩效考核范围，坚决守好用好意识形态阵地，加强对各科室（单位）意识形态工作的领导、检查和考核工作。
7、把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
8、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。
9、加强宣传思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传思想文化工作队伍。
10、严格追责问责。局党组对领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。
（二）局党组班子成员“一岗双责”清单。
1、局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党
组分管负责人是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2、根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3、对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
4、每年对分管科室（单位）意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管科室（单位）意识形态工作情况汇报。
5、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。
6、做好上级和局党组交办的其他意识形态工作事项。
（三）各科室（单位）责任清单。各科室（单位）要切实履行好意识形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实），各科室（单位）还要履行好下列相关职能责任：
1、统筹负责本科室（单位）及与退役军人业务有联系单位的意识形态工作，每年至少 2 次向局党组汇报意识形态工作。
2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。
3、把落实中央、上级党组和局党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入本科室（单位）执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入各科室（单位）负责人和成员的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
4、把思想政治教育纳入干部职业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。
5、加强对党外代表人士、党外知识分子的政治引领和政治吸纳。对违规违纪行为，依法依规严肃查处。
二、有关要求 （一）提高思想认识。要充分认识当前加强和改进意识形态工作的重要意义。要认识到本局肩负着维护社会稳定的重大任务，抓好意识形态工作是应尽职责，要自觉加强学习，切实把思想统一到中央、省、市委的决策部署上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工作抓紧，抓实，抓出成效。
（二）加强组织领导。主要负责人要认真履行“第一责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组班子成员及各科室（单位）负责人要坚持党管意
识形态工作原则，加强联动协商，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
（三）严格追责问责。发现下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3、分管范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的； 4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 5、组织、参与迷信活动，造成不良影响的； 6、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
2021 年某局党组意识形态工作汇报
今年年以来，**认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，将意识形态工作与**有机结合，为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。现将意识形态工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。**始终将意识形态工作作为一项重大政治任务，成立意识形态领导小组，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期召开意识形态工作会议，研判分析意识形态领域情况。将意识形态工作纳入领导班子述职述廉报告、民主生活会的重要内容，印发《党组中心组理论学习计划》、《党的建设工作实施方案》签订了《党风廉政建设工作责任书》，通过党组统一领导、党政齐抓共管、工作分工明确、科室积极配合，切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。
二、重视理论学习，提升思想认识。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，采取一把手讲党课、领导干部讲党课、中心组成员到联系镇街实地调研等方式开展意识形态宣讲。充分利用“学习强国”“党史竞答”等主流媒体学习平台，加强党员干部思想建设工作力度。结合“学党史我为群众办实事”实践活动，
全力办好惠民实事 10 件。截至目前，开展理论中心组主题学习X 次、研究意识形态工作 X 次、党课座谈会 X 余次，为实现各项工作高质量发展凝聚最广泛的思想共识和价值认同。同时，邀请市纪委监委上廉政党课，学习违纪违规典型案例，提高职工干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。
三、拓宽阵地建设，做强政策宣传。充分利用微信公众号、政府信息公开网等网络平台，积极做好**宣传解读工作，搭建起以单位为主、媒体为辅、部门联动的**政策宣传平台。围绕推进“***”项目建设，大力推进媒体上稿，今年以来，在主流媒体发表稿件 30 余篇，《**》在人民日报发表，《***》在省、市媒发表。
四、抓好舆论引导，把握主流发展。积极采取电视、报纸、网站、发放宣传资料等多种方式继续加大***等相关**政策的宣传，不断提高群众对**政策的知晓率。强化网络舆情预警和处置，定期梳理网络舆情问题，分析原因，积极寻找对策，及时发布准确、权威信息。以“解决群众诉求，让群众满意”为目标，扎实做好“12345”市长热线办理工作，截至目前，共办结各类政民互动和 12345 市长热线***件，涉及参***等民生方面，回复率、按时结案率均达 100%，全面提升了群众对**政策知晓率，起到了答疑释惑，化解矛盾的积极作用。
五、下步工作 虽然我单位意识形态工作有序开展，但仍存在一定的不足，
需要在今后的工作中进一步加强和完善。下一步，我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，助推工作再上新台阶。
一是加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，并把意识形态工作纳入党组工作报告、干部考核当中去。迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会热潮，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。
二是强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，积极做好“两微一端”，充分发挥好新媒体作用，使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地，不断提高网络意识形态工作影响力。
