高校应届生就业工作讲话稿5篇高校应届生就业工作讲话稿 在普通高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，召开这次推进大学生就业创业工作会议，是为了进一步贯彻落实各级关于推进大学下面是小编为大家整理的高校应届生就业工作讲话稿5篇,供大家参考。
篇一：高校应届生就业工作讲话稿
通高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话同志们：
今天，召开这次推进大学生就业创业工作会议，是为了进一步贯彻落实各级关于推进大学生就业创业工作的部署要求，分析研判我市大学生就业创业工作面临的严峻形势，进一步理清工作思路和对策，安排部署 2020 年度大学生就业创业工作。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，认清形势，增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感 就业率是衡量经济社会发展的重要指标，高校毕业生作为劳动力资源的新增量，作为亿万个家庭新希望所在，既是国家宝贵的人力资源财富，也直接关系人民福祉，将这笔财富用好、用到位，关系社会和谐稳定是一项重要的政治任务。
（一）党和政府高度关注高校毕业生就业创业工作。疫情发生以后，党中央、国务院高度重视，特别关心高校毕业生就业问题。习近平总书记强调，要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。李克强总理强调，“各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，层层压实责任，抓实抓细促进
高校毕业生就业这一重中之重。要持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。要扎实做好职业培训和就业见习，加大对疫情严重地区和就业困难毕业生的倾斜帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。要千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定”。
（二）当前高校毕业生就业面临严峻形势。从国家层面看，今年我国高校毕业生规模达到历史新高，约 X 万人，比去年新增 X 万人，增量、增幅均为近年之最。今年的政府工作报告中，降低了对新增城镇就业数、城镇调查失业率的要求，这充分说明今年的就业形势不容乐观。李克强总理在两会答记者问时提到：就业形势不稳，毕业生规模创新高，但要让他们成为不断线的风筝。面对岗位需求多，市场实际供给岗位少的情况，我们的任务很重。从我市层面看，疫情对我市今年就业工作开局冲击比较大，今年 X-X 月份，我市城镇新增就业 X 人，去年同期新增就业 X 人，同比下降 X%。今年全市预计高校毕业生约X 人，从下步走势看，疫情对经济工作的影响已初步显现，对就业工作的负面影响势必将持续显现，完成今年高校毕业生就业目标任务的压力将进一步加大。
（三）大学生集聚工程”是“双招双引”的重要考核目标。今年的 X 市“双招双引”新增了“大学生集聚工程”这一考核
指标，在“双招双引”X 分中占 X 分。“大学生集聚工程”共包含大专以上毕业生来高人数、硕士博士来高人数、留学归国人员三大类，占比分别是 X%、X%、X%。考核采取差异化指标的方式进行，不仅下达任务数，而且以完成比例定位次、赋分值。对此，各级领导非常重视，竞争非常激烈。为便于推进工作，三项指标已经明确到各镇街区。从前段时间看，仍然存在重视不够，措施不实等问题。截止 X 月底，全市吸纳本专科生 X 人，完成率 X%。吸纳硕博士 X 人，完成率 X%。引进海外留学人员 X 名，完成率 X%。对比其他县市区，三项指标考核位次比较靠后，比如吸纳留学人员人数，有的县市区部分考核指标已经达到 X%，已超额完成任务。
为此，各级各部门一定要增强工作责任感和紧迫感，特别是针对当前高校毕业生就业创业工作中存在的一系列不确定因素，要紧密结合各自实际和工作职能，深入分析问题产生的原因，逐条研究针对性对策措施，找准差距、迎头赶上，全力推进，确保我市高校毕业生就业创业工作走在前列。
二、明确目标，突出重点，扎实做好高校毕业生就业创业工作 面对严峻的形势任务，要统筹抓好经济社会发展和推进创业就业工作，聚焦“重点工作攻坚年”任务目标，抓牢“稳就业、促创业、聚人才”工作主线，千方百计增加就业岗位，着力拓宽就业渠道，大力改善创业环境，精心培植创业载体，特
别是在提升服务质效、完善服务体系等方面下功夫。
（一）挖掘存量，做大增量，畅通毕业生就业渠道。
一要扩大就业岗位和路径。要扎实开展“青年就业见习行动”，依托“X 青年见习系统”，建立见习实名台账，对接相关企业提供有针对性的见习服务，促进未就业及失业青年尽快实现稳定就业，2020 年计划组织 X 名青年参加见习。要扩大“三支一扶”规模，引导毕业生到基层就业。发挥“三支一扶”计划在促进高校毕业生到基层就业中的示范作用，引导更多高校毕业生到基层就业。2020 年招录“三支一扶”大学生 X 名。要支持新增投资向高校毕业生就业带动强的项目和领域倾斜，鼓励国有企业、重点企业增加高校毕业生招聘岗位。
二要优化政策和市场配置。要做实中等职业学校、技工院校做好困难毕业生求职创业补贴发放工作，为有就业意愿、积极求职的困难毕业生发放求职创业补贴，着力改善困难毕业生的就业创业环境，帮助困难毕业生尽快实现就业创业。要发挥政策杠杆作用，通过税费减免、创业贷款、补贴等政策支持创新创业。要进一步提高经营性人力资源服务机构的运营水平和运营质量，更好发挥人力资源市场在优化配置、提升服务质量等方面作用，进一步完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，全面提升公共就业服务广度和准度。
三要提升大学生就业服务质效。结合政务服务改革，推行“秒办”“简办”“网办”服务，简化就业服务流程。要加大线上招聘力度，依托 X 省公共招聘网、高密人社微信公
众号，结合高密市 2020 年网络招聘服务活动和百日千万网络招聘专项行动，发挥就业服务“不打烊”、网上招聘不停歇的优势，适时组织开展线下招聘活动，搭建全市统一、多方联动的招聘平台，促进高校毕业生就业创业。
