法治政府建设工作计划3篇法治政府建设工作计划 —1—县自然资源局2021年度法治政府建设工作报告 今年以来，我局在县委、县政府及上级部门的正确领导和县司法局下面是小编为大家整理的法治政府建设工作计划3篇,供大家参考。
篇一：法治政府建设工作计划
mdash; 1 — 县自然资源局 2021 年度法治政府建设工作报告今年以来，我局在县委、县政府及上级部门的正确领导和县司法局的精心指导下，坚持以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，进一步加强组织领导，统筹谋划，严抓落实，切实加强自然资源法律制度建设，努力提高法治政府建设、依法管理水平，严格自然资源行政执法制度，自然资源法治建设工作机制逐步健全，执法队伍建设得到进一步加强，有力促进了各项业务工作的扎实开展。现将我局 2021年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、加强组织领导，扎实推进工作 局领导班子把推进法治政府建设工作摆上首要位置，成立了由局主要领导任组长的法治政府建设工作领导小组，确定专人具体负责工作的督促、指导和日常工作，建立了主要领导负总责，分管领导具体抓，局属各单位、各股室各负其责，齐抓共管的工作机制。认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，纳入政绩考核指标体系，坚持把推进法治政府建设工作与自然资源管理业务同步安排，将法治建设纳入本单位年度工作计划，组织制定法治政府建设工作计划，确保法治政府建设工作扎实有效开展。
二、采取有效措施，落实各项任务 坚持问题导向、需求导向、效果导向和目标导向，紧密结合自然资源工作特点，切实采取有效措施，开展落实各项
— 2 — 工作。
（一）加强法治学习培训，夯实法治政府建设基础。针对执法队伍实际，认真制定学习计划，加强执法人员的学习培训。一是进一步完善了法律知识学习制度，充分利用局党组中心组学习和每周的机关学习时间组织干部职工认真学习《宪法》、《民法典》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《物权法》等法律法规、方针政策及业务操作规程，学习各级关于法治政府建设的系列重要文件和会议精神，着力增强有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。同时，采取集中学习与自学相结合、讨论交流与培训考试相结合，法规条款学习与实际工作应用相结合等多种方式，强化对法律条款和政策规定的理解和运用。二是建立了以领导班子为重点的法律知识定期培训制度，对新上岗的执法人员和新任用的中层领导坚持实行岗前或任前法律知识培训考试。举办集中培训班，邀请市县领导和专业人员对全系统干部职工进行了系统性培训并考试；根据工作需要，各业务股室及基层国土所轮流参加省厅举办的法律业务知识培训。通过学习培训，有力促进了干部职工学法、用法和法治政府建设工作，不断提高了依法办事能力。
（二）加大普法宣传力度，营造自然资源法治氛围。一是制作自然资源法律法规宣传音频，每日利用村内广播和全县 1X 个乡所的巡查车辆，在乡镇、村和田间地头进行不间断播放；二是利用“4.22”世界地球日、“X.25”土地日、
— 3 — “X.2X”测绘日、“12.4”宪法日等节日，悬挂宣传横幅、设立咨询台、发放宣传册，广泛宣传关系广大群众切身利益的自然资源法律法规知识；三是将自然资源部拍摄的短视频及县违法违规用地整治公告通过县融媒体中心，在电视台、XX 发布微信公众号、抖音及全县各级微信工作群进行播放或转发，切实把耕地保护相关法律法规和党中央国务院最新政策规定宣传到村、到户、到人，做到家喻户晓、妇孺皆知，让群众真正知法、懂法、守法，引导群众依法用地、合法建房，提升全民对耕地保护和保障国家粮食安全的意识，不断提高广大干部群众对自然资源法律法规的知晓率，促进自然资源法治政府建设工作。
