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机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料6篇

时间:2022-12-13 15:05:05 对照材料 来源:网友投稿

机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料6篇机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料 22022年机关单位党员干部“迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会个人对照检查发言材料44篇 篇一: 按照关下面是小编为大家整理的机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料6篇,供大家参考。

机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料6篇

篇一:机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料

2022 年机关 单位党员干部 “迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会 个人 对照检查发言材料 4 4 篇

  篇一:

  按照关于开好专题组织生活会的相关通知要求,我紧扣此次专题组织生活会主题,利用支部集中学和个人自学的方式,重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规,跟进学习习近平总书记系列重要讲话。从严从实对照“五个方面”深入查摆问题,深刻剖析原因、深挖思想根源,明确努力方向和改进措施,有效提高了政治“三力”,进一步增强了捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉思想自觉行动。现将对照检查情况汇报如下。

 一、存在的主要问题 (一)新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透、把握精神实质上还有差距。平时工作中,对党的创新理论学习仅满足于完成规定内容,系统性学习不够深入,主动学习的积极性不高,存在学习强国刷学分、在线干部学习刷时间、集中学习时间抄笔记等问题,对当代马克思主义认识不够全面、不够系统,存在一知半解、浅尝

 辄止的现象,重要文件学习领悟不深,对一些新思想、新要求掌握了解不够,导致文稿写作政治性、时代感不强。二是在学以致用、学用结合上还有差距。理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉,在实践工作中,贯彻落实好当代中国马克思主义下功夫不够,对领导交办的各项工作,从政治、大局等角度认识不够,理解有偏差,比如,把习近平总书记关于一体推进“三不”重要论述,有效融入机关纪委日常工作思考不深,如何提升监督质效方面还有很大差距。

 (二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期,虽然认真学习了《一准则两条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会、发个文,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣、搞变通的表现。

 (三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在分管

 工作的决策上,事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

 (四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

 (五)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对县(市)调研指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用

 不够。三是在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。

 二、原因剖析 一是思想意识弱化。认为业务工作才是最基础的东西思想意识淡化,受社会现实环境的影响,容易安于现状,重眼前事务、轻思想建设,责任心有所缺失,缺乏直面矛盾敢于担当的勇气和强烈的责任心。

 二是党性修养不强。缺少争先创优的劲头,没有作为共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求,在工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。

 三是自我要求松懈。对自己的要求,满足于现状,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规,纪律松懈的思想有所抬头。

 三、整改措施 (一)加强政治思想学习,增强政治敏锐性。以持续学习习近平总书记重要讲话精神,通过学习教育提高思想和行动,以高度的政治责任感和敏锐性,认真履行意识形态工作责任。结合自身实际,在党建活动中,对因特殊原因而无法正常参与党的活动的,在会后本人能认真进行补学,同时加强党宗旨意识的学习,确保党员义务才能真正

 落到实处。坚持学以致用、学用结合,切实端正学风,努力把科学理论转化为对客观实际的正确把握能力,转化为指导业务工作的思路和方法,转化为践行科学理论的实际行动。

 (二)增强执行力。时刻保持清醒头脑,敢于发声、敢于亮剑,规范自己的言行,重点做好本职工作,牢固树立宗旨意识和敬业精神,不断提高自身综合素质。针对日常工作中存在解决问题不到位不深入的情况,在今后的工作中,一定加强学习,提高政治站位,做事要以解决问题为目的,摒弃怕问题、怕风险,不敢担当的情况,从提出问题、分析问题、解决问题、完善管理制度几方面入手,提出实效的解决之策。

 (三)强化作风建设。要有敢于负责、敢于担当的勇气,认真做好各项本职工作,严格执行中央八项规定,厉行节约,坚持勤俭节约。对于一些不属于“四风”但与切身利益相关的问题,我们也会认真对照检查,在整改方案中逐条落实,以切实的行动,强化服务。

  篇二:

  按照机关党委关于开好专题组织生活会的相关通知要

 求,会前,我深入学习了党的十九届六中全会精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了支部集中学习和个人自学,深入开展谈心谈话的基础上,聚焦这次组织生活会主题,对表对标五个方面认真查摆检视存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。

 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只求不出问题,遇到难题还存在等靠思想,主动担当意愿不足,看问题的视野还不够宽。比如,对借鉴先进经验来提升日常监督质效方面,还存在求稳怕乱、按部就班的守成心理,工作魄力有欠缺,有些工作还有因循守旧心理。

 (二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来,能够坚持学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》,但多少在书本上学的多,与实际工作结合的少,贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够,导致从全局角度考虑问题还不够深,对粮库发展遇到的新情况、新问题认识

