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民警半年工作总结【五篇】

时间:2023-08-19 17:05:04 工作总结 来源:网友投稿

半年的时间弹指一挥间就悄然流逝,转眼间自己已经从XX到新疆半年之久,从XX到XX相隔XX余公里,由一名普通的XX民警到反恐实战第一线的公安民警,半年的时间在各级领导的关怀下让我成长了许多,下面我就将自下面是小编为大家整理的民警半年工作总结【五篇】,供大家参考。

民警半年工作总结【五篇】

民警半年工作总结范文第1篇

半年的时间弹指一挥间就悄然流逝,转眼间自己已经从XX到新疆半年之久,从XX到XX相隔XX余公里,由一名普通的XX民警到反恐实战第一线的公安民警,半年的时间在各级领导的关怀下让我成长了许多,下面我就将自己半年来的援疆工作总结如下:

我原来是XX的民警,本身从事的是XX工作,加之自己曾经在新疆参军入伍,再次入疆工作感慨颇多,同时对面新疆本地的工作和生活也有自己的经验。

本次我们援助的单位XX,地处XX,我工作的单位驻地在XX,地处XX,少数民族人数占到XX以上,自己有幸能够到到最基层的警务室工作,担任XX负责人一职。

XX社区位于XX,成立于XX,人口XX余人,辖区包括XX,加上有XXX等多家企事业单位,外来务工人员和各类支教、志愿者等工作人员众多,各连队相继职工相继迁入社区,人员结构及其复杂。

从XX我到任,XX才算是正式成立,社区警务室成立之初就担负起了重要的责任,社区辖区面积较大,更是将XX辖区涵盖在内,面对一片全新的工作,我积极沟通好社区和派出所,依托派出所和XX,立足社区,坚持服务和维稳两手抓,充分发挥社区和各警务站之间的桥梁纽带作用,为了能够迅速的了解辖区情况,快速的进入工作状态,我积极的和社区书记沟通,自己作为派出所代表参加社区每日的“早派工、晚研判”会议,将社区重点开展工作及时传达给辖区X个警务站,同时将警务室全体人员作为机动力量在配合好社区工作的同时能够及时的支援辖区X个警务站的工作。

积极投身基础基础工作。参加社区工作后,发现由于社区新成立不久,社区警务室更是刚刚成立,许多工作更是百废待兴,加之社区人员是从各个连队相继迁户至,存在的风险隐患和矛盾急需排查清楚。因此我带领警务室的辅警密切配合社区开展大排查及时发现化解矛盾纠纷,帮助辖区居民办理千户手续,每日对辖区各小区开展治安巡逻帮助社区及时督导检查保安民兵等安保人员在岗履职情况,争取在最短的时间内将辖区情况摸清。由于语言不通,许多群众的国语水平较低,必须依靠民族辅警帮助翻译,但是辅警的国语水平参差不齐,我便利用空余时间组织警务室辅警进行国语学习,并定期进行测试,力求在于群众沟通的时候能准确的传达清楚意思。

警务室工作在此之前虽然我没有接触过,但是在各级领导尤其是领队的帮助下慢慢的有序展开,但是也面临着巨大的挑战,尤其是开展XX以来,XX警务室本着一手抓XX、一手抓XX的原则,在社区党支部的安排下由我担任XX,负责辖区各小区的日常秩序、XXX的管理、协助各小区负责人对XX人员安全送返回、对接辖区各警务站,确保协同作战等工作。期间不间断开展走访摸排工作,共计走访入户XX余户,登记人员XX余人。由于我辖区人口较多,返乡人员基数大,摸排统计困难,社区警务室充分发挥桥梁纽带作用及时将派出所数据和社区数据进行对接,共计梳理出XX人,XX人员XX人,XX人员XX人,并逐一进行走访摸排信息绘制树状图。

XX社区警务室兵分两路一路会同社区和警务站积极对辖区小区人员进行摸排并及时化解隔离期间居民和工作人员之间的矛盾X起(XX小区X起:XX(移交派出所);
XX小区X起:XXX;
XX小区X起:XXX;
XX小区X起:XXX;
X号小区X起:XXX)。

社区警务室在及时发现化解居民与工作人员矛盾的同时,并注意摸排其他矛盾纠纷。XX年XX月XX日凌晨,我警务室接到报警:X号小区XXX,立即联合X号警务站前往进行处理,经请示派出所和征得当事人同意后由社区和司法所进行调节。