（三）规范行政执法队伍建设，严格行政执法。一是执法人员全部是在编在岗人员，全部通过了资格考试，获得执法证资格，积极开展执法人员年度审核工作，及时对退休人员和离开执法岗位的人员的执法证件进行清理。执法人员资格在政务网公示；二是为 1X 个基层所配备了执法巡查车和移动可视对讲设备，为监察队执法人员配备了执法记录仪，为及时发现、制止和查处土地违法行为提供了保障；三是严格按照省厅和市局的执法案卷评查标准进行案卷检查，并及时拟写案卷自查情况向上级有关单位报告。行政处罚均依照法定程序和法定权限进行，确保程序合法，切实保障相对人的权益；四是全面推行行政执法“三项制度”实施。成立了以局长为组长的落实行政执法“三项制度”工作领导小组，印发了《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重
— 4 — 大执法决定法制审核制度实施方案》，通过三项制度规范具体行政执法行为，促进行政执法公开透明、合法规范，优化经济社会发展环境。
（四）建章立制，加大执法力度。一是县委县政府印发《XX 县推行自然资源网格化管理田长制实施方案（试行）》，按照“属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人”的原则，明确各级田长和网格员的主体责任、直接责任和具体责任，推动主要力量下沉到乡村一线，构建党政同责、条块结合、上下联动、齐抓共管的监管格局。全县设立全县共设立田长4XX 人，网格员 1X41 人，并适时根据人员调动情况及时进行更新，实现“全员、全域、全时、全程”网格化监管。我局制定了《预防、制止和查处违法违规用地责任追究办法》及《实施细则》，对巡查的区域、职能、措施及责任追究作了明确划分。2021 年度，全县共巡查 32X22 人次，及时制止违法行为 1X 起，将违法占地行为遏制在萌芽状态，有效预防违法占地行为发生；二是印发《XX 县遏制农村乱占耕地建房新增违法违法行为工作实施方案》，明确凡是 2020 年 X 月 3日以后新建项目用地，无论是基础设施还是扶贫项目，没有取得用地手续之前一律不准开工；三是制定《XX 县违法违规用地集中整治行动方案》，结合卫片执法检查、农村乱占耕地建房问题整治专项行动，分类处置存量、严控增量违法行为，全县处置存量违法行为 13 起，涉及面积 XX.X 亩。整改新增违法行为 1X 起，涉及面积 25 亩，实现违法用地“零增长”；四是选取典型案例召开拆除现场警示教育大会，组织
— 5 — 县整治工作领导小组人员及乡村两级干部现场观摩，要求各级各单位严格用地管控，坚决遏制新增。同时对前来观看的村民宣讲农村乱占耕地建房“八不准”，制止耕地“非农化”、防止“非粮化”和《河南省人民政府关于河南省农村宅基地和村民自建住房管理办法（试行）》《河南省自然资源厅 河南省农业农村厅关于保障全省农村村民住宅建设合理用地的实施意见》等相关政策内容，做到疏堵结合，形成强大震慑；五是成立了 3 个固定明察暗访组，由科级干部带队，每月至少组织一次明察暗访行动，每个乡镇（街道）至少选择2 个村，深入了解地方情况，敢于指出问题，督促整改，对以各种理由拒不落实整改意见的乡镇（街道），作为问题线索移交县纪委监委严肃追责。
（五）不断优化营商环境，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是推出了上门服务工作模式。根据办事群体的需求，今年共为 20 余户老弱病残行动不便的办事群体提供了上门服务业务；二是出台政策降办事成本。XX 县自然资源局、财政局、发改委三部门联合出台了文件对小微企业和个体工商户办理不动产登记事项实行免收不动产登记费的举措，截至目前已为我县四十余家中小微企业和个体工商户减免不动产登记费近 3 万元，实现了小微企业和个体工商户办理不动产登记费“零成本”的优化营商环境工作目标，切实减轻了企业的负担，进一步提升了办事企业的满意度；三是优化流程减环节。为提升不动产登记便民利民度，XX 县自然资源局、住房和城乡建设局、税务局三部门联合出台了文件，
