村级妇联主席述职报告范文第1篇作为XX村妇女主席，我始终以维护妇女儿童合法权益为己任，找准妇女所需、妇女所能的结合点。改进工作方法，创新工作思路，现将一年来工作开展情况汇报如下：一、成立了XX村妇女议下面是小编为大家整理的2023年村级妇联主席述职报告【五篇】,供大家参考。
村级妇联主席述职报告范文第1篇
作为XX村妇女主席，我始终以维护妇女儿童合法权益为己任，找准妇女所需、妇女所能的结合点。改进工作方法，创新工作思路，现将一年来工作开展情况汇报如下
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一、成立了XX村妇女议事会
根据省妇联《关于全面加强妇女议事会建设的指导意见》，实现广大妇女群众参与基层民主建设和公共事务管理的有效途径，成立了XX村妇女议事会，每月定期召开妇女议事会，引导妇女积极有序参与公共事务管理帮助基层妇女解决最关心、最直接、最现实的利益问题，架起党政联系妇女群众的桥梁，促进家庭平安和社会稳定。
二、关爱三留守人员
本着“动真情、想实招、办实事”的原则，开展走访慰问关爱留守老人、留守儿童、留守妇女的志愿服务活动名，同时宣传各项政策，落实各项政策，积极为留守儿童、妇女和老人排忧解难，提供心灵关爱的温暖，营造家庭幸福生活、留守儿童健康成长的良好氛围，其中两件事印象很深刻，第一件是我村九组儿童云芸，其母精神残疾，其父性格怪异，长期不出门，导致云芸不能正常入学，村妇联组织得知情况后，进行入户核实。同乡级妇联组织将云芸安置在奶奶家，并联系学校，保障适龄儿童九年义务教育的权利，现定期上门走访，电话联系关系云芸的生活情况。第二件是我村五组村民熊齐之女云小彤，突发坠楼身亡事件，村妇联在第一时间对其家庭进行安抚，并协助其家人整理独生子女意外伤害险的各种资料，上报保险公司，保障独生子女家庭的权益。
三、开展妇女反家庭暴力宣传
通过参加市妇联组织的《湖北省反家庭暴力条例》培训，结合我村实际情况，通过微信媒体、村级妇女组织QQ群、召开群众会等多举措宣传《反家庭暴力法》有效预防和制止家庭暴力，提升广大妇女法制意识和维权能力。
四、其他工作
村级妇联主席述职报告范文第2篇
2004年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：
一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成
在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。
1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。
我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。
一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。
二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。
2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。
按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。
一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。
二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。
3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。
我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。
二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高
在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。
1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。
为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；