 不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底,还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。

 (三)担当作为方面。主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少,密切联系群众不够,存在脱离群众的危险。改革创新意识不强,有时安于现状,存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足,没有时时刻刻做到自警、自省。

 (四)联系服务群众方面。一是以人民为中心的思想树的不牢。对基层调查研究不充分,持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”做的不到位。比如,围绕养老服务、优抚优待、社会救助等重点工作开展监督检查不够经常,深入一线了解实情,真正找准问题,提高监督质量等方面做得不够好,向群众请教不够,提出的意见建议还不够精准。二是在践行群众路线上有差距。在落实“向群众汇报”制度上做得不到位,与群众直接接触不多。通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困上距离群众期待还有差距,下基层一线调查研究主动性不强,不够深入,及时总结、系统提炼工作经验不

 够,在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够。

 (五)学习党的创新理论方面。一是持问题导向还不突出,在节点查纠四风方面,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,拿出有效管用的整治措施,落实专项整治工作方面还存在招法不多、针对性不强,发现的问题多停留在工作不规范、安排不合理等工作层面,发现问题转化为问题线索偏少。二是持续整治形式主义官僚主义专项行动上方法不多、效果不够明显。工作中,综合运用信访、问题线索、日常监督有关情况,发现不担当不作为的问题偏少,有时制发**建议书,但在监督推动上韧劲不足。比如,激发基层监督“探头”作用还不够明显,普遍存在主动监督意识差,不敢监督、不愿监督,发现问题不敢点出来,或是点问题不深不透等问题。

 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念有所松动,精神状态有所懈怠。一是在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求上,还不能真正做到融会贯通、知行合一、学以致用,把学习成放转化为昂扬向的精袖状太研砺态讲的决面气干直创业的方法能力有待持续加强。二是对党史教育常态化长效化还缺乏高度自觉,学习新知识适应新要求的意愿不强、主动性不够,特别是在统筹谋划工作、思考处理问题上,大局意识不够强,结合具体工作实际贯彻执行上级部

 署要求上还不彻底不到位。

 (二)责任意识有所淡化,工作干劲有所减退。一是立足担当“国之大者”的认识不足,没有从更高标准去研究深层次的问题,对工作缺乏精益求精的态度,多求过得去,不求过得硬。担当精神和创新意识有所减退。二是干事创业精气神还不够,把斗争精神落实到行动上还没有做到一以贯之,工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。

 三、今后的努力方向 针对查摆的问题根源,坚决对标抓好整改,切实将存在的问题整改到 (一)增强“四个意识”,进一步提高政治站位,进一步加强政治理论学习,通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。一要坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐度和政治鉴别力,对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营工作和重点任务中,在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。

 (二)做到“两个维护”,进一步严守政治规矩。始终不渝对党绝对忠诚, 在“绝对” 上下功夫, 做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分

 的忠诚。”严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》,积极参加“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动,把部门日常考核、经常性谈心谈话开展起来,把自我实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来,把自己和身边同志的专业能力、专业素养提升起来。

 (三)狠抓工作落实,进一步敢于担当作为。配合好领导班子成员做好各项工作,进一步增强“四个自信”。做到与党支部步调一致,与班子成员同谋划、同布置、同落实。

 篇三:

  《关于认真组织召开 2022 年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会的通知》的要求,会前通过集体学习及个人自学相结合的方式,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话及视察重要讲话精神、党的十九届全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,为开好组织生活会打牢了思想基础。与此同时,在专题理论学习的基础上与班子成员、党员、群众开展谈心和征求意见活动,

 结合自身思想和工作实际,从思想、学习、工作、生活等方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、查摆出的问题

 ( ( 一) ) 思想方面。

 自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但仍存在一些差距与不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通,不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来,而只能满足于片面引用个别原理,因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。三是基层调研不及时。平时到群众中去调研少,主动性不强、针对性不强,下基层调研只注重自己想要了解的问题,没能真正地坐下来,沉下去,没有和群众真正打成一片。

 ( ( 二) ) 学习方面。

 习近平总书记强调,在学习理论上,干部要舍得花精

 力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。对照个人理论学习情况,我个人认为在学习理论上,没有做到习近平总书记的要求。一是学习的主动性不够。虽然理论学习常提常...