— 6 — 将原有的 4 个登记环节进行整合，减为 2 个环节，企业之间的转移登记减为一个环节；四是进一步压缩办理时限。为切实提升企业和群众的获得感和满意度，进一步优化营商环境，XX 县自然资源局出台文件在不动产登记“3.1.1”办理时限基础上，自2021年X月1日起在全市率先推行了“2.1.1”的办结服务模式，即一般登记办理时限 2 个工作日，抵押类登记办理时限为 1 个工作日，更正、异议、查封、换证、注销等登记事项为 1 小时办结，重点项目、企业专办等实行“一个窗口、一套材料、一审制”即时办结。五是积极推进“互联网+不动产登记”新模式，将不动产登记信息链入“咱的驻马店”APP 上，使办事群体在手机上即可实现查询自己的不动产登记信息，进一步丰富了网上办理事项业务。进一步拓展服务延伸工作，目前已实现部分银行和房企的不动产业务自助终端延伸，使企业和群众在家门口即可办理不动产登记；六是积极化解历史遗留问题。以“学党史、我为群众办实事”活动为抓手，积极化解办理“问题楼盘”和因历史遗留问题造成各种登记难的不动产登记，切实为群众办实事，截至目前已化解办理11个问题楼盘小区总证，可以为近1X00户购房户办理分户登记，全面提升了办事群体的满意度。
（六）严格落实规范性文件合法性审查、备案和定期清理工作。对关系广大群众切身利益的规范性文件要求公开向社会征求意见，做到文件合法、有效，促进自然资源管理工作开展。未出现未经审核备案擅自出台规范性文件的情况，经清理未发现有需废止的规范性文件。
— 7 — （七）积极配合社会信用体系建设。按照“双公示”工作要求，积极将行政许可、行政处罚信息在信用驻马店网站上公示，重大行政处罚在县法制办备案；局领导亲自安排部署，要求各相关股室、部门认真按照相关文件要求做好失信惩戒机制、失信信息反馈工作。积极配合法院等相关部门依法限制失信被执行人不动产交易等行为，切实做好对失信被执行人实施联合惩戒工作。
（八）加强制度建设，完善保障机制。一是按照《政府信息公开条例》，制定了局政务信息及时公开制度、政务公开信息审查制度等相关配套制度。统一受理政府信息公开申请，由专门股室统一登记、受理政府信息公开申请，提高政府信息公开申请办理效率，畅通办理渠道，方便群众；二是严格按照公布的权责清单行使权力，在政务网公示行政审批和服务事项办理指南和办事程序，办理结果在政务网进行公示，不断提升群众办事满意度和获得感；三是严格按照《自然资源听证规定》的要求，依法告知当事人的权利，当事人要求听证的事项按照程序全部举行了听证；四是印发了《XX县国土资源局行政诉讼应诉和行政复议答复工作制度》，配备专业的行政复议应诉人员，聘请了法律顾问，行政复议应诉工作均按照法定程序进行，积极推进了行政机关负责人出庭应诉工作，未出现程序违法的现象。
（九）强化执法服务，全面提升自然资源保障服务能力。
坚持把法治政府建设工作与作风建设相结合、把行政执法与行政服务相结合，大力加强执法人员思想教育，着力增
— 8 — 强服务意识，积极推进政务公开，落实首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺等制度，努力提升服务水平和办事效率，全力做好自然资源保障服务工作。一是围绕发展大局，积极做好供地保障工作。二是坚持以人为本，大力加强地质灾害防治。建立了地质灾害预警和应急机制，制定应急方案，成立地质灾害应急领导小组，形成监测、预测、预警和应急反应体系。三是加强基础业务建设，提升管理服务能力。加快推进国土变更调查、国土空间规划，认真开展全县农房一体登记发证，不断夯实业务基础。
总之，通过全局上下的共同努力，全县自然资源法治政府建设工作机制逐步健全，执法队伍建设切实加强，法治政府建设水平得到明显提高，有力促进了自然资源各项业务工作扎实开展。但同时也还存在着一些不足，一是干部职工的整体素质和业务能力还需要进一步提高；二是法治政府建设评议考核制度、保障措施和长效机制有待进一步完善。