7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；
8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；
8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。
2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。
我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。
3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。
今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。
三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强
围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。
1、以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。
一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。
我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。
大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；
第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；
第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。
大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。
大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。
大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；
为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；
我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。
城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。
三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。
营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。
2、以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。
全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。
一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。
家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。
二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。
年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。
四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变
转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风的转变。
1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。
年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。
2、深化“妈妈”活动，为贫困儿童服务。
今年，我们加大了开展“妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部积极参与到“妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了2000多元的慰问品。
村级妇联主席述职报告范文第3篇
湖南省安化县人大从上届开始进行积极的探索，组织部分人大代表进行会议述职，取得了一定成效。由于农村人口分散，外出务工人员众多，加之山区交通不便，在组织人大代表向选民述职时存在较大的障碍，需要县人大常委会建立健全人大代表述职制度，改进工作措施，加大工作力度，强力推进人大代表向选民报告履职工作情况。
重制度，使人大代表述职工作有章可循
在法律层面上，《代表法》第四十五条规定：“由选民直接选举的代表应当以多种方式向原选区选民报告履职情况。县级人民代表大会常务委员会和乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团应当定期组织本级人民代表大会代表向原选区选民报告履职情况。”这是组织人大代表向原选区选民进行述职的法律依据。把法律规定落实到具体工作实践，还要进一步建立工作机制，细化规章制度。
建立县、乡、村联动的工作机制。县、乡两级人大代表是直接选举的代表，来自社会各界基层和农村一线，地域分散、身份不一、文化水平参差不齐，需要一套行之有效的工作机制，才能顺畅地开展人大代表述职工作。县指导：县人大常委会及有关代表服务机构对人大代表述职的届期目标、年度计划、步骤安排进行统一研究部署，组织培训学习、考察交流，对各乡镇、各选区的述职工作进行现场指导，确保人大代表述职工作有章可循、有条不紊。乡（镇）组织：根据基层人大代表履职时间、履职经历、选民要求安排述职的人选，研究确定述职的方式，组织召开述职大会。村配合：同一选区内的各村党支部、村委会积极参与，在县、乡人大有关机构的指导下，动员村支两委成员、党员组长、选民群众广泛参与人大代表述职工作，听取和讨论人大代表述职报告，对人大代表履职情况进行评议，采取多种方式监督人大代表履职。
规范人大代表述职程序。从宣传发动、批次安排、人员培训、选民推荐、会议召开等h节上着力，逐一组织落实人大代表述职各项工作。高度重视宣传工作。利用电视台、网站、公报等县级媒体以及村级广播，全面宣传人大代表述职的意义、部署安排和有关要求，广而告之选区选民，全面调动群众参与的热情。精心选择述职的人大代表。按照先连任后新任、先集镇后乡村、先基层干部后工人农民的顺序，分批次、分年度安排县、乡两级人大代表向原选区选民报告履职工作情况。强化培训交流。组织县、乡人大干部和人大代表进行培训学习和考察交流，掌握人大代表述职的法律政策、工作方法。广泛推荐选民代表。根据选区大小、选民人数确定会议规模，在各个自然村组、各个社会阶层中推荐一定数量的选民代表，并欢迎选民自愿参加，组织召开述职大会。
精心组织召开人大代表述职大会。述职大会至少包括四项议程：人大代表作述职报告，从出席人民代表大会会议、参加闭会期间的人大代表活动、树立自身良好形象、投身经济社会建设等方面报告履职工作情况；
选民现场提问，由述职的人大代表逐一进行答复；
投票测评，对人大代表履职情况的满意度进行无记名测评，当场宣布满意、基本满意、不满意的测评结果；
人大代表作表态发言，根据满意度测评情况改进以后的履职工作。
制订并督促落实整改方案。述职大会结束后，县人大常委会或乡镇人大主席团根据人大代表述职报告、选民现场提问、满意度测评，结合人大代表履职考核情况，及时制订述职后的人大代表履职工作整改方案，交人大代表加强和改进，并采取一定的方式进行督促落实。
重组织，使人大代表述职工作有的放矢
县人大常委会、乡镇人大主席团促进县、乡两级人大代表向原选区选民报告履职工作情况，使述职工作常态化，需要进一步强化组织保证。
争取党委重视。党的领导、人民当家作主和依法治国三者是有机统一的，党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证。人大工作离不开党的领导，发扬人民民主、坚持依法治国，又是加强和改善党的领导的有效途径。县、乡两级人大代表述职同样必须坚持党的领导，在同级党委领导和协调下开展工作。人大代表述职的届期目标和年度计划安排，要向同级党委进行报告，重要事项提请党委研究，在党委的领导下部署安排人大代表述职工作。人大代表述职的各个环节，要自觉接受党委及纪检监察部门的监督，确保风清气正。人大代表述职所取得的成果、总结的成功经验、收集到的选民群众意见，要及时反馈给党委及有关部门，得到有效处理。