（二）示范引领，提升平台，发挥毕业生创业 的倍乘效应。一要发挥创业示范平台引领作用。要加强对省级创业孵化示范基地、X 市级、高密市级大学生创业示范平台的对接服务，重点指导运营公司完善创业服务链条和体系，提高创业平台孵化效能。要通过“选进来”“荐进来”“带进来”等多途径吸纳属省“十强产业”和优势企业入驻，提升平台整体档次。要建立入驻企业长期跟踪服务机制，狠抓创业扶持政策落实，提升在孵企业的孵化质量。要设立企业成长档案，协助企业打通上下游产业链，建立在孵企业间交流沟通机制，提高孵化成功率。二要实施大学生创业引领计划。探索大学生创业引领计划实施新路径，将支持大学生就业创业的政策靶向投送，变“人找政策”为“政策找人”，使就业创业扶持政策惠及更多的大学生创业企业，2020 年实现引领大学生自主创业人数 X 人。三要举办创新创业大赛活动。办好高密市第七届创业大赛，通过以赛代评，评选优秀项目、金牌导师，突出优秀项目奖补，丰富创业资源对接形式，选树先进创业典型，带动更多大学生投身创业。
（三）创优环境，做实服务，确保“大学生集聚工程”成
效。
一要抓实就业创业各项优惠政策。要认真做好大学生生活补助发放、中小微企业吸纳高校毕业生就业补贴等工作，严格按照程序做好材料收集、资格审核和资金发放工作，及时高效兑现来滩就业创业的博士、硕士、本科生活补助待遇和企业一次性吸纳就业补贴，确保吸引人才来高集聚的政策红利持续释放。要认真做好各级出台的关于高校毕业生住房补贴、安家补贴、提供人才公寓等政策，降低高校毕业生来高生活成本。
二要加大就业创业培训力度。要把高校毕业生纳入免费职业技能培训范围，充分发挥线上培训优势，发动培训机构推广“X 职业培训网络平台”和“青桔创客”网络学习平台。要依托“互联网+职业培训”平台，发挥好系统自动匹配并智能推送就业岗位的优势，进一步提高招聘信息量，助理学员成功就业，为高校毕业生就业创业提供服务。要加强与各类高校的常态对接，在高校设立人才联络员。
三要建立校企对接长效机制。建立高密籍高校大学生名录，开展人才需求推介、政策宣传活动。组织高校大学生就业指导中心、人才联络员来高开展优秀毕业生对接活动。借助 X 高校人才直通车项目，积极组织参加“就选X”“春风行动”“职等你来，就业同行”等高校毕业生就业服务行动，搭建全市统一、多方联动的网络招聘平台，精准对接，简化程序，岗位直达，人才直通，为高校毕业生和用人单位提供高效便捷服务。发挥豪迈、孚日、星宇等重点企业的吸纳作用，用好重点开工项目、公益性岗位项目的岗位增量，建
立企业需求与高校生源，政策推送、信息对接和需求匹配的长效机制，提高劳动力市场供需匹配效率，确保全年吸纳高校毕业生 X 人来高就业创业。
四要实现高层次人才招引新突破。结合主导行业和骨干企业科技创新的需要，主动参与省、市高端人才招引活动或论坛，促进资源共享、发挥规模效应，确保年内实现招引硕士、博士 X 名以上，在博士后创新实践基地建设等方面实现新突破。
三、统筹协调，合力推进，切实将高校毕业生就业创业工作落到实处 （一）加强部门联动。人社部门要发挥牵头协调作用，加强统筹谋划，协调各方推动，落实好大学生补贴、三支一扶计划等政策，及时解决工作中遇到的困难和问题，推动就业创业政策与产业经济、财政资金等政策融合，为高校毕业生就业创业提供更多保障。组织部门要发挥党管人才的作用，在招引“双一流”高校毕业生方面持续推进，强化对就业创业工作的支持力度。编制部门要结合最新的政策要求，通过建立事业编制“周转池”等措施，在编制方面向高校毕业生适当倾斜，拓宽就业渠道。发改和工信部门要立足发展实际和总体规划，争取招引和落地更多的重大项目，通过重大项目的发展，促进企业的发展，便于招引更多高校毕业生。教育部门要加强对高校毕业生的指导帮助，着力解决高校毕业生就业中的重点难点和突出问题，加大困难毕业生就业帮扶力度。行政审批部门要在高校毕
业生就业创业、申办企业等方面简化手续，提高审批效率。财政部门要有效发挥财政职能作用，积极向上争取大学生就业创业资金，强化财政保障力度。金融部门要进一步拓宽融资渠道，为大学生创业提供更加积极的信贷支持，为吸纳大学生就业的企业提供更多惠企政策。妇联要重点关注高校女毕业生就业创业，从有倾向性的提供贷款、培训等方面入手，提供保障。团市委要充分发挥“青鸟计划·凤城行动”的积极作用，引导广大学子回乡就业创业。总工会要从营造积极良好的就业创业氛围、提供优质的法律援助等方面，保障毕业生就业创业。宣传部门要发挥好舆论引导作用，广泛宣传就业创业政策和先进典型，营造良好的舆论氛围，共同推动全市就业创业工作高质量发展。各镇街区要根据分配的具体任务目标，立足工作实际，进一步摸清高校毕业生底数，发挥主观能动性，深入对接企业，搭建企业与高校毕业生沟通联系渠道，全力推进大学生集聚工程、引进海外留学人员新增数量考核任务的完成。
（二）强化动态监管。
一要强化就业管理、服务和指导，引导毕业生树立正确就业观、增强就业信心。
二要及时掌握高校毕业生就业创业需求动态，在做好大学生就业登记、失业登记等服务的基础上，实时了解全市企业用工、大学生就业等具体情况，为促进大学生就业提供有力的数据支撑。
三要进一步加快业务网办进程，优化公共就业服务，持续保障服务供给，推动大学生相关扶持政策落实。
（三）强化督导考核。要把“大学生集聚工程”纳入“双招双引”调度考核，将目标任务具体到各相关责任单位，建立完善督导考核制度，对高校毕业生就业创业工作进行督办、督促和考核评估。市里将建立工作专班，对任务目标进行再量化、再细化、再实化，定期不定期安排专项督查，对发现的问题列出清单，通报到相关部门、单位，并督促明确整改时限，推动整改落实。大家一定要提高认识、倒排工期、挂图作战，确保圆满完成目标任务。
同志们，做好高校毕业生就业创业工作，使命光荣、任务艰巨。我们要以勇于担当、攻坚克难的魄力，真抓实干、务求实效的作风，齐心协力，奋发作为，确保高校毕业生就业创业工作有序推进。
在局机关上半年工作总结会上的讲话
同志们：
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在 6 月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。
刚才，X 名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，
组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：
一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1 月 25 日挂牌成立，7 月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员...