今后工作中，我们将认真总结经验，改进不足，进一步加大力度，强化措施，深入推进法治政府建设，全面提升自然资源管理服务能力和水平，为实现高质量发展、构建和谐XX 作出积极贡献。
篇二：法治政府建设工作计划
mdash;1— 街道 2021 年度法治政府建设情况报告2021 年，XX 街道党工委、办事处在区委区政府的正确领导下，以党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实依法行政、依法治街工作总要求，全面加强依法行政，着力抓好班子成员及队伍建设，注重建立完善执法体系和机制，营造良好的执法环境，努力提升依法行政的能力和水平，为打造“平安 XX”“法治 XX”“美丽 XX”营造良好政务生态环境。结合街道工作实际，具体工作开展情况如下：
一、2021 年工作开展情况 （一）落实第一责任人，依法全面履行政府职能 1.压实党政主要负责人第一责任人制度。坚持党的领导这一基本原则，以党建为引领，健全完善街道法治建设领导体制和工作机制，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把法治建设工作落到实处。将依法治街道、法治政府建设工作纳入党（工）委重要议事日程。认真研究部署法治政府建设工作，严格落实年度法治政府建设工作情况报告，严格落实领导班子、领导干部“述职、述德、述廉、述法”制度，全年街道和社区领导班子及成员无重大违纪违法和渎职、贪污、受贿等刑事案件发生；无发生决策事项与法律、法规及规章相抵触的情形；无因行政决策不当或程序不完善引发重大群体性事件。
—2— 2、全面推行办事处权责清单制度。坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，根据“边界清晰、分工合理、权责一致、运转顺畅、便民高效、法治保障”的职能配置目标，对街道办事处工作部门行使的职权事项进行全面梳理，确保职权只能在依法赋予的职责和权限之内运行，做到清单之外无职权；科学制发并规范管理规范性文件，严格实行规范性文件统一登记、统一编号、统一备案存档制度。2021年，XX 街道共制发文件 1XX 件，均按要求规范制订管理。
3、深化政务服务体系建设。提升街道社会治理综合服务中心建设，采取“线上+线下”双模式服务，做到“力量下沉、资源整合、数据共享、业务协同”，为居民群众提供全天候、一站式服务。线上通过网上办事大厅平台，将涉及民生的各项业务事项上线，方便居民即时办；线下街道将综合治理、综合执法、矛调中心、城市管理、公共服务、行政审批等工作窗口集中设置，通过前台分流、窗口受理、后台办理、流程跟踪等模式，打造“一站式”便民服务管理平台。目前中心现有面积约 X00 平方米，内共设有人社、计生、禁毒、流动人口落户、纠纷调、积分管理、国地税代征代缴等10 个窗口，可办理相关行政事项 1X 项，最多跑一次实现率达 XX%以上。
4、推进街社公共服务体系建设。持续深化各社区综合服务管理中心建设，以整合规范下沉至社区的服务事项和现有管理服务平台为重点，打通街社两级和条线分工，切实提升 XX 街道“一张网”社会治理水平。目前，街道共有 1X 个
—3— 公共法律服务站点，其中街道级 1 个，社区级 1X 个；建成使用街道社会治理综合服务中心 1 个、社区公共法律服务站点 1X 个、社区心理咨询室 1X 个，完成社区网上办事大厅 1X个，实现了街道社区全覆盖，居民办事少跑路，主动上门多服务。
（二）推进行政决策科学化、民主化、法治化 1.健全依法决策机制。2021 年，街道召开主任办公会议X 次，牵头组织实施重大行政决策 1 项，严格遵循科学、民主、依法的原则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定确定为决策法定程序。编制形成《2021 年度 XX 街道办事处重大行政决策事项目录》，并按要求在区政府门户网站进行公开，行政决策公信力和执行力大幅提升。
