__年，在区委、区政府的正确领导下，双塘街道认真学习贯彻落实党的__会议精神，紧紧围绕新“三中心、一高地”的战略目标，以经济建设为中心，以城市建设为重点，全力促民生、保和谐，加快推进率先基本实现现代化下面是小编为大家整理的双零社区创建工作计划【五篇】,供大家参考。
双零社区创建工作计划范文第1篇
__年，在区委、区政府的正确领导下，双塘街道认真学习贯彻落实党的__会议精神，紧紧围绕新“三中心、一高地”的战略目标，以经济建设为中心，以城市建设为重点，全力促民生、保和谐，加快推进率先基本实现现代化指标，街道各项事业蓬勃发展。现将主要工作总结如下：
一、立足实际、优化服务，区域经济保持良好发展态势
__月份,街道共完成公共财政预算收入__ 万元，同比增长5.45 %，完成必成目标进度的__ %；
全社会固定资产投资5.2亿元；
社会消费品零售总额同比增长17%,服务业增加值同比增长15%，街道经济发展态势良好。
（一）优化服务，确保税收稳步增长。积极采取专业化、人性化、个性化的措施重点加强对通服大厦内江苏号百等总部企业的服务工作，以服务促税收，今年以来，通服大厦税收按照既定目标稳步增长，预计全年税收达1.4亿元，逐步成长为税收稳定的亿元楼宇。
（二）招才引智，高标准打造国创园。街道以精细化服务为工作抓手，积极“走出去”招才引智，全力打造人才与高科技集聚的园区， 截至目前，国创园共入驻工业设计、科技文创类企业48家，其中人才类32家，非人才类16家。
（三）完善制度，强化外出招商工作。今年街道出台《__街道__年招商选资工作考核办法》，采取街道、科室、社区三个层面的奖励方法，极大地提高了招商工作积极性。创造性的实行“北上、南下，东进“的招商选资模式，多次组织赴北京中关村软件园等地参加考察、招商活动，并和相关园区建立了较为稳定的合作关系与人才引进渠道。
（四）勤征细管，强化护税协税网络。加大对“三小税种”的管理力度，实行社区属地化管理，优化服务，依法征缴监管，努力做到应纳尽纳。同时，加大对“三小税种”钉子户的清理力度，定期开展税收额定和检查，维护正常的税收秩序。
二、加强保障、改善民生，社会事业取得长足进步
（一）关爱困难人群，社会保障体系不断完善。低保方面，落实“应保尽保、应出即出”的低保政策，截至11月份，全街道享受低保的家庭942户，1617人，共发放低保救助金850多万元，为146户223位住房困难人员申请了住房保障，为辖区内救助对象办理大重病救助96人次计__元，发放医疗救助券977张计29310元。残联方面，截至11月份，共为292人办理了残疾人免费乘车船市民卡，发放“四类定补”、“低保重残”生活补助金三十六万八千元，发放燃油补贴二万零四百一十元，并先后帮助22名残疾人实现就业。老龄方面，截至11月份，共为 555名老人办理了安康通服务，为121名老人办理了手机安康通服务，为66位老人办理了送时服务，全年发放高龄补贴190多万元。
（二）健全工作机制，社区工作开创新局面。一是广泛调研，采用实地查看、征求意见、个别交流及集体座谈等多种形式对我街道在上世纪80年代中后期和90年代初关于社区服务的理论探索和实践过程进行追溯、整理，从既往的经验中寻找有益的启示。同时组织赴上海、深圳等地学习考察其他地区在提升社区服务、强化居民自治等方面的经验和做法。二是改善社区硬件设施。通过新建、改建、扩建、租赁、共享等途径，极大地改善了三个社区的办公服务条件。为社区群众提供了更加宽敞、便利的活动场所，使有限的载体资源发挥更大的服务作用。三是制定《社区工作考核办法》和《社区工作人员绩效考核办法》，注重考核实效，倒逼社区工作不断创新管理方式，提升服务水平。
（三）面向基层群众，扎实做好工、青、妇工作。工会方面，今年以来街道工会顺利完成新增建会目标12家，进一步扩大了工会在街道辖内的覆盖面；
有效的开展了职工互助保险工作，为多名骨折群众办理工商保险理赔手续；
根据上级工会文件精神，街道工会出资18000余元开展了为一线职工“夏送清凉”活动取得良好成效。青年工作方面，街道团工委积极发挥作用，在青年节期间组织各团支部开展主题团日活动，在文明创建期间，组织志愿者800余人次开展志愿服务20__余小时，进行文明劝导、垃圾分类宣传、环境清洁。妇女工作方面，今年共为已婚育龄妇女安排健康检查792人，RTI检查542人；
1-10月份办理二孩准生证33个，为440人办理独生子女证申领手续，为300人独生子女伤残、死亡家庭发放扶助金共905300元，为计划生育家庭发放公益金220__元。
三、高度重视、拆治并举，环境 综合整治工作扎实推进
（一）攻坚克难，动迁拆违取得阶段性胜利。在整治行动第二、三阶段中共拆违461处，23760平方米，为居民修建封闭式车棚1900平方米，砌围墙520米。在重点项目拆迁中，街道安排得力领导、社区干部参与拆迁，积极牵线约谈，有力推进了拆迁进度。对司法强拆及违建拆除中难度较大的地块，积极做好善后工作，确保无恶性事件发生。同时做好拆迁地块维稳工作，牵头相关部门妥善处置各类突发事件。在363“动迁拆违、治乱整破”专项行动中实现了零补偿、零强拆、零事故、零上访，街道被区委、区政府授予“动迁拆违、治乱整破”先进单位。
（二）确保长效，综合治理成效初步彰显。一是以城市管理联动执法、综合执法为抓手，集中力量先后对升州路等主次干道进行了全面整冶，确保长效管理。同时结合文明城市创建组织清除“三乱”、清运杂物垃圾，清除卫生死角，目前己有2个小区、一个单位院落两条街巷和六家驻区单位通过市城治委标准化建没验收。二是把12345、12319等问题菜单，民生工作站居民反映的问题和上级的要求作为环境整治的工作重点，切实解决居民关心的热点难点问题。三是精心组织力量对老旧小区进行有效整治，今年共有弓箭坊高层小区等四个小区整治出新，金沙井等四个片区24条街巷进行雨污分流。