篇二:机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料

 篇一:党员干部 2021 年党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 .............. 1 篇二:党员干部 2021 年度“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料 ............ 8 篇三:党员干部党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料(通用)

 .... 15 篇四:党委书记 2021 年党史学习教育专题民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 . 21 篇五:

 党委书记 1 2021 年党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 ........................................ 29

 篇一 :

 党员干部 1 2021 年党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

 按照 XX 通知要求,本人积极贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、大学史力行”要求,会前认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和《中国共产党简史》《关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》4 本指定学习材料,认真查摆自身存在问题,进行深入党性分析,明确了整改措施。现按照要求做如下检视剖析。

 一、学习总书记在庆祝中国共产党成立壹百周年大会上的重要讲话情况 按照局机关党委要求,认真收听收看了庆祝中国共产党成立壹百周年大会直播。总书记在庆祝大会上的重要讲话,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,深情回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程;高度评价了一百年来中国共产党团结带领中国仁民创造的伟大成就;庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会;精辟概括了伟大建党精神;全面总结了以史为鉴、开创未来的“九

 个必须”;号召全体共产党员在新的赶考之路上努力为党和人民争取更大光荣。聆听之后,内心无比激动、无比振奋、无比骄傲、无比自豪。总书记的重要讲话,是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的纲领性文献,充分体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀,为实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力,必将凝聚起全体中华儿女同心共筑中国梦的磅礴力量,激励全党全国各族人民在全面建设社会主义现代化强国新征程上继往开来、奋勇前进。我将深入学习贯彻,更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,忠实履行 XXXX 职责使命,努力为 XXXX 事业改革发展作出新的更大贡献。

 二、学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况 党史学习教育开展以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,认真参加集中学习研讨和个人自学,较好完成了《中国共产党简史》《关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定内容,并认真围绕学习内容撰写了心得体会文章,认真参与了“我为群众办实事”等活动。通过学习,深刻感受到党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章,是一部理想信念的生动教材,党的历史铸就的精神谱系是党和国家的宝贵财富。学习党史、新中国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党国家各项事业继续推向前进的必修课,有助于我们真正了解过去、

 正确认识现在、科学把握未来。作为一名党员干部,必须带头学习党史、新中国史,认识和把握我们党在革命、建设、改革各个历史时期积累的宝贵经验,提之高工作本领,站在历史的深厚基础上坚定地走向未来。

 三、对照党史目标要求,自身差距和不足想信念方面 一是对坚定理想信念重视的不够,缺少持之以恒的劲头,增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足,经常是党组织组织了就学一学,上级有要求了就补一补,自觉提升做得还不够好。比如,日常学习多是靠集中组织、强制要求,很少有个人主动静下心来学习充电的机会,一定程度上影响了理想信念的提升。

 二是在增强历史自觉方面。理解的深度不够,虽然能够积极参与党史学习教育,但是在深入理解方面做得还不够好,满足于学习、看了,在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多,缺少行之有效的办法。比如,在处理 XXXX 工作中,常常有急躁情绪,还没做到全自全意践行以人民为中心的发展思想,没能很好地解决人民群众急难愁盼问题。

 三是发扬优良传统方面。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实,特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如,参观了本地的红色教育基地,也仔细听了讲解,但

 是还是印象不深、难以复述党史人物事迹,主观上还是对学习重视的不够。

 四是在加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

 四、党员先锋模范作用发挥怎么样 能够认真学习新时代中国特色社会主义思想,始终注重发挥党员先锋模范作用,带头学习党的精神、践行党的路线、方针、政策,把握正确政治方向,提高政治能力,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 一是立足岗位,能够认真完成自身承担的工作任务,较好完成组织交办各项工作,获得领导、群众的一致肯定。

 二是为身边群众做好事实事。能够认真参与“我为群众办实事”,自觉为群众办实事好事,在参与帮助贫困户工作中,能够主动帮助群众解决生产生活困难 X 件,主动参与在职党员到社区活动,先后到社区帮扶困难居民 X 次,慰问困难同志 XX 人,得到了广大群众的认可。

 三是差距方面。艰苦奋斗意识有待加强。在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守不够严,有时追求高质量生活,艰苦奋斗

 带头作用发挥不好。工作中存在“求稳怕乱”思想。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有各种顾虑,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不愿得罪人、背包袱,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

 五、产生问题的原因分析 针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面: (一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

 (二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

 (三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情

 和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

 (四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

 六、今后的努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题,我将从自身做起,认真抓好整改落实,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下四个方面改进提高。

 一是强理论学习,坚定政治立场。进一步端正学习态度,认真学习新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党简史》《关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目内容,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,

