下面是小编为大家整理的最新民政局乡村振兴战略考核自评报告(合集)（2023年）,供大家参考。
在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
民政局乡村振兴战略考核自评报告篇一
（一）村规民约制定情况
根据《内蒙古自治区民政厅》要求，2016年，市民政局面对全市村居进行一次村规民约、居民公约全面的征稿活动，并逐级上报呼伦贝尔市民政局和自治区民政厅，其中有3篇村规民约被收录《内蒙古自治区嘎查村村规民约选编》。2019年，根据《关于认真贯彻落实民政部、中央组织部等七部委精神的通知》文件精神，市民政局及时转发文件并深入贯彻落实文件精神，各乡镇、街道指导各村（居）结合实际，再次修订完善丰富村规民约和居民公约内容，把社会主义核心价值观和扫黑除恶专项斗争写入村规民约和居民公约，全市130个行政村村规民约占比100%。
（二）村民代表会议执行情况
规范执行村民代表会议制度。2018年换届选举后依法产生村民代表，各村至少每季度召开1次村民代表会议,而且在重大事项上要执行“四议两公开”程序,采取“一事一议”，将征求民意、讨论决定、接受监督贯穿于全过程,以征询保证科学,以公开保证公正,以协商凝聚共识；
各村均按程序成立村务监督委员会,建立村务监督制度,充分发挥村监督委员会的监督作用。
（一）强化宣传
加强法制宣传和教育力度，组织广大群众学习法律知识，正确认识制定和完善村规民约(居民公约)的重要性和必要性，引导村(居)民自觉遵守法律法规和村规民约(居民公约)规定的相关内容。
（二）修订完善
继续进一步修订和完善村规民约(居民公约)，在修订完善的过程中，要反复入户征求群众意见，广泛达成共识，引导群众积极献言献策，对村规民约(居民公约)合情、合理、合法的修订完善起到良好的推动作用。
（三）加强监督
进一步加强对村规民约(居民公约)制定和完善。对村民代表会议制度执行情况中存在问题的村(居)，所在乡镇党委、政府要进行监督指导，要求立行立改，确保问题整改到位，将工作落到实处。
民政局乡村振兴战略考核自评报告篇二
20-年-镇以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导，按照”产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，对实施乡村振兴战略细化实化工作重点和政策措施，确保乡村振兴战略落实落地。
20-年，我镇农业农村各项工作扎实推进，一是落实农业支持保护政策，补贴面积55648.603亩，补贴金额6792350.65元。二是全镇土地流转面积达19485.31亩。三是严格实行禁养区制度，关闭拆除4家养殖场。通过实施粪污资源化利用项目6家，奖补205532.5元。力争使畜禽规模养殖场达到相关要求。四是三变改革全面完成，发展壮大村级集体经济。20-年扶持振兴村和三溪村各50万元。五是严格落实郎农〔20-〕259号文件秸秆禁烧工作规定。大力推广秸秆综合利用，开展社会化服务奖补项目，奖补面积17859.9亩。六是全镇化肥农药使用量零增长。确保土壤肥力不减，保持农业健康稳定发展。七是落实“三权分置”改革。完善农村产权交易体系建设，规范有序开展土地流转工作。我镇致力发展多种形式适度规模经营，构建新型农业经营体系，加强新型职业农民培训，推动现代农业发展。20-年，全镇审批县级示范家庭农场3家、市级示范家庭农场2家、省级示范家庭农场1家。全镇家庭农场总数达110家，农民专业合作社50家。新增“稻虾连作”面积5000亩，全镇“稻虾连作”面积达到3万亩。改种换植良种茶1100亩，新垦种植良种茶2033亩，全镇白茶和黄茶等良种茶园达 3430亩。八是2019年飞鲤镇完成划定我镇粮食生产功能区和重要农产品生产保护区。12个行政村均已树立两区划定标牌。
完成人工造林0.3万亩、封山育林0.2万亩；
通过培育现有未成林及其他林分，新增森林面积0.5万亩以上。完成森林抚育2.9万亩（其中新造未成林保育0.3万亩，中幼林抚育1.5万亩，经济林抚育0.8万亩，竹林抚育0.3万亩），退化林修复0.2万亩。通过对现有森林资源的培育经营，不断推动绿化苗木、木本油料、林下经济等产业的发展，进一步提升壮大木竹加工和龙头企业，带动服务业和其他产业的协调发展，实现林业产值目标。在护绿、增绿、管绿、用绿、活绿和体系建设完善、制度建设落实、能力建设提升及宣传教育等 10 类考核指标中，均完成任务。