（三）精心筹划严密组织做好扫雪防冻、防汛、防台风、春节烟花爆竹有限开禁、夫子庙灯会保障等常规工作。
四、多措并举，综合治理，社会环境平安稳定
（一）多管齐下，保持大局稳定。通过创建无毒社区、“五有五无”社区对街居实行网格化管理，社区综治环境持续良好；
重视反工作，对辖区内98名__功人员进行了分类细化管理，落实“三包一”的帮教工作；
对关爱解脱对象经常送温暖，巩固帮教效果；
扎实开展好防、控各项工作，实现“三个确保”、“一个零指标”的工作目标；
广泛开展普法教育活动，对外来务工经商人员开展形式多样的法制宣传教育，全年共进行了4场法律咨询活动。
（二）加强调解，消除隐患。全年参加市、区各类会议值班保障78人次，共排查矛盾纠纷40场次。各级调委会调解矛盾纠纷件93件，调解成功90件，调解率为100%，调解成功率为98%。狠抓工作，杜绝隐患，基本做到了大矛盾不出街道，小纠纷化解在社区。
（三）注重实效，“12345”政府热线满意率稳步提高。1-11月份，我街道共受理“12345”中心交办件524件，综合办结率达94.8％，群众综合满意满意率达89％。
五、加强学习、提高能力，党的建设不断增强
（一）以强化自身建设为切入点，不断提升引领发展的能力。
认真学习贯彻党的__精神与区委一届一次全体（扩大）会议精神，结合新秦淮新情况确定新目标新定位；
街道工委中心组与机关干部始终坚持每月集中学习讨论，不断提高思想政治素质，提升为民服务本领；
街道精心组织开展民主生活会，认真查摆问题解决问题，开展批评与自我批评，提高了街道工委民主议事能力。（二）配强社区领导班子。今年，街道顺利完成了社区党组织换届选举工作，本次换届选举采用“公推直选”的方式选举产生党委（党总支）委员70名，其中，书记10名，副书记11名。经过换届，一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了社区党组织领导岗位。（三）高度重视，继续认真开展民生工作站工作。今年，街道各社区工作站累计开展接待11次，收到交办问题113件，现已解决104个，还有9个问题正在协调处理。
双塘街道__年工作计划
一、工作思路
深入学习贯彻落实党的十八届三中全会与区委一届一次全体（扩大）会议精神，继续围绕区委、区政府关于打造“三中心、一高地”、建设现代化国际性人文绿都核心区的发展战略，立足双塘实际，开拓创新，锐意进取，积极融入新区发展：重点围绕楼宇经济加快提档升级，打造高端一流商贸区，围绕国创园建设，筑巢引凤，努力将其建设成我街道创新驱动发展高地，围绕门西老城区开发，加快推进文化旅游休闲区规划建设，逐步探索出一条具有双塘特色的社区治理新模式，不断优化美化城市环境，保持社会大局和谐稳定，为建设繁荣昌盛新秦淮、新双塘建功立业。
二、目标任务及具体措施
（一）科学谋划，加快经济结构转型升级，壮大区域经济
1.紧紧围绕建设“三中心、一高地”发展战略，立足实际，科学谋划街道发展新格局。
一是认真学习今年赴上海、深圳等地学习考察的宝贵经验，特别是在新形势下如何做大做强“楼宇经济”方面的先进做法，不断优化服务，强化招商引资，在引进基地型、总部型、旗舰型的重大项目上取得新突破，推动楼宇经济提档升级，为街道经济发展提供支持，为新秦淮建设国际商务商贸中心贡献力量。
二是加快建设创新驱动发展高地，高标准打造“国创园”。为企业提供动态式全程服务，重点引进品牌突出，附加值高的文化创意企业，力争把 “国创园” 打造成为高品质创新驱动发展高地。
三是加快建设“文化休闲旅游中心”。我街道地处城南老区，文化底蕴深厚，文化资源丰富。街道将充分利用这一文化优势，围绕建设“文化休闲旅游中心“这一发展目标邀请相关规划、建设方面的领导专家开展考察与调研，通过科学规划，有序开发，引导社会资本参与建设。努力把双塘建设成为具有深厚历史内涵、浓郁人文气息、鲜明休闲特质的文化旅游休闲中心，使之成为我街道一道亮丽的“文化名片”。
2.持续不断转引税源。加大优质税源转引力度，重点转引一批规模大、税收多的异地纳税大企业，力争在税收增量上有新突破，形成新的经济增长点。
3.坚持不懈招商引资。以更大气魄开展招商引资，实行“北上、南下，东进“的招商引资模式，瞄准中国500强企业，服务好大商机，力争引大企业，做大项目。
（二）民生至上，不断创新社区管理方式
1.开拓思路，创新举措，逐步探索出一条具有双塘特色的社区治理模式。一是深化 “四部一中心制”改革，设立市民服务中心，整合归并社区行政事务和政务类公共服务，切实减轻社区行政负担，提高服务效能，更好的为民服务。二是与中国著名议事规则专家袁天鹏团队合作，在社区开展基层民主自治试点，进一步增强社区自治功能。三是多方收集证据，申报双塘街道为“全国社区服务发源地”，并通过公证形式予以固定。通过不断创新基层民主形式，总结历史实践，不断激发基层活力，以适应新形势下社区服务、管理的要求。四是大力扶持社会组织发展，探索政府购买公共服务的有效形式，将社区自治以外的工作逐步交由社会组织承接，构建多元参与的社区治理新格局。
2.改善基础设施，提升服务本领。完善和提高社区基础设施建设，通过购买、无偿提供、资源共享等措施，争取政府资金的投入，逐步完善社区基础设施。继续加强对社区班子、社工社会专业知识、服务技巧等方面的培训工作，切实提高为民服务本领。
3.落实“应保尽保、应出即出”的低保政策，加大对困难家庭在住房、看病、上学等方面的帮扶力度，切实让困难家庭的基本生活得到保障。
4.健全管理制度。优化服务，继续深化落实计生人口、妇女儿童、扶贫帮困、双拥优抚、残疾人和老年人、劳动维权、就业创业服务工作，扶助弱势群体，落实保障制度。
5.宣传移风易俗。严格规范执行殡葬改革工作，火化率达100%，无出现乱埋乱葬现象。
（三）继续推进城市环境综合整治，美化城市环境