三是做好舆情回应。将网络意识形态工作纳入局党组重要议事日程，针对业务广、涉及群众切身利益多的实际，专门抽调懂网络、熟政策、业务精的干部，负责日常网络舆情的搜集与处理，在第一时间对网民留言给予答复，切实发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为工作健康发展提供良好的舆论环境加强互联网正面宣传。
篇二：学院意识形态工作责任书
2021 年学校意识形态工作责任书2021 年学校意识形态工作责任书
为贯彻落实县委关于加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，推动党总支和各支部、专业部及各科室严格落实意识形态工作责任，深入推进全校意识形态工作，切实守好意识形态工作这块“责任田”，特签订如下责任书：
一、切实加强对意识形态工作的领导。严格按照谁主管谁负责的原则，校党总支领导班子对全校意识形态工作负主体责任，党总支书记与党支部书记是第一责任人；党总支、支部委员会其他成员与各专业部（科室）负责人按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。
三、围绕立德树人根本任务，把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程，确保社会主义办学方向。
四、以课堂为主阵地加强学生的思想政治教育。充分利用课堂和思政课程、每周的升旗活动，让思政教育经常化、持续开展青少年学生思想道德建设，牢牢掌握学校意识形态
工作的领导权、管理权、话语权。
五、坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地，充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用，把严本校新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严防有害信息在网上传播扩散。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点，开展相应的教育引导。加强对校公用微信群、公众号和 QQ群的管理，准确把握整体舆情动态，引导网上舆论。
六、严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。
七、坚持宗教与教育相分离的原则，引导师生正确认识和对待宗教。加强对师生进行国情教育和民族团结教育，崇尚科学、反对迷信、抵制____，营造健康文明的校园风气。
八、加强对党员干部和教职工的党纪党规教育，加强执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，切实筑牢意识形态安全防线。
九、加强报告会、研讨会、讲座、论坛等开放类活动的备案管理，严格履行相关程序，未经审查备案的不得擅自举办。
十、党总支、支部成员及各专业部（科室）负责人有下列情形之一的，视情节轻重给予提醒、批评教育、责令书面
检查、通报批评、组织处理和纪律处分：对关于意识形态工作的决策部署和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位、对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当、造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力、影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理、造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
十一、本责任书由校党总支意识形态工作领导小组负责指导、监督和检查。
党总支书记（签字）：党总支委员、班子成员、支部书记、
专业部（科室）负责人（签字）：
年 月日
篇三：学院意识形态工作责任书
落实意识形态工作“六项责任制”责任书模板 为贯彻落实《xx 学院网络意识形态工作责任制实施细则》要求，切实加强和改进学院意识形态工作，现就学院落实论坛、教材、课堂教学、校内网络平安、涉外资金和资助项目、党团组织建设管理责任制（以下简称”六项责任制），制定本责任书。一、责任目标 经过落实”六项责任制”，进一步加强党委关于意识形态工作的领导，坚持正确的政治方向，落实各分管领导”一岗双责”党支部、系主体责任，加强制度建设和规矩管理，维持政治平安。
二、责任内容 （一）落实论坛管理责任制。严格依照”谁主办、谁负责；谁审批、谁监督”原则，切实落实举办哲学社会科学论坛、讲座、研讨会”一会一报”制；加强关于论坛禀告人、选题、内容和新闻宣扬的审核把关，确保论坛全进程、各环节不消灭导向管理漏洞，决不给错误思想言论供应传递渠道；建立健全论坛、讲座、研讨会活动档案，准时把握活动状况。
（二）落实教材管理责任制。规矩境外原版教材引进管理，加强教材的审查审读，关于存在意识形态问题的教材，准时加以清除替换；严格执行教材使用审批制度，加强关于老师自编单位出版的教案和参考资料的检查，关于有导向问题的教案和参考资料，准时敦促加以改正；落实责任追究制
度，关于违规使用教材教案、不听劝告并且造成不良影响的老师，依法依纪严峻 处理。
（三）落实课堂教学管理责任制。严格执行学校课堂教学管理措施，健全课堂教学管理体系，严格执行教学考核、教学进程督导制度；关于在课堂教学中传递错误言论、不听训练劝阻的，赐予严峻 批判训练直至调离解聘；严把老师聘用考核政治关，把政治规矩作为老师聘用、考核的基本规矩，严格聘用程序。
（四）落实网络平安管理责任制。加强网络社区，微博、微信公众号等信息平台管理，发挥好党支部书记、系主任、辅导员、班主任和同学骨干的引领作用。加强队伍建设，牢牢把握网上舆论导致的主导权、话语权。
（五）落实涉外资金和资助项目管理责任制。严格执行学校境外资金准入管理制度，明确院系、老师、同学接受境外资命资助的范围，规矩接受资金资助审批程序；未经评估和审批的项目，不得接受境外资金和非政府组织资助；加强涉外合作勾通项目排查和监管力度，严禁开展涉意识形态、涉敏感问题的项目合作，坚决防范和抵制境外非政府组织利用讲学访学，学术勾通，项目合作等名义从事渗透损坏活动。
（六）落实党团组织建设工作责任制。落实意识形态工作责任制，增加抓党建的主体责任意识。加强关于各种社团组织的导致和管理，执行学校有关社团成立审批和年度检查制度，关于挂靠的社会组织实行备案制度，加强活动监管；从严管控社团组织成员或师生个人参与西方国家使领馆、境
外非政府组织开展的活动，规矩师生接受境外媒体采访活动；综合应用法律、行政、训练等多种手段，防范和抵挡境外势力利用宗教关于师生进行各种渗透活动。
三、责任要求 （一）落实主体责任。党委全面负责组织落实”六项责任制”工作。落实分管领导直接责任和班子成员的”一岗双责”，落实党支部书记、系主任的主体责任。
（二）实行责任追究制。严格执行”六项责任制”问题责任追究制度，全面实行工作问责、诫勉约谈、预警通报、挂牌督办、责任倒查等工作制度。严峻 追责问责，关于那些不履行责任、渎职失职造成不良后果的，要依法依规追究查处。
（三）健全协调联动机制。在落实”六项责任制”工作中遇到的重大政策性问题，要准时请示禀告。要加强意识形态工作的分析研判，准时发觉苗头性、倾向性问题，争取工作主动权。要强化领导班子的协作分工，加强统筹管理，形成齐抓共管的工作格局。
（四）严明保密纪律。加强意识形态工作是一项严峻 的政治任务，要依照”内外有别"的原则组织实施，把握好工作的时、度、效。要加强党员干部的政治纪律训练和平安保密训练，增加政治意识和保密观念，防止因失密泄密问题引发炒作，影响工作大局。
四、责任期限 本责任书的责任期限为：20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年
xx 月 xx 日。
学院党政领导签字：
负责人签字：
签署日期：20xx 年 xx 月 xx 日
篇四：学院意识形态工作责任书