飞鲤镇农村饮水安全巩固提升工程，总投资848792.20元；
设有农村饮水安全巩固提升工程建设管理处；
建设主要内容包括铺设pe给水de20、de32、de40、de50、de160、de200镇级输水干管（含过路拉管）及沿自然村村主要道路铺设树状配水管网、阀门井砌筑及阀门购安、砼管道包封及支墩浇注、新旧管连接、砼道路（地面）拆除及修复等工程；
建设地点在飞鲤镇龙塘、黄香村，项目为民水厂供水黄香村易家湾、花香、坦上、丁冲村民组及龙塘村叶家湾、丁家湾、肖家湾、白水塘、下陈塘、万里巷村民组。本次飞鲤镇农村饮水安全巩固提升工程实现了黄香、龙塘两个贫困村自来水管网全覆盖，涉及共10个相关村民组，受益村民约213户517人。
（一）、农村生活垃圾治理
1.步推进城乡环卫一体化，建立农村垃圾保洁收集处理市场化机制，我镇与合肥鸿鹤集团有限公司2018年签订协议，采取户收集、村集中、公司统一处理的模式。1-12月份共处理农村生活垃圾3800多吨。
2.强化村庄内日常保洁，加强保洁人员的配备，全镇共配备保洁员157名，确保农村户籍人口300-500人配备一名保洁员，并配齐保洁装备，20-年全镇配备垃圾桶2000个，努力做到生活垃圾日产日清。
3.在20-年全镇在农村生活垃圾治理方面共计投入350万元，充分达到了20元/人/年足额经费。
4.探索性开展农村生活垃圾分类试点，在振兴村、张湾开展垃圾分类试点工作，大力开展垃圾分类宣传引导力度，引导广大农民群众自觉形成垃圾分类的习惯。
5.在主要道路沿线，村头、村内空地无陈年垃圾堆积；
村内房前屋后无随意倾倒垃圾，无垃圾直接倾倒河、沟、塘等现象，环境卫生整洁；
无露天垃圾池及露天焚烧现象、垃圾桶内垃圾及时清运；
垃圾中转站运行正常，卫生整洁，定期消毒。各村人民对农村生活垃圾治理非常满意现象，没有被群众投诉，没有被市级及省级督导发现问题、没有被新闻媒体曝光。
（二）、村庄清洁行动
1.集中开展“五清一改”村庄清洁行动、以村为单位，引导农民参与，因地制宜、分类推进，集中开展“五清一改”村庄清洁行动，1-12月份，全镇清理村内塘沟70多个，清理农业生产废弃物60吨，规范畜禽散养的行政村12个，清理乱搭乱建28户，清理废旧广告牌380个，清理无功能建筑面积900多平方米，开展清洁卫生宣传教育活动12次，参加活动人数361人。
2.全面开展村庄清洁行动及农村人居环境综合整治，按照省村庄清洁标准，村庄整治率达到了85%以上。
3.开展了村庄清洁行动推进会、调度会等专项活动；
开展最美庭院、五整洁清洁户评比；
建立村规名约、开展移风易俗。
（三）、信息报送
飞鲤镇在接到上级要求报送美丽乡村建设、生活垃圾治理、村庄清洁行动等报表后按时按量向上级报送，第一时间按时按规填报中央、省农村人居环境系统
为进一步构建现代公共文化服务体系，加强基层综合文化服务中心效能建设，努力形成比较完备的市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级公共文化服务网络。飞鲤镇综合文化服务中心现已建成，已实现“八个有”(有广场、有活动室、有宣传栏、有图书、有文体器材、有数字文化服务、有文艺团队、有特色活动)。提升乡村公共文化服务水平，大力实施文化惠民工程，基本完成镇、村、户三级文化网络的建设，因地制宜落实打通公共文化服务“最后一公里”项目。全天性免费对外开放文化图书馆。争取农村文化建设专项资金补助13.9万元。
成立以镇长为组长的民生工程领导组，领导组下设办公室，具体负责全镇民生工程的目标分解、协调指导、数据汇总、资料整理、上报信息等日常事务。制定民生工程工作实施方案，落实民生工作任务。坚持每月召开1-2次民生工程推进会，一方面传达上级部门有关民生工程会议及文件精神，另一方面收集民生工程进展情况及安排下步工作。充分利用会议、公开栏、印发宣传资料、宣传展板、民生工程知识竞赛活动等多种形式，深入开展宣传工作，宣传民生工程意义，为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。
加快农村土地流转，指导种植、养殖大户和农户签订了土地流转协议，积极引导开展土地股份合作。全镇12个行政村全面完成股改暨“三变”改革，各村股份经济合作社均已颁证登记。各村“三变”项目全部落实。