一是加快推进“动迁拆违，治乱整破”的“9322”专项整治行动，重点开展背街小巷、老旧小区和窗口地区环境综合整治，精心筹划，严密组织，严格按照上级的时间节点要求，完成专属区域的环境整治及动迁拆违任务，完善网格化管理机制，达到大幅提升城市环境品质的目标。
二是认真开展垃圾分类及黄标车淘汰工作，按照市、区各节点要求，完成宣传、发动、摸排工作。
三是依照相关指示精神全力推进食品安全监管、红十字会及卫生工作等专项工作。
（四）创新管理，切实维护社会安全稳定
一是健全社会治安防控体系，抓好四项排查，狠抓工作，杜绝维稳隐患。加强突发事件应急处理，积极调处矛盾纠纷，不断增强群众安全感。
二是进一步加强对街道、社区司法、综治工作人员的思想教育，切实提高政治素质和工作水平。
三是继续抓好“五有五无”社区创建工作，确保区域范围内五无的不发生。
四是加强“六五”普法工作，抓好各类人群的普法教育，重点加强对机关干部、青少年、流动人口等重点普法对象的普法学习。
（五）扎实推进党的建设，组织保障更加巩固
一是进一步强化党员干部理论学习。组织党员干部开展学习活动，丰富学习内容，落实街道工委各项议事制度规则。精心组织街道工委民主生活会，提高街道工委民主议事能力。
二是强化社区党务人员队伍建设。针对新一届社区党组织书记，以加强社区党组织领导班子作风建设为抓手，强化社区党务人员队伍建设。
双零社区创建工作计划范文第2篇
2005年—2009年全市新增城镇就业173781人，其中下岗失业人员49149人、困难就业人员16229人。具体每年劳动力就业情况为：2005年全市新增城镇就业42136人，其中下岗失业人员10404人、困难就业人员4254人。2006年全市新增城镇就业33362人，其中下岗失业人员9207人、困难就业人员2817人。2007年全市新增城镇就业33366人，其中下岗失业人员11295人、困难就业人员3248人。2008年全市新增城镇就业33106人，其中下岗失业人员8365人、困难就业人员25727人。2009年全市新增城镇就业31811人，其中下岗失业人员9878人、困难就业人员2884人。
二、最主要的就业压力来自哪些方面？
近年来，我市劳动力供过于求的矛盾十分突出，就业岗位严重短缺。随着国企改革进入攻坚阶段，企业重组改制关闭破产，造成了一大批下岗失业人员等待再就业；
矿区土地先后塌陷和农民土地被开发及征用又造成一批失地农民及被征地农民急待就业；
同时，每年新增高校毕业生约%找不到工作，同样急待安置就业；
特别是每年新生劳动力数量大，一部分原有的职工还要分流下岗再就业，再按传统的就业安排的办法显然无法承受庞大的就业压力。现阶段新成长劳动力、岗位失业人员、失地农民、被征地农民、高校毕业生等是我市最主要的就业压力。
三、每年我市有多少新增劳动力？
2005年—2008年新增劳动力22.5万人，其中城镇9.7万人、农村12.8万人。具体每年新增劳动力情况为：2005年12.7万人，其中城镇4.3万人、农村8.4万人；
2006年4.2万人，其中城镇2.3万人、农村1.9万人；
2007年2.9万人，其中城镇1.6万人、农村1.3万人；
2008年2.7万人，其中城镇1.5万人、农村1.2万人。
四、每年我市能新增多少就业岗位？其中返乡农民工所占比例是多少？院校毕业生所占比重多少？
2006年—2009年我市新增就业岗位131645个，其中返乡农民工占
%、院校毕业生占%。具体每年新增就业岗位情况为：2006年新增就业岗位33362个，其中院校毕业生12947个，占38.8%；
2007年新增就业岗位33366个，其中院校毕业生17621个、占总数52.8%；
2008年新增就业岗位33106个，其中院校毕业生15109个、占总数45.6%，被征地农民工5214个，占总数15.7%；
2009年新增就业岗位31811个，其中院校毕业生14145个、占总数44.5%，被征地农民工4490个，占总数14.1%。注：被征地农民所占比例从2008年起才正式纳入统计，院校毕业生中包括高中毕业生，返乡农民工所占比例没具体统计过。
五、城镇登记失业率是多少？
2005年城镇登记失业率控制在3.8%以内；
2006年城镇登记失业率控制在3.8%以内；
2007年城镇登记失业率控制在3.8%以内；
2008年城镇登记失业率控制在3.8%以内；
2009年城镇登记失业率控制在3.9%以内。
六、有多少因城市建设失地的农民需要再就业？
近年来，为切实贯彻省委、省政府构建“两淮一蚌”沿淮城市群战略部署，我市按照“实力做强、规模做大、功能做优、彰显魅力”的原则，围绕“东拓、西进、南控、北跨、中疏”的城市空间发展战略进行布局调整，抓好中心城区与县城、中心镇的建设，加快构建“双百双宜”城市，造成了
万失地农民需要再就业。
七、对零就业家庭有哪些帮扶措施？
近年来，我市将帮扶“零就业家庭”成员就业工作作为每年就业工作的重点之一，积极采取五项措施帮扶需要就业的“零就业家庭”成员成功实现就业，确保“零就业家庭”发现一户，帮扶一户，消除一户的动态为零目标。一是送政策。充分依托报纸、广播、电视等新闻媒体对再就业政策进行全方位的报道宣传，组织专人进社区，送政策上门，对援助对象进行就业政策的宣传讲解，告知具体操作流程，为他们提供政策扶持帮助。二是送培训。针对“零就业家庭”成员普偏存在技能单一，年龄偏大，文化偏低的特点，市劳动就业管理局特别注重加强对“零就业家庭”成员的技能培训和创业培训，以市场为导向积极指导各类职业培训实体，挖掘办学潜力，扩大“零就业家庭”成员的参训规模，有针对性地开设面点、烹饪、按摩、美容美发、家政和创业等适合“零就业家庭”成员的培训专业。通过积极为援助对象提供技能培训服务，鼓励和帮助符合条件的援助对象自谋职业、自主创业。三是送岗位。通过开展“春风”行动，“民营企业招聘周”及举办专场招聘会等形式，积极协调各相关部门，组织和开发一批保洁、保绿、保安等公益性岗位托底安置“零就业家庭”成员实现就业。四是送补贴。充分运用岗位补贴和社会保险补贴等再就业扶持政策，帮助就业困难人员解决社会保险缴费接续问题，鼓励用人单位招用“零就业家庭”成员就业。五是送贷款。我市积极探索小额担保贷款新路子，向资金紧缺的“零就业”家庭创业人员提供小额担保贴息贷款和创业贷款资金支持，放宽扶持条件，缩短办理时间，为其创业开辟绿色通道，切实解决“零就业家庭”成员创业资金不足的问题。
