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工程部员工管理制度【五篇】【精选推荐】

时间:2023-09-04 12:55:04 优秀范文 来源:网友投稿

一般说来,建筑工程的管理工作是一项复杂的系统工程,其对于建筑工程项目的整体质量以及使用功能都是有着决定性影响的。因此,建筑单位必须全面地掌握影响建筑工程管理效果的各项因素,严格地遵守行业相关的各项规范下面是小编为大家整理的工程部员工管理制度【五篇】【精选推荐】,供大家参考。

工程部员工管理制度【五篇】

工程部员工管理制度范文第1篇

关键词:建筑工程;
影响因素;
对策

前言

一般说来,建筑工程的管理工作是一项复杂的系统工程,其对于建筑工程项目的整体质量以及使用功能都是有着决定性影响的。因此,建筑单位必须全面地掌握影响建筑工程管理效果的各项因素,严格地遵守行业相关的各项规范制度,同时不断地更新自身的管理方式和理念,时刻将质量放在最重要的位置上,从而促进我国建筑行业的可持续发展。

一、建筑工程管理的影响因素

1.人的影响。建筑工程管理的过程中一共有三个方面涉及到了人的因素。首先是建筑的管理人员,管理人员的管理水平和管理人员的道德素质都和建筑工程管理有这重要的联系。管理人员的职业道德素质低下,就会造成工程管理的混乱,进而影响工程的质量。其次是工程管理之中的监理人员,对工程现场施工进行监督和控制。监理人员的责任心低下,建筑工程就会导致现场施工的偷工减料,施工秩序的混乱,施工现场的控制出现问题。最后是工程管理的技术人员。技术人员是工程中的骨干力量,在工作中需要有绝对的服从的心态,避免出现误工,返工事件。

2.施工工艺的影响。施工工艺对建筑工程起着非常重要的作用,科学的施工工艺可以减少施工管理的工作任务,降低管理的难度,以便于减少建筑管理的不良影响。严格按照施工工艺进行建筑工程管理,还可以降低工程管理的内容。

3.环境因素。环境是影响工程项目质量的重要因素之一,有工程技术环境, 如:工程质地、水文、气象等;
工程管理环境,如质量保证体系、质量管理制度 等;
劳动环境,如劳动组、劳动工具、工作面等,对工程质量有影响的环境因素具有复杂且多变的特点,因此,根据工程的特点和具体的条件,对影响质量的环境因素,应采取相应的措施进行控制。

4.施工进度的影响。施工进度是建筑工程管理的一项重要内容,是关系到工作是否能够按照期限完成的关键。施工进度如果出现问题,那么就会随之产生一系列的问题,如果为了加快施工的进度,还可以能导致工程质量下降和施工工艺不完善。

5.施工成本的影响。建筑工程管理保证工程质量是第一要任务。但是,在建筑工程管理内容中,控制施工成本也是一项任务。一些工程有可能为了工程的利润而放弃工程的质量,把建筑工程的材料以次充好。增加了建筑工程管理的难度。

二、我国建筑工程管理存在的问题

1.对建筑工程管理不够重视。这些年来,我国社会经济发展和城市化速度越来越快,建筑行业迎来了前所未有的高峰。建筑行业企业市场的竞争却越来越激烈。一些建筑企业为了自己的经济效益,无所不能得承包工程,把承包工程的数量作为衡量一个建筑企业实力的标准。建筑企业过分的重视工程的承包数量,却忽视了对工程的管理,造成工程质量下降,现场施工混乱,工期没有办法保证,损害企业的经济效益,对企业的可持续发展不利。所以,建筑企业领导需要加大对建筑管理的重视程度。

2.建筑工程的管理体制不完善。现在的阶段,管理的制度不完善是我国建筑企业工程通常具有的问题。我国大部分的建筑工程项目,在施工阶段,为了节约建筑成本,减少甚至不使用建筑工程的管理人员,即使使用了管理人员,建筑工程的管理制度也是胡乱不堪,没有什么突出的效果。一个完善的建筑工程管理制度可以提高建筑工程管理的实际效果,提高工程的质量,提高企业的经济效益。