不畏困难,迎难而上XX年X月X日,我警务室接通知X号XXX,我立即带领XXX社区警务室辅警会同XX号警务站对该人居住小区的楼宇信息进行摸排,X时即将该人活动的两个单元住户摸排清。充分做到紧密配合社区进行返乡人员摸排,接触人员摸排。

民警半年工作总结范文第2篇

上半年度户警内勤民警个人总结

上半年以来,在派出所领导的领导下,紧紧围绕市局户政股下达的任务工作为中心,本人较好地完成了上半年的各项工作任务,现将我个人半年来的工作总结如下:

一、围绕上级下达给所的任务,继续开展二代证换发工作,把换发第二代居民身份证工作作为首要任务。春节过后,针对人员外出务工较多,办证人员有所减少这一现状,进一步加大换发第二代居民身份证工作的宣传力度。同时我周末加班办证,为前来办证人员提供了极大的方。在受理、审核、分发证件时,仔细核对证件资料,做好群众签收确认手续,防止出现证件积压、丢失等现象。在不断努力下,目前,已为干部群众办证:多个,占应办证人数的80%以上。为群众纠正身份证重码,错码等各项工作中取得了优异成绩。

二、积极开展办理各项迁移业务,为群众办理迁出迁入共人,办理外国人住宿登记人,办理居住证人,等各种业务,提供优质服务,群众非常满意。作为户籍内勤民警,在工作中,我坚持做到领导和群众一样、干部职工和居民一样,耐心为前来办事的群众服务,始终坚持“四个一”和“三个声”,即对待办事群众,始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候,一样对待”,始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”,对办事的群众,凡是手续齐全的,一次办到位,凡是手续不全的,一次告知到位,决不让群众跑冤枉路。

四、熟悉人口,务实基础工作。派出所的一项重要工作就是人员的管理工作,作为户籍内勤民警,更是一项义不容辞的工作。为了熟悉辖区的人口,我经常跟着片警警务区民警、辅警深入到辖区了解情况,对辖区的常住人口、暂住人口基本情况,我都争取做到心中有数,不断务实人口管理基础工作,积极为警务区的民警提供常住人口及暂住人口的人员信息,为破案工作提供了更多的方便。积极配合好计生办超生小孩入户工作,为各单位部门提供人员信息、人口数据。

五、积极做好派出所内务管理工作,搞好所的内部卫生。作为一名户籍内勤民也是所长的助手,我始终严格要求自己,每天按时上班,自觉主动地整理所容所貌,保持办公室整洁卫生。认真做好所长的左右手,落实各项要汇报的工作,和签收的文件,重要文件及时汇报给领导处理和审核。

六、断完善派出所各类台帐,推动派出所等级化建设步伐,先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品台帐。始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤,及时完成领导交代的任务。加强派出所的档案、文秘工作,保持各种档案、文书能按时按质存档,认真做好档案室的卫生工作。作为一名户籍内勤民警,我经常积极地提高自己的业务水平,在工作当中锻炼自己,有不懂的虚心向领导请教,向同事学习。

七、能够按时顺利完成年终人口统工作,并且把准确的数据汇总给市局户政股,得到上级的表扬。管理好所的电脑,及打印机,保证了电脑、打印机能够正常运作,如有损坏,及时修整同时汇报给所领导。

半年来,为了全面提高综合素质,我加强学习各项业务。户籍内勤民警要加强学习,从户籍业务、社会常识、电脑技能等多方面进行学习,提高工作能力,以适应不断变化的户籍管理工作。如果不加强学习,本职工作无法熟练完成,必然会影响为群众服务的质量,群众对此肯定会怨言颇多。只有努力提升自身的业务水平,提高工作质量和效率,才能更好的开展工作。户籍管理工作十分繁琐,业务量极大,但每一位办事群众都是第一次来到这里,因此我必须克服这种不良情绪,始终以饱满的热情投入到工作中去,为群众服务。