根据我镇的区域位置、文化底蕴、风情民俗，山清水秀的自然环境，因地制宜，形成一套适宜本地的发展模式，以建设美丽乡村、发展乡村休闲旅游产业为载体，实现农村发展、农民富裕、乡村振兴。同时利用飞鲤的优美环境，打造农村休闲旅游，提高农民收入；
可开辟“吃农家菜、采摘果蔬、住富氧农家屋”最原始的乡村旅游，让旅客体验生态游，多途径提高农民收益，带动农村发展，在当前全县“一城二山三湖”全域旅游大框架下，强力推进全域旅游，充分挖掘我镇自然、历史、人文资源，将南漪湖（福寿岛）、万亩茶海、磨盘山遗址和百步梯等特色景点串珠成线，积极打造飞鲤文化旅游的“一核一轴两廊”（一核即福寿岛重大旅游项目核；
一轴即s604环南漪湖大道；
两廊即跑飞路至南漪湖生态景观廊道（s338）、磨盘山至百步梯历史文化廊道），形成旅游环线。积极对接国内知名文旅企业，进一步带动我镇全域旅游发展。
飞鲤镇卫生健康事业在充分利用区域性优势、积极整合全镇卫生资源、着力改善和更新医疗设施设备、大力培养专业技术人才、强化内部管理、改善群众就医环境、转变服务理念上下功夫，同时在打造和发展精品、特色专科上下工夫。20-年以来，全镇共建立居民健康档案36193份。为4072名65岁以上老人进行了免费体检；
为5981名高血压、糖尿病等慢性病患者定期进行体检随访；
为214名孕产妇进行了产后随访；
为 2335名0-6岁儿童建立了预防接种证；
举办健康教育讲座12期；
己完成家庭医生共签约10321人，履约完成率90.26%；
为建档立卡贫困人口签约190o余人，履约1800余人，完成率达86.1%。重度残疾人签约254人，履约154人，完成率达100%；
计生优特扶对象签约17人，履约17人，完成率100%；
重型精神病签约173人，履约168人，完成率97.1%；
肺结核病人签约9人，履约9人，完成率100%。
飞鲤镇教育存在生源逐年减少、优秀教师流向城关等问题。首先要抓好老师的继续教育和培训，让他们掌握好新的教学理念和现代化的教学方法。其次研究制定出一套有利于促进教师成长发展的竞争激励机制，调动全体教师的工作积极性，根据学生知识水平特点，让学生愉快地接受所学知识。
1.飞鲤镇建立了党政领导定点联系学校制度，帮助飞鲤中心学校解决了与老百姓关于围墙占地纠纷问题。
2.积极加强镇教管委建设，有办公室，今年配备了新的电脑、打印机。
3.镇教管委积极做好家庭经济困难学生贫困资格认定和就学信息统计；
开展国家资助政策和诚信知识宣传活动；
负责协助对辖区内生源地信用助学贷款学生和家长的联系工作，且无恶意逾期欠款学生。
4.认真做好建档立卡贫困家庭学生在校信息精准摸排、国办系统信息填报准确和政策宣传积极到位。
5.学前三年（3-5周岁）幼儿毛入园率达全县平均水平并较上年有提高。
6.完成民办幼儿看护点整改年度目标任务，辖区内无c类民办幼儿看护点，无未经申报擅自举办的民办幼儿园。
7.辖区内小学入学率达100%，初中入学率达99%以上，”三残”入学率达93%以上。
8.政府重视学校建设与发展，为学校解决用地、拆迁、规划、土地确权，为义务教育学校标准化建设提供帮助。
9.政府重视乡村少年宫建设、积极落实保障经费。
10.积极帮助学校完成职教招生任务，完成率在全县前列。支持县中等专业学校面向村、社区、企业开展职业培训。
11.配备社区教育专职人员，按标准安排社区教育经费。
12.积极开展社区教育，设立全民终身学习需要的社区学校或教学点，开展全民终身学习活动周和终身学习品牌项目。乡镇成技校完成上级下达的职业技能培训任务。
13.以政府名义制定下发了年度校园周边环境综合治理实施方案，每年3月和9月召开相关部门参加的两次专题会议。
14.镇综治办组织相关部门开展学校周边环境专项治理行动两次以上。
15.学校周边环境现场评估情况良好，无卫生死角、非法摊点、乱搭乱建现象。校园周边无违章建筑，无留宿学生看护点，经常性开展综合治理工作，治安环境良好，无安全隐患。
16.建立健全学校及乡镇教管部门安全责任落实及稳定长效机制制度，校园安防建设5个比率符合规定，将学生安全教育纳入必修课程，定期开展隐患排查治理，平安校园建设成效明显。
17.乡镇教管部门落实常态化教育行政执法机制健全，确保国家及省教育法律法规在本区域内实行。