八、就业最难的群体是哪一群体？
当前我市就业最难的群体主要是残疾人员，因为家庭对残疾人不理解，社会歧视，安排残疾人就业势必影响单位的“形象”，面且残疾人自身又存在自我压抑，潜能得不到发挥。
九、隐性就业现象是否普遍存在，占登记失业人员比例大概是多少，有没有统计？
我市隐性就业现象普遍存在，主要表现在灵活就业人群、企业用工、个体经营用工等等，具体占登记失业人员比例多少没有统计过。
十、我市的再就业援助制度有哪些？
近年来，我市将再就业作为“民心工程”之首和“党政一把手”工程，结合××实际，以全面建立再就业援助制度为核心，建立和完善了对就业困难人员的援助申请承诺服务、就业协作服务等工作制度，开展规范化的服务，广泛开展送岗位上门、送政策上门等各种形势的贴近服务，帮助就业困难人员尽快实现再就业。一是全市要储备1500个公益性岗位，其中：市本级储备1000个、县储备500个，随时用于安置就业困难人员。二是政府投资开发的公益性岗位，优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视社会保险费缴纳情况，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险补贴，以及适当的岗位补贴。三是对吸纳零就业家庭成员就业的用人单位，给予公益性岗位补贴、社会保险补贴和一次性就业奖励。四是对零就业家庭成员自主创业、组织起来就业或灵活就业的，给予社会保险补贴和一次性就业奖励。
十一、公共职业介绍服务机构的覆盖怎样？乡镇和街道是否建立？
近年来，我市不断加强各级公共就业服务体系建设，加快人力资源市场建设步伐，着力推进基础设施和信息化建设。目前市、县区两级人力资源市场基本建成，市县区、乡镇（街道）、村（社区）四级就业管理服务网络体系得到完善，全市16个街道、18个乡镇建立劳动保障事务所、140个社区建立劳动保障工作站，建成“充分就业社区”60个、“充分转移村乡村”132个。全市321个行政村全部配备了就业和社会保障信息员，采取实名制管理。公共职业介绍机构发到公办5家、民办28家，每年登记求职达1089.2万人次。
十二、通过劳务输出每年能解决多少剩余劳动力就业？
2005年—2009年解决剩余劳动力就业168325人，其中2005年52012人、2006年33217人、2007年39348人、2008年25727人、2009年18021人。
十三、针对这些情况下一步解决就业压力有什么举措？
（一）进一步加大政策落实力度。充分发挥市、县区两级就业工作领导小组的作用，健全各级政府就业工作综合评估考核体系，形成统一领导、分工协作、齐抓共管的工作机制，确保把中央、省、市出台的各项政策不折不扣地落到实处。
（二）切实抓好重点人群就业服务工作。实施高校毕业生就业推进计划。加快建立高校毕业生就业工作的新机制，做好政策落实和就业服务工作，对回到原籍未就业的，做好跟踪服务，保证底数清，帮扶到人。实施农民工就业服务计划。坚持向城镇转移就业、扶持就近就地就业和返乡创业三结合，多渠道转移农村劳动力就业。实施困难人员就业援助计划。加强对“双零”家庭和困难人员的就业援助，形成动态长效帮扶机制，确保城市零就业家庭和农村零转移农户至少有一人就业或转移就业。
（三）积极开展部级创业型城市创建工作。加强市级创业园区管理服务工作，孵化入园企业壮大发展。加快农民工创业园建设进度，所有农民工创业园，一季度全部达到企业入园、机器运转的目标。力争全年发放小额担保贷款600万元以上，建立创业型乡镇9个、创业型社区30个、信用社区4个。完善市、县（区）创业指导服务中心、创业指导专家志愿团和创业项目库建设，形成覆盖市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）的四级创业服务体系。
（四）进一步加强公共就业服务体系建设。完善街道、社区基层平台和服务功能，不断加强对工作人员的业务指导和培训，树立基层劳动保障良好服务形象。全力抓好乡镇、村就业和社会保障平台建设，全市所有行政村均设立就业和社会保障信息员，实现与市、县（区）联网，构建更为完备的就业服务网络。
双零社区创建工作计划范文第3篇
一、上半年国民经济和社会发展计划执行情况
今年以来，在上级党委、政府和县委的正确领导下，在县人大的监督支持下，全县上下紧紧围绕“三化互动”和“四大战略”工作重点，进一步解放思想、攻坚克难，上半年县域经济和各项社会事业总体上呈现了平稳发展态势。今年1-6月份全县地区生产总值完成28.5亿元，同比增长11.6%；
财政总收入完成1.23亿元，同比增长9%；
固定资产投资完成20.1亿元，同比增长27.9%，；
规上工业增加值完成10.96亿元，同比增长20.8%；
社会消费品零售总额完成7.7亿元，同比增长13.4%。
（一）农村经济发展势头良好，农业产业化强力推进
农业生产形势良好，夏粮喜获丰收。今年全县13.83万亩小麦平均亩产达508公斤，总产达7.0256万吨，小麦生产再创历史新高。吨粮田示范方工程稳步推进，建立了西梁二庄、后大河套、谢里庄三个玉米创高产示范大方。棉麦双丰工程快速推进，建立了西梁二庄、后大河套棉麦套作示范点。农业产业化步伐加快，先后有百卉生态园艺工程有限公司、恒福源米业有限公司等企业入驻我县现代农业园区。
（二）工业经济运行平稳，工业强县步伐加快