民警半年工作总结范文第3篇

(一)、过去半年工作的回顾

在过去的半年中,中队全体干警思想观念上敢于打破常规,努力创新,积极拓宽交通管理工作的新领域,精神上追求健康、团结、向上,学习上与时俱进,不断更新新知识,工作上只争朝夕,既追求数量也注重质量,既遵循法制原则,又考虑方便群众、经过全体中队民警艰苦努力、扎实工作,在车辆保有量迅猛增长、各项重点工程建设大面积施工、交通需求日益高涨、道路通行率明显增加,中队警力不足与任务增加的矛盾日益突出,交通安全管理执法环境不佳的情况下,通过中队民警加强路面巡逻和适时监控排查,维护了辖区道路交通秩序,保障了道路交通的正常运行,有力地缓解了交通拥堵,有力地遏止交通事故和公路突发事件的发生,确保了各项警卫任务万无一失,主要道路集镇的交通环境得到改善受到了上级领导和社会各界的一致好评。交通事故稳中有降,上半年辖区道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降了。非税收入完成万圆,比去年同期增长了、占全年收入任务数的、中队队伍整体素质和交通管理水平有了较大提高,始终保持了良好精神状态,为圆满完成各项任务提供了根本性的保障。总的来说,我队主要做了以下工作:

1、在1--3月份狠抓了三个代表思想和端正执法指导思想的教育,切实打牢立警为公、执法为民思想基础,半年来中队干警自觉利用晚上和雨天等相对空闲的时间,采取集中和自我学习的方法深入学习了<<道路交通安全法>>及其<<交通安全违法行为处理程序规定>>、<<交通事故处理程序规定>>,<<驾驶证申办和使用规定>>,<<机动车登记规定>>等配套政策法规和标准、为保证新法实施情况下的正确执法,准确适用法律提供了理论基础,增强了业务素质、

2、狠抓了客运车辆和营运三轮摩托车的户籍化管理,紧紧把握事故的源头关,除多方位加强对客运车驾驶员的安全学习教育外,我们采取民警驻站、检验车辆把关、道路巡查相结合的内外配合的三位一体的管理办法,从源头和路控上消除各类违章,半年来,共查扣“双无”客车5辆,已报废7辆,查处营运客车各类违章250辆次,对违章驾驶员记分15人,拆除了13辆卧辅车的行李架和超载座位,卸客转运36辆次,督促12辆车车主当场雇佣了符合驾驶资格的驾驶员(其中大客3人),督促20辆及时续了两个保险,与车主签订120份安全责任合同书,收到了春运期间无重大交通事故发生的良好效果。保证了今年春运平安度过、

3、花大力气清理整顿了无牌无证倾卸大货车和摩托车上路行驶以及无证驾驶的问题,整顿路段由主要交通干线扩展延伸到偏远的县乡道路,时间从过去单一的白天变为白天夜间结合应用、1--5月,查扣的摩托车中已有310辆办理了挂牌入户手续,232人报名参加了培训、查扣倾卸大货车48台,强制报废6台,落实交通安全整改措施40台、消除一些严重交通安全隐患、

4、开展超员超载整治工作,做好交通事故预防工作。半年中,共查处客货车严重超载行为136起,排查黄杨公路老棉花仓库为代表的事故黑点6处,建议整改5处、有效地遏止了交通事故的发生、

5、抓交通安全管理工作的薄弱环节—交通安全宣传工作,以宣传交通安全法为重点不断提高广大交通参与者的交通安全法规意识。春运工作伊始到现在我们组织召开了2次大规模的客运和营运三轮摩托车辆户籍化司乘人员安全教育大会,组织他们学习了国家交通安全法规和上级部门的有关规定,对他们提出了具体的明确要求。年度检审期间,我们组织全县汽车驾驶员在影剧院学习3天,参加的学习司乘人员达700多人次,及时通报了我县的交通事故情况。特别是近来发生在我县境内的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽车站,集镇街道,公路沿线逢会集镇张贴了交通安全法宣传挂图,治理无牌证车、治理机动车超员、超载违章通告124份,通过这些不同形式的、富有宣传教育意义的办法来宣传交通法规、安全常识,努力提高全民的交通安全法规意识。

6、、建立交通事故快速处理机制,提高办案效率,方便群众,保护群众利益,尽量缓解处理事故的经济成本和社会成本过于庞大局面、主要内容有:发生单方交通事故,未损坏公共设施或他人财产的,当事人可自行驶离,并报告公安交通管理部门;
损坏公共设施或他人财产以及需要民警到场的,应立即将车辆移至附近不影响交通的地点,报警等候处理。发生两车以上的交通事故,当事各方要在共同标明车辆位置(有条件的可拍摄事故现场)后,将车辆移至附近不影响交通的地点。当事人还可以自行协商解决民事赔偿问题,并报告公安交通管理部门,也可以立即报警由公安交通管理部门依法处理。这措施受到群众的好评、县人民政府办为其办的车祸事故得到快速处理而专程给中队送来了锦旗以示感谢!