篇二：高校应届生就业工作讲话稿
生就业创业 要求强调发言刚才，我们一起收看了全国、全省就业创业工作暨高校毕业生就业创业工作电视电话会议，会议对今年的就业创业工作特别是高校毕业生就业创业工作进行了全面部署。大家要认真学习领会，全面抓好贯彻落实。下面，结合我市工作情况，我再讲几点意见。
一、坚决扛牢政治责任，稳定就业形势 。今年以来，市委、市政府对就业工作高度重视，先后召开一系列会议，部署开展“新春关爱”“企业用工保障”等专项行动，各级各部门履职尽责，积极推进，确保了全市就业形势的基本稳定、持续向好。面对当前艰巨复杂的形势任务，我们一方面要坚定信心，在当前工作基础上，继续发力，持之以恒地把就业优先战略实施好、落实好，努力稳就业、保就业、促就业。
另一方面，又要增强底线思维，充分认识做好今年就业工作特别是高校毕业生就业工作的特殊性、紧迫性，以更加积极的政策和更加有力的措施，把各项工作抓实、抓细、抓好，千方百计确保就业形势稳定，稳住经济社会“基本盘”。国家和省、市制定出台的关于“六稳”“六保”的政策，很多都是跟就业创业相关的，一定要确保落实到位。
二、大力度开发岗位，促进高校毕业生就业创业 高校毕业生是就业工作的重中之重，帮助大学生在*实现就业创业，既是完成重要的就业任务，也是在为城市集聚人才、为企业提供人力资源支撑，事关城市发展的未来，需要下大力气抓好。
一 是丰富就业渠道。精心组织实施选调生、“三支一扶”等基层项目和大学生应征入伍，支持毕业生参加就业见习和技能培训，鼓励引导毕业生到基层、到企业干事创业。
二 是大力度开发就业岗位。在扩大公务员招录、国有企事业单位招聘规模的基础上，充分发挥企业主体作用，实施好企业用工保障服务专项行动，广泛摸排企业需求，及时精准推送求职招聘信息，畅通企业和大学生之间的对接渠道。坚持引进来与走出去相结合，线上与线下并重，在促进毕业生就业的同时，满足企业用人需求。
三 是提高服务精准度。按照“就业服务 100%全覆盖”的要求，抓好离校前就业服务和离校后跟踪服务，建立完善毕业生实名制服务信息系统，积极为毕业生求职、落户、档案代理提供便捷服务，确保离校不离帮助、离校不离服务。
四 是实施好大学生创业引领计划。帮助提升创业能力，全面落实创业担保贷款、资金补贴、税费减免等扶持政策。扶持发展一批功能完善、承载能力强的创业载体，支持大学生创业发展。
五是坚决落实政策。为推动毕业生就业，近年来国家和省、市陆续出台了一大批高含金量的政策，要把这些政策利用好、兑现好，人社、教体、财政等部门，要精准组织实施，全面准确落实，用足用好就业补助、创业带动就业、人才补贴等各类资金。
三、强化源头治理，紧抓根治欠薪不放松 依法严格规范建筑市场发包与承包秩序，严格落实实名制管理、劳动合同管理、工资专户管理、工资保证金等规章制度，加快构建完善保障农民工工资支付
长效机制。各有关部门和县市区要严格执行规章制度，尽快完善信息化手段，采取有力措施，搞好源头治理。发改、财政、国资部门要各司其职、协同配合，切实将工作落实到位。
篇三：高校应届生就业工作讲话稿
生就业动员大会发言稿 范文（三篇）大学生就业动员大会发言稿 篇一
各位领导、同仁、同学们，下午好!很高兴能有机会与大家一起交流就业这个话题。
就业，通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于 1930 年代创立，是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。20xx 年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球 150 多个国家进行了全面而细致的民意调查之后，盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出，国家和城市的领导者，应该集中力量创造大量的好工作，因为工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来繁荣、和平以及人类的发展，相反，长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。
从本学期开学初的第一场招聘会开始，同学们都已经跑了不少招聘会了。已有同学和我笑称自己已是“面霸”，——面试霸王，有的还升级为“拒无霸”——被拒、无 offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表敬佩。
俗话说得好“旁观者清，当局者迷”，“众里寻他千百度，工作却在灯火阑珊处”。今天我想以一个就业指导老师
和辅导员的身份，从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起分享就业这个话题。