加强平台建设。组织开展人大代表述职工作，需要在人员、场所、经费等方面进行全面保证。县人大常委会建立健全指导平台。探索建立人大代表述职指导联席会议，由县人大常委会主要领导牵头，县纪委、县政府办、县委组织部、统战部、宣传部、县妇联、县人大机关代表服务机构等部门单位组成，明确专人负责，设置固定的办公场所，安排专项活动经费，定期召开会议，现场进行指导，负责县、乡两级人大代表述职的法律、政策、程序、宣传等研究和指导工作。乡镇人大主席团完善人大代表工作室。乡镇人大主席团组织乡镇人大代表在闭会期间的活动，受县人大常委会委托组织县人大代表开展活动。要在原有的工作平台基础上，调整人大代表工作室设置，完善工作制度。人大代表工作室在组织代表进行视察、调研、学习、走访、接待群众来信来访的同时，突出做好人大代表述职工作，把人大代表述职作为带动人大代表全面履职的突破口，成为检验工作室运转机制是否有效的标尺。人大代表设置选民意见箱。县、乡两级人大代表在县人大常委会、乡镇人大主席团的指导下，在选区内的主要生产生活场所设置统一式样的选民意见箱，接受选民群众监督，为述职收集选民建议意见。
深入开展指导。县人大常委会及有关工作机构要加强调查研究，根据全县实际情况，学习借鉴外县先进做法，指导县、乡两级人大代表开展述职工作。指导人大代表写好述职报告。在报告格式、报告内容上进行指导，把人民代表大会会议期间、闭会期间的主要工作进行全面报告，对选民群众服务取得的突出成绩进行重点报告，对存在的困难和问题进行客观梳理，对以后的人大代表履职工作作出较为详细的规划，形成质量较高的书面报告，按照述职会议规模进行印发。广泛收集选民建议意见。在人大代表述职评议大会召开前，采取召开座谈会、发放征求意见表、电话采访、短信联系等方式，广泛征求选区选民对述职代表和人大工作的建议意见，充分发动选民群众，为选民提问、述职测评做好有关准备工作。组织观摩学习。在召开人大代表述职评议大会前，对述职的人大代表，可以组织到外地考察学习成功的经验方法，也可以预先进行模拟述职，保证人大代表不怯场、述职会议有序进行。在述职会议召开时，可以组织选区外的其他县、乡人大代表进行观摩学习，为下次的人大代表述职积累经验。
重转化，使人大代表述职工作有目共睹
一项工作成果得到有效运用和转化，才能产生现实意义，才能长期坚持下去，人大代表述职工作同样如此。人大代表述职工作结束后，可以从四条途径来转化所取得的成果。
交述职的人大代表整改。选民群众对人大代表在述职前和述职时提出的建议意见，由有关工作人员进行整理，经选民群众认可后，交述职的人大代表进行研究和整改，促进人大代表以后的履职。
形成人大代表建议意见。对选民群众反映的有关政府、法院和检察院的工作，由人大代表收集整理，形成人大代表建议、批评和意见，经有关代表服务机构转交政府、法院、检察院及有关部门研究办理。
纳入人大机关议事日程。在人大代表述职工作中反映的事关全县或全乡的重大事项、热点问题，属于人大及其常委会职责范围内的，由人大代表服务机构向县人大常委会或乡镇人大主席团进行报告，纳入县人大常委会或有关专门委员会、乡镇人大主席团的议事日程，深入进行调查研究，按照有关程序处理。
村级妇联主席述职报告范文第4篇
一、组织建设
（一）班子建设方面：班子团结务实。
1、申请成立了党组，明确了机关党组书记和党组成员。
2、10月28日，召开县妇联执委会，选举了新一任妇联主席，顺利完成班子的新老交替。
3、开展了以“好的能力、好的思想、好的形象、好的作风”为目标的“四好”班子创建活动。
（二）“五好妇代会”创建方面：在121村、29个社区中开展“五好妇代会（社区妇联）”创建，建立了活动台帐，共评选出16个创建先进，拟定于*年“三八”期间进行表彰。
（三）队伍建设方面：1、11月5-7日，组织150名村妇代会主任（社区妇联主席）在县委党校进行了为期3天的业务培训。
2、11月12-15日，组织乡镇妇联主席参加了全市妇联系统干部培训，并争取县委、县政府分管领导的重视，专程看望慰问。
3、以“庆三八”为契机，组织团体会员开展3大活动，增强组织凝聚力：