3.相关部门执行不到位。在宏观的层面上,对于建筑行业的设置的主管的部门,对于自己的监督和管理的责任也执行不够。其一,主管部门盲目的根据审批制度,严重的影响了建筑工程的施工进度。其二,在主管部门的监管工作中责任分工不明确,容易出现大家推卸责任的事情。主管部门管理人员的管理水平也是参差不齐。

三、建筑工程管理的解决对策

1.提高管理人员的素质和施工人员的素质。建筑行业需要聘请专业的管理人员对单位的管理工作人员进行管理,培训管理人员的技能,完善管理人员的知识。建立健全培训制度,管理人员人人做到培训上岗。并需要对建筑工程的施工人员进行系统培训,保证施工人员,尤其是一些技术人员都是持证上岗,重视施工人员的技能的考核。

2.加强施工成本管理力度。为了提高工程的经济效益,第一,建筑的施工单位选择一定要合适,如果项目过于复杂,就需要把建筑项目分成几部分进行外包。建筑公司需要对施工单位进行严格的审查,确定施工单位的管理水平,施工的质量等。选择最优秀的施工单位。这样可以有效地降低工程管理的难度。第二,监护公司需要对工程的成本进行严格的控制,加强管理人员的培训,提高管理人员的素质。在施工现场的管理中,要安排好施工人员的安全意识,加强施工现场的管理。做好施工单位之间的交接。

3.完善建筑工程管理制度。我国的建筑工程管理制度需要完善。第一,根据我国的实际情况,借鉴先进的管理知识和管理经验。对各方面的资料进行总结,总结出一个最适合我国的建筑工程管理的制度。第二,建筑管理需要加强对建筑管理制度的执行,建筑企业需要建立一个健全的管理制度 方便在工程出现问题可以及时的处理。管理人员需要现场进行监理,确定施工的进度和质量,对隐藏的问题进行解决。第三,建筑行业需要建立一个信息网络集团,对施工过程中质量和进度及时的进行记录,为以后工程施工做出数据依据。第四,建筑企业要依靠专业的管理人员进行建筑工程的管理工作。对建筑工程施工的进度,质量,成本,人员的安排等方面最初合理的解决对策。保证建筑工程的施工质量。

4.加强建筑行业主管部门监管力度。由于目前建筑行业主管部门的执行监管力度不够。其一,国家相关部门应该协助建筑工程施工的管理工作。有关部门应该加强监督,对于违法乱纪的行为严加惩罚。其二,进一步的改革建筑工程的审批机制,做到重视管理与服务。其三,根据实际的情况调整主管部门的人员责任,将每一个部门的责任落实到每一个工作人员的身上。提高管理部门的每一个工作人员的从业资格。提高管理部门全体的水平。

5.创新建筑管理理念。其一,建筑行业需要创新建筑行业的建筑工程管理理念,运用各种方法把最新的管理理念宣传出去,让企业认识到建筑工程管理以及创新管理理念的重要性质。其二,需要把最新的管理理念和传统的管理理念相互结合,根据实际情况,找出最适合我国建筑行业的建筑工程管理理念。其三,加强建筑企业之间的相互学习

结语

综上,建筑工程管理是一项复杂的工作,其管理水平的高低直接影响着工程质量。因此,在工程管理过程中,建筑单位只有认识到自己在建筑工程管理之中存在的问题,注意影响建筑工程管理的因素,做好各项措施,才能提高建筑工程质量,稳定建筑行业的持续发展。

参考文献:

工程部员工管理制度范文第2篇

1 建筑工程管理的重要性

1.1对建筑原材料的采购、验收环节起到监督作用 建筑工程的原材料是建筑物的物质基础,因此建筑单位必须保障购进的原材料没有任何质量问题,如此才能最大程度地确保建筑物质量可靠。建筑工程管理人员的主要职责之一便是负责查验、清点各种施工原材料并对材料的验收过程开展全面的监督工作,防止验收人员因麻痹大意而使得劣质的材料进入到施工环节,从而为建筑物埋下安全隐患。

