提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。以下是为大家整理的怎么样当好基层职员干部党课讲稿资料，提供下面是小编为大家整理的2023年基层讲党课讲稿【五篇】（全文）,供大家参考。
基层讲党课讲稿范文第1篇
提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。以下是为大家整理的怎么样当好基层职员干部党课讲稿资料，提供参考，欢迎你的阅读。
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下，如何做一名优秀的基层党支部书记，把方向、管大局、保落实，做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作，团结带领广大干部职工助推企业改革发展，打牢企业基业长青的根基，是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。
一、以提升能力为基础，履职尽责敢担当
提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”， 切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。
提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险重任务大多在井区、队组、班组层面完成，为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度，把党建工作摆上突出位置，以责任促行动，在决策上稳操“方向盘”，定向把关，谋篇布局;在工作中勇当“领头雁”，敢挑重担，推功揽过;在办事时要像“公平秤”， 公开透明，公道正派;在协调中勤作“润滑剂”，把握事态，化解矛盾;在支委内当好“调度员”，科学分工，知人善任，赢得职工群众的信赖和拥护，把党员和职工群众紧紧凝聚在一起，创造一流业绩。
提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念，研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则，知晓并掌握基层工作情况，始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，努力成为既会做党的工作， 又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。
二、以保证精力为核心，真抓实干见实效
做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏，更是发挥政治核心作用的重要保证，贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导，要加强班子团结，坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子，狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事，充分利用中心组理论抓学习、转观念、议大事、谋发展，提高班子的决策水平;要规范运行支部议事制度，实现科学决策、依规决策、民主决策;要完善班子沟通协调机制，使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通，做到“五分五合”(职责上分，思想上合;工作上分，目标上合;制度上分，关系上合;业务上分， 效益上合;执行上分，监督上合)，不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力， 形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。
做好“结合”文章。企业是一个经济实体，其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田，以人为本创绩效”的工作理念，始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动，做到“四点”“四同”和“四主动”。“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点，把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点，把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点，把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点;“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时，做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升;“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策，为企业安全生产经营管理主动参与决策，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法利益主动分忧担责，最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心，是落实各项任务的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展，党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识，在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制，突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点，实现党建工作与企业中心工作的有机整合，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，做到思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。