 同时,注重拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作当中,确保学有所用、学以致用。

 二是转变工作作风,认真履职尽责。扎扎实实开展各项工作,扑下身子、深入群众,从群众中吸取智慧、经验和力量,多从群众角度想问题,寻找解决问题的方法和路径。积极参与“我为群众办实事”活动,带着群众感情开展社区联建、帮扶解困工作,俯下身子了解群众所需,有针对性地开展志愿服务,提升服务群众能力。积极为帮扶群众、帮联单位出主意,想办法,真正为群众做点事,践行以人民为中心的伟大誓言。

 三是弘扬实干精神,深化改革创新。保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性地开展工作,把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边总结,不断改进工作方法,提高办事效率,推动各项工作优质高效运转。

 四是严守廉洁底线,发挥表率作用。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,发扬艰苦奋斗的优良作风,向榜样看齐,向先进工作者学习,保持积极进取的锐气,不贪图安逸、止步不前,做忠诚、干净、担当的党员干部。

 篇 二:

 党员干部 1 2021 年度“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料

 按照《关于认真开好 2021 年度民主生活会的通知》要求,我认真参加集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照“在感悟“两个确立”,树立正确党史观、在心系“国之大者”,履职担当作为、在带头践行以人民为中心的发展思想、在保持战略定力,勇于自我革命、运用党的成功经验、全面从严治党”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

 一、对照检查找出的问题 (一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面 一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含

 其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。

 二是“站”得还不够高。这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。

 三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

 (二)在心系“国之大者”,履职担当作为方面 一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年,虽然能够尽心尽责干好本职工作,但随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,出现思想懒惰、精神萎靡的现象,面对一些急难任务,思想上还有畏难情绪,比如,疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法,贯彻“六稳”“六保”要求,在推进一些涉及民生工作落实方面,总觉得上有

 书记掌舵,下有同志划船,自己只要跟着走就行了,缺乏攻坚克难的勇气,甘于当“二传手”“传话筒”,有矛盾上交的现象。

 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题,干工作,常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。比如,在推进脱贫攻坚方面,对于所包保的贫困村,围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法,下了不少功夫,但如何激发贫困群众的内生动力方面,抓得还不够细致深入,创新办法不多,个别贫困群众出现等靠依赖心理。

 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。

 (三)在带头践行以人民为...

篇三:机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料

党员干部 2 2022 年度专题组织生活会“四个对照“个人检查剖析材料

 按照机关党委部署要求,聚焦组织生活会主题,通过个人自学和参加支部集体学习研讨,认真学习了总书记在庆祝建党 100周年大会、党的 X XX 届 X X 中 X X 会上的重要讲话精神、对 x x 市工作“三个着力”重要要求以及关于工人阶级和 X XX 系统工作的重要论述,学习了市委 xx届、十二次全会精神,学习了党章、《中国共产党组织工作条例》和开好组织生活会的有关要求,进一步提高了思想认识、明确了标准要求。在学习研讨基础上,采取面对面谈心谈话、电话沟通等方式,广泛征求了党员干部和服务对象意见,共征求意见建议 7 27 条。对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命前辈和先进典型,紧密联系思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,剖析了产生问题的原因,制定了整改措施,明确了努力方向。现将有关情况报告如下,恳请同志们指正。

 一、上次组织生活会整改措施落实情况 党史学习教育专题组织生活会自己共查摆了 5 5 个方面 5 15 个问题,针对问题制定了 6 6 条整改措施。经过半年多的努力,各项措施已整改落实。一是针对理论学习不够自觉,两个武装不到位问题。自己从提高学习主动性、自觉性入手,坚持支部学习与平时自学相结合,珍惜各种学习培训机会,注重在运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不断增强信仰之基、铸就忠诚之魂。二是针对强基铸魂的紧迫感不够强,立足岗位做到“两个维护”上有差距问题。严

 格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、认真执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,积极组织庆祝建党 0 100 周年系列活动,进一步筑牢了支部党员的理想信念根基,不断提高“政治三力”,增强了坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。三是针对永葆党员先进性和纯洁性,高标准履行职责上有欠缺问题。围绕建立“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”的干部工作体系,研究制定了《X X 市 X X 局机关干部考核评价实施办法》等 7 7 个制度性文件,完成了 2 12 名副处级领导干部试用期满转正任职,组织实施了处级领导干部的选拔任用和交流免职,安置军队转业干部。四是针对重事功、练事功、善事功的意识欠缺,对标先进一流抓落实的拼劲不足问题。开展“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动,制定《进一步加强和改进 x x 局机关干部作风建设具体工作措施》,开展干部家访1 101 人次,全面加强八小时以外的监督。五是针对以职工为中心的理念树得不牢,竭诚服务职工工作有短板问题。围绕市委和 x x 局中心工作,落实“进群入群”要求,开展“我为职工群众办实事"实践活动,认真实施机关干部深入基层蹲点调研,深入联系点服务职工群众、召开驻 X X 央企 X XX 系统组织隶属关系调整座谈会,以全总产业 X XX 系统建设调研为契机加强产业 X XX 系统建设调研,制定印发了《关于明确部分驻 X X 央企 X XX 系统组织隶属关系调整原则的通知》,完成了部分集团公司 X XX 系统组织隶属关系理顺工作。但对照更高标准,自己在整改落实上还存在需要持续深化的问题,如理论武装需进一步强化、责任意识需进一步增强、推动工作落地见效上需进一步加大力度等。