1.2 保障施工人员的施工安全 对于建筑单位而言,首要目标便是要保障施工人员的安全,从而才能促进和谐建筑文化的形成,有效地提高建筑施工的效率。建筑单位中负责保障施工人员生命财产安全的便是工程管理部门。建筑工程管理人员是建筑单位相关安全保障制度的宣传者与执行者,肩负着纠正错误施工行为、遏制不良施工现象的重责。我国大部分建筑单位的工程管理部门工作较为认真,从而取得了较好的效果,有效地避免了施工人员的生命财产受到损失。

1.3 处理施工过程中的不可预测性因素 建筑物的建设工作具有一定的不可预测性,例如施工部门在具体的施工过程中可能有多余的水泥、钢筋等材料,而这些材料如不加以合理利用不仅可能污染环境,同时也不利于建筑单位控制建设成本。除此之外,施工人员在施工过程中可能会遇到设计规划工作所没有预计到的问题,从而有一定概率延误工期。而在上述情况出现时,工程管理人员需要与设计人员一同开展部分建筑的重新规划工作,征询开发商的意见,向施工人员了解情况,从而及时地解决问题。另外若建筑施工工作是在居民区附近展开,其有可能对群众的生活造成负面影响,适时工程管理人员便需要协调各方利益,确保建设工作不会影响到群众的日常生活,从而保证施工工作能够顺利开展。

2 国内建筑工程管理存在的一些问题

2.1 工程管理人员综合素质较低 工程管理人员的综合素质是影响建筑施工管理质量的关键因素,而目前国内的部分工程管理人员专业能力不强、业务水平不高,由此可能造成管理人员无法及时解决工作中遇到的问题,从而促使建筑工程的建设质量下降[1]。

2.2 建筑单位工程管理各项制度不尽完善 建筑工程管理需要完善的制度来确保其各项工作能够顺利开展,然而事与愿违的是我国部分建筑单位的工程管理制度较不完善,尤其是相关的工程管理质量标准没有细化,缺乏合理性,由此极易使得管理人员在实际的管理工作中没有明确的目标,从而难以保障工程管理的质量。

2.3 建筑单位缺乏针对工程管理人员的奖罚机制 工程管理工作具有一定的特殊性,当前国内部分建筑工程管理人员在监督材料验收过程中态度散漫,或者收取材料供应商的贿赂进而在材料验收工作中“大发慈悲”,使得质量不合格的材料进入到施工环节,其将对建筑物的质量产生极其不利的影响。

3 如何科学地开展建筑工程管理工作

3.1 提高管理人员的综合素质 鉴于目前国内部分建筑单位的工程管理人员综合素质无法适应新时期下建筑行业发展的现状,有关方面应当立即着手提升管理人员的各项素质,可从以下几个方面入手:①定期组织针对工程管理人员的专业技能培训活动。②适时举办业界专家的知识讲座。③大力开展工程管理知识竞赛并号召全体管理人员参赛。建筑单位通过采取以上措施能够最大程度地提升工程管理人员的业务水平与专业素质,从而能够使其更加适应未来的建筑工程管理工作,从容面对各种挑战。另外值得注意的是,建筑单位还应当积极引进高素质人才,从而达到扩充单位人才储备,增强自身核心竞争力的目的[2]。

3.2 完善各项工程管理制度 “没有规矩,不成方圆”,建筑单位应当积极完善各项建筑工程管理制度,特别是应当制定合理科学的工程管理质量保障制度。明确划分各个管理人员的责任,规定管理工作的质量标准,如此便能有效地促进工程管理工作趋于规范化、合理化,切实地为管理人员降低管理难度。建筑单位在制定或者修订工程管理制度的过程中应当注意广泛听取单位各部门尤其是工程管理部门与施工部门的建议。施工人员奋战在建筑工程的第一线,因此其在工程管理制度的完善或制定工作中将发挥积极的作用,并且由于工程管理人员的工作多数是针对于施工人员的,管理人员也与施工人员们朝夕相处,因此征求施工人员的意见来开展工程管理制度的相关工作,能最大程度地减轻管理人员的工作负担,将有效地促使施工人员在今后的施工中注意安全、保障质量。