7、建立快速反应机制,有效遏止交通事故逃逸事故和公路突发事件的发生、非特殊情况,必须保持有干警24在队值班,接警后五分中必须出警,辖区今年发生的四起逃逸事故有两起得到及时的处置,辖区公路今年各种突发事件在接警后均得到及时的处置,今年中队成功配合县内外其他警种截获处置公路涉车案件2起,成功处置越级上访车辆2起,受到了县公安局领导和外县同行的赞许、

8、根据辖区交通管理面大点多,路控线漫长,许多道路点面控制无以所及,路控警力不足,交通安全隐患得不到及时的消除的现象、中队打破常规,敢于创新,决定在辖区建立县乡道路交通安全社会化管理网络机制。首先在;偏远的乡推出了建设乡村交通协管站的试点,以求提升交通安全管理整体效益和水平、这个工作网络机制就是公安交警部门沟通与广大交通参与者的纽带和桥梁,就是公安交警部门在广大农村地区实施长效管理的根据地,就是公安交警部门对广大农村交通安全情况进行适时监控的雷达站,也是公安交警部门对广大农村交通参与者进行道路交通安全法制宣传教育的喉舌,我们寄希望它的建立,能够闯出一条新的历史条件下乡村道路交通安全管理工作的新路子,能够带来乡村交通安全管理的春天和偏远地区民众平安出行的福祉!

民警半年工作总结范文第4篇

上半年,全市各级公安纪检监察部门,在市纪委和公安厅纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大、中纪委二次全会、全市第三次纪委工作会议精神,深入贯彻落实中央《实施纲要》,进一步加大防惩力度,认真履行赋予的职责,以创新为主线,以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点,狠抓了反腐倡廉各项任务的落实,积极开展“两无”活动和优化经济发展环境工作,不断加强行风建设,坚决执行“五条禁令”及《内务条令》,队伍建设上了新台阶,工作取得了新的成效。现将上半年主要工作总结如下:

一、认真落实反腐倡廉各项工作,不断加大队伍建设力度

(一)狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

一是学习和贯彻中纪委八次全会精神,落实领导干部廉洁自律各项规定。全市各级公安机关领导干部能认真践行总书记倡导的八个方面良好风气,坚决做到总书记提出的“六个决不允许”,严格执行

“四大纪律,八项要求”,自觉抵制和坚决反对各种错误思想、错误言论,班子主要领导都向当地纪委写出《廉政保证书》,并严格执行领导干部重大事项申报制度,上半年没发生一起领导干部违反廉洁自律各项规定的问题。

二是按照“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的要求,成立了以局党委书记、局长贾英祥为组长的党风廉政建设责任制领导小组,本着结合工作,突出重点,具体明确,便于操作的原则,制定了《20__年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《市公安局民警违法违纪责任追究办法》等文件,明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,将党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行分解细化,落实到人,明确了分管领导、部门负责人的岗位责任,做到了履行职责有规范,检查考核有标准,追究责任有依据。

三是监督“关口”前移,普遍开展廉政谈话和讲党课活动。上半年,市局对

名科级领导干部进行廉政谈话,对他们进行反腐倡廉教育,提前打“预防针”。同时,市局及各旗县区公安局把反腐倡廉基础理论学习纳入各级公安机关党委中心组学习内容,把反腐倡廉教育列入民警教育培训规划,各级公安机关党委、纪委主要领导还对民警进行廉政党课教育,收到良好的效果。

四是各级公安机关领导班子普遍进行了述职述廉,进一步强化了各级领导干部的责任意识。上半年,市局21名处级领导干部,旗县区公安局主要领导干部普遍向干警进行述职述廉。

五是是各地采取不同方式都将党风廉政建设和反腐败工作纳入单位和民警绩效考核范围,规定凡发生领导班子成员被追究刑事责任等问题的单位直接定为不达标单位,民警违法违纪受到党纪、政纪处分,警纪处理的直接定为不合格民警。市局党委还明确规定凡拟立功受奖单位或个人和拟提拔干部必须征得纪委的同意,将干部人事管理置于纪委的监督之下。