飞鲤镇行政区域面积135平方公里，辖1个居委会、12个行政村，其中4个贫困村、8个非贫困村，共294个村民组，户籍人口4万人。2014年建档立卡贫困户1598户2800人。经动态调整和自然变更，目前建档立卡贫困户1192户2355人，20-年脱贫户为22户53人，未脱贫10户26人。
（一）统筹部署，压实扶贫责任体系
建立专职扶贫队伍花名册，实行党委副书记分管，1名党委委员专职分管扶贫工作兼镇扶贫工作站站长，另配备1名专职副站长及4名专职扶贫专干，12个行政村均确定1名以上稳定专职扶贫专干且有县直单位专班包保，4个贫困村均派驻工作队，8个非贫困村全部选派帮扶干部。对全镇463名帮扶联系人进行微调，每人联系1-4名贫困户，实行网格化管理，责任到片区、到人，全镇共划分为61个网格，121名镇村两级干部包保到村组。贫困户全部制定“一户一方案”并录入省办系统。户档村档“瘦身计划”已全部完成。
（二）注重实效，全面落实行业政策
产业扶贫摸底共560户，其中具备种养业条件的贫困户557户，具备乡村旅游条件的贫困户10户，具备商贸流通条件贫困户4户；
统计苗木奖补面积250亩，奖补约10万元，特色种植面积300亩，奖补约12万元，特色养殖面积300亩，奖补约12万元。春季大学生资助摸底14人，补偿金额2.1万元，雨露计划摸底33人，补偿金额4.95万元。存量危房摸排共计53户，包含建档立卡贫困户39户，低保户7户，贫困残疾人户6户，分散供养特困人员1户。1-12月份“351”、“180”政策合计补偿1746人次，补偿费用累计262.7万元。36户贫困户申请一次性就业交通补助，城乡居民养老保险为贫困户每人代缴200元，提供村级辅助性公益岗位49个，龙塘村全功能就业扶贫驿站已整改到位。组织贫困户参加县级电商知识普及培训会两期55人次。社会扶贫全面推开，宣传动员爱心企业和社会人士开展扶贫助困活动，艾斯菲尔服饰有限公司捐赠衣物4012件。爱心人士注册量达2553人，贫困户全部注册社会扶贫app，每月定期发布贫困户需求且对接成功达20条以上。
（三）20-年脱贫攻坚主要工作任务完成情况
1、扶贫项目建设情况。20-年我镇到村扶贫项目6个，其中到村产业项目4个，分别为黄香村20-年稻虾种养基地培育项目、龙塘村优质茶园培育项目、新法村特色种养龙虾加工配套服务项目以及塘埂村特色种养服务（集散）中心配套设施项目，均已完工。到村基础设施类项目2个，分别是黄香村丁冲组水泥路建设项目以及三溪村北干路基础设施到村项目，也均已完工。
2、关于“两不愁三保障”及饮水安全突出问题大排查工作问题整改情况。将排查问题按类型分类筛选，因户施策，逐一解决，由所在村、涉及行业站所提出解决方案，明确责任、落实整改。涉及21户24人存在未缴纳新农合问题，已全部完成征缴工作；
8户10人存在住房安全问题交由村建部门全部复核确定危房等级，申报危房改造，1户无房户（长期在外务工，租赁房屋居住）由所在村暂时提供公用房解决住房问题；
1户1人涉及义务教育问题，已督促其监护人新学期开学送该生复学，涉及矛盾隐患将制定预案予以应对。
3、关于中央巡视组对安徽省脱贫攻坚专项巡视反馈意见飞鲤镇整改工作情况。中央巡视组对我省脱贫攻坚专项巡视反馈意见38条涉及到乡镇问题21条，其中飞鲤镇17条已全部整改完成，无此类问题、注意防范并将长期坚持4条。脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题21条涉及到乡镇16条，其中飞鲤镇14条已全部整改完成，无此类问题、注意防范并将长期坚持2条。由镇巡改工作领导小组切实牵头抓总，每周调度整改工作进展，每月听取1次整改情况汇报，对整改任务分类交办，跟踪督查，对工作不力、措施不实的严肃问责。
4、国务院脱贫攻坚考核安徽反馈问题整改情况。及时出台《国家和省脱贫攻坚考核反馈问题飞鲤镇整改工作方案》，对涉及到乡镇的37条问题，我镇全部认领，并制定整改台账，由镇扶贫工作领导小组牵头抓总，采取周调度，月汇报，对整改任务分类交办，跟踪督查，整改工作已于6月底完成。
5、省市县脱贫攻坚暗访反馈发现问题整改情况。对省市县暗访反馈问题进行全面梳理，对照具体问题类型举一反三，及时制定整改方案，6月省脱贫攻坚暗访反馈问题，已于7月中旬全部完成整改。县3月、5月、7月、10月四次暗访反馈问题已按规定时间完成整改，并及时上报整改报告。
民政局乡村振兴战略考核自评报告篇三