①3月4日，组织女领联会员举行了“我运动·我健康·我快乐——为奥运加油”拔河比赛。
②3月7日，组织女能手协会成员开展了“庆三八·补损促发展”考察交流活动。
③4月2日，组织县女领联理事会成员举行了“登麋峰·展风采”趣味健身活动。形式新颖的活动大大增强了团体会员的凝聚力。
（四）拓展组织网络方面：指导桥驿镇明星服饰集团、格塘乡千龙湖休闲旅游度假中心成立了妇委会，并开展了一系列丰富多彩的活动。设想来年在经开区、新一佳等条件成熟的企业成立妇女组织。
（五）推荐女干部方面：一是以第七次村委会换届选举为契机，推进农村妇女参与村务管理。争取县委支持，以文件形式明确了换届选举中女性比例不得低于*%，并提出了“五个确保”（确保镇、村妇联干部进入镇、村选举工作领导小组；
确保女代表、女候选人比例；
确保女候选人质量；
确保女候选人当选；
确保女“一把手”职数）的要求。本届女性支村两委主要负责人、两委成员及村民代表比例均创历史新高：全县共配备女村支部书记、村主任8名，其中3人实现“一肩挑”，比换届前增加3名，两委成员256人，较换届前增加1.5%，女性村民代表*人，占总数的20%（区划调整前）。
二是以干部调整为契机，积极开展女干部摸底、推荐、培训工作。县委及组织部在女干部工作中充分考虑妇联意见，具体体现在两个方面：一是在女干部的政治待遇上，早在2000年就实现了干部改非年龄男女平等。二是在女干部提拔使用上，充分听取妇联意见。今年，共向市妇联、县委组织部推荐了5名县级后备干部、10名科级后备干部，推荐14人参加省、市、县委党校各类培训，推荐3批次4人分别以外派到上海、上派到省直厅局、下派到乡镇任镇长助理等形式得到锻炼。在8、9月份的两次干部调整中，积极向县委及组织部建言，共有18名女干部得到提拔和重用，妇联组织的发现、培养、推荐女干部基地的作用得到充分发挥。
二、宣传工作
（一）迎检创建方面：
1、大力宣传男女平等基本国策。①以“三八”妇女维权周宣传活动为契机，在政府大院及县城主要交通路口设立宣传拱门、气球、立柱等，组织律师开展法律咨询活动，各乡镇妇联展出宣传展板14块，宣传横幅100余条，宣传挂图20余幅，广泛宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策。
②在县委党校主体班中开设了马克思主义妇女观课程，今年已先后为青干班和村级干部培训班授课。
2、积极开展文明家庭创建活动。打破荣誉终身制传统，对“五好文明家庭”实行一年一评选，发动组织12万家庭参与县、乡、村三级“五好文明家庭”评选活动，产生“五好文明家庭”1万多户。
3、精心组织“和谐家庭”创建活动。①制定活动方案，使全县创建工作有章可循。以县委、县政府两办名义下发了《和谐家庭创建活动实施方案》，将活动纳入县委对乡镇、县直机关单位的目标管理考核。
②举行动员大会，激发广大群众的参与热情。4月18日，在雷锋影视文化中心举行了400人规模的*年度“和谐家庭”创建动员会。
③树立先进典型，浓厚“和谐家庭”创建氛围。争取县委支持，由县委、县政府对县妇联评选出的“十佳和谐家庭”进行表彰，大大提升了活动规格，有力扩大了妇联组织的影响。3月3日,在望城县纪念“向雷锋同志学习45周年”总结表彰大会上，10户和谐家庭和“影响望城的十大杰出人物”一同披绶带、戴红花，成为会场上的焦点。
4、组织巾帼志愿者开展各项活动。如新康乡巾帼志愿者丁泽玮等以现场义拍的方式为贫困儿童募集救助资金7800元；
丁字镇女能手任元芳为首的几位“巾帼志愿者”，在征地拆迁过程中，主动协调上访妇女与当地党委、政府的关系，提出了以折中办法解决补偿问题的方案，成功化解了这一乡镇领导头痛、妇女群众不满的难事。既使该镇10余名“出嫁女”、“离婚女”免除上访、打官司的烦恼，高高兴兴获得了征地补偿费，又为当地经济的良性发展赢得了时间，实现了维护妇女权益和社会稳定的双赢，受到了社会各界一致肯定。此外，20多支巾帼文艺志愿者队伍活跃在基层一线，极大地丰富了群众的精神文化生活。
（二）万户“五好文明家庭”评选：如期向市妇联推荐了“文明和谐示范家庭”1000户，并推荐了尚游等10户“五好文明家庭”。
（三）开展5.15国际家庭日活动：4月18日，举行了望城县*年度“和谐家庭”创建动员会暨“做魅力女人·创和谐家庭”大型公益讲座，县四大家领导出席了会议。会议既回顾总结了*年全县“和谐家庭”创建所取得的成绩，又对*年工作进行了部署，对100户“和谐家庭”进行了表彰，还举行了一场“做魅力女人，创和谐家庭”的专题讲座。