第一个俗语是“识时务者为俊杰”。这里的时务指的是就业形势。我们现在赶上了“史上最难就业季”，“史上最难”有国际宏观经济形势的因素，也有国内经济转型、产业调整的因素。我这里有几个数据，准确地反映了当前的就业现状。第一个数据是：20xx 年大学毕业生达到 699 万，20xx年有 727 万，加上 20xx 年尚未就业的大学生，可预计 20xx年高校就业人数将高达 810 万。第二个数据是：上个月 14号，教育部公布了 15 个难就业本科专业，我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了 10 个较难就业本科专业，我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上有名。
第二个俗语是“宝剑锋从磨砺出”。我想用这句话来表达我的职业观，即青年人要有吃苦的心理准备，第一份工作不要害怕辛苦，一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句很多，孟子曰：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤” ，拜伦说“逆境是达到真理的一条通路”，“岁寒，然后知松柏之后凋也。”这是孔圣人的话，同样的话民间也有：“不经一番寒彻骨 ，焉得梅花扑鼻香”，等等，与小伙伴们共勉。
第三个俗语是“一口吃不成胖子”，这句话表达我的就
业观，即“先就业再择业”。
20xx 年 5 月 23 日 由 21 世纪教育研究院、社会科学文献出版社联合主办的“深化教育领域改革研讨暨《中国教育发展报告(20xx)》新闻发布会”在北京举行。发布会正式发布了 20xx 年教育蓝皮书《中国教育发展报告(20xx)》。《教育蓝皮书》指出，据北京大学教育经济研究所 20xx 年 6 月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份)，高校毕业生毕业时初次就业率为 71.9%。从学历层次比较来看，初次就业率呈现两头高中间低的特点，其中专科生为79.7%，本科生为 67.4%，硕士生与博士生均为 86.2%;从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为 78.1%，其次是“211”(包括“985”)重点大学，为 75.5%，普通本科院校排第三，为 75.4%，独立学院和民办高校最低，为 44.3%;从性别来看，男性初次就业率显著高于女性，男性初次就业率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4 个百分点，性别差距主要体现在“已确定单位”和“自主创业”两项上，男性分别高出9.8 和 1.3 个百分点。
20xx 年高校毕业生月起薪的平均为 3378 元。其特点显示为：第一，学历越高起薪越高，其中专科生为 2285 元，本科生为 3278 元，硕士生为 5461 元，博士生为 8800 元。第二，男性收入高于女性，原因主要是所从事的职业和学历等因素的不同，在某些情况下，也存在一定程度上的性别歧
视。第三，学校层次高并不能够直接带来高收入，《就业蓝皮书》中指出，“211”重点高校毕业生平均起薪为 3157 元，一般本科院校为 3793 元，高职院校为 3291 元，民办高校和独立学院为 2610 元。第四，就业地区之间的毕业生起薪呈现中部低、两头高的特点，最高与最低收入之比为 1.88 倍;其中，京津沪为 5419 元，东部地区为 3148 元，中部地区为2882 元，西部地区为 3167 元。
以上数据说明了我们一些同学的择业观念不正确，不要想“一口吃成一个胖子“，应该树立“先就业后择业“的观念。
第四个俗语是“可怜天下父母心”。这句话也是有感而发，在做就业咨询时，经常有同学和我诉说，这个单位我家里认为不好，太辛苦;那个单位我家里认为离家太远了，不能互相照顾。可怜天下父母心，舐犊情深啊!在同学咨询我要不要签约时，我总会补上这句话，你签约前和父母要沟通一下，但绝不是对父母的爱护要言听计从。我认为每个人都应该自主做一个职业发展规划，父母的话是要做参考，但父母终究有一天是要老去，我们要尽快成长，早日负担起我们应尽都是义务，而不是毕业即失业，变成啃老族。
“可怜天下父母心”这句话还有另一层意思。师者父母心，是为师的最高境界。前些时候我到风雨球馆参加招聘会，遇到招生就业处的赵处长，她感叹的对我说：“怎么办呐，
我为学生的就业晚上都急的睡不着觉”，这就是父母心的表现;我们学院各级领导、辅导员都非常重视同学们的就业，千方百计拓展就业人渠道，不辞辛苦接待招聘人员，这难道不也是父母心?
好了，我还是用吉姆·克利夫顿先生的话来做今天讲话的结束语吧：“席卷全球的职业大战越来越近，不能再浪费时间了!”
“加油，伙伴们!祝福你们!”这一句是我说的，谢谢!
大学生就业动员大会发言稿 篇二
尊敬的领导以及长期支持我系毕业生就业的各招聘企业领导、亲爱的同学们：
大家下午好!