根据区委农村工作领导小组办公室《关于印发〈20-年度连云港市推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》,青口镇党委、政府认真组织开展我镇推进乡村振兴战略自评工作，现将自评情况报告如下:
自“万企联万村共走振兴路”行动开展以来，镇党委以村企需求为纽带，以产业项目为抓手，以共赢为目标，主动牵线当“红娘”，共谋村企发展，为乡村振兴注入新动能、增添新引擎。一是双向清单解需求。组织力量对全镇56个村（社区）开展专项调研摸排，汇编各村（社区）区位优势、资源要素、产业结构、集体收入、组织建设、创业需求等，建立“村情清单”。走访全镇各类企业，收集各企业优势特点和结对“下乡”意向，实现精准对接。通过“一企帮一村”“多企帮一村”“一企帮多村”等联村联企抱团方式，为有意向的“下乡”企业和村（社区）牵线搭桥。召开“村企联建”项目过堂会20余次，逐村逐项目进行研讨，落实合作意向，共在46个村（社区）建设项目80个。二是组织保障解烦忧。以推进党组织共建为抓手，实现村企通力合作、信息共享和合力共赢。指导符合条件的企业在当地村、社区建立党支部。积极探索“支部+企业+农户”“支部+合作社+基地”等多种运行模式。镇党委选派镇村两级党员干部74人作为村企联建联络员，协调解决村企共建难题50余个，为企业在村、社区落地生根打下坚实的组织保障。三是项目落地结硕果。依托镇各村（社区）资源条件和社会经济发展需求状况，多样发展村企联建项目。下口村、宋口村海洋渔业资源丰富，连云港市瑞祥海洋食品有限公司和连云港三惠冷冻食品有限公司为其提供了海产品加工和紫菜加工等项目；
老埃、里沙社区则充分利用江苏省海洋经济开发区的区位优势，落户了高端材料设备生产线项目。落户的80个联建项目占地总面积9066亩，有效带动就业人数7505人，为村集体经济发展注入了源源不断的活水。
20-年，镇党委不断深化农业供给侧结构性改革，以企业+基地+电商+农民“4+1”模式，不断推动现代农业产业发展。一是加快重大项目建设力度。依托本镇紫菜等特色产业，以市场为导向，大力培育和引进龙头企业，建设产业示范基地，积极培育“龙头企业+产业基地+特色农户”或“龙头企业+农民合作社+特色农户”的发展格局。今年青口镇龙头企业已达14家，新型农业经营主体发展水平不断提升。全年完成4个农业重大项目建设，总投资约3.亿元。新增农民专业合作社36个，丰富和完善了我镇农副产品精加工产业链，增加了我镇农产品附加值。二是农村新业态焕发活力。组织利用“连天下”农产品交易平台、快手、抖音直播带货等手段，推介我镇特色农产品，开展线上下单采购、线下统配送货服务，深度发展线下农业+电商物流发展模式，涌现出大盘、里沙、墩后等一系列特色电商村，带动了1.6万人增收，为我镇脱贫攻坚打下坚实基础。20-年，青口镇培育农业网上营销主体累计达1360个，网店达1.77万家,网上销售涉农产品12亿元。三是传统农业稳中有进。全年粮食种植面积5.66万亩，产量达2.9万吨，生猪存栏与出栏量分别为1.1万头、1.5万头，建设高标准农田1.8万亩，特色农业机械化率达52.99%。
一是农村人居环境明显改善。结合创文主阵地，积极推进农户生活垃圾分类处理,按照“户分类、村收集、镇转运、区处理”原则，引导群众开展垃圾分类,缓解生活垃圾对农村面源污染压力。积极推进农村生活污水治理行动，目前全镇共有集中污水处理站17个，设备均能正常运行，农村生活污水治理行政村覆盖率达100%，有效改善了农村水体质量。二是重点整治养殖尾水。依据区农业农村局养殖尾水整治要求，我镇全面摸排了各村（社区）海、淡水养殖情况，全盘分析养殖水域土地性质、坐标定位、养殖面积等数据，组织专人开展养殖尾水整治行动，彻底改善养殖尾水直排河流、海洋等违法违规行为，净化水体环境。三是实行水产育苗一体化发展。高起点规划、高标准建设，加快推进水产养殖规模化发展。投资2.5亿元建设海水一体化项目建设，投资1.6亿元提升6800亩蓝湾现代渔业园基础配套设施建设。通过一系列措施，我镇农村架构不断改善，目前农村区域供水入户率达100%，美丽依据乡村建设达标率为100%，村庄规划覆盖率达100%，乡镇卫生院达标率为100%，农村义务教育学校达到省定标准合格率为100%。逐步实现了规划合理，美丽宜居的新农村格局。