（四）新闻宣传方面：以“三八”、“5·15”“6·26”等节庆日为契机，以和谐家庭创建动员会、“两纲”监测、“巾帼建功”竞赛活动总结表彰会议、县庆*周年、县领导慰问留守儿童等重大活动、事项为题材，向省、市、县新闻媒体提供新闻线索21条，其中“关爱留守儿童活动”在望城电视台设置了为期1个月的专栏，社会反响强烈。
（五）“廉政文化进家庭”活动方面：
1、11月21日，与县纪委联合组织全县党政领导干部及家属400余人在县影剧院集中观看了《但愿人长久》大型反腐倡廉花鼓戏，并现场发放了《兴廉洁之风·建文明家庭》倡议书。
2、与县纪委、县委宣传部联合在县财政局、县政府办开展“廉政文化进家庭”示范点创建活动，通过集中学习、座谈、文娱活动等形式加强了与干部家属的交心通气，淳化了机关风气。
（六）深入开展“解放思想大讨论”活动。分别于7月15日和22日组织妇联系统干部深入开展“解放思想大讨论”活动。9月10日，组织全体机关干部以“先导区建设形势下的干部队伍建设”为主题，开展了讨论交流。通过大讨论，广大干部进一步认清了望城发展的形势和任务，增强了树立抢抓机遇、科学发展和创新的意识。
此外，我们克服区划调整后5个经济强镇被划出，经济实力、工作基础大大削弱的现实困难，下大力气抓发行，《中国妇女》、《中国妇运》全部完成目标任务数，《今日女报》的征订也已在去年基础上实现了翻一番的目标。
三、事业发展
（一）妇女学校建设方面：以新建、改/扩建村级办公场所为契机，将妇女学校阵地建设与党建、村民自治等内容一同设计、一同布置，全年共新增示范妇女学校10所。平均每季度开课1次以上，内容主要为家庭教育知识、沼气池建设、改水改厕知识、女性健康及维权知识等，且有授课记录、学员签到名册。
（二）推荐典型方面：按照市妇联要求，先后推荐“巾帼建功”先进集体、先进个人各1名、推荐“双学双比”女能手9名、“双学双比”先进集体5个、“双学双比”先进个人1名，推荐“黄金园”食品有限公司董事长向美群等5人为“创业女性”。
（三）促进妇女就业创业方面。
1、以县政府“服务经济百日行动”为契机，努力在园区企业、商贸连锁店和农村妇女间穿针引线，共向湖南长沙宝临针织有限公司、长沙精鑫铸造有限责任公司、新一佳超市等单位输送女劳动力270余人，有力的促进了妇女就业。
2、加大对创业女性的关注和支持力度。8月4日，陪同市妇联周主席考察了省“创业成功女性”——茶亭镇养猪女能手梁春的养殖基地，并为她颁发了获奖证书。
3、继*年帮助单亲母亲杨辉创办恒润康泰连锁店后，今年又推荐2名贫困母亲到其连锁店工作。
（四）开展“创业富民”活动方面：
1、制定了《望城县妇联“创业富民·巾帼建功”实施方案》，明确了“七个一”的活动目标（开展一次女性创业情况调研、培训一批创业女性、培植一批“巾帼创业示范基地”、举行一次创业女性联谊会、组织一个“创业女性巡回报告团”、开展一轮“岗企结对”活动、表彰一批创业女性典型），并于9月份召开专题会议对全县妇联系统的创业富民活动进行了动员和部署。
2、在广泛调研的基础上，起草了“关于推进新农村建设及创业富民活动”试点工作的方案。方案得到了县委、县政府和分管领导的高度评价，一致认为“创意很好”值得推广，并建议纳入全县新农村建设领导小组统筹考虑。整个活动计划历时1年，分7个部分展开。目前，“农村妇女创业意向”调研工作已经结束，共计发放调查问卷800多份。本月还将在试点村召开动员会，举办第一期休闲农业从业人员培训，来年将开展六大主题活动（开展一轮专题调研、组织一系列专门培训、组建一支巾帼文艺宣传队、举办一期“女性创业大家谈”研讨活动、组织一次学习考察、开展一系列评比表彰）着手。
（五）召开“巾帼建功”竞赛活动总结表彰会议。9月24日，在县国税局召开了望城县“巾帼建功”竞赛活动总结表彰暨经验交流会。市妇联副主席周小春，县委常委、统战部长骆志平，县人民政府副县长谢进、王华英、市妇联宣传部长张克宣等领导出席会议。会议既总结了创建工作所取得的成绩，又提出了今后几年的目标任务，还对*年以来成功创建全国、省、市、县级“巾帼文明岗”的单位进行了授牌，表彰了5个“巾帼建功”先进集体和10名先进个人，在全县营造了“学习典型，争做先进”的浓厚氛围。另外，还为全国“双学双比示范基地”申报点——乌山镇八曲河村争取了项目资金2万元，目前，该村的生猪养殖规模已稳定在年出栏万头以上，在县内起到了很好的示范带动作用。