2.加强合法性审查。扎实推进街道社区合法性审查全覆盖工作，构建“纵向到底、横向到边”的合法性审查工作格局。建立合法性审查制度、流程，组建由街道外聘法律顾问、司法所组成的街道“法律顾问团”负责合法性审查工作，对重大行政决策及签订的重要协议、合同等进行合法性审查，不断提高街道和社区行政决策水平、行政执法质量。2021 年，审核街道重大行政决策 1 件，合同标的为 1000 万以上的 X件，标的 200 万以上的 1 件，其他合同 1XX 件，审查社区居民公约 1X 件，社区自治章程 12 件。
（三）全面推进政务信息公开 坚持落实政务信息“公开为常态、不公开为例外”原则，
—4— 推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。依托政府官网、微博、XX 发布微信公众号等多渠道开展信息公开工作。扎实推进落实《杭州市推进基层政务公开标准化规范化工作计划》，编制完善街道信息公开指南，进一步明确政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等内容。2021 年，XX 街道收到政府信息依申请公开 2X 件，街道根据条例规定进行了及时答复。
（四）依法有效化解社会矛盾纠纷 1、健全预防与依法化解纠纷机制。建设“信访打头、调解为主、诉讼断后”的一站式递进分层解纷机制，让人民群众有了纠纷“只进一扇门”“最多跑一地”。强化矛盾的排查化解稳控工作，严格落实矛盾纠纷滚动排查工作机制，全面加大矛盾纠纷排查力度。对排查出来的矛盾，逐一分类，建立台账，落实包案领导、责任单位和责任人，迅速展开化解稳控工作。继续推行一社区一法律顾问、一社区一调解组织制度，依靠社区、社区律师和人民调解员深入群众做好矛盾纠纷化解、法律咨询、普法宣传、法律援助等工作。不断发展壮大基层普法工作力量，在各社区培育了一大批“法治带头人”、“法律明白人”、“遵纪守法示范户”。
2、完善信访工作制度。贯彻实施《XX 省信访条例》，规范信访秩序，积极开展访调对接活动，充分发挥街道、社区及行业性调委会的作用，积极化解信访积案，做好涉法涉诉信访事项的衔接工作，依法处置非法上访行为。健全劳资
—5— 纠纷排查预警与应急处置机制，积极与区劳动监察部门对接，加大劳动监察执法力度，依法打击欠薪逃匿行为，推进和谐劳动关系示范区创建工作。对群众信访举报和投诉执法单位行政违法、行政不作为、行政失职等问题及时跟进，督促相关单位予以矫正，引导群众通过申请行政复议、提起行政诉讼等合法渠道表达诉求，有效化解基层社会矛盾，确保我街道和谐稳定。
（五）强化对行政权力的制约和监督 自觉接受党内监督、人大监督、政协民主监督、人民群众监督。积极应对行政执法监督，调查核实，书面反馈结果。开展法治督察、案卷评查，重视执法人员的纪法教育和警示教育。完善社会监督和舆论监督机制，方便群众投诉举报、反映问题，如实记录投诉举报信息，依法及时调查处理违法行政行为。致力于法治建设满意度调查和提升，群众满意率达到 100%。
（六）提高工作人员法治思维和依法行政能力 街道党工委、办事处始终高度重视干部队伍建设，注重全面提高街道工作人员的法治思维和依法行政能力。把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。多举措提高工作人员法治思维和依法行政能力：一是健全完善依法决策、依法行政制度规范。通过完善制度，督促街道党工委、政府管理基层经济社会事务做到有法可依、有章可循，改变“重政策、轻法律”“重结果，轻程序”的现象，
—6— 从源头上预防和避免因违法决策、违规执法等产生的矛盾和问题。制订街道合法性审查工作实施办法及配套制度，保障合法性审查规范运行。培养工作人员自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的习惯，依法治理经济、依法协调和处理各种利益问题。二是加强法治教育培训。制定《XX街道党工委中心组理论学习工作计划》，专门邀请市、区专业条线负责人及相关专家利用周一机关学习会开展行业性、专业性专题培训讲座，不断提高机关工作人员的法治意识和依法行政能力水平。三是加强党风廉政警示教育。通过抓好“关键少数”，强化街道干部和执法人员的法治意识，夯实依法行政的理念和思维。坚持把党员干部带头学法、模范守法作为关键，创新办好党纪政纪法纪教育培训班，充分运用“主题党日”、“宪法日”、“党员春训冬训”等固定时间，利用廉政警示教育基地、法治实践基地等开展党员干部法治宣传教育工作。