一是以万企联万村，不断稳定农村农民增收形式。20-年，镇党委深入攻坚脱贫，开展助力乡村振兴“万企联万村”行动，以“一企联一村”“一企联多村”“多企联一村”等多种形式，开展农村农民增收活动，全镇共有80家企业与48个村（社区）开展结对帮扶，企农利益联结更加紧密，有效解决了一批建档立卡低收入人口贫困问题，进一步创造了就业岗位，为精准脱贫、防止返贫打下了稳固基础。农村建档立卡低收入户“两不愁三保障”和年人均收入巩固率达100%，48个行政村经营性收入全部超过18万元。二是创业就业，积极培育新型职业农民。加强农民创业就业服务体系建设，积极开展农民工返乡创业培训辅导，加强管理咨询，有针对性开展农民增收技能培训，分析市场前景，创业就业成效显著。三是基层农技队伍素质水平提档升级。为更好服务新型农民主体，镇党委依托基层“三整合”改革，整合全镇农业技术、农经管理、农村道路、渔业渔技等涉农部门，统筹资源，成立镇农业农村和社会事业局，配优选强农业队伍，强化业务指导针对性，使我镇农业服务功能迈上新台阶。
民政局乡村振兴战略考核自评报告篇四
根据中共xx市委农业农村工作领导小组办公室《关于报送省对市党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略考核和“三农”发展综合考评自检自查情况的通知》，涉及民政第8项“村级综合服务站建设”和第12项“移风易俗群众满意度”两项考核指标，现将市民政局xx度推进乡村振兴战略工作自检自查情况报告如下：
一、组织保障（一）成立了实施乡村振兴战略工作领导小组。根据《中共xx市委xx市人民政府关于贯彻乡村振兴战略的实施方案》精神，成立了xx市民政局实施乡村振兴战略工作领导小组，由局长任组长，党组成员任副组长，成员由各科室和事业单位主要负责人组成，下设领导小组办公室，由一名副局长兼任办公室主任，局办公室主任兼任副主任，指定了办公室一名同志具体负责日常业务，协调落实领导小组的各项决策部署。
（二）制定了民政系统实施乡村振兴战略实施方案。结合民政部、省民政厅和市委市政府贯彻落实乡村振兴战略规划有关任务部署要求，制定印发了《xx市民政局关于实施乡村振兴战略实施意见》，明确了工作目标、主要任务、保障措施；
围绕省民政厅工作部署，印发了xx年民政工作要点和关于落实《xx年度xx省州（市）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核指标和“三农”发展综合考评指标》有关工作的通知，涉及农村基层的农村低保、村民自治、社区建设、农村养老、留守儿童关爱、殡葬改革等工作进行安排。
二、工作落实情况（两项考核指标部分200分，自评为200分；
权重分10分）值（一）村级综合服务站建设工作情况。（分值100分，评自评100分；
权重分5分）1、服务站服务设施完善。（分值40分，自评40分；
权重2分）按照《xx市乡村振兴战略实施方案》，充分整合政务服务资源，利用xx省网上政务服务平台提供“一门式”“一站式”服务。全市加快推进农村综合信息网络平台建设，打造集网上办事、政务服务、农村产权流转管理服务、电子监察等为一体的综合性公共服务平台，推动实体办事大厅与网上办事大厅的互联互补和线上线下深度融合，实现一号申
请、一窗受理、一网通办，强化“一门式”服务模式的综合应用，各项服务设施完善，做到五有（有服务用房、有牌子、有人员、有制度、有台账），全面提升了农村基层公共服务信息化水平。目前,全市x个村、x个城市社区均建有综合服务站（为民服务大厅），覆盖率达100%。
2、服务站管理制度健全。（分值40分，自评40分；
权重分2分）全市x个村、x个城市社区均建有村（居）干部坐班、优质服务、当月结报、监督检查、经费保障等五项基本制度。3、村（居）民满意度。（分值20分，自评20分；
权重1分）全市x个村、x个城市社区服务站功能发挥好、服务能力强，经开展民情调查，村民满意度达到92％。
值（二）移风易俗工作开展情况。（分值100分，自评100分分；
权重分5分）1、完善村规民约。（分值50分，自评50分；
权重2.5分）一是统一思想，提高认识。随着农村经济的快速发展，群众的生产、生活条件有了很大的改善。但是由于受传统思想的影响，婚丧嫁娶、大操大办等陈规陋习依然存在，给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担。市委市政府高度重视，把做好移风易俗工作列入了精神文明建设的重要内容，先后出台了《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的