面对经济下行压力加大严峻形势，积极开展企业帮扶、争跑订单、银企对接、品牌创建等多项帮扶活动。上半年我县工业经济运行平稳，全县规模以上工业企业完成产值45.3亿元，同比增长31.85%，实现增加值10.96亿元，同比增长20.8%。专项资金争取力度加大，上半年，引导企业积极对上申报技改、节能、产业调整等各类专项资金，合众纺织公司纤维混纺高品质纱生产线技术改造等5个项目共争取到位资金1104万元，我县工业企业竞争力进一步提升。
（三）服务业发展势头强劲，市场建设顺利推进
上半年，汽车专业市场一期工程完工，二期已经启动。商贸物流中心项目已完成招商工作，新长途客运站、集中供热、供气等一批工程建设进展顺利，四星级宾馆建设、城东木材市场等项目正在完善前期手续。大力推动“万村千乡”市场工程，已建成6家农家店，提前完成了全年任务。1-6月份服务业增加值完成11.07亿元，同比增长18.8%，社会消费品零售总额完成7.7亿元，同比增长13.4%，商贸活跃度进一步提升。
（四）项目建设强力推进，县域经济增长后劲显著增强
按照“前期项目抓开工、开工项目抓竣工、竣工项目抓达效”的工作思路，积极落实“六个一”、县级领导分包、三级捆绑、重点项目联席会议、项目联审预审、副科级干部脱岗帮办、定期观摩拉练等推进机制，上半年重点项目建设顺利推进。省重点项目进展情况。我县列入2014年省重点项目两个，其中，总投资26亿元的垣泰石材加工有限公司石材加工项目，已完成投资6亿元，占年度计划的75%。总投资25亿元的亚奇管业有限公司管材生产项目，已完成投资6亿元，占年度计划的54.5%。市重点建设项目进展情况。我县列入2014年市200项重点项目9个，总投资88.62亿元，1—6月份，奎鹏公司交通设施材料等9个市重点项目完成投资28.1亿元，占年度计划的72.1%。其它在建项目情况。合众纺织公司退城进郊、邯纺海洋十万锭复合混纺纱线、首鼎天运环保WLT脱硫设备生产等17个项目进展顺利。谋划项目进展情况。1—6月份，我县完成谋划亿元以上项目30个，其中13个项目完成立项审批，开工项目13个。
（五）双争一引工作成效显著，招商引资力度明显加大。
1—6月份，全县共争取上级资金42162万元，占年度任务的53.5%。其中，政策内资金30797万元，占到位资金的73%；
政策外资金11365万元，占到位资金的27%。针对雨水管网、集中供热等项目，组织开展了“双争一引”突击对接活动。预计，可争取资金1.5亿元。招商引资力度进一步加大，上半年全县开展专题招商活动10余次，签约了总投资15亿元的18个项目，招商引资工作取得明显成效。
（六）新型城镇化进程加快，县城魅力进一步提升
新型城镇化步伐加快，县城框架进一步拉大。实施了建设街南延、迎宾街北延、育新街南延、新城东路改造、东区幼儿园、市民中心、法院办公楼、宣传文化中心、东区植物园等51项新型城镇化工程，目前取得阶段性成果。
（七）各项社会事业全面推进，人民生活幸福指数持续提高
社会保障扎实推进。上半年我县累计实现城镇新增就业岗位1350人，完成年任务的59%；
失业人员再就业265人；
农村劳动力向非农产业转移就业8100人，劳务输出2800人；
开展技能培训和技能鉴定1900人；
累计发放城乡低保金954.6万元。发放城乡大病医疗救助资金169人次47.11万元。对全县城乡低保对象、重点优抚对象、五保户、重度残疾等群体共计10592人进行新农合资助，资助金63.55万元。今年我县农合参合率为历年新高，参合率达99.59%。上半年，共向参合农民补偿25.37万人次，补偿3717.41万元。教育硬件建设跃上新台阶。总投资1.5亿元的教育园区项目已基本完工，秋季可投入使用，东区幼儿园项目正在完善前期，推进顺利。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到全县经济发展中还存在一些矛盾和问题。如经济总量小、工业企业承受能力弱、战略支撑性重大产业项目少、商贸经济发展不活跃等。在下步工作中，我们将深入贯彻中央、省市一系列决策部署，围绕“三化互动”和“四大战略”工作重点，努力开创经济社会发展新局面。
二、下半年工作任务及推进措施
下半年，按照“稳中求进、好中求快”的工作总基调，抓重点、攻难点、求突破，确保全年任务目标圆满完成，积极做好以下六个方面工作：
（一）扭住项目建设“牛鼻子”，打好重点项目攻坚战。加快推进全县重点项目建设。一是抓开工项目攻坚。加快“春季集中开工”13个项目的建设进度，重点推进邯纺海洋、首鼎天运、合众纺织等项目建设，确保年内部分投产；
二是抓在建项目攻坚。强力推进9个省市重点和2014年续建项目建设，确保项目尽快投产达效。三是抓谋划项目攻坚。围绕培育壮大棉纺、钢后加工、石材加工、自行车等四大主导产业，加大招商力度，盯紧山东新希望六和集团有限公司畜禽饲料及动物饲料油生产等项目，争取尽快落地开工。做好全市重点项目重大活动筹备。一是抓好年底集中观摩。筛选出投资规模大，产业代表性强，形象进度好的项目，倒逼项目进度，全力推进；
二是抓好省、市重点项目申报。针对下半年开展的2014年省、市重点项目申报工作，切实加强重点项目手续前期办理，确保更多项目列入省、市重点。
（二）浓厚“双争一引”和招商引资工作氛围，再掀引项目、争资金新高潮。一是顺势而为抓好“双争一引”。盯紧盯死已列入投资计划的项目。重点盯紧城区雨水管网工程、集中供热工程等一批列入计划项目，确保资金及时到位。积极申报14年中央预算内投资项目。平时加强与省市级有关部门沟通联系，密切关注2014年中央资金投资动向，引导各相关部门包装、申报一批项目，适时上报争列2014年投资计划。及时有效开展对接活动。利用中秋、春节有利时机，适时安排赴省进京开展“双争一引”突击对接活动，确保全年引进资金8亿元以上。二是凝神聚力抓好招商引资。一要强化“三个创新”，创建一支创新型专业招商队伍、创新以商招商方式、创新驻点招商方式。二要突出三大产业园招商。下半年重点围绕打造棉纺服装产业园、石材产业园和自行车产业园，搞好招商对接。三要力争高限完成招商目标。力争下半年引进投资5000万元以上的项目个数20个以上，全县引进县外资金20亿元以上。