3.3 建立合理的奖罚机制 建筑行业的工程管理工作对于保障工程可靠性与施工人员的安全等方面的工作而言有着极为重要的意义,因此管理人员必须具有责任意识与敬业精神,而这些品质一方面需要工程管理人员主动提高自身修养,渐渐培养对企业以及工作的热爱,而在另一方面上,建筑施工单位也应当采取有效措施来避免工程管理人员在工作中出现渎职行为或者缺乏认真的态度。合理的奖罚机制应当具备及时奖励在工程管理工作中成绩突出的职工与处分在工程管理工作中缺乏责任意识,因麻痹大意而致使建筑单位蒙受经济损失,建筑工程施工质量下降的相关管理人员,如此才能最大程度地促进工程管理人员的工作积极性得到提高,从而使其在今后的管理工作中更加投入。需要特别指出的是,建筑单位应当注意切勿给予相关人员过多物质奖励,否则可能会招致其他部门的不满,影响单位和谐文化的建设工作[3]。

工程部员工管理制度范文第3篇

1.进度控制管理问题建筑工程项目管理人员以工程设计企业编制工程施工进度表为主要依据,对建筑工程施工过程全面、综合管理控制工作。通过对施工进度控制,保证建筑工程施工高质量顺利完成。导致工程施工进度不合理原因有很多,如建筑工程设计不合理或设计不符合实际、施工人员未有按照规范施工技术操作、工程管理人员进度控制意识薄弱等。2.安全管理问题现代建筑工程施工管理过程中,由于施工工艺要求越来越复杂,因此施工技术难度越来越高。一些建筑工程企业未能对施工安全管理工作足够重视,导致施工安全事故频繁发生,致使施工安全事故出现有很多因素,主要因素有建筑工程企业安全管理制度不合理、工程管理人员和施工管理人员安全意识不强、安全管理法律法规没有得到落实、相关工程监管部门监管不到位等。