暂行规定》《关于全市村、社区成立“红白理事会”推进移风易俗工作的通知》《关于充分发挥党员干部带头作用大力推进殡葬改革的实施意见》等政策文件，明确提出“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式;反对封建迷信活动，提倡科学进步;反对黄赌毒，提倡健康文明文化活动;反对大操大办，提倡节俭之风”的四个反对、四个提倡的号召，迅速在全市掀起了一股破旧俗，除陋习、树新风的高潮。二是全市x个村(居)民委员会均成立红白理事会，并建立“自然村振兴理事会”x个，共推选产生理事会成员x名，全面提升村民自我管理水平。
由村（社区）党组织书记或主任任理事长，德高望重的老干部、老党员为成员。通过召开村民代表大会和群众座谈会等形式，广泛征求社会各界意见建议。并从群众意见最大、反映最强烈的环节入手，在充分尊重传统民俗的基础上，针对存在的不同习俗，采取“一村一策”和“一事一议”，制定出具体规定。三是进一步修订完善村规民约、居民公约。先后印发了《xx市精神文明建设指导委员会关于印发〈进一步加强农村精神文明建设实施方案〉的通知》（xx文明委〔xx〕x号）、《市民政局市文明办关于切实做好村规民约居民公约修订完善工作的通知》《xx市民政局关于进一步规范村规民约居民公约修订完善工作的通知》《xx市民政局关于开展村规民约居民公约新一轮修订完善督办工作的通知》《xx市关于进一步修订完善村规民约居民公约工
作的实施方案》所规定内容和要求，指导村（居）组结合本村（居）组实际，围绕村（居）民关心的热点焦点难点问题，重点把喜事新办、丧事简办、厚养薄葬、依法婚育内容等纳入村规民约、居民公约，不断提升城乡基层社会治理水平和文明程度。10月30日前，全市x个村(居)x个村(居）民小组完成修订完善村规民约、居民公约工作。实现了村（居）民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我提高。四是强化宣传教育，营造舆论氛围。充分利用召开专题会议、入户宣传、集中宣传和网络宣传等多种方式，深入宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗新风尚，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导干部群众从我做起，从身边做起。全面营造移风易俗，倡树新风的社会氛围。全市清明节期间，共发放殡葬改革政策宣传资料x万多份，悬挂宣传布标x条，粘贴宣传标语x条，出动宣传车辆x辆/次。
2、倡导移风易俗，群众满意度。（分值100分，自评100分；
权重分5分）在全市开展移风易俗群众满意度调查工作中，由市、县（区）、乡（镇）x个婚姻登记机关、x个殡葬服务机构发放服务满意度调查问卷进行移风易俗群众满意度调查，满意度为x%。
民政局乡村振兴战略考核自评报告篇五
根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核扣分情况，补短板、强责任、抓落实。现将相关情况汇报如下。
（一）移风易俗方面。一是村红白理事会建设有待加强。虽然各村（居）制定了红白理事会规章制度并上墙，但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进，大部分村民的思想观念有了较大改变，但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。
（二）组织振兴方面。一是村干部服务效能有待优化。部分村委会人员主动联系服务群众、靠上解决问题的意识有所欠缺，有的存在办事效率低、混日子现象，工作理念、服务态度和服务能力有待提高。二是协调社区综合服务设施用房困难较大，资金紧缺、建设进度较慢。农村社区服务中心面积紧凑，公共服务设施规划少，街道办事处财政压力大，区级财政没有设置相应配套资金，导致建设进度慢的问题。三是扫黑除恶专项斗争线索摸排力度还需进一步提升，群众主动检举揭发涉黑涉恶问题线索还是有限。有些线索排查，需要协调部门和街道，需要人力、时间，进展较慢。四是社会工作人才队伍建设需加强支持。专业社工待遇偏低。晋升渠道窄，人员流动较大，影响了我区专业社会工作的长期可持续发展；
服务范围窄。目前，已经设置社工项目组的街道主要集中在城市社区，专业社工服务尚未在广大农村地区铺开；