识形态专题工作会议上的讲话 同志们：今天，学校专门召开意识形态、思想政治工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，学习贯彻中央、省委意识形态工作会议精神，总结过去一年学校意识形态工作中的成绩与不足，并安排部署今后一段时间学校意识形态工作。总体来看，去年以来，全校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位（部门）做了大量工作，确保了全校意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全校意识形态、思想政治工作面临和存在的问题，从中央、教育部及地方对意识形态工作的要求以及省厅巡视巡察“回头看”检查情况来看，学校意识形态、思想政治工作还存在短板与不足。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全校意识形态领域、思想政治工作向上向好的发展态势。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，相继召开了全国宣传思想工作会议、全国高校党建工作会议、文艺工作座谈会、党的新闻舆论工作座谈会、哲学社会科学座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、全国高校思想政治课教师座谈会等会议，作出了一系列具有深远影响的决策部署。今天专题会议组织大家集中学习了习近平总书记在上述会议上的重要讲话以及党中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见，三位同志结合自身工作实际做了交流发言。通过学习，大家进一步明确了意识形态工作的地位作用、职责使命、目标任务、方针原则和根本保证，习近平总书记提出了许多富有创见的新思想新观点新论断新要求，丰富和发展了马克思主义理论，是指导做好新形势下意识形态工作的纲领性文献。我们一定要全面系统、持续深入地学习领会，真正做到学深学透、融会贯通，真正贯彻落实到各项工作中去。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安、政权稳定，事关民族凝聚力和向心力。任何时候任何情况下，我们都不能忽视思想的力量、忽视意识形态的作用。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出：高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。做好高校意识形态工作，对于落实高校立德树人根本任务，维护我国意识形态安全、政治安全和国家安全，
具有十分重要的意义。守好高校这一意识形态工作的前沿阵地，关键是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握高校意识形态工作的主导权，领导权，话语权。学校要多措并举全面推进意识形态领域安全工作,确保意识形态领域安全,确保国家长治久安，助推学校事业快速发展。
今年，全校上下继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真落实党中央和省委关于意识形态工作的各项决策部署，坚持用马克思主义理论武装广大师生，坚持以问题为导向，坚守底线思维，冷静观察、客观研判、妥善应对。意识形态工作决不能“纸上谈兵”，更不能以文件贯彻文件，以会议落实会议。要消除“会议高调、行动低调、执行失调”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。构筑思想“防火墙”和行动“主阵地”，抢占意识形态工作制高点，唱响时代主旋律。下面，我就如何做好今年学校意识形态工作讲几点意见：
一要提高政治站位，加强党对意识形态工作的组织领导。要认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神，保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强党对高校意识形态工作的组织领导，牢固树立党性原则，坚持党管宣传、党管意识形态，坚持立德树人，办好人民满意的职业教育。校党委和领导班子对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人。各党总支书记、
各职能部门负责人也是第一责任人，要对本部门意识形态负总责。各级领导干部要始终保持大局意识，围绕学校中心工作，坚持问题导向，勇于深入意识形态工作第一线，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况和师生中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，处理好意识形态领域重大问题，在大是大非问题上要立场坚定、旗帜鲜明。坚持政治家、教育家办学，把正确导向的要求贯穿到教育教学工作各领域，让主旋律和正能量主导所有教育教学环节。善于回答思想领域的难点难题，破解实践难题，敢于同错误社会思潮发声“亮剑”，进行斗争，切实维护国家意识形态安全。加强基层党组织建设，强化基层党组织特别是二级学院党总支在维护主流意识形态中的战斗堡垒作用，发挥广大教职工特别是党员教师在维护主流意识形态中的先锋模范作用。
二要把加强思想理论建设作为根本任务。持续深入推进学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神“进教材、进课堂、进头脑”。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，坚决把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话上来，统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，不断增强“四个意识”, 坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，要坚持底线思维、战略思维，努力办好人民满意的职业教育，始终做习
近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠 实践行者。校领导班子、各党总支、支部书记要深入教学一线倾听声音，掌握“第一手资料”，拓展意识形态工作的载体与途径，不断完善全员、全过程、全方位育人体制机制。要坚持学术研究讲规矩，课堂教学有纪律的要求，注重价值引领，认真讲好“中国故事”，传递好“中国声音”。要充分利用学校现有新媒体工作室、电子显示屏、学校官网、校园广播、宣传版报栏等平台，宣传好我校师生在抗击新冠肺炎疫情中的感人事迹、典型事例等先进事迹，讲好“工院故事”，传递好“工院声音”。
三要不断推进社会主义核心价值观建设。培育和弘扬社会主义核心价值观，是强基固本的灵魂工程，也是汇聚加快经济社会发展精神力量的基础工程。要发挥马克思主义理论武装“1231”工程学生的辐射带动作用，强化教育引导、创新教学方法、健全制度保障，推动社会主义核心价值观落细落实，达到内化于心、外化于行。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，有针对性、精准化地开展舆论引导，增强正向效应，提升文明校园水平，让师生有更多的获得感。进一步打造国旗护卫队、藉滨讲堂、“青年习近平研究会”等优秀校园文化品牌，形成协同宣传效应。
四要始终守住意识形态主阵地。意识形态阵地没有真空，我们要进一步增强阵地意识，按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”原则，确保网络、课堂、报告会、研讨会、讲座、
论坛等各类意识形态阵地可管可控。各级领导干部经常上网看看，潜潜水、聊聊天、发发声，了解学生所思所愿，收集好想法好建议，积极回应学生关切、解疑释惑，要把善于运用网络了解民意、开展工作作为做好工作的基本功，发挥好网络引导舆论、反映民意的作用，加强网络内容建设和网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，做到正能量充沛、主旋律高昂，营造一个风清气正的网络空间。学校高度重视信息化建设，各级干部要认真钻研网络信息应用技术并利用好学校现有信息化平台，让其发挥最大效益高效运转起来，助推学校信息化建设。