三、以增强活力为保障，凝心聚力促发展
同心，有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐，认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人，合力做事”为核心理念，以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“X+X”文化建设体系，形成上下统一的核心价值观、文 化向心力、行动执行力。
同向，有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则，把以德为先、德才兼备、以廉为基，忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向，加大年轻干部和高校毕业生的使用力度，加大公开竞聘力度，切实选拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才，打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍， 让党组织真正成为人才的聚集地。
同力，有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设，加强对群团组织的领导和指导，努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势，以活动提高活力，形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。
同效，有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价，细化考核内容，量化考核指标，通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级，畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道，及时有效查找发展过程中的问题和不足，不断改进完善管理方式方法，促进企业快速健康发展。
基层讲党课讲稿范文第2篇
同志们：
根据本次培训安排，由我与大家共同学习交流关于农村基层党风廉政建设工作方面的内容，希望通过本次培训，在增强党风廉政认识水平、树立勤政廉政意识和明晰工作思路、把握工作重点等方面,对大家有所启示、有所帮助，从而进一步推进农村基层党风廉政建设打开新的局面。下面，我重点讲三个方面的内容。
一、全区纪检监察机关的主要职能
纪检监察机关是党的纪律检查机关和国家行政监察机关的总称。1993年4月，根据中央统一部署，区纪委与区监察局合署办公，受区委、区政府和上级纪检监察机关双重领导。纪检监察机关依据《》和《行政监察法》开展工作，《》规定，纪委有三大主要任务，即：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。《行政监察法》规定，监察机关对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。
20__年4月，党中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系 20__－20__年工作规划》（中发〔20__〕9号），对纪检监察工作提出了6个方面12个字的要求，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩治”，教育就是完善反腐倡廉教育长效机制，制度就是健全反腐倡廉法规制度体系，监督就是强化对权力运行的监督制约，改革就是深化体制机制制度改革，纠风就是切实纠正损害群众利益的不正之风，惩治就是始终保持查办案件工作的强劲势头。
今年1月9日，总书记在十七届中央纪委第七次全会上指出，“全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。”这为各级党员干部提出了新的明确要求，我们都应该在自己的本职工作中，认真学习领会，坚决贯彻落实。
依据纪检监察机关的主要职责和上级的工作要求，在今年召开的全区反腐倡廉工作暨区纪委十一届二次全会上，确定了20__年全区纪检监察工作四个方面的主要任务：一是加强监督检查，维护党的团结统一和科学发展。二是深化作风效能建设，进一步密切党群干群关系。三是狠抓工作落实，积极推进惩治和预防腐败体系建设。四是切实关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题。当前，各项工作正在积极开展与落实之中。
二、当前基层党风廉政建设面临的形势和要求