 二、存在的主要问题 (一)思想方面一是学习总书记重要理论和讲话精神不深、不

 透。主要问题是:学习总书记重要理论和讲话精神以及学习党史过程中,距离中央、市委、X XX 局党组的要求有一定差距,学习只是做到按照要求学,没有做到主动学、系统学,还没有做到入脑入心、学以致用;二是宗旨观念不牢,思想认识不到位。主要问题是:在工作中从讲政治的角度考虑问题、分析问题、解决问题的能力有欠缺;三是严格按照党员标准要求自己的意识有所淡化。主要问题是:在日常工作和生活中,有时自己的言论和工作态度没有严格按照共产党员的标准要求自己。

 (二)工作方面一是工作成效和质量不髙。主要问题是:在落实X XX 局各项工作任务时,存在只是按照要求落实工作的现象,没有充分发挥主观能动性和干出精品的意识;二是理论联系实际能力不强。主要问题是:研究工作不深、不透、不细,做表面文章多;三是缺乏担当精神。主要问题是:在处理一些棘手的难题时,思想上存在畏难情绪,没有一竿子插到底的劲头;四是思想上还是存在“怕”意识。在工作中有时存在怕影响团结,以后不好在一起工作的思想,缺乏当面批评的勇气,还存在顾面子、讲人情的问题。

 三、产生问题的原因剖析 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要理论和讲话精神学习的不紧不实,不深不透,在思想上还存在着主动学习少、系统学习少、学习的效果较差的问题,从而导致了自身的政治理论水平不高,用理论知识指导实际工作的能力不强,理论联系实际运用的不好,没有真正做到入脑入心,学以致用。二是自己的理念思路、能力素质、工作方法等方面,不符合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求。对工作中出现的问题往往是从问题表面找原因,深度思考剖析比较少。工作方法还没有完全做到统筹兼顾,存在重安排、轻要

 求,没有用高的标准去抓落实,缺乏钉钉子精神。

 三是随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,有时把自己混为一般群众,没有时刻用党性修养、理想信念严格要求自己。四是在工作中存在热度不够、炉火不旺、温度忽高忽低现象,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些,难度大、见效慢的工作抓得少一些。在执行 X XX 局党组和领导部署的各项工作任务中,存在“过得去”和惰性思想。五是在思想上“怕”字在作怪,怕吃苦、怕受累、怕担当,没有从职工群众的角度出发,积极面对基层 X XX 系统提出问题和困难,造成群众路线坚持得不够好,服务宗旨不高的情况。

 四、努力的方向和整改措施 (一)进一步加强理论学习,坚定理想信念以党史学习为契机,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X XX 届 X X 中 X X 会精神和习近平总书记“七一”重要讲话等作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修课,把坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”放在首位。进一步牢固正确的世界观、价值观、人生观,坚决执行中央、市委和 X XX 局党组各项决策部署,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求自己,恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

 (二)进一步增强担当意识,认真做好各项工作时刻把习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记“七一"重要讲话作为自己的行动指南,经常总结自己的工作任务哪些还没有做,哪些做得还不够,坚决克服惰性思维和惯性思维,坚持从思路上转变工作方式,打消思

 想上的各种顾虑,敢于抢“担子”、接“担子”、扛“担子",把服务好基层和职工群众作为自己一切工作的出发点和落脚点,真正做到职工群众的贴心人、“娘家人”。

 (三)进一步改进作风,增强宗旨意识认真学习领会中央、市委、X XX 局的要求,对照此次组织生活会查找出的问题,做到立行立改、即知即改,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为职工群众服务的思想,坚持 X XX 系统事业第一、职工群众利益至上理念。在工作上尽快熟悉掌握经审办的工作职责和任务,多深入基层倾听职工群众意见,多为基层办实事办好事,拜职工群众为师,在职工群众中汲取工作的智慧和力量,及时发现工作中存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为职工群众服务的能力。以上是我的分析检查和整改措施,恳请同志们批评、指正,我一定全部接受,认真整改。