二、提高建筑工程管理有效性几点措施

1.完善建筑工程管理体制高效现代建筑工程管理离不开完善建筑工程管理体制,完善建筑工程管理体制需要建筑工程项目管理企业对工程项目管理机构和管理部门科学合理优化配置。合理分工,职责明确,相互制约的管理组织结构,确保建筑工程管理不会出现任何施工问题。此外,现代建筑工程管理体制离不开管理理念的创新。管理理念是提高工程管理工作水平思想动力,建筑工程管理人员应不断摒弃传统中不科学、不合理管理理念,积极学习优秀现代建筑工程管理理念,提高整个建筑工程管理体制的科学合理性。2.优化建筑工程管理效力工程质量是建筑工程核心任务,没有质量的保证,则建筑工程不具有投资价值和使用价值,只能给社会经济及用户生命安全带来危害。建筑工程质量管理涉及到的方面非常广,包括建筑原材料、施工技术、施工设备等质量管控。控制因素非常丰富而且多变,控制方法也比较多而且繁琐。建筑工程管理部门必须对整个质量管理体制优化配置,主要方法如下。所有工程质量管理工作人员要职责明确,一旦出现任何问题,都必须能找出明确的负责人。建筑工程施工前,施工技术人员和质量管理人员必须制定出最佳工程组织设计方案,并且对建筑工程施工过程中的有关施工标准全面明确规定。施工人员施工前,应依据自身的技术,对工程施工部分负责,严格学习并掌握相应质量管理标准。并必须通过相关质量负责人的考核,确保建筑工程施工质量符合标准,避免出现二次施工处理。对建筑工程原材料质量严格控制,对采购部门采购的材料实施责任制。原材料入库前,必须设置多重质量控制与检测环节,保证入库建筑材料质量达标。建筑材料入库后,也必须安排专业人员合理分类,做好储存保护措施,提高建筑材料库存的有效性。3.科学合理控制施工进度建筑工程管理要完成科学合理控制工程目标以及施工质量,首先要科学合理控制施工进度。招聘专业工程进度管理人员,建立工程进度管理团队,应该具有协作能力、集体意识以及较强专业素质,并要求管理人员具有稳定性,这样才能保证建筑工程整体进度合理性与连续性。工程进度管理必须实行经理责任制,也就是说产生负责事故要由项目经理担任,并对整个工程项目进度控制与调整负责任。内部管理人员要有明确分工,各自承担工程进度管理中各自部分责任。明确工程进度管理考核标准,制定对工程进度管理人员合理奖惩。定期对工程进度管理人员专业系统培训与考核,以提高进度管理人员综合素质。此外,随着建筑工程技术迅速发展,借助现代化计算机信息技术能够更加精确地制定工程施工计划,可优化建筑工程施工进度管理。4.加强安全管理建筑工程管理部门必须设置专人,对工程施工现场安全检查工作,对建筑工程项目安全性全面检查。对于检查时发现各种安全隐患应及时采取措施处理,避免安全事故的发生。处理结束后,要认真分析导致安全隐患出现可能原因,为后续工程提供处理经验。建筑施工安全管理部门还应设置专业技术人员,对建筑工程中的部分具有危险性的施工环节进行检查。在施工前进行安全培训,只有通过考核人员,才可参与施工。在整个建筑工程施工前,设计人员对施工管理人员技术交底考核,可以极大地提高安全管理效果。5.强化员工安全意识建筑工程涉及到的工程施工环节比较繁杂,整个建筑工程会采用各种各样的施工设备和各种工程材料,工程涉及管理人员素质参差不齐,所以建筑施工安全是工程顺利基本保障。安全关键因素就是人的因素,在建筑工程安全管理控制过程中,必须加强全体施工人员安全施工意识,保护施工人员自身安全,对于发现工程安全隐患必须及时报告。工程安全管理部门必须定期对工程施工人员建筑工程安全常识培训和宣传,提高员工处理各种安全事故综合处理能力。

三、结语

工程部员工管理制度范文第4篇

经济发展如此迅速,建筑行业也是日渐兴旺,一栋栋高楼拔地而起。要想安全且有效率的建造好一栋大楼,一个好的施工团队是不可或缺的,而衡量一个好的施工团队的标准就要看其管理水平及施工质量,所以施工方必须加大质量监管力度,提高工作效率。在实际施工过程中,这两点是很难做到的,人员较多难以监管,工序复杂难以保质保量,一个环节出问题就会拖延整个工期的进度,甚至有些施工方为了获取一些不正当的利益,对施工质量不加以监管,所以究竟如何提高房建工程管理水平及施工质量,是本文讨论的重点。

【关键词】房建工程;
管理水平;
施工质量

0引言

房建工程的管理是十分重要的,施工人员有秩序的进行施工,才能保证高效率的完成施工任务。管理者应该制定一些有效可行的管理措施,提高施工的质量,同时施工人员的安全也可以得以保障。一个管理制度完善,施工质量高的团队,在整个房建工程市场上是很有竞争力的。房建工程管理水平和施工质量也是挂钩的,好的管理才能带来好的施工质量。一盘散沙的施工团队是无法按时保质保量的完成任务的,所以加大房建工程的管理水平是至关重要的。本文就如何提高房建工程的管理水平及施工质量进行了探讨和分析。

1房建工程管理中存在的问题

1.1房建工程管理制度不够完善

在房建工程中有一个完善的管理制度是很有必要的,但是目前多数房建工程的管理制度不够完善,存在着各种各样的问题。由于房建工程管理制度的不够完善,施工质量也得不到保障,所以有一个完善的房建工程管理制度是做好一个工程的第一步。有了完善的房建工程管理制度,就可以保证施工现场有秩序的进行施工,施工人员的操作也能得到规范,这样就能够防止各种施工问题的出现,施工质量和效率都会有很大程度的提高。