五要进一步配齐意识形态工作队伍建设。按照“政治强，业务精”的标准和“讲政治，守纪律，有担当”的要求，尽快选优配齐思政课教师和辅导员工作队伍， 确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。一是要通过校内转岗、教师转型和引进等途径解决好专职思政课教师短缺的问题。二是在全校聘用的青年人才中选择有志于从事学生管理工作的人员补充到辅导员岗位工作中来。三是组织人事部、学工处要抓紧研究建立辅导员职务、 职级“双线”晋升机制,切实解决辅导员职称评聘、工资待遇等问题。
六要 认真落实意识形态工作责任制。一是签订意识形态工作责任书。学校党委与各基层党组织签订意识形态工作责任书,要求基层党组织和所属部门全面落实意识形态工作责
任书各项要求,责任到人，抓好落实，形成一级抓一级的良好工作格局。二是建立意识形态工作任务清单。明确各有关部门意识形态工作要求,通过阶段性的督查和年度考核,推进任务落到实处。三是建立意识形态工作分析研判和定期通报制。要严 格落实意识形态风险防控工作月研判报告制度,特别 在敏感时间节点和重要节日,对意识形态领域可能出 现的问题进行集中研判,梳理风险隐患点，制定预案, 提出防范化解举措,确保校园安全稳定。四是建立健全 意识形态工作推进和落实机制，常抓不懈，认真负责 尽责，严格追责问责，全面提学校意识形态工作的制 度化、科学化水平。
七要推进思政课程与课程思政同向同行，形成协同育人机制。由教务处牵头，马克思主义学院和各二 级学院积极配合，在教育观念、教学手段以及教学内容等方面着手建立“课程思政”的课程改革制度，将“思政课程”育人元素通过“基因式”融入所有课程，将思政教育贯穿于学校教育教学全过程，将教书育人的内涵落实在课堂教学主渠道，让所有课程都上出“思 政味道”、都突出育人价值，让立德树人“润物无声”。
八要加强马克思主义学院建设力度。学校于 2019 年成立了马克思主义学院,按照学校二级机构独立设置。马克思主义学院要充分发挥思想政治理论课在立德树人中的主渠道作用，深化新时代思想政治课改革创新，着力加强对“1231”工程学生成员指导与实践教育，加大与武山县红军长征强渡
渭河纪念馆思想政治教育实践教学活动。马克思主义学院尽快制定马院的建设实施方案，要从师资队伍、学科建设、课程标准、课程体系、科学研究、核心价值引领等六个方面的建设上下功夫。学校要将思想政治理论课作为重点课程建设，确保在发展规划、工作条件、人才招聘、经费投入、公共资源使用中优先保障，在人才培养、教学改革、科研立项、评优表彰、职务评聘等方面优先支持。
九要大力开展劳动教育。根据中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，结合我校实际，教务处牵头，学工处、国有资产与后勤处配合，制定切实可行的劳动教育必修课实施方案及如何融入人才培养方案的标准、步骤、措施等。同时宣传统战部和马克思主义学院率先一步，指导“1231”工程学生提早启动，积极参加劳动教育实践，发挥示范辐射带动作用。要有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，让学生动手实践、出力流汗，接受锻炼、磨炼意志。要把准劳动教育价值取向，引导学生树立正确的劳动观，崇尚劳动、尊重劳动，增强对劳动人民的感情，报效国家，奉献社会。
篇五：学院意识形态工作责任书
2022 年度集团公司党风廉政建设和意识形态工作责任书 1 一、责任范围 1 二、目标责任及内容 2 三、责任考核与追究 3 四、附则 3 2022 年度意识形态工作责任书 4 一、责任范围 4 二、责任内容 4 三、责任考核 5 2022 年市党风廉政建设和作风建设工作汇报 7 一、当前工作开展状况 7 （一）深化推动政治建设，确保 XXX 机关坚决正确的政治方向。
7 （二）深化推动党风廉政建设责任制实行，确保管党治党责任落地生根。
8 （三）深化推动正风肃纪，有力促进机关纪律作风建设。
9 二、下一步工作准备 10 （一）牢牢把握新时代党的建设总要求，大力推动全面从严治党不断走向严紧硬。
10 （二）持续压实党风廉政建设主体责任，有力推动各项工作有效落实。
11 （三）巩固拓展深化主题教化成果，努力构建纠四风强作风长效机制。
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2 2022 年度公司党风廉政建设和意识形态工作责任书 为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，落实全面从严治党，持续推进“清廉国企”建设。按照党风廉政责任制的要求，结合集团公司实际，特签订本责任书。
一、责任范围 所属企业党支部（总支）履行党风廉政建设主体责任；党支部（总支）主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任，
对本单位的党风廉政建设负总责；班子成员履行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、目标责任及内容 1.组织领导责任。按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。加强检查考核，年末向集团公司党委、纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况。严肃责任追究，对不认真履行主体责任的，严肃追究党组织及相关领导责任。
2,严肃纪律责任。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。健全党政班子议事规则，贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度。确保政令畅通，抓好贯彻落实，促进集团健康科学发展。
3 .选人用人责任。严格按照规定选拔任用干部。坚持用人标准，落实干部任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准。严格用人程序，干部任用做到民主、公开、竞争、择优。加强用人监督，坚决纠正和查处干部任用的不正之风。
4 .作风建设责任。深入贯彻落实中央“八项规定”及省、市委关于加强作风建设的相关规定，坚决纠正“四风”，把改进作风各项规定落到实处。密切联系群众，深入开展领导干部蹲点调研服务群众制度，帮助解决实际问题。加强“三公”经费管理。加强行风教育，纠正突出问题，重视信访和群众投诉
（含政务投诉件），认真及时处理来信来访，维护群众利益。
5 .权力监督责任。开展党性党风党纪教育，示范教育、警示教育、岗位廉政教育和增强党员干部廉洁自律意识。开展岗位廉政风险排查活动，针对容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。推进党务厂务公开，加强制度建设和制度的有效执行，从源头上防治腐败。落实党内监管制度，加强领导干部报告个人有关事项，经济责任审计、廉政谈话等工作，强化对党员干部的监管。
6 .表率示范责任。加强班子自身建设，在党风廉政建设方面发挥表率示范作用。落实“一岗双责”，班子成员年初制定落实责任具体方案，年中抓好责任任务的推进实施，年末对本人责任落实情况进行总结分析。带头改进作风、带头开展批评和自我批评，自觉遵守廉政准则，管好自己，带好队伍，切实做到廉洁从业。
三、责任考核与追究 依据本责任书有关内容进行检查考核，考核结果列入企业年度业绩考核。当年度上级新增和调整部署党风廉政建设各项主题活动、工作任务的，责任内容随之新增和调整，一并列入考核。
责任单位发生重大事件，造成重大社会影响或重大经济损失的，经集团公司党委研究决定，实行党风廉政建设“一票否决”，并按照有关规定追究相关人员的责任。
四、附则 1.本责任书经双方签字盖章后生效，执行期限自 2022 年
1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。
2 .本责任书所载责任不以企业党组织负责人的变更而改变。
3 .本责任书一式三份，三方各执一份。
集团公司党委负责人：
集团公司分管领导：党支部（总支）负责人：
2022 年 1 月 1 日 2022年度意识形态工作责任书 为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。