  党支部班子 2 2022 年度四个对照专题 组织生活会班子对照检查材料

 根据关于开好专题组织生活会的部署要求,XXX 班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和 XX届 X 中 X 会精神,切实打牢思想基础。按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型方面经验方面经验,进行深刻查摆反思,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现形成对照检查材料如下:

 一、存在的主要问题 (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求。经深入查摆,还存在以下问题:一是理想信念不够坚定。缺乏持之以恒坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念的决心,增强理想信念的主动性不够,经常是局党组、机关党委、机关支部组织了就学一学、记一记,上级要求了就补一补、看一看,自觉筑牢信仰之基不及时。二是理论学习不深不实。在党史、新中国史等理论学习上缺乏自觉和主动,把“学过"视为“学好”,把“作笔记"当成“已学完",没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,离深层次领悟党中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神的思想精髓、精神实质还有差距。三是在学思践悟上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻,

 缺少“本领恐慌”紧迫感,对党的创新理论成果没有做到常学常新,缺乏理论武装连续性和系统性,在学深悟透、融会贯通上还有差距,没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理,存在理论“武装"成为理论“包装”的倾向。比如,XX 班子虽能通过学习会、专题研讨班、读书班等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了全面深入的学习,但在领悟上还缺少“钻”的劲头和“磨”的功夫,系统地钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够,习惯集中学、摘录学,忽视自主学、系统学、深入学,存在学而不实、学而不思的倾向。

 (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是对党忠诚理解上有偏差。简单认为只要自己不说反动话、不做叛逆事,做好本职工作就是对党忠诚,没有清醒认识到对党忠诚要害在“绝对”两个字上,没能深刻理解到对党忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的,“忠诚度”还需进一步提升。二是道德品行上还有短板弱项。没能做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,没有把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行严格纳入时代的道德范畴之中,离树立高尚的品格还有一定差距。三是奉献作为上做得还不到位。缺乏只争朝夕的紧迫感和责任感,时常沉湎幻想,存在一时贪图安逸的思想,面对挫折、工作压力会怨天尤人,面对现状好高筲远,面对困难彷徨遐缩,离干一行、爱一行、钻一行、精一行还有很大差距。

 (三)在对照入党誓词方面。一是学习入党誓词重宣誓轻深思。对于入党誓词,平时只是开展党支部活动宣誓的时候读一读、念一念,没有静下心来通过集中学习和个人自学的方式笃学深思,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有做到内化于心、外化于形,不善于将

 其融入日常工作。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没能把入党誓词中规定的权利和义务相统一,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任。三是执行入党誓词重表态轻落实。片面认为入党誓词比较抽象、内容空洞,难以指导具体工作,无法做到学以致用、学用相长,工作中存在执行不严、执行不力的现象。

 (四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是继承和发扬革命先辈优良传统有缺位。虽对老一辈革命家很敬重,但对革命先辈留下来的优良传统学习不够深,继承发扬不到位,片面认为进入了新时代,没有必要把继承和发扬革命先辈优良传统作为重中之重。二是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲,特别是,面对错综复杂的创新发展环境,与先进典型相比,自己缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄、勇挑重担的精神。三是淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。淡薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质,对“镜"自省,自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转,不争名、不榄功、不图利上还有差距,在不为名利所惑,不为物欲所诱,不为浮华所动上还有欠缺,思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得还不够。

 三、产生问题的原因分析 针对上述问题,按照“四个对照”的要求,我进行了深入的思考。从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:一是理论学习有所松懈,没有完全入脑入心。有时把主要精力投入到本职工作岗位上,认为把工作干好就行,存在一定的业务思维和任务思维,有时把学习贯彻习近平新时代中国特色

 社会主义思想和党的十九届六中全会,以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”,学习的刻苦劲头有所减弱,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到工作实践中去,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。二是深入基层不够经常,宗旨意识有所弱化。对标习主席“人民至上”的理念要求,宗旨意识不够牢,总觉得科室没有对外职能,没有联系服务群众的窗口,所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够,为民服务的谋划...