（一）党风廉政建设面临的新形势。十七大以来，党中央把“三农”问题作为全党工作的重中之重，并连续采取了一系列支农惠农的重大政策。无论是建设社会主义新农村，还是构建和谐社会，都需要农村基层干部廉洁奉公、勤政为民，带领广大农民群众努力奋斗才能实现。随着经济社会改革发展总体形势的深刻变化，农村基层党风廉政建设面临新形势。一方面，当前我们正处于经济发展转型、社会矛盾突显期，要实现经济社会又好又快的目标，各方面工作的压力很大，形势严峻复杂，给反腐倡廉带来了一系列新的影响。从另一方面看，改革开放30多年来，我们经济社会发展和各方面事业取得长足进步，改革开放深入推进，社会事业加快发展，人民生活进一步改善。党的建设新的伟大工程全面推进，反腐倡廉的思想基础更加牢固；
改革发展的成果使反腐倡廉的投入不断加大，给系统开展惩治和预防腐败提供了坚实的物质基础；
社会主义民主法制建设和廉政文化建设深入推进，为加强党风廉政建设创造了更好的民主氛围、法制保障和社会环境；
各级党组织开展自上而下的作风建设，措施进一步强化，力度进一步加大，机制进一步完善，极大地遏制了腐败现象的滋生蔓延，有力地推动了反腐倡廉建设。
（二）党风廉政建设面临的新要求。应当看到，我区农村基层党风廉政建设按照区委、区政府的总体部署，围绕农村改革发展稳定大局，在农村基层党风廉政建设方面做了大量的工作，农村基层的党风政风逐步好转，党群干群关系进一步密切，村级民主政治建设迈出了新的步伐。广大农村基层干部辛勤工作在改革发展稳定的第一线，承担着艰巨繁重的工作任务，在推进了惩治和预防腐败、加强和改进党的作风、改善党群干群关系等方面做出了显著成绩，为农村经济和社会各项事业发展作出了重要贡献。但是，由于我们工作中还存在制度执行不力，少数基层干部民主意识不强、作风不够扎实等问题，人民群众对反腐倡廉的满意程度不高，甚至在某些方面却是满意度在下降。因此，必须把反腐倡廉建设放在更加突出位置，坚持把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设的全局之中，融入到经济、政治、文化、社会建设的各个领域之中，体现在各项改革和重大政策措施之中，充分发挥社会各个方面的作用，形成推动反腐倡廉建设的整体合力；
必须进一步落实反腐倡廉建设服务、保障科学发展的力度，统筹推进反腐倡廉各项工作，不断拓展思路，以改革创新精神推进反腐倡廉建设，逐步推进形成全方位、多层次、宽领域的反腐倡廉建设的格局。
（三）我区基层党风廉政建设情况基本估价。1．成绩值得肯定。近几年来，我区以科学发展观为统领，深入贯彻落实中央、省、市和区委、区政府的决策部署和工作要求，全区农村基层党风廉政建设工作成绩显著。一是基层组织建设方面得到加强。镇、村级党组织抓党的建设的力量，总体上是得到保证的，一些镇还通过实行村级“两委”委员兼职的方式，设立了专职纪检委员和监督员，党风廉政工作进一步延伸拓展。二是队伍素质明显提高。区委
每年都在农村基层干部教育培训上，挤时间、保精力，会同有关部门采取“请进来、走出去”和开展远程教育等方式，多渠道、多层次搞好教育培训，村级组织干部素质整体上有所增强。三是工作制度机制得到较好地落实。20__年以来，我区通过深入调研、总结经验、反复提炼，在加强农村党风廉政建设方面，先后出台了一批制度成果，比如07年，区委、区政府制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，建立了全区农村基层党风廉政建设工作联席会议制度；
20__年，制定了《新农村建设勤廉工程 实施方案》、《关于建立区纪委常委农村基层党风廉政建设联系点制度的意见》和《__*区农村基层党员干部廉洁自律暂行规定》；
20__年，制定了《关于在全区农村实行村务监督委员会制度的意见》和《关于全面推行村级事务“五代管”制度的意见(试行)》。今年制定了《__*区农村集体经济组织清产核资工作方案》。全区农村党风廉政建设工作程序严谨，使农村党风廉政建设的内容和形式得到有力地规范。四是服务、保障了经济社会发展。通过抓党风廉政、促作风建设，农村广大的党员、干部、群众进一步凝心聚力，共同奋斗，在经济社会发展建设中做出了积极的贡献。（如，几年来全区的经济社会发展情况数据）2．问题不容忽视。当前，我区制约农业和农村发展的深层次矛盾尚未消除，农村经济社会发展相对滞后的局面还没有根本改变，农村基层党组织和干部作风还存在一些亟待解决的问题，如：少数基层干部、特别是主要负责人履行“一岗双责”的意识还不强，执行党风廉政建设责任制还不够严格，责任分解落实还不到位，推进农村基层党风廉政建设的长效机制还不健全；
一些农村基层干部法制观念淡薄，我行我素，作风粗暴，办事不公，等问题还比较突出；
一些村级组织民主管理制度不健全，执行不到位，村务公开重形式轻实效，更有个别村干部收入不记账、支出无凭证，非法收取、截留计生社会抚养费等，村务不够民主，财务不够公开，与社会主义新农村建设、构建和谐社会的标准有所差距。归结起来就是“四重四轻”：一是重发展实绩、轻学习提高。认为把几项重点的中心工作搞上去了，至于学习方面可以软点不要紧，放松思想改造。二是重争取项目、轻“三资”管理。各村几乎都有个类似情况，就是跑项目、争取投入都比较卖力、实施项目也比较得力，就是现成资源、资产管理上做到不够到位，资金账务也不够规范。三是重制度上墙、轻执行落实。有的村级组织活动场所制度上墙内容的比较多，也比较“花哨”，真正落实执行到位的情况，恐怕很打折扣。从接到对村干部的举报来看，通过我们查实，多数都是制度执行方面不到位的问题。四是重眼前工作、轻长远打算。对本地本村的持续健康发展问题，缺乏思考、缺乏规划，存在一个“接摊子”有难度、甩“摊子”背骂名的问题，影响了村庄规划、产业壮大的有序发展的问题。这些问题，都必须引起我们的足够重视。