1.2房建工程人员的综合素质较低

受一些客观因素的影响,房建工程人员的综合素质普遍偏低。这一行门槛低,工作人员的水平也参差不齐,管理人员在聘请人员的时候,有时为了节省工钱,会聘用一些无多少工作经验的人员,从而获得更大的利益,但是这样往往是得不偿失的,施工的质量和进展速度都会受到了一定程度的影响,甚至有一些施工团队中的管理人员自身的素质都欠缺,完全没有一套管理的方法,可想而知,这样的团队是无法完成高质量的房建工程的。由此可见,在房建工程员工的聘请方面需遵循相关聘请制度,并对聘请人员进行专业和综合素质方面的考察,务必挑选合格的人员参与房建工程建设。

1.3房建工程质量缺乏监管

房建工程除了要有完善的管理制度和高素质的管理及工作人员外,还必须设置监管部门。这些行政监管部门要定期对房建工程的质量及其他方面进行监管,并提出合理的意见,及时给出解决方案,保证工程进展无误,避免由于一些错误,监管不力,后期才发现造成无法挽回的错误。除了日常的监管以外,监管部门还必须树立部门的纪律和震慑力,对于存在的问题要有一定的奖惩措施,这样才能树立规章制度,提高房建工程质量,让所有的房建工程人员按部就班、准确无误的完成好自己的工作内容。

2施工质量中存在的问题

2.1缺乏施工质量衡量标准

很多施工方在施工过程中没有施工质量的衡量标准,导致施工过程中无标准可言,施工过于随意化。没有施工质量衡量标准,在施工过程中,无法规范的完成交接、工序之间的配合,导致很多问题都无法很好的得到解决。

2.2缺乏施工质量用料规则

在施工的过程中,材料的选用往往不太被重视,也无人监管。施工用料无规范和参考标准,会导致采购时过于随意,甚至为了从中获利而选用质量很差的材料。这样的材料无疑对施工质量有很大的影响,造成质量低下的工程,施工用料的监管不力,是很多施工方存在的问题。

2.3缺乏施工质量检测人员

施工过程中,对于施工质量,没有专门的检测人员,而更多的是关注工程的进度。所谓欲速则不达,只有分阶段及时的对施工质量进行检测,及时的验收,才能保证施工质量,房建工程才能顺利的完成。

3提高房建工程管理水平及施工质量的可行性措施

3.1制定完善的房建工程管理制度

提高房建工程管理水平及施工质量的重中之重就是制定完善的房建工程管理制度。只有先制定好制度,接下来的工作才得以开展。系统化的管理制度能让复杂的工序变得井井有条,大大提高效率。传统的管理模式必须要进行创新,要根据具体工程的情况制度管理制度,努力尝试不一样的管理办法,力求找到最完善的管理制度。

3.2提高房建工程人员的综合素质

房建工程所需人员数量庞大,要想提高房建工程人员的整体素质,必须在面试时就对其进行筛选,设定挑选规则,选择其中技术和综合能力及素质较优秀的人员,这样在后期的管理上才能够更加顺利。不仅对员工要进行挑选,管理层也必须是高素质高水平人员,房建工程技术日新月异,要想房建工程质量能跟上最新的技术,首先管理层人员必须具备高的水准,高的专业技能。

3.3设立房建工程的监管部门

有了完善的规章制度和高素质的员工之后,还需要专门设立监管部门。监管部门需聘用一些有管理经验并且技术过硬的人才,对施工质量进行严格的把关,监督房建工程管理制度的实施。只有施工方对管理制度以及施工质量加以重视,施工人员才会严格要求自己,制定的规章制度和下达的任务才能被很好的遵守和执行。监管部门还应制定明确的赏罚制度,一旦发现有质量问题,必须找到责任人对其进行处罚,只有赏罚分明,才能维持良好的秩序,确保工程能够保质保量的完成。

3.4建立完善的房建工程质量控制体系

对房建工程的质量把控,首先应该建立完善的质量控制体系,对施工质量进行严格的检测。质量检测应该严格按照建筑的指标,根据房建工程的情况,制定房建工程质量检测规定,确保房建工程能满足人们居住的标准。