篇四:机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料

党员干部 2 2022 年度专题组织生活会“ “ 四个对照“ “ 个人检查剖析材料 3 3 篇

 【一】

 按照 XXXX 党支部安排,本人在认真深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和视察宁夏重要讲话精神,学习党的 XX 届 x 中全会精神,特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件和辅导材料,在与其他同志谈心谈话,征求意见的基础上,认真查摆问题,剖析存在问题的原因,制订了整改措施,具体如下:

 一、存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面,联系实际进行党性分析,主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。

 一是勤学深悟上有差距。虽然能够积极参加 XXXX 中心组学习、党史学习教育等集中学习活动,全面系统、及时跟进、结合实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想在各个领域论述。但在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,对党的创新理论学习仅仅停留在当前最新阶段,没有深入全面挖掘理论产生的背景和意义,觉得只要按照最新政策按部就班作部署、抓落实就行了,导致学的不够透彻、系统,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学用结合上有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习

 方法,但在内化于心、外化于行上用心用力不够,联系实际、结合工作深层次思考少,融会贯通、举一反三方面有待提高。特别是站在全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,缺乏系统的思考和行动。

 (二)对照新时代合格党员标准方面,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。

 本人能够自觉践行党员标准,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但仍存在一些问题。一是进取精神有所下降。随着年龄的增长,进取精神有所懈怠,事业心有所下降,有时满足于现状,工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决,而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪,习惯于等一等、看一看,终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神有所减弱。在贯彻落实区、市、县、乡的各项决策部署中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

 (三)对照入党誓词,看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。

 对照入党誓词,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党委、政府各项决策部署落实落细,但仍存在以下问题。一是锐意创新意识不够强。在工作中把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足,在谋划宣和镇产业转型、践行高质量发展上仍有按部就班、四平八稳的思想,更多着眼于落实当下任务、完成年度目标,突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少。二是全局统筹站位不够高。基层工作烦乱琐碎,部分工作统筹不够好,有顾此失彼的现象。比如在组织开展人居环境卫生整治专项行动中未统筹兼顾到生态环保问题,忽略了畜禽粪污、矿山治理等问题。三履行全面从严治党仍需强化。在“一岗双责”落实上还不够到位,对分管领域和所包村党风廉政建设提原则要求多,存在只要把中心工作保质保量完成,日常工作生活中不做违法乱纪事情就好的思想,在深入指导具体措施上还不够细,导致全面从严治党责任压力缺乏有效传导,没有提出更高标准和更严要求,出现层层递减问题。

 (四)对照革命先辈和先进典型方面,看自我革命是否坚定,“四自”能力强不强。

 一是学习“历史经验”的深度不足。能够经常性的学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,但对其中蕴含的深层次科学社会主义、体现人类社会发展总趋势的深入理解和掌握程度不足,从而以古照今、以古促今的能力还有待进一步提升。二是“敢于斗争,善于斗争”的精神头不足。在面对复杂矛盾和突出问题时,一直是在

 全力以赴推进,但有时也存在“求稳怕乱”的思想,“敢于亮剑”的勇气不足,“敢于斗争,善于斗争”的奋斗姿态有待进一步摆正。

 二、产生问题的原因剖析 一是理论武装还不够深入。学习主动意识不强,,不能很好的解决工学矛盾,真正安下心来认真读原著少,领会新理念新思路和党中央发展战略不深刻不彻底,没有把上级指示精神落实到具体工作上。注重对现有文件精神的学习,对问题的成因、解决的办法深层次分析少。学习常常是用到什么,就去学什么,学习内容不够全面、系统等问题,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。

 二是宗旨意识还不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

 三是工作作风还不够扎实。对照四个方面检视出存在的突出问题,主要还是自己思想工作作风还不够过硬,自我鞭策、自我加压的劲头有所松懈,抓铁有痕、滴水穿石的韧劲有所减弱。对全镇产业发展、信访维稳、政府效能提升等工作中出现的新情况、新问题了解不够及时、不深刻,“一岗双责”职责履行不到位,造成了思想观念与

 工作标准有差距,不利于形成和巩固优良的学风、工作作风和领导作风。

 四是干事创业劲头还不足。在工作中有时缺乏超前意识和长远谋划意识,工作中依赖性强,创新性差,常规性的多,超前性的少,特别是依赖思想严重,干工作循规蹈矩,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,工作积极性、主动性、创造性不够。

 三、今后的努力方向和整改措施 一是强化理论武装。深入领会“两个确立”的深刻内涵,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以思想破冰引领乡村振兴工作创新突围,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。坚持用党的最新理论分析形势、推动工作,经常对表对标,及时校准偏差,把讲政治从外部要求转化为内在主动。

 二是践行服务宗旨。秉承做老实人、说老实话、干老实事的理念,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把党员群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与群众的感情,提高做好群众工作的本领。围绕全镇中心工作,主动到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的意见中查找不足。面对面倾听群众的所思所想、所急所盼,切实解决影响群众切身利益的问题,在为民上做一个贴心人。