(二)深入开展了社会主义法治理念教育和“克服特权思想,树立良好警风”活动,增强执法为民意识。半年来,我们广泛开展反腐倡廉宣传教育,年初,市局举办全市公安民警“讲廉政故事会”比赛活动,组织广大民警观看了《光荣使命》、《人民警察内务条例》、《五条禁令》等宣传教育片,同时,认真组织民警深入学习十七大文件和新修订的,学习中国特色社会主义理论体系,学习与公安机关业务相关法律法规,正确把握社会主义法治理念的科学内涵、精神实质和基本要求,自觉运用社会主义法治理念指导执法活动。通过开展“克服特权思想,树立良好警风”活动,正确引导广大民警特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,提高了广大党员干部的思想政治素质,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力,进一步打牢了立警为公、执法为民的思想基础。通过发放反腐教育宣传资料,在广大民警中深入开展违法违纪典型案例教育活动,使全体民警特别是领导干部牢固树立起执法为民意识和社会主义法制理念,营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。

(三)认真开展队伍纪律作风教育整顿活动。

二、坚持从严治警方针,案件查处力度进一步加大

三、坚持专项治理,切实解决人民群众反映强烈的突出问题

四、大力加强公安机关行风建设,坚决纠正行业不正之风

五、进一步规范和深化了警务公开

今年以来,全市公安机关以基层公安机关为重点,实行执法告知服务制度,建立基层

派出所民警向辖区群众汇报廉政勤政情况、接受监督和评议制度,确保人民群众对公安工作的知情权、参与权和监督权。户政、出入境、消防、交警等窗口警种和部门在全面实行警务公开的基础上,推出了具体的时效承诺服务内容。凡企业、个体工商业主和投资经商人员办理车辆证照,办理边境、出入境证件,办理暂住证和户口迁移等,做到热情接待,优质服务。只要手续齐全,实行“一次性办成”制度。除规定时间外,一律不准进企业检查、收费。

六、认真开展了创建“两无”活动,树立公安机关良好形象

民警半年工作总结范文第5篇

**年过半,政治处的工作任务才进入状态,现就政治处半年工作总结如下:

一、组织人事工作

1、年初对6名新招录干警进行了政审及资料报送工作, **年招录计划上报工作。

2、完成2次聘用人员招录工作,共招录11人,解除3名聘用人员劳动合同手续。

3、今年9名人民陪审人员到期,推荐任命3名新的人民陪审员。

4、制定出台《聘用人员绩效考核办法》,对聘用人同开展了第一季度考核,进一步规范聘用人员管理工作。

5、组织开展**年员额法官遴选工作,遴选9名法官入额,办理1名法官退出员额。

6、完成人事团队调整,对全院各部门人员进行了第二次调整。

二、工资待遇工作

1、及时兑现**年全部业绩考核奖金。

2、核算申报**年业绩奖金数量,现正在协调区财政局及时兑现。预计最快8月能兑现,最迟不超过10月份。

3、及时兑现司法警察加班补贴及岗位津贴。

三、思想政治建设

1、开展“大学习大讨论大调研”教育活动,出台实施方案,召开动员会,及时下发学习资料,制定教育进度,开展督查活动。及时中院、政法委上报教育活动开展情况,迎接上级检查3次。

2、组织开展中心组学习3次,及时收集学习资料,做好学习会议记录,及时撰写简报信息。

3、开展党支部组织生活会及民主评议党员活动。

4、协助监察室进行纪律检查。

四、表彰奖励工作

1、申报集体表彰3个,申报个人表彰13个。

2、七一期间,表彰优秀党员和先进党务工作者。

五、其他工作

1、完成退休干警退休工资认定工作,组织退休干警开展支部活动1次,春节、七一慰问退休干警。

2、组织干警参加“不忘初心与法同行”演讲比赛,我院谭颖获二等奖。

3、开展精准扶贫工作,轮换驻村工作人员及第一书记。有助贫困帮扶乡镇石笋镇完成“一卡通”核查工作。

4、协及时更换干警到期执行公务证。

5、助机关党委完成党费收缴工作,党员信息录入管理工作,制定党建相关工作学习制度。协助监察室对纪律作风案件的调查处理。

六、工作不足

政治处工作内容大多是固定不变的,造成政治处工作方式方法比较单一,而学习交流的机会不多,对工作进行归纳总结提炼不重视,只注重领导安排做什么就做什么,没安排的也不主动思考和提前调研,因此创新意识还不够,提前谋画工作能力不足。  

七、下半年工作打算

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