一、责任范围 切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，所属企业党（总）支部履行意识形态工作主体责任，党（总）支部主要负责人担负第一责任,分管领导担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。
二、责任内容 1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）生活会、干部述职考核的重要内容，将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2 .贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况。各党（总）支部每
年专题研究意识形态工作不少于两次，每半年就意识形态工作情况向集团党委报告，党（总）支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
3 .各党（总）支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。
4 .加强对本单位全体员工，特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。
5 .切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导,做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。
6 .本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
三、责任考核 1.本责任书规定的责任，纳入党建工作责任书，与党建工
作一并考核。
7 .责任期内单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。
集团党委所属企业党支部（党支）
集团党委负责人：
集团分管领导：党支部（总支）负责人 2022 年 1 月 1 日
2 2022 年市党风廉政建设和作风建设工作汇报
在 XXX 市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下，XXX 单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导，牢记嘱托，奋勉有为，根据中心、省、市党风廉政建设的总体部署，结合 XXX 单位工作特点，切实履行党风廉政建设主体责任，狠抓 XXX 机关党风廉政建设和作风建设工作，持之以恒正风肃纪，主动提高干部队伍素养，建设忠诚干净担当的 XXX 干部队伍，营造风清气正的政治生态，现将详细状况汇报如下。
一、当前工作开展状况 （一）深化推动政治建设，确保 X XXX 机关坚决正确的政治方向。
一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻理解共青团与党联系的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到共青团工作全过程、各环节，不断提高团市委机关工作人员的政治推断力、政治领悟力、政治执行力，增加网络意识形态困难性、斗争性相识，规范党员干部微信群、挚友圈等社交媒介的管理，加强监督检查。
二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组专题学习制度，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义
思想上持续用力，仔细实行习近平总书记视察 XX 重要讲话和关于青年工作的重要指示批示精神，精确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对共青团工作和党风廉政建设工作的新要求，以理论醒悟确保政治坚决。实行党总支领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式，充分利用干部教化在线、学习强国等平台，坚持一月一学和逢会必学。
三是创新推动党建带团建、队建各项工作。联合市委组织部下发《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施看法》将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核内容；党建带团建、队建工作纳入党委巡察监督内容，持续依托全市海棠花红先锋阵地实施共青团初心课堂项目，充分利用各类文化场馆、社会资源建设少先队校外实践教化营地（基地），让少先队员就近就便参加校外实践活动。
四是扎实推动我为群众办实事工作。开展爱心公益暑托班、幻想改造+安排、联青解忧青年议事会、青春益起来志愿服务、青年人才服务体系和江南文化苏作青春江南文化体验学堂六大重点项目，全市累计帮助 2500 户双职工家庭、逆境青少年解决暑期照看难问题，实地走访联系青少年 10 万余人次，帮助解决儿童助学等 2136 件微心愿，主动主动解青年之所需、为青年办实事。
（二）深化推动党风廉政建设责任制实行，确保管党治党责任落地生根。
一是仔细履行主体责任。团市委机关领导班子始终坚决
实行党的路途方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治醒悟，立场坚决，与党中心保持高度一样。刚好传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，打造党风廉政建设品牌，每月传达相关违纪违法案例，以达到警醒干部的作用。
二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导一岗双责制,班子成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，依据所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与共青团工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部一岗双责落到了实处。自觉管好分管部门工作人员，主动接受组织和干部职工监督，养成在监督下履职的习惯。
（三）深化推动正风肃纪，有力促进机关纪律作风建设。
一是严格落实中心八项规定精神。团市委机关干部能带头遵守各项纪律，时刻自律自省自警，做出榜样，做出表率。班子成员带头开展调查探讨，轻车简从、不搞超标接待，坚持实事求是，紧紧围绕调研主题，注意调研实际效果，撰写调研报告。亲密联系群众，坚持谈心谈话制度。精简会议活动和文件简报，严格执行公车运用审批制度，杜绝公车私用。
二是进一步整治形式主义官僚主义。深化实行习近平总书记关于进一步订正四风加强作风建设的重要批示精神，坚持突出关键少数、突出日常教化、突出纪在法前、突出问题导向，做到教化先行，思想引领，管在平常，抓在日常。组织班子成员和一般干部职工学习有关规定，传达上级文件和会议
精神，观看警示教化片，教化引导广阔干部职工坚决志向信念，严守各项规定，不摸红线、不碰底线，做合格共产党员。
三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设，以为民、务实、清廉为目标，强化效能建设，制定《共青团 XXX 市委员会机关制度汇编》，肃穆责任要求，由团市委办公室不定期进行效能建设督查。努力建设信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化团干部队伍。
团市委高度重视党风廉政建设和作风建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了肯定成效，但是与上级部门要求还有肯定差距，仍旧在日常管理抓的不勤，形式主义还间或出现等问题，究其缘由在于政治站位还不够高、思想相识还不够深化，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。
二、下一步工作准备 将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以订正四风为重点，以宣扬教化为手段，以制度建设为保障，以队伍建设为支撑，坚决不移严明党的纪律，努力维护团市委机关良好政治生态，扎实推动全面从严治党向纵深发展，切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。