（三）强化经济监测预测，力保工业经济平稳运行。一是继续加大银企对接力度。下半年要开展2-3次银企对接活动，力争全年帮助企业融资2亿元以上。二是做好传统产业转型升级。对龙兴纺织公司精梳纱、合众纺织公司退城进郊升级改造等棉纺企业的技改升级项目要强化帮扶力度，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。指导企业淘汰落后纺纱设备，增上先进纺织技术装备，促进我县传统产业提档升级。三是做好技改项目资金争跑。下半年重点推进奎鹏交通设施有限公司高速护栏板及立柱生产等20个技改项目，积极为企业做好申报争跑等各项服务，力争全年争跑资金1500万元以上。四是抓好规上企业入统。全面摸清垣泰石材、邯纺海洋、首鼎天运等一批企业建设及生产情况，协调指导企业完善有关手续，争取年内新增入统规上企业10家以上，实现规上工业企业数量和产值“双增加”。
（四）加快新型城镇化建设，推动县城扩容升级。一是加快东部新区建设。做好东部新区土地收储工作，加快推进教育园区、市民中心、宣传文化中心等工程建设进度，确保按照既定时限启用。加快前期工作进度，保障幼儿园、中医院迁建、财政服务中心等项目抓紧开工建设。二是优化改造旧城区。积极实施朝阳二期、合众纺织、县委机关、粮食局周边等旧城区征收改造，认真谋划实施新的旧城区征收改造项目，提高居民居住质量，改善城市面貌。
双零社区创建工作计划范文第4篇
贵州双龙航空港经济区（以下简称“双龙经济区”）成立两年以来，按照“一年有成果、两年上台阶、三年出形象”的目标，完成总面积520万平方米，涉及15个行政村、7333户、4.4万人的整村搬迁工作；
交通等基础设施建设总投资147亿元、建成道路长度逾60公里；
招商引资规模达1200多亿元，推进实施重大工程和重点项目176个，今年累计完成投资381亿元，奠定了加快发展、跨越赶超的坚实基础。
作为全省“1+7”部级重点开放创新平台，双龙经济区大力推进以总部经济、大数据经济、会展经济、生物医药、休闲度假为主的差异化、创新型、零污染产业体系建设，正在成为航空运输业、高端制造业和现代服务业扎根成长的沃土。
打造“空中桥”交通枢纽
巨大的空中客流是双龙经济区发展的坚实基础。
2013年，贵阳龙洞堡国际机场年旅客吞吐量突破千万人次大关，正式跻身国内千万级大型繁忙机场行列。
2014年10月，贵州省委、省政府高瞻远瞩，成立了总面积258平方公里，东起黔南州龙里中铁纵线、西至贵阳市南岳山脉、南起贵阳市南明小碧、北至贵阳市南明永乐的贵州双龙航空港经济区。
目前，双龙经济区“内外双环，四横八纵”的骨架路网基本成型，总长度超过60公里的道路建设已完成；
以龙洞堡机场为中心，市域铁路、城市轨道站厅正在加快建设，加上去年9月开通的高铁站，未来双龙经济区将实现由航空、环城快铁、轨道交通、高速路网构成的“零换乘”交通枢纽。
贵州双龙航空港开发投资集团总会计师黄燕明说：“双龙经济区的基础设施建设基本采用PPP模式进行融资，包括土地一级开发和基础设施建设，总共融资金额超过700亿元，为基础设施建设提供了有力的资金保障。”
区位优势明显，资金储备到位，双龙经济区正成为贵州通往世界的“空中桥”。
搭建“大生态”空间结构
截至2015年底，全国已经规划了63个航空港经济区。相比其他成熟的航空港经济区，双龙经济区起步较晚，但却另辟蹊径，走上一条生态可持续的绿色发展新路。
《贵州双龙航空港经济区总体规划（2015―2030）》2015年正式获批，确定了“一核四区、内外双环、绿网融城”的空间结构。
“一核”指空港核心区，“四区”是围绕空港核心区形成的四大功能区：西部龙洞堡临空现代服务业综合区、南部小碧临空现代物流区、北部永乐醒狮临空高端制造业集聚区、东南谷脚临空会议休闲综合区。
“内外双环”即以空港内环、空港中环为主干的交通网络体系。“绿网融城”指环城林带、生态水系、现代化城区相融的协调发展格局。
守底线、走新路、奔小康。绿色是贵阳的城市底色，更是双龙经济区的战略选择。双龙经济区将坚守“天蓝、地绿、水清”，塑造独具生态特色、民族特色、地域特色的“贵州门户”。
目前，双龙经济区正实施南岳山脉和二环林带等山体绿化带建设、城市公园体系建设，以及148个图斑地块复绿治理、河道治理，致力打造“全域式大公园、大花园、大乐园”。以人为本、尊重自然、传承历史、绿色低碳的理念已融入双龙经济区规划建设全过程。
利用“大数据+”谋篇布局
双龙经济区不临边、不临海、不临江，发展物流和制造业本不具优势。
但双龙经济区以贵阳打造“中国数谷”为契机，明确了大数据、互联网与实体产业协调共生的发展方向，积极推动“大数据+”发展格局，加快融入“7+N”云工程，构建起综合性大数据产业发展的生态链。
截至目前，双龙经济区共签约引进项目73个，行业类别涉及总部经济、现代物流、大数据、现代服务业等，总投资1210亿元。成功引进世界500强正威集团、砂之船奥特莱斯、多彩贵州海洋馆、中铁通号、中国文化（出版广电）项目、水木动画、顺丰速运、平安电商、富士康、普洛斯等国内外知名企业入驻。
贵阳市副市长、贵州双龙航空港经济区管委会主任高卫东介绍，下一步，双龙经济区将以大数据+航空、大数据+总部、大数据+物流，以及大数据+文化旅游、大数据+交通运输等产业为发展重点，全面推动经济区向部级航空港经济综合实验区迈进。
――大数据+航空，以大数据存
储和分析为支撑，打造智慧机场，提高机场的预测、预判、服务、应急能力。
――大数据+总部经济，围绕机