保险工作方面，有乔口、桥驿等乡镇在保险公司极不配合的情况，仍保持了工作的连续性，县妇联也于9月份与县保险公司签订了合作协议，并将*年任务分解至各乡镇妇联和机关妇委会。来年将在各村设点，全面铺开。目前，有7个乡镇已开好了动员会，部署了来年工作，且有保险公司分管经理出席指导。
四、维权工作
（一）工作方面：在全市率先推广维权预警机制。目前全县150个村(社区)共发展“一长两员”(即妇代小组长，法制宣传员、纠纷调解员)7000余人。“一长两员”义务担负着本辖区内的家庭矛盾信息收集、法制宣传和纠纷调解任务，发现苗头就地即时消化，有效排查化解了大量不稳定因素，县、乡两级妇联的接处量大大减轻，并呈逐年走低之势。1-11月，县妇联受理群众来信来访案件59宗，调处率达100%，及时处理并反馈省、市交办案件1件，较好地维护了涉案妇女、儿童的合法权益。
（二）反家庭暴力方面：与公安机关派出所密切协作，加大了对实施家庭暴力人员的处罚力度，全县16个家庭暴力报警点共接到家庭暴力投诉案件35起，教育警告18起，调解疏导17起，并按时填报了各类表册。
（三）妇联干部陪审员工作方面：在县法院人民陪审员换届时，抢占主动权，在妇联人民陪审员的数量和质量上实现了“双保险”。一是争取主动，提前介入。在区划调整后要精简人民陪审员总人数的情况下，力保妇联陪审员数量不降反升（上届总数为17人，妇联陪审员为3人，本届增加妇联陪审员1人）。二是积极协调，严把准入关。明确提出妇联陪审员人选除须具备法院规定的相关条件以外，还必须经过妇联的考察审核把关，打破了以往由法院单方面“一锤定音”的惯例，为妇联陪审员工作的顺利高效开展提供了有力保障。今年妇联陪审员共参与15起抢劫盗窃、故意伤害等类型案件的审理，较好地维护了妇女合法权益。
（四）法律援助方面：全年共为特困妇女申请法律援助3起，其中成功处理1起“出嫁女”土地权益案件。今年4月，在接待上访妇女黄金乡金山桥社区泉塘组刘芝时，了解到她因丈夫系城镇户口，婚后她和儿子的户口一直留在娘家，现丈夫下岗，家庭经济贫困，而村上不肯给她母子任何补偿费用及土地，她又无力承担法律诉讼费用时，我们积极与县司法援助中心联系，帮助她顺利赢得了应得的宅基地和土地征收补偿费用。
（五）“平安家庭”创建方面：
1、制订了《望城县“平安家庭”创建活动实施方案》，明确了各成员单位的目标、任务和职责，并将创建目标任务层层分解细化，并及时对活动进行总结。
2、利用“送法律下乡”时机，向广大群众发放《“平安家庭”创建活动工作手册》1000余份。
3、成功推荐高塘岭镇胜利村刘启军家庭评为全国“平安家庭”。
五、儿童工作
（一）家庭教育工作方面：
1、推荐余建龙等5名家长参加市第三届“优秀家长”评选活动，其中县公路局李涛获得“十佳优秀家长”称号。
2、做好了全市家庭教育工作会议参会人员、材料的组织工作，我县的关爱留守儿童工作经验被选为大会书面材料。
（二）关爱农村留守儿童方面：在去年成功启动的基础上，继续深化“关爱留守儿童阳光行动”。
1、4月份，策划组织了一场小型爱心拍卖活动，为2名贫困留守女童募集7800元捐款。
2、5月份，牵头组织召开了由22个县直机关单位和14个乡镇组成的关爱留守儿童联席会议，明确了深化党政领导干部担任留守儿童“知心伯伯/阿姨”的工作思路。
3、7-8月份，组织力量对区划调整后的留守、单亲、遗弃儿童及孤儿重新摸底，健全了《望城县留守/单亲/遗弃儿童/孤儿统计台帐》，并建立电子台帐。
4、11月，以县委办名义下发了《关于进一步开展关爱留守儿童工作的通知》，督促各乡镇和各县直机关单位将关爱工作落到实处。
5、发掘了一批“知心伯伯/阿姨”、留守儿童家长、留守儿童老师、留守儿童代表及成员单位先进集体典型（各10名），并筹备于*年“三八”期间表彰。
6、争取县委书记、县长的全力支持，为*年争取了20万元关爱留守儿童活动专项基金。
7、指导星城镇、东城镇中心小学、桥驿镇中心小学、靖港镇民丰小学分别开展了省、市级“留守儿童示范性家长学校”、“留守儿童家庭教育指导中心”创建工作。
（三）帮扶贫困妇女儿童方面：
1、认真组织“巾帼学雷锋爱心助困工程”募捐活动。冰雪灾害前后，安排4.16万元资金集中帮扶了104个特困家庭；
秋季开学前夕，安排2.6万元资金帮扶了61名特困儿童。
2、争取市妇联“春蕾计划”支持帮扶了9名特困儿童。