（一）牢牢把握新时代党的建设总要求，大力推动全面从严治党不断走向严紧硬。
一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合，与全面
落实市党代会部署要求紧密结合，与做好 2022 年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022 年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻，确保第一时间落实，不断提升团市委机关理论武装水平。
二是以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在党建工作的首位,仔细落实团市委机关探讨确定重大问题事项清单，严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样，涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，精确把握全面从严治党和党风廉政建设在共青团工作中的切入点，确保政令畅通、令行禁止。
三是以组织建设为基础。以提升组织力为核心，深化调查探讨，广泛听取青年看法，把党建工作中的短板、弱项找出来，刚好解决、...
篇六：学院意识形态工作责任书
意识形态工作责任书两篇篇一 为贯彻落实中央、省委、市委和区委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，务实抓好意识形态工作，特签订本责任书。
一、充分认识意识形态工作的极端重要性，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神，坚持正确的舆论导向。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、党（总）支部书记是意识形态工作第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。党总支其他成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、将意识形态工作纳入重要议事日程，把意识形态工作纳入党（总）支部年度重点工作。把意识形态学习纳入支村两委学习、党员教育培训的重要内容。把意识形态工作讲评纳入组织生活会和年度述职报告的重要内容。
四、各党（总）支部每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作专题自查，自查结果以书面形式报镇党委。
五、各党（总）支部要加强对本区域、本部门、本单位各类意识形态阵地的建设和管理。加强对讲座、论坛、会议、培训和户外公益广告等的管理。
篇二 为进一步加强和改进意识形态工作，坚持正确舆论导向，守好主阵地、汇聚正能量，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，为全县城乡建设发展提供坚强的思想舆论保障。按照省、市、县关于意识形态的相关指示精神和具体要求，结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想 坚持党管意识形态的原则，强化思想武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，妥善处置意识形态领域出现的新情况、新问题，确保全局意识形态安全。
二、重点任务 （一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。
局党委严格落实意识形态工作领导责任，成立意识形态工作领导小组，党委书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，
带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照 “一岗双责”要求，抓好分管科室意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局党委定期分析研判全系统范围内意识形态领域情况，对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少 2 次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委、宣传部报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。
（二）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。
认真制定年度学习计划，结合生活会、“主题党日”、组织生活会、“三会一课”等制度，定期组织开展集中学习，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署、重要会议精神、有关通报等。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态。
主导权。
局党委书记要亲自抓，配合有关部门加强对信息平台管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度机制。做大做强正
面思想舆论，督促完善舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件应急防范处置能力，确保舆论平稳健康，牢牢掌握网络意识形态主动权。
（四）开展思想舆论斗争，提升意识形态阵地管理能力。
强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。
（五）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。
选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合、不适应的应当及时做出调整。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
三、工作要求 （ー）强化意识形态工作的政治站位。全住建系统要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）建立意识形态工作报告制度。
局党委要把落实意识形态工作情况作为年度工作报告的重要内容，领导班子成员要把意识形态工作作为生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。局党委要定期听取各部门落实意识形态工作责任制情况，并督促各部门认真履行工作职责。
（三）建立健全意识形态领域工作考核机制。
局党委要把局属各级党单位落实意识形态工作责任制情况作为年度考核的重要依据，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。要把落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。
四、责任追 究 领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
（一）对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； （二）在处置意识形态领域重大问题上，党组织负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；
（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （五）管辖范围内网络意识形态安全出现严 重问题的； （六）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的; ; （七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。
篇七：学院意识形态工作责任书