因此，我区农村基层党风廉政建设的任务还十分艰巨。要深入推进农村基层党风廉政建设工作，既要充分肯定当前反腐倡廉取得的成效，保持坚定的信心，同时，又要保持清醒的头脑，充分认识其长期性、艰巨性和复杂性，做到在区委、区政府的统一领导下，进一步提高认识、统一思想，突出工作重点，明确工作任务和要求，站在巩固党在农村执政地位的高度，切实增强抓好农村基层党风廉政建设的紧迫感和责任感。
三、加强农村基层党风廉政建设，必须深刻理解的两个问题
一是如何理解加强农村基层党风廉政建设现实意义的问题。
农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。农村党组织基数大，党员人数较多，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。加强农村基层党风廉政建设，关系到农村改革发展稳定的大局，关系到社会主义新农村建设的顺利推进，关系到党在农村执政基础的巩固。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。党的十七大以来，党中央把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，并作出了一系列重要决策和部署。随着改革的深入和工业化、城镇化的推进，农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化，农村基层党风廉政建设面临许多新情况新问题。为适应新的形势和任务，我们必须认真贯彻《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》精神，按照区委的工作要求，以改革创新的精神，扎实推进农村基层党风廉政建设，大力夯实党在农村基层各个方面的工作基础。
二是如何理解加强农村基层干部队伍党风廉政建设现实意义的问题。
要弄清楚这个问题首先必须明确村干部的主要职责是什么？村干部是党和政府在农村的代言人，其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，带领当地群众发家致富，维护当地社会稳定。这就要求村干部必须坚持扎根基层、深入群众、倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。作为一名村干部一定要同群众保持密切的联系，和群众打成一片，要深入了解群众的所思所想、所盼所怨，心里时刻想着群众的小事，认真处理好群众的小事。有时我们认为的小事，在群众那里都是天大的事。水能载舟，也能覆舟，一名干部没有了群众的支持，也就失去了领导的基础。
因此，我们就不难理解，加强农村基层干部队伍党风廉政建设的现实意义在于：一是加强农村基层干部队伍党风廉政建设，是促进农村社会经济更好更快发展、实现社会和谐的需要。在座的都是农村最基层的干部，是农村工作的领导者和组织者，我们的第一要务就是结合村情实际抓产业发展，领导和组织广大农民致富；
第一责任就是要着力维护好社会稳定，为发展提供良好的社会环境保证。这就需要我们不断地强化干部队伍执行能力建设，切实提高服务发展大局的能力和水平，保证全区“一城两区三片”发展战略深入实施。二是加强农村基层干部队伍廉政建设，是深入推进反腐倡廉政建设的需要。党风问题，是关系党的生死存亡的大问题。加强农村基层干部队伍廉政建设，是农村基层干部的从政之基，立身之本。古人讲：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。正人要先正己，要努力做到公正廉明。只有做到一心为民、勤政廉政，才能弘扬正气、抵制邪气。三是加强农村基层干部队伍廉政建设是密切干群关系、增强班子凝聚力、战斗力的需要。加强农村基层干部队伍廉政建设是维护群众利益的重要前提，加强农村基层干部队伍廉政建设是带好队伍，共谋发展，增强凝聚力战斗力的重要保障。我们在座的各位都是通过党员和群众选举上来的村干部，这说明，群众对你们是十分信任的，对你们是寄予厚望的。大家一定要保持清醒认识，要有自知之明，既要看到自身长处，又要正视自己的不足，务必始终保持谦虚谨慎、不骄不燥的作风，树立起自身的良好形象。
总之，无论从党风廉政建设和反腐败工作的发展形势看，还是从我们面临的发展机遇与肩负的责任看，村级干部加强自身廉政建设是当前做好农村工作，促进农村发展、维护稳定大局的一项重要工作，具有重要的现实意义。
四、如何加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设是一项长期的历史任务，存在的困难和问题不可能一蹴而就得到解决，但是只要我们从廉政教育、队伍建设、制度执行、实行公开、考核检查、案件排查六个方面努力，一定能在农村基层党风廉政建设中打开局面。
（一）廉政教育是前提。一是继续抓好对《廉政准则》和《规定》的学习和贯彻，增强农村党员党性观念。通过各种形式组 织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，让党员干部做到全面掌握、灵活运用。二是通过经常性的丰富多彩的教育活动，加强宗旨观教育、权力观教育、职责观教育、反腐倡廉教育，使广大农村党员干部明确行为规范。通过设立廉政宣传站、设置廉政公益宣传广告、组织廉政文化工作座谈等形式与群众赶集相结合、与公共休闲场所相结合、与走访调查相结合，增强教育效果。三是积极探索教育的新载体，突出教育的创新性。在农村基层全面开展廉政文化主题宣讲工作，根据农村党员的实际情况，因地制宜，采用农村党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。区纪委向各行政村、农村社区统一配发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）宣传挂图》，要在村委办公室机构醒目处悬挂，并组织村干部认真学习。