（七）加强基层法治，做好平安建设 街道全面落实民主法治社区建设和社区法治宣传阵地建设，目前 XX 街道共创建有 X 个省级民主法治社区，1 个全国民主法治示范村，社区法治宣传阵地建设实现全覆盖，基层民主法治建设成效明显。积极开展法治宣传活动，注重重要时间节点的普法宣传工作。例如 3.X 开展妇女维权法律宣传；4.1X 开展国家安全法宣传；X.12 开展全国防灾减灾宣传；12.4 开展国家宪法日宣传活动。
二、存在的问题
—7— 一是行政执法力量上还较为薄弱，执法证持有率相对还较低。
二是街道法律事务工作力量及专业素质上还需进一步加强。
三、2022 年工作思路 2022 年是中国共产党第二十次全国代表大会召开和杭州亚运会举办之年，XX 街道将深入贯彻落实习近平法治思想，按照上级统一部署要求，加强党的领导，充分发挥部门职能作用，全面推进法治建设各项工作落实，扎实推进街道法治建设工作再上新台阶。
一是深入学习习近平法治思想。进一步提高街道法治建设工作成效。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，提高街道依法治理工作的政治站位、思想觉悟。
二是加强干部队伍建设。进一步提高干部队伍依法行政能力和水平。鼓励和组织符合条件的工作人员积极报名参与执法考试培训，以点带面促进街道整体依法行政素质的提高，提供持证率，提升依法行政能力和素质。
三是注重推进平安建设。进一步提高街道维稳安保工作质效。深入开展矛盾纠纷普遍排查和重点排查行动，全方位排查摸底，做到早发现、早介入、早解决，切实把矛盾化解在萌芽状态，避免纠纷升级。强化重大群体性纠纷的预防和应急处置。推动数智基层治理，以数字赋能推动平安建设取得新的实效。以“平安 XX”“法治 XX”迎接二十大的召开和杭州亚运会的举办。
篇三：法治政府建设工作计划
XX 市科学技术局1 2021 年法治政府建设年度报告
2021 年，市科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于依法治国的重要论述重要讲话精神，扎实推进法治政府建设各项工作，努力提高依法决策、依法管理、依法行政水平，取得了较好的成效。现将工作情况报告如下：
一、主要举措和成效 （一）完善决策机制，强化责任落实。
规范重大行政决策行为，充分发挥协会、企业、专家、高校等作用，提高科技创新工作决策的针对性、有效性。落实法律顾问制度，聘请 XX 市 XX 法律服务所资深律师作为法律顾问，明确重大行政决策应当充分征求法律顾问意见和建议，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政和法治政府建设中发挥重要作用。高度重视规范性文件清理工作，2021 年清理行政规范性文件 1 个。
（二）严格执法监督，提升执法效能。
及时梳理权力清单，现有行政检查事项 10 项，无行政许可、行政处罚及行政强制事项。开展双随机监督检查 2 次、部门联合执法 1 次，掌上执法率、公开率达 100%。全面推进政务公开工作，做好对热点敏感问题的舆论引导，及时回应
群众关切。加大力度推进执法队伍建设，积极组织在编人员参加行政执法证考试，做到应考尽考，目前全局行政编制人员均已取得行政执法证。
（三）强化法治教育，夯实法治基础。
严格按照制度要求开展学法工作，学习习近平法治思想、党内法律法规、《统计法》、《保密法》、科技、地震相关法律法规等，理论学习中心组学法 4 次，执法人员撰写习近平法治思想学习体会 2 篇。组织观摩法院庭审活动，逐步建立以案释法工作制度。深入贯彻落实《XX 省科研诚信信息管理办法（试行）》，严把立项审核关，做到关口前移，实行诚信承诺，将具有良好的科研诚信状况作为必备条件，对涉及诚信问题的项目予以“一票否决”。