2022 年度意识形态工作责任书为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。
一、责任范围 切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，所属企业党（总）支部履行意识形态工作主体责任，党（总）支部主要负责人担负第一责任，分管领导担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。
二、责任内容
1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）生活会、干部述职考核的重要内容，将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况。各党（总）支部每年专题研究意识形态工作不少于两次，每半年就意识形态工作情况向集团党委报告，党（总）支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
3.各党（总）支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。
4.加强对本单位全体员工，特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。
5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导，做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。
6.本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
三、责任考核
1.本责任书规定的责任，纳入党建工作责任书，与党建工作一并考核。
2.责任期内单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。
集团党委
所属企业党支部（党支）
集团党委负责人：
集团分管领导：
党支部（总支）负责人 2022 年 1 月 1 日
篇八：学院意识形态工作责任书
演示在此输入您的封面副标题一、《实施办法》的主要内容2015年10月3日，中共中央办公厅印发了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》（中办发〔2015〕52号）。办法指出，要强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。要不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。
二、《全省教育系统贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》的主要内容2016年4月5日省委教育工委省教育厅印发《全省教育系统贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》。《细则》的第九条明确了高校党委要认真贯彻中央、 省委和教育部党组、省委教育工委、所在地党委关于意识形态工作的决策部署，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，切实把各级党组织对意识形态工作的责任落实到学校工作的各个层面和各个领域，确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
（一）加强课堂教育教学管理的责任建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线。课堂教学必须坚特正确的政治方向遵守政治纪律，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策、违背中央决定的言论， 决不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。要从开课、任职、师德等方面规范课堂教学基本要求严格执行教师教学考评、教材使用、教学过程督导制度，把教师课堂思想政治表现作为年度考核、职务聘任、名师评选、人才遴选、进修访学、评优奖励的重要依据。
（一）加强课堂教育教学管理的责任坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开发表有要求，对在课堂教学中传播违法、有害观点和言论的，要给予严肃批评教育；对顽固坚持违法、有害观点不听教育劝阻的，要视情节调离、解聘；对散布反动言论、编写制作政治性非法出版物或从事非法活动的，要依法依纪严肃处理。对聘用校外人员担任教师的，要严格聘前背景审查，加强日常管理。加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对哲学、经济学、政治学、历史学、新闻学、社会学、法学等意识形态属性较强的学科专业教材的编写、选用要严把政治关。认真做好引进教材的内容审查。
（二）加强宣传思想阵地管理的责任切实加强对高校哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛的管理，严格按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监督”的原则，由学校党委统一管理，分管领导具体负责，党委宣传部门和相关职能部门落实审批，对讲授人资质、背景及讲授内容等进行预审把关，严格实行“一会一报、现场跟听”制度。严格执行国际会议审批规定，涉及哲学社会科学类的国际会议，对会议合作举办者背景、会议内容、资助情况、出席人员等要从严审查和报批。
（二）加强宣传思想阵地管理的责任建立健全哲学社会科学研究成果意识形态审查机制，加强高校哲学社会科学成果发布管理，严把成果发布出口关。加强对校内各种宣传媒体、网站、出版物的管理，加强高校图书馆订购境外书报刊和学术文献数据库、接受境外出版物捐赠的管理。加强对学校举办的各种读书会、学术沙龙的引导和管理，绝不给违法、有害观点和言论提供传播空间。规范师生接受境外媒体采访。外国驻华使(领)馆来访或在学校举办活动，要按规定报批，并从严管控师生参加外国驻华使(领)馆、在华境外非政府组织开展的活动。
（三）加强网络意识形态管理的责任加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升校园网络平台的吸引力和黏着力。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查本单位网站存在的安全隐患。完善校园网络使用实名登记制度，及时掌握师生在校园网、主流社交网站上的动态，形成覆盖全面、及时准确、管理有效的高校网络信息管理机制。建立完善应急处置预案、信息通报、校园网络安全管理制度。加强专兼职网络信息监管和网络评论骨干队伍建设，不断增强网络舆情研判和主动发声能力。建立完善与宣传、教育、网信、公安等部门之间的网络信息沟通协作机制，及时发现和处置网上不良信息。
（四）加强国际合作交流项目管理的责任。强化对教育国际合作交流工作的管理，建立高校教育国际合作与交流活动的国家安全风险评估机制。加强境外资金准入管理，明确师生接受境外资金资助的范围，规范接受资助的审批程序，建立接受资金资助国家安全风险评估机制。对有境外非政府组织资助的合作交流项目，要由学校相关职能部门先行对资金的数额、来源、背景、用途、管理及附加条件等事项进行严格审查，报经学校主要领导审批通过后，方可与合作方签署有关合作协议。坚决防范和抵制境外各种敌对势力利用讲学、邀请访问、学术交流、培训、合作等名义从事渗透破坏活动。严禁高校与境外合作开展涉及敏感问题和重要资源信息的项目，加强涉外科研项目保密审查。
（五）加强重点人教育管理的责任站在教育管控工作第一线，认真落实教育部、公安部关于加强高校重点人教育管理工作的意见，坚持“教育为主，预防在先；依法依规，综合管控；一人一组，一人一策；属地管理，形成合力”的基本原则，突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节，充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段，加强教育引导，做好转化工作。对坚持错误思想，在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背言论，妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部和师生，要依纪依法严肃处理。