场运输功能集聚航空服务业，为旅客出行提供快捷、高效服务。此外，双龙经济区还大力引进国内外航空公司总部或地区总部、分支机构以及研发、营销、金融、咨知名企业总部或地区总部，规划建设总部经济园。
――大数据+物流，依托贵阳综
保园和航空物流园，构建大数据+E贸易平台，积极吸引以顺丰、平安、UPS、普洛斯等为代表的第三方物流公司入驻。
――大数据+文化旅游，以多彩
贵州城、中铁生态城项目为核心，规划建设文化休闲旅游区；
依托贵州丰富的少数民族风情和活动，积极发展文化旅游休闲体验。
――大数据+交通运输，成功吸
引贵州大迈畅游科技有限公司落户双龙经济区，贵州大迈畅游科技有限公司已获得贵州省道路客运联网售票系统特许经营权及衍生的大数据出行服务、增值服务、车站联网售票附属设备运营权，可以实现对全省客运信息
数据资源的整合与综合运用。
……
从一片空白到逐渐融入“云上贵州”，再到成为贵州、贵阳大数据产业发展的重要基地，双龙经济区的“大数据+”产业正蓄势待发。
“痛客梦”助推万众创新
2016年1月，双龙经济区与北航软件学院共同创建“双龙贵州互联网+产业中心”，发起设立2亿元航软基金，大数据生产中心、职圈、美ONE等11个项目获得投资并入驻。
贵州省委常委、贵阳市委书记、贵州双龙航空港经济区党工委书记陈刚指出：“将双龙‘贵州互联网+产业中心’打造成开放式、滚动式的孵化器平台，同时将北京、贵阳等地的优质资源充分结合起来，源源不断播‘种子’、育‘苗子’，引导创业者关注市场、关注行业‘痛点’，尽可能孵化致力于解决‘痛点’的企业，与政府、企业协力推动大众创业、万众创新。”
今年，贵阳宣布启动“痛客计划”，双龙经济区承办首届中国痛客大赛暨社会共治・企业信用痛点主题大赛，并以此为基础打造“痛客梦工厂”，痛客与平台沟通达成协议后，可悬赏任务。悬赏任务将通过媒体宣传、平台获悉和精准推送三种方式，寻找解决者。
双零社区创建工作计划范文第5篇
一、调研活动的基本情况
按照××区深入学习实践科学发展观活动领导小组学习调研阶段工作的安排，4月14日—4月15日，党工委委员、纪工委书记××和纪工委副书记、监察局（审计局）局长吴方分别率队，结合纪检监察审计工作实际，带着“反腐倡廉工作离不开科学发展”、“纪检监察工作如何科学发展”、“切实用科学发展观指导纪检监察工作”等命题先后深入芳草街道紫荆北路社区、肖家河街道联谊社区、石羊街道新街社区、合作街道顺江社区、桂溪街道和平社区以及××发展和高投集团，与基层干部和工作人员座谈开展“双深入2+3对照”（即按照“双深入、两对照”外，还要对照学习王瑛同志先进事迹，对照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，对照纪检监察审计科学发展的新要求）调研实践活动。了解各基层单位对××区纪检监察审计工作的意见和建议。
二、收集到的意见和建议
（一）纪检监察工作方面
各基层单位反映××区纪工委近两年的工作开展的有声有色，从廉政文化建设到电子监察系统的建立；
从《实施意见》的制定到规范化服务的监督；
从深化作风建设到《廉政日志》的发放；
从审计工作事前介入和事后监督齐抓并进到竣工决算审计工作的规范开展……纪检监察审计工作不断创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，推动了基层纪检监察工作的加强，履行好了党和人民赋予的神圣职责。同时各基层单位也普遍反映，纪工委监察局对基层纪检监察工作的指导力度不够，对基层纪检工作人员的培训也没有跟上。一是近年来大部分街道的纪工委书记以及纪工委委员都已作调整，但××区纪工委未及时对这部分人员进行系统地培训；
二是新形势下的纪检监察工作要服务、保障科学发展，必须要有扎实的专业知识，过硬的业务能力，还需掌握市场经济知识、现代科技知识、法律知识和财会审计知识，纪工委应有系统地、有计划地、有步骤地组织安排区内的纪检监察干部的培训工作，使××区纪检监察干部队伍能更加专业、更加精干、更加有战斗力。另外，有街道提出，电子监控系统能否从市、区两级延伸到街道，由纪工委授权，在五街道建立分控点，做到同步监控，资源共享。
（二）审计工作方面
各基层单位共同认为，近年来审计局的工作进一步规范、有序，有利地保障了财政资金的安全。但大家也提出了不少具体的意见和建议，希望审计局在不违反审计法的大原则下，结合基层遇到的困难，在审计程序和方式、方法上，能有所改进和有所创新，更好地为基层服务。
1、合作街办反映，由于他们距离管委会较远，加之审计工作的程序比较多，街办的同志为审计一个项目，常常要往返数次，影响工作效率。建议能否针对合作街办的实际情况，采取一些有针对性的措施，提高工作效率，加快审计进度。
2、合作街办、桂溪街办均反映，由于街道办事处经常遇到一些零星、突发、应急工程，按照审计法的要求，政府投资项目都需经过审计，但由于这部分工程的特殊性，建议对零星、突发、应急工程在选择施工单位、工程结算方面出台一些指导性意见，并简化审计流程、改进审计工作的方式方法。
3、高投集团反映了在审计中遇到的五个问题。
一是高危行业的审计问题。区内企业入驻，都需要进行污水管的碰管、打堵头工作。此项工作属于高危工作，均由××市排水公司负责，价格比较高，如果审计严格套定额结算，企业根本不做。建议审计局协助重点办等相关部门一道就此类问题研究制定措施，找到解决实际问题的办法。
二是审计计划的调整问题。公益性项目的竣工结算审计以及竣工决算审计的送审计划，建议在年初申报以后，允许送审单位在每年的6月份和10月份根据实际情况做相应调整，使计划既具有刚性又有一定地灵活性。
三是中介机构的管理问题。建议审计局放缓对中介机构的淘汰速度，原因是中介机构要适应、熟悉××区的审计工作往往需要半年时间，若刚刚适应或还未适应就被淘汰，新入围的中介机构将会重复这一过程，花去太多的时间和精力，降低了审计工作效率。