（四）创新普法宣传，优化营商环境。
及时调整普法工作领导小组，制定《XX 市科学技术局法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025 年）》。严格落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”责任制，组织观看法治微视频、《2021 年度法治人物》等，组织参观“七五”普法成果展，拍摄《民法典》科普视频，发放国家工作人员公民法治素养问卷，开展宪法宣传周、科技下乡、防震减灾宣传活动，参与群众 6500 余人次，发放科普资料 3 万余份，提供技术咨询服务 2900 余人次。进一步普及《科学技术进步法》《促进科技成果转化法》《科学技术活动违规行为处理暂行规定》
等，营造良好的法治营商环境。
二、存在的不足和原因 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标市委市政府和上级部门的部署要求，对标企业、高校院所和广大科研人员的期盼还有差距。一是法治人员专业度不够。我局“人少事多”问题突出，法治业务工作相对较重，法治工作人员没有受过系统、专业的法治教育，在法学理论、法律理念等方面还不能完全适应依法行政的要求。二是行政规范性文件制定能力和水平还有待提高。近年来，国家、省、市密集出台鼓励科技创新的政策措施，我局对此也高度重视，结合实际研究制定相应政策，但个别政策制定协调过程比较复杂，有的配套政策制定时间跨度比较长。
三、法治建设第一责任人职责落实情况 局主要领导认真履行法治建设第一责任人职责，深入贯彻落实《XX 省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》《XX 市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》《XX 市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作实施方案》，加强法治建设组织领导，及时听取法治建设工作汇报，专题研究全局法治建设工作。强化对法治工作的统筹谋划、组织实施和督促检查，将法治工作纳入年度工作计划、目标考核和年终述职。充分发挥法治考核导向作用，加强考核结
果运用，推动法治工作落到实处。
四、2022 年工作安排 （一）强化组织领导，提升依法行政规范度。
进一步提升对法治建设工作的重视，严格落实行政决策程序规定、行政规范性文件管理办法和行政执法“三项制度”，做到重大行政决策、行政规范性文件、重大执法决定合法性审查 100%全覆盖，确保各项决策制定科学、程序正当、过程公开、责任明确。
（二）强化宣传教育，提升法律运用深广度。
组织开展科技新政宣讲活动，进一步推进科技政策、法律、法规进企业、进高校、进平台。充分利用众创空间、孵化器、XX 科创基地、防震减灾科普馆等载体，融入法治元素，建设独具特色的普法阵地，营造浓厚的法治宣传氛围。
（三）强化队伍建设，提升科技管理专业度。
结合实际工作需求，打造一支涵盖局机关工作人员、乡镇（街道）科技联络员和企业科技工作联系人的普法宣传队伍，通过形式多样的业务培训和宣传活动，不断提高队伍的执行力和专业度，推进相关法律法规及政策更好地普及。同时，继续抓好执法队伍建设，严格落实持证上岗制度，做到持证率、亮证率双 100%。
（四）强化双向发力，提升科技法治融合度。
坚持科技创新和法治建设互促互进，聚力聚焦大数据、
云计算等新技术与治理服务体系的融合及场景应用，将政策、法律、法规宣传融入“XX 云”设计环境，实现法治化、产业化和数字化融合。
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