3.5对房建工程材料严格把关

建筑材料的检测过程是非常复杂的,在采购、运输等过程中都应当有负责人员做好跟踪和检查,做好市场调研工作。采购回的材料必须符合标准,在运输过程中应该选择合理的运输工具,运输过程中应避免不必要的损坏。采购的材料必须符合施工需求,确保施工质量。

4结束语

总而言之,提高房建工程管理水平和施工质量的过程是需要多方努力的。管理水平和施工质量决定了完工后的质量,还对工期及造价有很大的影响。在如今这个竞争力激烈的房建行业,施工方需要有完善的管理水平和较高的施工质量,才能从众多的施工团队中脱颖而出。提高房建工程管理水平和施工质量的途径多种多样,施工方需根据自身的情况,努力的寻求突破,才能建造出高质量的房建工程,让人们在使用及居住的过程中,能有更多的质量和安全保障以及更长的使用年限。

【参考文献】

[1]宋伟.工程管理案例,机械工业出版社,2012,1.

[2]王新哲.零缺陷工程管理,电子工业出版社,201(105).

[3]余源鹏.房地产开发企业工程管理务实.机械工业出版社,2011,5(1).

工程部员工管理制度范文第5篇

内蒙古鑫安建筑安装工程有限责任公司

2013年4月9日

目 录

一、建筑施工企业及施工现场质量保证体系规定(意见稿)

二、施工现场质量管理制度

三、施工员岗位责任制

四、技术员岗位责任制

五、质量检查员岗位责任制

六、项目经理岗位职责

七、项目工程师岗位职责

八、资料员岗位职责

九、施工项目部各类制度

1、施工现场工程质量管理制度总则

2、图纸会审设计变更制度

3、岗位培训制度

4、技术复核制度

5、技术交底制度

6、隐蔽工程验收制度

7、材料采购、检验制度

8、混凝土、砂浆试块制作、养护、试压制度

9、工程质量“三检”制度

10、分项分部(子分部)工程验收、评定制度

11、工程质量样板引路制度

12、成品保护制度

13、工程质量回访保修制度

十、房地产开发项目施工现场管理制度

十一、监理工作制度

建筑施工企业及施工现场质量保证体系规定(意见稿)

第一条 为适应工程建设和管理的需要,规范建筑施工企业工程质量管理,在总结近年来的实践经验、广泛听取有关专家意见的基础上,结合建筑施工企业质量管理现状和工程建设实际,针对建筑施工企业及工程项目施工现场质量管理特点,制定本规定。

第二条 本规定规定了建筑施工企业质量管理机构的设置及工程项目施工现场质量保证体系的基本要求,通过提高建筑施工企业及施工现场工程质量保证能力,确保向社会提供满足法律法规、标准规范和建设单位要求的合格建筑工程。

第三条 本规定适用于:

一、建筑施工企业质量管理机构的设置及人员配备;

二、施工现场工程质量保证体系的建立、实施、持续改进和自我评价;

三、政府建设行政主管部门及其委托的机构、发包单位、监理单位或施工企业,对施工现场工程质量保证体系进行检查或评价。

第四条 施工现场工程质量保证体系是施工企业质量保证体系的组成部分,施工企业除应健全自身质量保证体系外,还应依照本规定对项目经理部的工作加强指导、监督、检查和审核。

第五条 施工现场工程质量保证体系必须由总包单位项目经理部负责在其承包施工的工程范围内建立,并统一协调管理。各分包项目经理部应结合分包工程的范围、特点,以及总包项目经理部的具体要求,建立相应的施工现场工程质量保证子体系。

第六条 本规定依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规、规范标准,并参照《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2001、《质量管理体系要求》GB/T 19001-2000制定。