今天我们集聚一堂，隆重召开毕业生就业动员大会，到会的是我们××系 20xx 级四个专业的全部学生。三年前你们在众多职业院校中选择了××学院，选择了经管系，这是对我们的最大信任和支持。如今经过三年的校园生活，你们努力学习专业知识，掌握专业技能，积极践行××系“学会做人学会做事、学会学习、学会生存”的素质目标，各方面都有了长足的进步。现在大家基本完成学业，即将走向新的人生阶段——就业。
人生的道路虽然漫长，但关键处就那么几步，找一份适合自己的工作是同学们从学生转变为社会职业人的关键转折点，为了让大家充分认识到今年的就业形势，树立正确的就业观，保持良好的就业心态，提前做好就业准备，因此今天的集中性就业指导教育就显得尤为必须和重要。
据 20xx 年全国普通高校毕业生就业工作推进会上的统计，今年全国高校毕业生的规模将达到 699 万人，比去年增加 19 万人，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知，就业总量压力继续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重，就业形势依然不容乐观。以我系为例，明年毕业生将达到×人，其中会电×人，电商×人，国贸×人，营销×人。国际经济形势的持续低迷，08 年金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，所以整个宏观层面的就业形势更加严峻，就业的外部环境也更加具有挑战性。
面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，但是经我们辅导员调查了解，我们的毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在着几种心理误区。我们把目前学生中间出现的这些就业心态总结如下：
1 1 、消极与懈怠心理
一些学生觉得自身条件比较好，自恃清高，不积极主动出击，对一般单位不屑一顾，对工作岗位挑三拣四，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。
还有的学生在就业过程中出现懈怠心理，认为明年 7 月份拿到毕业证再找工作也不晚，所以自动放弃就业机会甚至有的在顶岗实习期间不出去实习，天天在宿舍睡懒觉、上网、打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母找门路求工作，这些人错过了今年 11 月份到明年 3、4 月份的就业黄金时期，等到明年拿到毕业证去找工作时，应往届毕业生的身份差异更增加了自己的就业难度。
2 2 、 焦虑与胆怯心理
对于要走出校门，没有社会经验的高职毕业生来说，大家对社会、工作认知性差，缺乏自信心，以为自己准备不充分、不敢参与竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生焦虑心理，觉得自己事事不如人，甚至自暴自弃，放弃一切就业机会，过度的焦虑就使就业出现困境。
还有一部分同学大一大二正常上课期间，总是把其他事情至于学习之上，在外面搞兼职做促销，等到大三开始真正找工作步入社会了，这些同学反而胆怯了，他们留恋起大学的校园生活，而不愿投入到茫茫的求职队伍中去一展自己的才华，这些学生平时一直渴望公平竞争，但在机遇到来的时
候却手忙脚乱，胆怯拘谨，无法充分发挥出自己的才能。
3 3 、盲目与从众心理
对于进行了三年专业课学习的学生来说，即将毕业了却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想干什么、能干什么，出现盲目从众的心理。尤其对于 90 后的学生中，独生子女较多，传统的家庭教育使他们养成依赖性强、自我责任感缺乏、独立决策能力差，就业时容易跟风从众，人云亦云，就业扎堆。有的同学家里有一些关系和门路，提前为他们找好了工作，他们显得很悠闲，因为他们已经主动谋求了职业。
但是，还有相当一部分同学工作还没有任何着落，所以这些同学千万不能盲目跟从。因此择业是一项认真的工作，需要毕业生全方位地进行考虑，决不能不负责任，盲目从众，这样即使找到了工作也未必适合自己。
因此在大家毕业之前，关于就业我对同学们提出几点建议和要求：
一、要认清就业形势，坚定就业信心
经济的持续低迷造成社会投资需求减少，高等教育的扩招造成毕业生人数的增加，这种结构性矛盾就是我们毕业生要面临的最大的就业现实，就业形势的严峻给我们的就业带来了极大的挑战。但是无论形势多么复杂，就业形势多么不容乐观，我们都要清醒地认识到就业本身就是我们认识和适
应这个社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的，在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的，越是在困难的环境中越需要同学们坚定信心、克难攻坚。
形势一年比一年严峻，但是每年都有就业的毕业生，每年都有就业质量高的毕业生，刚才发言的 10 届毕业生刘波就是一个例子，当然往届毕业生就业成功的典型也不在少数。所以同学们一定要坚定信心，在就业的过程中一定要认清形势，做到务实化和理性化。
二、要明确就业目标，放平就业心态
三年前的一次高考是人生的转折点，让在座的各位缘聚济职学院经管系。
三年后的今天，我们又面临一次人生的岔路口。生活环境、家庭背景、能力性格及所碰到的机遇不尽相同，所以有的学生选择了参军入伍，有的选择专升本继续求学，大部分学生选择走向社会参加工作。从同学们升入大三的那一天起，大家就应该要先明确目标，自己想干什么工作，能干什么工作，对工作的岗位、性质甚至地域的选择都要有个清晰的思路，对选择的工作要做好长期从事的打算。
在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业方向制定一个适中的就业目标显得尤为重要。在
找工作过程中如果你目标明确、思路清晰、有钻劲儿、韧劲儿何愁找不到好工作呢?我们最担心的就是学生在就业的过程中，目标不明确、没有长远的打算、三天打渔两天晒网，到头来只会事倍功半、甚至一事无成。
对于就业心态，就是避免前面提到的消极与懈怠心理、焦虑和胆怯心理、盲目和从众心理，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，同时，提前做好步入社会的准备，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高，要以健康积极的心态以实现自己的顺利就业!