（二）队伍建设是基础。农村是党风廉政建设的前沿阵地，农村基层干部这个阵地上的排头兵，长期工作在一线，同群众接触最紧密，一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，关系着党的路线方针政策的落实，影响着党和政府在群众中的威信。打造一支勤政廉政的干部队伍是加强农村基层党风廉政建设的基础。在加强队伍建设方面要抓好以下几点。
1、以德修身，强化三种意识。一是情为民所系，强化群众意识。情为民所系，就是要树立正确的权力观、地位观、利益观。心中时常装着群众，关心群众冷暖疾苦，把群众满不满意作为一切工作的出发点和落脚点。二是权为民所用，强化权责意识。在座的各位，现在手中都拥有了一定的权力，但要饮水思源，想想权力是从何而来？权力是群众赋予我们的，群众是权力的源泉，我们不能辜负群众对我们的信任和期望，必须正确行使好权力，要时刻想到“水能载舟亦能覆舟”。三是利为民所谋，强化公心意识。群众利益无小事，群众眼里无小事。群众往往是从身边看得见、摸得着的事来观察评判我们的干部。广大农村干部，要大兴求真务实之风，多为群众办好事、办实事。
2、以廉立身，规范自己行为。严格按照农村干部《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《廉政准则》规范自己的行为。把握好三个重点。一是要带好头。村“两委”班子成员要严于律己，自觉遵守农村党风廉政建设相关规定，严守廉洁自律的道德防线，把好第一道关，守住第一道防线。二要管好人。在工作和生活中要站稳立场，明辨是非，做到守土有责，守土尽责。俗话说：近朱者赤，近墨者黑。我们要管好身边的人和事，细菌生存的环境。三要用好权。始终做到权为民所用。工作中切忌、优亲厚友，要把权力运行置于群众的监督之下，自觉接受群众监督，对群众的反映要耐心处理，不能心浮气燥，特别是现在的农村工作多了，涉及的利益多了，群众的举报时有发生，在座的要正确对待。唐太宗曾说：“以铜为镜，我可正衣冠，以民我镜，可知政得失。”
（三）执行制度是保障。近几年来，各级党委、政府相继出台了一系农村党风廉政建设制度，比如村级民主管理“三会制”（重大事项经村民代表大会表决通过后，主要由村委牵头负责办理，并由村监委会进行督办）、 村级重大事项民主决策“三议制”（村民提议、村班子商议、村民代表决议）、述职述廉等，这些制度是加强农村基层党风廉政建设的保障，我们一定要执行好。这里，我重点强调几个制度。一是公开承诺制度。就是村两委每年要结合实际，确定为全村群众做几件好事、实事，在党员大会和村民代表大会上作出承诺，定期公开承诺事项的办理进度，接受党员和群众的监督，以保障承诺事项的办理落实。二是述职述廉制度。每年底召开述职述廉大会，由村“两委”主要负责人要向党员代表、群众代表、乡镇联系村领导进行勤廉双述，现场进进民主测评，会后将测评结果进行公示。使村干部的德、能、勤、绩、廉由党员群众说了算。三是村级民主管理三会制。就是各村的重大事项经村民代表大会表决通过后，主要由村委牵头负责办理，并由村监委会进行督办。四是村集体资产、资金、资源管理制度。按照《__*区农村集体经济组织清产核资工作方案》的要求，做好三项工作。一要做好清产核资工作。按照上级统一安排，今年全面开展农村集体经济组织清产核资工作，各村要坚持全面自查与重点抽查、检查清理与规范管理相结合，通过建立工作机构，严格检查验收，健全完善资产台账和资源登记，建立定期清查和动态监管制度，做到清查彻底、登记全面、数据准确。二要规范健全管理制度。进一步规范财务收入管理、财务开支审批、财务预决算、资金管理岗位责任、财务公开等农村集体资金管理制度。健全资产清查、台账、评估、承包、租赁、出让、经营等农村集体资产管理制度。三要解决存在的突出问题。健全民主理财制度，完善财务收支审批程序，解决公款私存、白条入账、私设“小金库”等问题。完善委托服务制度，规范行为，构建监管平台，解决服务机构侵占、挪用集体资金，以及村级组织私设“账外账”逃避监督等问题。
（四）实行公开是要求。扎实做好“两公开”工作，把权力运行在阳光下，自觉接受干部群众的监督，能起到防微杜渐的作用，因此，做好村务公开、党务公开工作是加强农村基层党风廉政建设的前提。那么，我们如何做好“两公开”工作呢？一是要明确公开的内容。村务公开的主要内容是：各级政府的支农惠农政策和资金落实情况；
社会各界支持新农村建设的项目进展情况；
新农村建设的各项资金及其使用情况；
宅基地使用、村集体经济收益使用、村干部报酬、征地补偿安置费用分配、农村土地流转、“一事一议”筹资筹劳、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等情况。党务公开。乡、村党组织的工作事项，除党和国家秘密外，都要向党员和农民群众公开。党务公开的主要内容是：农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和管理、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等事项。二是要明确公开的形式。村务公开可采用村务公开栏、村民大会、宣传标语等常规形式公开，也可创造性地利用展板、文艺宣传队等形式公开。党务公开主要采取党员大会、群众大会、党务信息、党务专栏等形式予以公开。不管采取什么形式，总之都要精简、明白、实用。三是要明确公开的监管。各村要成立“两公开”监督小组，经村民代表大会从村民代表中产生，义务监督公开制度的落实、公开内容的真实、公开程序的规范，及时向村民代表会议报告监督情况，群众对公开内容有疑问的，要认真办理和答复。