认知思想有待转变。农村地区对社会工作了解不足、重视程度不高，缺乏引入专业社工人才的意识；
部分专业社工认为乡村环境条件差，待遇低，不愿去乡村从事社工服务。
区民政局对乡村振兴工作进行进一步安排部署，一方面针对此次考核中发现的问题，安排专人负责、专项推进，严格压实人员责任，严肃明确整改措施，针对性进行完善落实；
另一方面，吸取此次考核成绩带来的经验教训，对乡村振兴工作开展情况进行全方面的检查落实，严防出现“雷大雨小”或事倍功半情形，确保各项工作做到位、见实效。
（一）紧抓关键领域，确保移风易俗全覆盖。
一是持续加大移风易俗宣传力度。按照移风易俗宣传工作零死角的要求，持续加大宣传教育力度。各街道办事处结合各类文艺演出，在节目中穿插进行移风易俗有奖问答，通过村民喜闻乐见的方式，进一步加大移风易俗的宣传教育。各村（居）充分利用村广播、公开栏、宣传展板等形式进行宣传，尤其针对外来人口和拆迁村村民，要实现入户宣传或电话宣传全覆盖。同时，要利用微博、微信、手机客户端等现代信息化方式进行广泛宣传，切实转变群众旧的思想观念，努力将移风易俗和红白理事会建设宣传到每家每户。
二是坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。各村在已制定的《婚丧事宜简办标准》基础上，通过开展向村民征求意见活动，了解村民对现行婚丧简办标准的满意情况和落实情况。根据征求的意见，各村对现行《婚丧事宜简办标准》再进一步细化，确保真正落到实处。坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。
三是着力提升红白理事会服务水平。指导街道办事处加强对红白理事会的监管，全面了解掌握村民对红白理事会服务的满意度。定期公示红白理事会服务情况，让村民对服务情况进行满意度评议。严格落实红白理事会向街道办事处每月一报制度，街道办事处对红白理事会活动服务情况进行实时监督。对服务不到位、工作不认真、群众意见大的红白理事会，街道办事处及时指导村两委对其进行重新改选。
四是积极倡导节地绿色生态安葬。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，加快推进公益性公墓及生态纪念林的选址规划，不断加大生态安葬宣传力度，对选择生态葬居民继续给予资金奖补，在全区倡导“文明祭扫、生态环保、移风易俗”的殡葬新风尚，努力提升全区村居民绿色殡葬、生态殡葬的文明意识。
（二）紧盯关键环节，确保基层组织高效能。
一是督促规划，进一步提升城乡治理水平。督促各涉农街道加大农村社区服务中心建设，在农村社区推广“一站式”服务，进一步加强对村务公开栏建设和村务公开情况的检查力度。
二是严抓狠打，做好扫黑除恶工作。根据区委扫黑除恶专项斗争领导小组要求，继续把扫黑除恶专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，持续做好宣传、线索摸排、督导等工作，及时分析研判和通报新情况、新问题，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。对出现缺职的村委会，及时指导街道按程序补齐班子。
三是提高社会工作知晓度，服务进一步向农村延伸。探索拓展社会工作服务领域和人才配置办法。根据社会工作岗位设置标准体系，多渠道吸纳社会工作人才，大力引进具有专业背景的社会工作人才，鼓励其到农村地区开展服务；
建立健全社会工作人才激励机制，加强人才培训工作。以体现专业人才价值为导向，建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制。制定社会工作人才的晋升机制，鼓励更多优秀人才留得住、愿意留在乡村做出贡献；
制定社会工作人才队伍培训规划，探索建立社工入职培训、在职培训等各阶段衔接的培训体系；
建全社会工作者督导制度，不断提升社会工作者的专业水平和职业道德素养；
积极营造社会工作人才队伍建设的良好氛围。加大对社会工作专业理念、方法和效益的宣传力度，提高社会对社会工作的知晓度和认同度。通过举办社工论坛等活动，总结交流各领域社会工作的经验，营造社会工作人才队伍建设和社会工作发展的良好氛围。
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