三、要拓宽就业渠道，增加就业成功率
每一届学生的就业工作都是我们系部工作的重中之重，所以每年毕业前夕，系部都利用各种关系资源寻求新的用人单位，或联系长期合作的就业单位来经管系招聘，通过校园网和就业公告栏发布就业信息。每个辅导员也都有各自班级的 QQ 群、飞信等相应的信息平台去发布就业信息或进行就业指导。
当然，就业对每一个学生来说是人生大事，关系到你们的人生前途和未来发展，所以除了系部、老师帮助介绍就业单外之外，同学们也要做到不依赖，不等待，想尽办法，主动出击，经常关注一些人才招聘网(中国大学生就业网、济源人才网以及你家乡所在地的人力资源与劳动保障网)，提
前投简历，争取面试机会。积极联系亲戚、朋友或同学，利用这些人脉资源，多方面拓宽就业渠道，增加就业几率，实现自己早就业。
四、要珍惜就业机会，积极主动就业
有的同学总想找好工作，这当然是对的，但是，对刚出门的大专生来说，缺乏社会经验，专业技能也有待提高，所以短时间里找到好工作很不容易。
目前我们系本着全心全意为同学着想的目的，先后组织了十多家单位到学校到班里举行现场双向选择招聘会，有招会计的，管理岗位的、营销等等，今天动员后就有三家企业在此举行现场招聘会，有的单位应该说各方面都不错，有的企业待遇良好，有的发展前景良好，有的能学到很好的技能，但是有些同学却在就业机会来临时优柔寡断、犹犹豫豫，存在各种各样的担心和疑虑，结果不仅自...
篇四：高校应届生就业工作讲话稿
以更大的力度全面落实政策，进一步做好高校毕业生就业工作8——教育部副部长陈希在广东省高校毕业生就业工作座谈会上的讲话同志们：今天我们在这里召开广东省高校毕业生就业工作座谈会，广东省教育厅、有关高校、地方就业主管部门的同志和用人单位的代表都做了很好的发言，听了很受启发。受国际金融危机影响，今年是进入新世纪以来我国经济工作最困难的一年，就业工作也面临新世纪以来最大的困难。加之今年全国普通高校毕业生规模达611万，比上年净增52万人，因此，今年高校毕业生就业压力很大，成为全社会普遍关注的焦点。党中央、国务院对高校毕业生就业工作高度重视，要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，国务院几次召开会议，专门印发文件，研究、部署高校毕业生就业工作，教育部会同有关方面制定出台了促进高校毕业生就业的一系列重大政策，推动的力度是空前的。广东是教育大省，高校毕业生数量多；同时也是经济大省，是毕业生输入地，吸纳了全国各地很 万方数据多的毕业生来就业。作为地处东南沿海的经济发达地区．广东受国际金融危机和经济变化的影响比较大，所以说广东的毕业生就业工作任务更加艰巨，意义更加重大。听了同志们的发言，我们感到，广东省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了，31项政策，投入10多亿资金推动就业工作；教育厅与有关部门密切协作，紧抓政策落实；高校调动多方资源．想尽办法力促就业工作，还有用人单位的共同合作、积极努力。总的看来，大家的信心是坚定的，工作力度是空前的，举措是富有创造性的，工作是有成效的。当前，毕业生离校在即，应当说，耍做好今年的就业工作，我们的任务并不轻松，还需要有关部门、用人单位和高校共同在以下方面作出不懈努力：一是以更大力度全面落实好今年的就业政策。今年可以说是出台高校毕业生就业政策比较多的一年，政策力度空前。国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议，印发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，之后，教育部与人力资源和社会保障部．财政部、科技部、解放军总参谋部等15个有关部委共同努力．联合制定出台了落实国办文件精神的17个配套文件，包括广东省在内，已有30个省(区、市) 出台了省级政府促进毕业生就业的政策性文件。中央和地方相继出台政策，可以说为毕业生就业工作创造了非常好的政策环境。各地教育系统和高等学校下一步的工作重点之一就是要认真贯彻，狠抓落实，进一步完善政策和制度环境。要把每项政策都落到实处，让这些政策真正落实到毕业生头上。二是切实抓好重点项目的组织工作。抓好重点项目的落实工作，不仅能解决一部分学生的就业问题，缓解就业压力，从长远看，会从政策上打通毕业生就业的新通道，打开就业宅间，构建促进毕业生就业的长效工作机制。目前尤其要抓好高校毕业生入伍预征工作、高校科研项目聘用毕业生工作，组织实施好国家和地方基层项目的招募工作。三是做好尚未落实就业学生的帮扶工作。高校要摸清没有落实就业的学生底数，把这些学生作为重点关注对象。积极主动为其提供就业服务；要特别关注家庭困难和就业困难的高校毕业生，通过“ 一对一” 帮扶、“ 面对面” 辅导、求职补贴等方式，千方百计为他们排忧解难；对离校后未就业的毕业生，也要主动配合做好有关衔接工作，确保他们走出校门后，能继续享受至0国家提供的就业服务，如职业培训、就业见习、公益性岗位优先安置等。四是做好思想政治教育和就业指导工作。目前毕业生马上就要离校，可以说是今年就业工作的“ 非常时期” 。高校要特别关心毕业生思想和心态，结合当前的就业形势和政策导向。采取多种形式，深入细致地开展思想政治教育和就业指导工作，组织好离校前各项活动，确保就业稳定和高校稳定。同志们，当前毕业生就业工作形势依然严峻，任务仍很艰巨，希望战线的同志们进一步增强责任感与紧迫感，让我们大家共同努力，再接再厉，全力以赴推动高校毕业生就业工作取得新进展19 万方数据