（六）加强各类社团管理的责任建立健全教育系统各类社团管理制度，坚持社团成立、年检备案制度，对挂靠的社会组织实行备案制，加强活动监管。加强对学生社团的管理，学校要明确学生社团管理部门，配备得力的指导教师，强化学生社团活动的思想政治导向。
（七）加强抵御和防范宗教渗透的责任坚持教育与宗教相分离的原则，严禁在高校传播宗教、发展教徒，严禁在高校设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。坚决制止宗教极端、暴力恐怖思想传播活动，对涉嫌违法犯罪的要坚决依法打击，对参与一般活动的要进行教育转化。依法处理和抵御境外势力利用宗教对高校的渗透活动，高校在外籍教师聘用合同中要明确严禁校园传教的相关法律规定，一旦发现有校园传教行为，一律予以解聘并向有关部门报告。
（八）加强师生思想政治工作的责任落实高校思想政治理论课的重点建设地位，发挥马克思主义学科领航作用。把理想信念教育放在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，引导师生践行社会主义核心价值观。注重从优秀青年师生、海外引进教师和学术骨干中发展党员。严格教师队伍管理，加强教师聘用、考核中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩，严把政治关口。加强知识分子工作，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。加强对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育工作。
责任追究《细则》的第十五条明确了责任追究：教育系统各级党组织领导班子 、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予组织处理或纪律处分。（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，党组织书记、行政部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的；
责任追究（四）对本地区本部门本单位发现的意识形态领城问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的；（五）对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的；（六）管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（七）管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向；（八）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的；
责任追究（九）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（十）对本单位举行的教育国际合作交流活动、中外合作办学等管理不到位，出现严重政治问题，造成恶劣影响的；（十一）对本单位外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的；（十二）管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织等进行渗透活动，造成恶劣影响的；（十三）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
三、我校对《全省教育系统贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》的贯彻落实意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地，坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权、主动权，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大师生员工团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要的意义。为认真贯彻落实中央、省委关于加强意识形态工作的要求，进一步加强和改进学校意识形态工作，明确任务，落实责任，我校加强意识形态工作的主要举措和具体做法有：
（一）坚持问题导向，全方位完善意识形态工作制度体系组织修订《常州工程职业技术学院加强意识形态工作责任制实施细则》，进一步把具体工作任务和工作责任按职责分解落实到每一个具体责任主体部门。根据学校《意识形态工作责任制实施细则》中各意识形态工作主体部门的主体责任，多次论证、征求职能部门意见、召开专题意识形态工作会议，形成13种意识形态工作责任清单。去年在意识形态工作大会上，党委书记和党委班子成员、各党总支书记签定了“一岗双责”责任书、意识形态工作目标责任书；分管校领导和相关职能部门签定了部门意识形态工作目标责任书。1. 修订意识形态工作实施细则
（一）坚持问题导向，全方位完善意识形态工作制度体系根据新形势新要求和学校发展的实际情况，学校党委适时调整学校领导班子成员分工，及时调整学校意识形态工作领导小组组成人员，重点加强意识形态、党建党务、宣传思想政治、学生教育与管理和共青团等工作，进一步加强和改进学校意识形态工作。制定《常州工程职业技术学院关于加强和改进领导干部深入基层联系学生工作的实施方案》，搭建领导干部深入实际、联系学生、走进学生的工作平台，建立健全学校各级领导联系学生的工作机制，促进领导干部转变工作作风；营造大学生健康成长的良好校园环境、维护学校政治安全和意识形态安全。2. 进一步完善意识形态工作制度
（一）坚持问题导向，全方位完善意识形态工作制度体系制定《常州工程职业技术学院<高校思想政治工作质量提升工程实施纲要>总体工作方案》，一体化构建学校思想政治工作质量体系，挖掘育人要素，完善育人机制，逐步形成十大育人体系的“常工方案”。成立学校党委讲师团，组织实施重大主题宣讲、基层理论宣讲，服务党委理论中心组学习。制定《常州工程职业技术学院领导干部讲“形势与政策”课实施方案》，推动学校领导干部上讲台，为大一新生讲好“形势与政策”课。2. 进一步完善意识形态工作制度
（二）全面加强意识形态阵地建设加强马克思主义学院建设，提升思想政治理论课教师教育教学水平，打造思想政治教育“金课”，坚定师生为祖国富强而奋斗的信念。学校全面贯彻落实新时代党和国家对思想政治理论课的新要求和习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述精神，加强马克思主义学院建设和提高思想政治理论课教学质量为抓手，深化学校思想政治理论课改革创新。1.筑牢思想政治教育主阵地，构建“大思政”全域育人格局
（二）全面加强意识形态阵地建设充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等十方面工作的育人功能，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，切实构建“十大”育人体系的“常工范式”。构建全员全程全方位“大思政”育人格局，深挖各类课程的思政元素和德育功能，打造思想政治教育“金课”，全面推动思政课程与课程思政同向同行、合力育人。1.筑牢思想政治教育主阵地，构建“大思政”全域育人格局
（二）全面加强意识形态阵地建设加强对校园网、官微、电子屏、宣传橱窗等宣传阵地的管理，充分发挥学校信息化平台优势，开展意识形态工作排查线上线下相结合。利用学校智慧党建平台，增加意识形态工作排查小程序，各党总支可以实时记录、反馈本单位出现的意识形态问题，宣传部可以实时接受反馈情况。同时每个季度各党总支对本单位意识形态工作进行全面摸排，摸...
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