（五）考核检查是关键。考核检查是对工作开展情况的总结和评价，有利于更好地推动各项工作。现在各村存在的主要现象是，接受工作多，开展工作多，自我考核少，有的村甚至只见支书、 主任转，不见“两委”干部动，工作陷入“一个人在战斗”的孤身境地，主要原因是各村没有建立考核检查机制，没有通过考核检查的手段调动更多党员干部投入工作，所以开展考核检查工作显得尤为关键。那么，我们要怎样开展考核检查呢？
首先要建立考核制度。村“两委”可以在镇联系领导班子成员和包村干部的指导下，做好分工，把全年的目标工作任务分解细化到“两委”委员、村民组组长、大学生村官、致富带头人，考核内容要把经济工作和党风廉政建设工作有机结合，并制定《党风廉政建设目标责任书》，村“两委”与镇党委签订，村干部与村“两委”签订。以落实党风廉政建设责任制和经济工作情况作为年终奖励、评优的标准。
其次要开展重点检查。一是检查强农惠农政策执行情况。由村“两委”对农业和农民直接补贴政策、“一事一议”财政奖补政策、农村社会事业支持政策等落实情况的监督检查，查看资金到位、管理、发放环节的情况，确保支农惠农政策落实到位。二是检查土地征收情况。当要加强土地征收补偿情况的检查，确保农户依法获取补偿，特别是我们的村干部也在积极地帮助党委、政府发放补偿金，请大家一定要相互监督，相互提醒，确保补偿金及时兑现给群众。三是检查“三资”管理情况，农村集体资产、资金、资源是诱使村干部违纪违规的主要因素，我们受群众的信任要依法管理好、使用好集体“三资”，特别是支书、主任们，要当好家，每年要完善集体资源台账，做好固定资产登记，规范好财纪纪律，每年要在向村民代表大会通报“三资”管理情况，确保村干>！
基层讲党课讲稿范文第3篇
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精彩导读：作为创先争优活动的对象和主体，******员能不能自觉、主动、积极的参与到创先争优活动的热潮中，在活动中受到教育，得到提高，直接决定着创先争优的质量和效果。有了创先争优的热情，还要找到创先争优的“窍门”才能事半功倍、水到渠成……
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我演讲的题目是《创先争优——向建党90周年献礼》，作为一名党员干部，我认为开展创先争优活动是一项十分有意义的活动，特别是在建党90周年到来之际。
在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，这是全党深入学习实践科学发展观活动结束之后，中央部署开展的又一重大活动。加强基层组织和党员干部建设，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。我们要以开展活动为契机，把抓基层打基础摆在更加突出的位置，增强基层党组织的影响力战斗力，调动激发广大党员的积极性创造性，把基层党组织和党员的干事创业热情，凝聚到“三个发展”的实践上来。
创先争优，重在找好抓手。创建先进基层党组织、争做优秀******员，有什么普遍要求和基本标准？这就是中央提出的“五个好”“五带头”。创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；
争做优秀******员，要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。基层一线情况各异，党员群体特点不同。每个地方、每个单位都要把中央和省委的普遍要求、基本标准具体化，都要有贴近基层、贴近党员、贴近实际的具体争创主题和行动载体，既不摆“花架子”，也不搞“一刀切”。同时要严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课”一定“补课”，该“返工”必须“返工”。
创先争优，贵在解决突出问题。创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化，我们应该抓住这个机遇，把开展活动与解决突出问题结合起来，当前出现的很多问题都与基层有关系，所以要通过开展活动把这些问题解决好。
在创先争优活动中，要把建设坚强有力、奋发有为的领导班子作为努力方向，要把加快转变经济发展方式作为主要任（写作热线xiezuo114.com 专家为您各类写作，让您放心！）务，要把促和谐、保平安作为奋斗目标。创先争优活动重在实践，贵在落实。中组部部长李源潮近日到清华大学调研时指出，高校党组织和党员开展创先争优活动，要紧密联系教学科研实际确定活动主题，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。李源潮部长的这番要求为广大******员参加创先争优活动指明了努力方向，提出了检验标准。
作为创先争优活动的对象和主体，******员能不能自觉、主动、积极的参与到创先争优活动的热潮中，在活动中受到教育，得到提高，直接决定着创先争优的质量和效果。有了创先争优的热情，还要找到创先争优的“窍门”才能事半功倍、水到渠成。优秀不是一朝一夕即可造就，更不是空喊空叫就能够拥有。******员要把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在日常工作中，区别在大是大非前。
一要体现在本职岗位上。爱岗敬业是优秀的基础，******员只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手，才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀******员的。那些热衷于拉关系走＊＊的人是不配做一名******员更不要说做一名优秀******员。