篇五：高校应届生就业工作讲话稿
录 创新创优 真抓实干推动就业创业工作再上新台阶健全体系务实创新全力稳就业促就业
稳岗扩就业兜底显担当就业优先政策组合拳全面发力
奋发有为 实干担当应对疫情影响实现更充分就业
以就业培训为抓手全力做好就业扶贫助力脱贫攻坚
创新创优 真抓实干 推动就业创业工作再上新台阶 网络 典型发言 就业 我省全面落实党中央、国务院决策部署，积极有效应对疫情影响变化，保持了就业局势总体稳定。
严格履行促进就业责任 省委、省政府专题研究部署就业工作，将就业作为省委年度改革重点任务和省政府十大重点工作百项重点任务，进行专项督察。调整充实各级就业工作领导小组，适应经济发展新趋势，增补成员单位。量化考核稳就业成效，开展表扬激励。全省各级预算安排就业资金达到 53 亿元，在财政支出压力加大的情况下，实现了稳中有增。
积极防范化解就业风险 省市县均成立就业应急工作领导小组，印发工作预案，实行省、市、县、街镇分级防控。建立外贸企业信息监测平台及会商制度，将监测对象扩大到全部参保企业，监测内容拓展到订单、出口、税收、用工等变化情况。建立规模裁员风险企业清单制度，实时掌握并动态更新企业名单，优先给予政策扶持，稳定了高风险企业用工形势。
全面落实就业优先政策 顶格落实政策，困难企业稳岗返还人均标准达到 7529 元，
创业担保贷款额度提至最高。开展就业政策企业行、高校行、乡村行、基地行，发送提示信息 200 多万条，举办政策宣讲会 1000多场次。优化经办流程，全面推行“不见面审批（服务）”，实施政策申领简易程序，平均办理时间缩短到 3 天。
扎实促进重点群体就业 举办“招才月”系列活动，实施“三年十万”青年就业见习计划，打造大学生创业大赛暨风采展示品牌，资助 500 个大学生优秀创业项目。深化东西部劳务扶贫协作，送“就业岗位、创业项目、培训合作、优质服务”，新增 6572 名贫困劳动力稳定就业。将大龄外来人员纳入帮扶范围，明确了 9 种退出条件，形成了城乡一体、部门联动、动态管理的有效机制。
创新就业创业服务机制 将职业介绍、劳务派遣等 17 项服务纳入政府购买服务目录，制定基层平台建设标准和服务规范，标准化平台建成率超过97。首次发布《就业质量蓝皮书》，公布了全省就业质量指数。
健全体系务实创新全力稳就业促就业 网络 典型发言 就业 我省坚决落实党中央、国务院决策部署，把稳就业作为重要政治任务，将城镇新增就业纳入全省重点民生实事，健全体系、创新措施、精准发力，积极对冲疫情影响，推动就业稳中向好。
一、完善就业优先政策体系 强化“六稳”举措，落实促进就业工作实施意见，修订就业见习办法，完善创业担保贷款规定，出台促进高校毕业生就业创业、农民工返乡创业等政策措施。启动实施职业技能提升行动，完成各类职业技能培训 330 万人次。认真落实社保降费政策，减征社会保险费 18 亿元。开展失业保险援企稳岗“护航行动”，返还失业保险基金 35 亿元，惠及企业职工 164 万人。
二、突出重点群体保障体系 突出稳定高校毕业生就业，集中实施就业创业促进计划、就业起航计划、就业见习计划、基层成长计划和就业服务行动、技能提升行动，促进高校毕业生实现就业。深入实施“六个一批”等措施，促进农村劳动力转移就业。开展就业扶贫专项和百日攻坚行动，实现建档立卡贫困劳动力应培训尽培训，应就业尽就业。
三、健全创业扶持体系 强化创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务“四位一体”扶持体系。启动实施“互联网＋”创业培训，完成创业培
训 40 万人次。扩大创业担保贷款范围，提高贷款额度，新增发放创业担保贷款 11 亿元。认定创业孵化基地 312 家，在孵企业超过 2 万家，提供就业岗位 20 多万个。举办创业创新大赛，开展大众创业导师“走基层”等专项服务活动。
四、创新就业服务体系 全面上线运行“互联网+就业创业”信息系统，实现省市县乡村五级就业业务网上办理全覆盖。创建城镇新增就业实名制模型，运用大数据掌握城镇新增就业人员信息。联合三大通信运营商加强就业失业跟踪监测，为就业形势分析和领导决策提供重要依据。创新“掌上就业”“智慧就业”新模式，发挥经营性人力资源服务机构作用，打造了“工作啦”“打工直通车”等在线招聘服务平台。
稳岗扩就业兜底显担当就业优先政策组合拳全面发力 网络 典型发言 就业 我省认真落实党中央、国务院稳就业决策部署，深入实施就业优先政策，以落实国家和省新一轮促进就业政策为主线，多措
并举稳定和扩大就业，采取有力措施应对疫情影响，推动就业形势呈现稳中有进、量质齐升的良好就业态势。
减负稳岗扩就业，做实就业优先政策 促进就业政策与产业、投资、消费政策协同发力，保持养老、失业保险费率水平不变，医疗、工伤保险费率比有所降低，阶段性调低残疾人就业保障金征收标准，切实减轻企业负担。通过大数据锚定符合条件对象，精准落实援企稳岗政策，返还失业保险费 29.59 亿元、惠及企业 35 万家。发展新业态新经济，打造拉动就业新引擎。以创业带动就业，完善“大赛挖掘、平台孵化、金融支撑”扶持链条，连续举办全省性创业赛事，扶持创业 13.48万人。
围绕重点兜底线，稳住就业基本盘 健全多层次就业失业监测体系，完善风险研判处置机制，及时做好焦点个案失业人员再就业，妥善应对中美经贸摩擦对就业影响。稳定重点群体就业，创新推出一次性吸纳就业补贴、高校毕业生基层就业补贴、见习留用补贴等政策，完成失业人员、困难人员就业帮扶任务，零就业家庭保持动态归零。