第二章 建筑施工企业质量保证体系建设要求

第七条 施工企业必须设置独立的质量管理机构,形成自上而下的质量管理网络。配备与公司资质等级和营业范围相适应的具有专业技术职务的专职质量管理人员,负责企业质量管理的日常工作。质量管理机构应设专人作为部门负责人,专职质量管理人员配置要求:特级企业应不少于20人,一级企业应不少于15人,二级企业应不少于10人,三级企业应不少于6人。质量管理机构应配备相应的检测仪器,具备必需的质量监控检查能力。

第八条 质量管理机构部门负责人应是大专以上文化程度,中级以上专业技术职称,5年以上相关工作经历;
质量管理人员应是中专以上文化程度,初级以上专业技术职称,3年以上相关工作经历。目前尚无条件的必须在2年内填补空白点,质量管理人员要接受专业培训并持证上岗。

第 九条 实行建筑施工现场质量保障制度。公司应设置专职质量员,且应专业配套合理,并组成独立的质量管理机构。

第三章  施工现场工程质量保证体系建设要求

第十条 项目经理部应按本规定,围绕实现工程项目质量目标和持续改进工程质量活动,建立施工现场工程质量保证体系,形成文件,加以实施和保持,并不断改进其有效性。

第十一条 施工现场必须设立项目经理部负责工程项目施工和交付活动的管理。

一、项目经理是工程项目施工质量的第一责任人,必须由施工企业法定代表人书面授权,持有与工程项目类型和规模相适应的有效资格证书。

二、项目经理部的组织形式应与工程项目的规模、技术复杂程度、专业特点、人员素质相适应。部门或岗位的设置及人员定编配置,应满足法律法规及工程项目施工管理的需要和持有效资格证书上岗的规定。

三、公司质量管理部门直接派驻的专职质量管理人员负责项目经理部的质量管理工作。

四、项目经理和项目经理部的质量管理人员组成应报发包单位、监理单位、公司主管部门审查、确认。

五、项目经理部应明确与工程质量所有有关人员的质量责任和权限,建立工程项目质量责任制;
制定工程项目质量管理制度,对文件和记录控制、图纸会审、施工组织设计和质量计划编制、施工技术交底、材料采购和验收、分包选择和管理、见证取样和送检、工序控制、设计变更、技术复核、隐蔽验收、工程资料、质量验收、事故处理、工程交付及回访保修的管理要求做出具体规定。

第十二条 项目经理部应组织管理人员熟悉工程项目施工图纸、施工合同,参加设计交底和图纸会审。

一、掌握地质资料、设计意图,掌握关键部位的工程技术和质量要求;

二、从施工的角度提出设计修改和优化意见,并对设计交底和图纸会审纪要进行签证;

三、确定法律法规、标准规范、发包单位和施工企业对工程项目的有关要求。

第十三条 项目经理部必须根据已确定的工程项目的有关要求,建立工程项目的质量目标,并形成文件。工程项目的质量目标应包括:

一、满足适用的法律法规和规范标准要求

二、满足工程施工承包合同的规定和所在施工企业的承诺;

三、包括工程实物质量的总要求和阶段性要求;

四、可考核,并尽可能定量。

第十四条 项目经理部应为实现质量目标,针对工程项目的特点,编制施工组织设计和质量计划,对施工方案、施工组织和质量管理活动做出具体安排。

一、施工组织设计应结合工程项目与施工现场实际编制,内容主要应包括:

1、工程概况;

2、施工部署;

3、施工方案与新技术、新工艺、新材料、新设备应用;

4、施工进度计划;

5、建筑材料、建筑构配件、设备和分包需求计划;

6、技术复核、隐蔽工程验收、工艺检测和工程质量验收计划;

7、工期、技术、质量等施工管理措施;

8、施工总平面布置图。

二、质量计划应以实现工程项目质量目标为目的,依据施工组织设计编制,内容主要应包括:

1、工程项目的质量目标和要求;

2、项目经理部的组织结构与质量责任分配;

3、施工现场工程质量保证体系对文件资料的需求、配置和管理;

4、检验、测量的需求、配置和管理;

5、施工和工程交付过程中验证、确认、检验和试验活动的安排,以及建筑材料、建筑构配件、设备和已完工程的验收标准;

6、施工和交付过程所需的记录。

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