二要落实在日常工作中。为民服务，无私奉献是******员的政治本色和内在要求。要成为优秀******员就要时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中埋头苦干，让其他同志看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务，多为基层。多为老百姓办好事、办实事，用实际行动体现******员的先进性。
三要区别在大是大非前。******员是用特殊材料做成的，特殊就特殊在面对大是大非问题，事关全局问题，******员一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；
敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，成为群众的主心骨，科学发展的先锋队。
基础稳固，长治久安；
基础不牢，地动山摇。深入开展创先争优活动，中央和省委高度重视，广大党员和群众十分期待。我们要切实增强政治意识、大局意识和创新意识，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动，以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼！
我的演讲完毕，谢谢大家！
基层讲党课讲稿范文第4篇
一、背景原因
（一）基层党员教育形式过于单一。基层党组织严格执行“三会一课”制度，紧跟上级党组织的安排集中学习文件精神，往往以会议学习、分享学习体会的方式传达上级指示。面对文件文字，基层党员大多兴趣不浓厚，学习被动性较强，以至于前面学习的精神还未消化，后面又有“新指示”，长此以往，学习效果会大打折扣，学习质量达不到预期，用思想理论指导实践的目的没有达到。
（二）职工群众参与基层党组织活动热情不高。基层党组织的活动大多只针对于党员，开展的优秀活动受众面有限，职工群众的参与度不高。另外，党组织的活动大多给人以严肃刻板的印象，职工群众参与的兴趣并不浓厚。导致党组织联系职工群众不密切，不能更好地引导群众了解党、熟悉党、亲近党。
（三）青年成长的平台匮乏。随着轨道事业蒸蒸日上，需要各方面的人才与日俱增，人才结构也在发生变化，逐渐向年轻化、专业化迈进。青年会成为主体。他们有想法、有干劲，可以在岗位上施展才华，但是，为了个人综合素质发展、胜任更艰巨任务，需要更好更广泛的平台锻炼青年，加大人才培养力度，给他们更多成长成才的机会。
二、探索实践
为解决以上基层党组织建设管理中的问题，因此成立“讲习队”。以宣讲的方式将新时代新思想讲进职工的心坎儿里，更好地宣传党的声音。
（一）多措并举选拔队员，精心培养青年力量，擘画宣讲“新蓝图”。主要通过推荐和选拔开展。一是以支部为单位广泛推荐。首先政治信仰坚定，具备写作、演讲、音乐编曲、视频制作等方面技能的党员、团员、职工群众，然后经过党群管理室进行考察其特长，符合条件后安排“讲习队”相应位置。二是中心部门通过组织演讲、朗诵比赛选拔政治坚定、能力出色、乐于奉献的选手加入“讲习队”，再进行后期的一系列工作。
（二）甄选时政要闻素材，紧密联系党的理论，搭建宣讲“新框架”。选拔队员完成后，组织3-5次的全体队员“碰头会”。首次会议以党组织最近的基调为准确定本季主题，布置任务，划分方向，分头寻找时政素材，“碰头会”上进行头脑风暴，充分发挥全体队员的主动性和积极性，筛选有价值、有意义、符合时代特色的内容，深度挖掘人物事迹背后的精彩，最后上报党组织进行最终把关审核。
（三）精心谋篇构思初稿，打磨修改众人点评，创作宣讲“新内容”。主题、内容、素材审核通过后，按照“谁演讲谁写稿”的原则，分配队员进行稿件创作，严禁网上抄袭。初稿完成后，进行集中修改。按照“一人读稿大家评”的方式，广泛征求意见，对稿件内容的方向、措辞、特色以及与环节设置进行细致规划。这一阶段是整场策划的重点环节。
（四）渲染氛围音乐烘托，合理布局背景映衬，打造宣讲“新模式”。初稿完成后，由音乐、视频制作队员开始介入，与创作队员紧密联系，沟通好具体内容赋予的情感和意境以及想要表达的内容。这一阶段，需要互相配合打磨稿件、音乐、视频，将三者融为一体，恰到好处地流进观众心田。
（五）字正腔圆表达准确，手势动作流畅自如，展现宣讲“新风貌”。台前展示是最终的答卷。综合演讲、音乐、视频的相互配合，开始“抠发音、抠动作、抠细节”的漫长排练过程，对乡音的修改、开场调动气氛，对不同观众、不同场合进行区别化互动等内容，不断改正自身的小缺点、小问题。
（六）虚心接受批评指正，总结加强质量效果，提升宣讲“新水平”。改进宣讲新问题。首先在部门内部和中心内部进行宣讲。一是锻炼队员克服紧张感，适应舞台表演的环境，以观众为考官，收集观众意见不断进行修改充实。二是将演讲者、音乐播放以及视频播放三者有机结合，以现场反映为主，综合查找问题，集中进行整改。
（七）党建共建横向交流，深度宣传纵向强化，开启宣讲“新征程”。以基层党组织为重点，以党员群众为对象，按照上级党组织的安排部署，发动兄弟部门开展群众性宣讲活动，进行党建共建交流，将时代的声音传播出去，激发爱国主义情怀，提升爱岗敬业的意识。宣传同步发力，利用好微博、微信、抖音等自媒体平台，加大制作投入，产出优秀新颖内容，将这种创新宣教方式展示出去，传播党的声音，扩大影响力，树立基层党建新形象。
三、活动成效
（一）“喜闻乐见”创新党员教育模式，发挥党组织的教育管理作用。组建“讲习队”，开展宣讲活动，进一步将的讲话以及指示精神以通俗易懂的语言讲出去，以“润物细无声”的方式根植广大党员群众内心，切实将理论付诸实践，激发广大党员干部忆初心、担使命的情怀，确保组织活动“接地气”，拉近党员群众关系，创新了基层党组织工作，拓宽了党员教育新途径，进一步优化基层组织的功能，起到了净化心灵、提升素养的作用。