四是垄断行业的审计问题。建议审计局能否采用预代结的方式解决垄断行业的一些审计问题，如电杆迁移、铁路顶管以及水、电、气迁改等工程。
五是竣工结算审计资料的保管问题。竣工结算审计资料的移交和保存，手续应更加清晰，职责应更加明确，审计完成后应及时交回高投集团，由集团按照档案管理办法妥善存档保管。
（三）调查了解到的其它一些情况
1、“4050”人员买社保难的问题。各办事处、社区均反映，农转非的“4050”人员本身文化水平较低，就业困难，收入偏低，家庭负担较重，每月每户交社保都需要1000多元（每人500多元），生活非常困难。
2、灵活就业社保补贴问题。肖家河联谊社区提出，××区社会事业局出台的3年灵活就业社保补贴优惠政策到今年10月便结束了，灵活就业人员都很关心，此政策的延续性，希望灵活就业社保补贴优惠政策能持续下来。
3、农迁小区的房屋配套及房屋、线路、管道老化问题。肖家河联谊社区提出该社区管道老化现象较为突出，车棚也急需维修；
石羊街道新街社区反映小区的房屋存在质量问题，水管道老化问题突出，群众意见较大。没有专为群众办理红白喜事的场所，希望帮助解决。合作街道顺江社区提出社区配套不齐全，活动场所、活动设施不能满足居民的需求，建设银行在顺江没有设点，导致老年人领取养老金很不方便。
4、河流整治问题。肖家河联谊社区反映，肖家河河道长期未疏通，排污严重，臭味明显，影响环境，群众意见较大。
5、合作街道办事处提出：一是乱摆摊设点问题涉及温江区，经多次协调均未果，影响城乡综合整治工程的开展；
二是零星、突发、应急工程的预算不能准确；
三是街道中层干部的待遇、福利不高的问题希望关注。
6、合作街道顺江社区提出：一是汛期到来，淤污管网堵塞，直接影响居民生活的问题；
二是房屋维修、商铺管理属西区公司范围，但实际与西区公司的沟通有障碍，问题不能得到圆满解决；
三是房屋产权证未办理，直接导致居民不能抵押贷款来自主创业解决就业问题；
未农转非人员占全部居民的58%，这部分人员中达到退休年龄的老年人收入较少，希望尽快转非，享受退休养老金，但转非政策迟迟未能下达。
7、临江村的问题。桂溪街道办事处提出，从双流县划入××区的临江村存在灌溉问题、泄洪问题、生活环境差的问题、饮用水安全的问题、xx问题、居民素质参差不齐的问题、企业服务等一系列问题，但管委会至今没有出台一个关于临江村问题的议事纪要或指导性文件，仅靠街办的力量，很难解决临江村面临的诸多问题。
8、农迁房长期闲置问题。桂溪街办反映三瓦窑社区、双源社区部分房屋长期未分配，也无人管理、资产长期闲置，并影响小区一户一表的安装（一户一表的安装需每一户都要有户主）。特别是三瓦窑社区有20多套房屋闲置近10年，老百姓的意见也很大。
9、和平社区反映的问题。桂溪街办及和平社区反映，一是按照××市统一规划，和平四期旁边准备修建一座变电站，群众反映强烈、情绪激动，存在很大不安定因素，并直接影响老百姓对街办以及社区的满意度。二是社区没有商铺的问题。由于社区内还有空地，建议能否规划一条商业街既解决居民自主创业的问题，同时也满足居民的生活需要。
10、清江社区反映的问题。合作街道清江社区98年征地拆迁的，现在还没有转非，能否尽快出台转非政策。
11、××发展股份有限公司提出，全面融入××区，把公司打造成××区优秀的园区营运商，成为××区创业投资的融资平台。希望党工委管委会支持公司战略转型朝着全面融入××区的方向发展。
12、高投集团提出，第一，高危行业、垄断行业具有特殊性，结算审计存在一定难度；
第二，结算审计、决算审计年初报计划后不能调整，但公司存在突况的发生；
第三，档案管理问题，××区建区到现在一直无档案室，档案的保存存在一定问题。
三、用科学发展观指导和改进纪检监察审计工作
针对此次调研收集到的对纪检监察审计工作的意见和建议，我们以科学发展观为指导，将问题逐一进行了研究，提出了初步整改措施，力争纪检监察审计在思想方法、工作方式、工作作风等方面取得比较大的转变和提升。
（一）针对基层纪检监察干部的培训及工作指导问题，纪工委将尽快完善对基层纪检监察干部系统培训规划和计划，并定期上门指导工作。
（二）针对电子监控系统延伸到街道的建议。纪工委将尽快与中国电信协商，通过架设专网的方式，在五街道建立分控点，通过专网接入纪工委已有的电子监控系统，实行同步监控，资源共享。
（三）针对合作街办距离管委会较远，零星小工程往返送审较困难的问题，审计局将委派中介机构深入街办开展审计工作。
（四）针对街道办事处经常遇到一些零星、突发、应急工程，以及高投集团提出的打堵头等高危行业的审计以及垄断行业的审计问题，我们将力争在不违背审计法的基础上，根据实际情况，制定简化审计程序、创新的措施，以满足发展的需要。
（五）针对公益性项目竣工结算、竣工决算送审计划的调整问题，在年初认真填报的基础上，审计局将根据实际情况，允许送审单位在年中和年末做相应调整。
（六）针对高投集团提出放缓中介机构的淘汰速度问题，审计局初步考虑将对中介机构的考核工作予以研究及修订、改进，将现在复审审减率超过3%直接淘汰，变为扣减审计费的处罚，确实性质恶劣再淘汰出局。
（七）针对竣工结算审计资料的保管问题，审计局将尽快与中介机构、被审计单位三方一道，进一步明确资料交接程序以及资料在不同阶段的保管责任，以保证竣工结算审计资料的安全性。
（八）针对各街道以及高投集团提出的应急工程的问题，鉴于××区已确定成立招投标管理中心，我们建议招投标管理中心建立的招标机构库、应急工程施工及监理企业备选库，除了针对省、市和党工委管委会议定的应急工程建设项目，能否制定一定的程序，对各部门、各街道办事处以及高投集团企业服务的应急项目（如软件园入驻企业的装修等）开放，以切实解决应急工程效率与规范的问题。
四、在调研中受到的启示和体会
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