推进三大就业工程，小切口推动大变局 建设新一代信息技术、机器人、大数据、高端装备制造等新专业集群，推进技工院校战略性布局调整。创新实施“粤菜师傅”工程，组织开发广府、客家、潮式风味菜等 10 个专项能力考核标准，在全省技工院校、职业院校开设粤菜相关专业，吸引 3.7
万人次参与。深入实施“南粤家政”工程，通过社保补贴、培训补贴、企业奖补等举措，重点打造母婴、居家、养老、医护等服务项目。
落实属地责任，稳定农民工就业 坚持“一省一策”“扶贫扶智”相结合，健全省际劳务协作对接机制。安排 4 亿元专项资金，不分省内外均等化提升农民工技能水平。保障农民工居住、随迁子女入学、医疗等权益，扎实治理拖欠农民工工资问题。
奋发有为 实干担当 应对疫情影响实现更充分就业 网络 典型发言 就业 我们深入贯彻党中央、国务院“六稳”工作部署，把稳就业作为头等大事，落实完善就业优先政策，对冲疫情影响，推动实现更充分就业。
一、加大政策扶持，夯实稳就业基础 落实稳增长等针对性措施，出台《关于做好当前和今后一个
时期促进就业工作的通知》等一系列稳就业文件，切实加大扶持开发新就业岗位和减负稳岗力度，主动对接企业和劳动者，积极送政策上门。
二、坚持精准施策，扎实推进就业扶贫 推行“一二三四五”工作机制，促进农村贫困劳动力就业创业。出台一系列政策，通过奖补鼓励各种方式吸纳贫困劳动力就业；发挥全区村级就业社保服务平台和公共就业服务信息平台二个平台作用，夯实精准帮扶基础;创新易地扶贫搬迁后续就业创业扶持三种模式，对有意愿转移就业、有创业意愿和能力、难以外出就业三类人员分类精准施策；拓宽扶贫车间就业、公益性岗位安置、返乡创业带动、专项活动帮扶四渠道就业；突出劳务协作、就业信息共享、就业形势分析研判、岗位供求对接、务工人员权益保障五个加强。
三、拓宽就业渠道，促进重点群体就业创业 加大到企业、基层就业政策激励，优化服务加强就业创业扶持，加强部门协同信息对接变“人等数据”为“数据等人”，促进高校毕业生多渠道就业。实施农民工创业一次性奖补、农民工创业带动就业奖补以及企业及其他社会组织吸纳符合条件的农民工给予社会保险补贴等 3 类奖补政策，鼓励农民工返乡创业。
四、完善服务体系，促进各项举措落实落细 巩固提升 14268 个行政村村级就业社保服务平台服务能力，建设公共就业服务信息平台，大力推进就业业务“秒办”、符合
条件者免申请“直补”灵活就业社保补贴等工作，实现人社服务“最后一公里”提速。全面推行“一门式”服务，基本实现群众办事“只进一扇门”。在大型集中安置点设立就业服务站，为搬迁群众提供家门口的服务。
五、强化就业导向，大力开展职业技能培训 以就业和市场为导向提升职业技能培训的针对性和有效性。“千村万企”职业技能培训大行动列入自治区政府为民办实事项目。以“千村万企”大行动和“双千结对”岗位培训为抓手，并进一步推行“培训券”“项目制”培训等工作，组织实施各类职业技能培训 59.82 万人次。
以就业培训为抓手
全力做好就业扶贫助力脱贫攻坚 网络 典型发言 就业 我省坚决落实党中央、国务院的决策部署，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，顶压前行、攻坚克难，全力促进贫困劳动力就业创业。
建立健全就业扶贫工作体系
省委、省政府主要领导亲自安排部署，出台《关于加强和完善易地扶贫搬迁后续扶持工作的意见》，相应省领导分别定点联系 14 个深度贫困县，“政策、资金、项目、人员”打包向贫困一线倾斜。进一步加大资金支持力度，明确了就业补助资金的使用范围、补贴标准和补助项目。
创新实施农民全员培训行动计划 全面整合培训资源，实施农民全员培训行动计划，开农民全员培训电视点播频道系统,对农村劳动力开展感恩培训、政策培训、方法培训、示范培训。累计开展综合素质提升培训 1235.49 万人次、技能培训 100.13 万人次，其中建档立卡贫困劳动力 48.75 万人次、易地扶贫搬迁劳动力 16.78 万人次。
借力对口帮扶资源稳定跨省就业 主动联系对口帮扶城市和务工人员集中地区，签订了劳务协作框架协议。建立了省级劳务协作工作站，市（县、区）也相应成立了劳务协作工作站（点），形成对口帮扶城市为重点，辐射长三角、珠三角、京津冀等地区的劳务协作工作网络。
聚焦产业扶贫做大省内就业总量 积极组织贫困劳动力参加农村产业革命，引导他们到农业特色优势产业、服务业创新发展工程等领域就近就业。发放援助补贴 1.63 亿元，促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业 10.41万人。加大就业扶贫载体建设支持力度，累计吸纳就业 21.2 万人。大力提升易地扶贫搬迁点就业创业服务中心（站、窗口）标
准化、规范化、系统化服务能力，累计促进就业 21.54 万人（次），确保了搬迁家庭至少“一户一人”实现稳定就业。积极搭建劳务公司与贫困劳动力之间的利益联结机制，开启了“就业扶贫劳务公司+省内劳务合作社+贫困劳动力”的就业扶贫新模式。充分发挥创业孵化示范基地和农民工创业示范园（点）的示范引领作用，引导 42.74 万名农民工返乡创业就业。
充分发挥创业担保贷款作用，新增发放创业担保贷款 33.54亿元，新增扶持创业 3.09 万人。
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