3、争取长沙市“栀子花”助医金为40名贫病妇女提供了援助。
4、争取天士力集团4.17万元的免费药品赠送给了近100名贫病妇女。
六、调研信息
（一）调研方面：
1、针对留守妇女的生产、生活及发展状况深入开展实地调研，重点走访3个乡镇6个村，发放调查问卷1000多份，形成了《望城县农村留守妇女生产生活现状及对策》的调研报告，并将“应加强对农村留守妇女的关注”写入了县人大〔*〕22号议案、县政协〔*〕62号提案，受到了广泛关注。
2、10月份，带队赴白箬铺镇等4个乡镇调研，制定了《望城县妇联关于开展推进社会主义新农村建设及创业富民活动试点工作的方案》，目前正在实施阶段。
3、开展“妇联干部谈解放思想，加快推进妇女儿童事业发展，为富民强省作贡献”征文活动，向市妇联办公室报送了3篇征文。
（二）信息工作：截至12月3日，共在“我们妇女网”信息54条，在湖南省妇联网信息5条。
七、妇儿工委
（一）制度落实方面：以“两纲”监测会议为契机，县妇儿工委办牵头制定了工作报告、信息交流、统计和监测评估及成员单位目标责任制度，并分别于5月、8月，编发了2期《望城妇儿信息》，适时通报各项工作进展。
（二）“两纲”监测方面：5月26日，召开了“两纲”监测专题会议，各成员单位分别述职，县妇儿工委办通报了*年全县“两纲”监测情况，县统计局组织了业务培训。6月初，完成了“两纲”监测评估分析报告并及时上报。
村级妇联主席述职报告范文第5篇
2017年转瞬即逝，2018年如期而来。新的一年新的开始。在此非常感谢各位领导给我做妇联工作述职报告的机会。回首2017年，紧张而忙碌，对我个人而言也是充满挑战的一年，这一年本人恪尽职守，积极工作，努力完成上级妇联下达的各项任务。2017年妇联在镇党委、镇政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下主要做了以下工作。
一、以“三八妇女节”为契机，镇妇联组织镇直女职工前往农业园区、特色小城镇、红色教育基地开展实地培训学习活动，活动圆满结束，这次活动让平时鲜有机会外出学习的女同志开阔了眼界，放大了格局，极大地提高了工作积极性，充分体现了镇党委政府对女性职工的重视。
二、2017年“两癌”妇女筛查及相关救助金的发放顺利完成。让处在病痛中的患病妇女得到的不仅是财物上的帮助，还有精神上的慰藉。
三、通过认真审查提报多名“最美家庭”、“美丽庭院”、“最美绿化能手”，进一步弘扬社会主义核心价值观，有效的推动我镇家庭文明建设工作创新发展。
四、积极宣传发动女性安康保险，参保妇女累计达到628人，比去年增长127.3%。通过一直以来的宣传，让我镇广大妇女同志有了健康保障意识，在妇女因病致贫、因病返贫的问题上做好的提前量。
五、积极筹备市级“美在农家”现场会工作，镇妇联以现场会为契机，按上级妇联指示精神，高标准高质量完成现场会筹备工作。更好的推动我镇5A级景区的建设。
以上是我对2017年工作的简要回顾。通过一年的努力，在妇联工作上我认为能够紧随县妇联的步伐，同时我也清醒地认识到在工作中还存在的缺点和不足。比如：1、组织能力有待加强，妇联上的每一项工作都需要上级领导及各个管理区、村级的大力支持才能完成，在新的一年里还需要各级领导同仁继续支持妇联工作。2、工作方式方法还需要进一步创新变通，这需要加强自身能力素质，积极学习以提升自我。3、业务能力需要更大程度上的提高，这需通透过多种方式途径获得相关的业务知识，同时也希望有更多的培训机会可以参加。总之，对存在的缺点与不足我会在今后的工作中努力加以改进，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
展望2018年，我镇妇联将以更昂扬的姿态，更踏实的工作作风，以精神为指导，围绕镇党委政府中心工作推进妇女的各项工作。以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围，认真完成各项工作。
一、继续认真做好常规工作。开展妇女维权、儿童德育教育、信访接待和统计、法律宣传等工作。
二、不断创新妇女工作理念，深化实施“巾帼创业就业行动”。结合我镇旅游资源优势，针对辖区内妇女实际情况及发展需求，争取在2018年因地制宜，为她们提供培训就业机会，实现居家就业和弹性就业。
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