（二）“开门搞活动”覆盖党员职工群众，拉近党与群众的距离。广泛开展宣讲活动，将群众纳入教育范畴，进一步凸显基层党组织组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，发挥党组织的号召力，展现新时代党的精神风貌，进一步畅通了党组织与群众的沟通途径，有效提升全体党员的宗旨意识，不断激发群众的爱党、爱国、爱岗的真切情怀，为全面营造上下一心、干事创业的良好氛围奠定坚实基础。
（三） “各显其能”锻炼青年整体素质，拓展选人育人新途径。以新颖的活动、充实的内容、积极的氛围吸引广大青年团员、职工群众参与其中，不断增强参与感、归属感，有力发掘了基层优秀青年。通过多场次的宣讲以及前期紧锣密鼓的准备工作，锻炼了队员的整体素质，同步搭建选人育人新平台，高质量建设党的后备力量。
（四）“守正创新”构建宣传思想阵地，打造轨道交通党建宣传新品牌。在新时代新形势下，坚持正确政治方向，以“不忘初心、牢记使命”为契机，把“讲习队”作为基础，紧紧围绕关于“守正创新”的要求，抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，持续开展党建宣传与轨道交通相结合的创新活动，统一思想、凝聚力量，切实推动轨道交通发展更上层楼。
基层讲党课讲稿范文第5篇
2014年是深入贯彻党的十精神开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。为进一步提高全镇广大党员干部思想政治水平、提升各党组织凝聚力战斗力号召力，为奋力开创科学发展新局面、勇当基本实现现代化先行军奠定坚实思想基础，现就继续深入开展“送理论到基层、送党课到支部”活动提出意见如下：
一、“双送”活动的主要内容
1.深入学习贯彻党的十精神，把思想和行动统一到十战略部署上来。通过本专题的学习，向基层广大党员干部讲清楚党的十的鲜明主题，将清除过去五年和十年党和国家事业取得的新的历史性成就，讲清楚科学发展观的历史地位和指导意义，讲清楚中国特色社会主义的丰富内涵，讲清楚全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，讲清楚中国特色社会主义事业“五位一体”的总体布局，讲清楚党的建设新的伟大工程的艰巨任务。同时，结合学习新修订的《》和在党的十召开以后所作的一系列重要讲话，引导基层广大党员干部进一步理解把握党的十精神，始终保持奋发有为的精神状态，以更加坚定的信念、更加顽强的努力，继续推进科学发展，促进社会和谐，共创更加幸福美好的未来。
2.深入学习贯彻市十一届党代表第三次会议精神，全面理解和把握市委决策部署。通过本专题的学习，向基层广大党员干部讲清楚市十一届党代表第三次会议精神，讲清楚2013年经济社会发展成绩及经验，引导基层广大党员干部全面把握国情省情市情。要着重讲清楚会议确定的稳中求进的总基调和又好又快的工作导向，以及2014年全市工作的指导思想、总体要求、目标任务和具体措施等。通过学习，引导基层广大党员干部思想认识和行动统一到市委对形势的科学判断上来，把智慧和力量凝聚到落实市委的决策部署上来，更加坚定信心，更好立足本职，投身经济社会发展各项事业，奋力开创科学发展新局面。
3.加强党的建设，为勇当基本实现现代化先行军提供坚强有力的政治保证。通过本专题的学习，引导基层党员干部牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，深刻领会党的十提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标要求和新形势下党的建设八个方面的任务举措。要带领基层党员干部共同学习中央“八项规定”、“六项禁令”，学习关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的批示精神，学习省委、南通市委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定，引导广大党员干部带头弘扬党的优良传统和作风，始终保持和人民群众的血肉联系。要向广大基层党员干部讲清楚市十一届党代表第三次会议关于全面加强和改进党的建设的部署和要求，引导基层广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，为勇当基本实现现代化先行军提供坚强有力的政治保证。
4.广泛学习其他各方面生产生活知识，满足基层党员群众需求。全镇各部门、各单位在开展“双送”活动时，不仅要送党的理论知识，还要结合各项工作任务的推进落实，结合基层广大党员群众的实际需求，送科学知识，送专业技术，送法律知识，送健康理念，送广大党员群众生产生活中所需要的各种知识技能，帮助党员群众切实解决好工作、生活中遇到的问题。
二、参加“双送”活动的对象
1.各党组织领导成员；
2.总支以上建制的各企事业单位党组织领导成员；
3.镇党校全体教员。
三、搞好“双送”活动的具体要求
1.切实加强领导。全镇各部门、各单位要切实加强对“双送”活动的组织领导。党组织主要负责同志要带头参加“双送”活动，并负责做好班子成员“双送”讲稿的审核把关工作。分管党务的负责同志要直接抓好“双送”活动的组织安排和协调工作。宣传、组织人事干部要具体负责“双送”活动计划的制订、讲稿的起草等具体工作，确保“双送”活动健康有序地开展。
2.任务量化到人。参加“双送”活动的对象，全年到所属基层党支部或双联双助村（社区）上党课或作理论辅导不少于两次（一般上下半年各一次)，每次授课时间不少于两小时。
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