 三是强化责任意识。坚持眼睛向下、重心下移,以身作则,把谋划全镇产业发展、保障和改善民生工作真正抓在手上,落实在具体行动上。对自己分管的工作改变以往“等会议部署、等上级安排”的被动应付状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,加大对副镇长组织、领导、管理力度,加强五办四中心沟通调度,大胆负责,敢抓敢管,不推诿扯皮,不上交矛盾,积极为班子排忧解难;对分外工作做到相互配合,积极支持,主动补台,确保工作落实不打折扣。

 四是从严正身律己。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神及其实施细则精神,主动践行自治区加强作风建设“八条禁令”,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪党规和党员标准规范言行;始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,从严管好自己,管好家属、子女,立好标杆、作好表率,主动接受监督,不断筑牢拒腐防变的思想防线,始终保持清正廉洁的政治本色。

 我的发言就到这里,请各位同志对我提出批评意见。

 【二】

 党史学习教育开展以来,我认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的四本学习教材。重点学习了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话。按照《关于召开党史学习教育专题组织生活的通知》要求,主要从以下四个方面盘点和检视前段时间的学习和工作情况。

 一、学习总书记在庆祝中国共产大会上重要讲话的体会 认真聆听了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话,感到很受教育,倍感振奋。总书记“七一”重要讲话立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点,深刻回顾了中国共产党为了实现中华民族伟大复兴,团结带领中国人民进行一切奋斗、一切牺牲、一切创造的百年历程,既是对百年奋斗经验启示的深刻总结,又为我们在全面 xx 社会主义现代化国家新征程上以史为鉴、开创未来提供了行动指南。总书记“七一”重要讲话全面展望了中华民族伟大复兴的光明前景,系统阐述了开创未来的“九个必须”经验启示和根本要求,充分体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀,为实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循。总书记“七一”重要讲话是一篇马克思主义纲领性文献,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。我们必须深入学习、认真领会,坚持用以武装头脑、指导实践、推动工作。在履职尽责方面,有时候工作上过于注重安排部署,对一些工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查。比如在开展改进作风工作上,虽然一直强调要求作风督导检查要持续跟进,但对这些问题没有能够很好的盯住不放,按照整改措施严格落实。导致在问题整改中同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。

 二、学习新时代中国特色社会主义思想和指定教材的收获和感悟

 一是夯实了理论基础。党史学习教育开展以来,我始终坚持把理论学习放在突出位置,认真学习《中国共产党简史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《中国共产党 xx 历史》等四本党中央指定书目。

 三、存在主要问题 (一)具有较强的思想政治素养,但在理论学习和研究探索上还不够深入。

 参加工作以来,深受党的教育,社会主义理想信念坚定,在大是大非问题上始终站稳立场,能够时刻保持清醒头脑;能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一。但深入对照反思,还存在三个方面不足:一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题,还一知半解。因为有被动学习的因素,所以对能够揭示矛盾的实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但在实践中反馈出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过

 实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。

 (二)具有强烈的党性原则观念,但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。

 从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好,再次业务要精通,离开这三点,就不是合格的审计干部。对照反思自己,在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现:一是有的问题查到了,也看到了,但有时回避一些矛盾,没有深纠下去,讲评时也不够深入。比如,一些接待性的支出,尤其是层次比较高的机关来人的开支,有时就无法核实,也不便核实。基层也比较苦恼,也向我们寻求对策,我们也不知道如何解答,这是个问题,但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中,都形成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好改正,因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑,有些问题不是个人问题,都是xx 中的问题,审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改,促进 xx 协调发展。如果用上必要的审计手段,如通报批评、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体 xx,对将来发展将造成影响,因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少,很多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计,多数由机关

 人员组成,很少抽调基层审计人员参与,导致基层审计人员实践锻炼机会不多,能力和素质提高幅度不大,单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其能力机会不多,部队财务人员只会对指出的问题“瓢”,思考今后如何不再出现“瓢”的问题,不知道需要砸烂“葫芦”,更需要拔掉“秧”。

 (三)具有正确的政绩观事业观,但在指导方法和意识创新上还有待加强。

 我从事审计工作 x 年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃,做出成效。除了例行完成审计任务外,有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析,对单位财经管理整体形势进行分析,达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思,自己还存在三个方面差距:一是开拓创新精神弱化。目前,我在局里也是比较老的同志了,随着年龄的增长,除了业务工作外,其...

篇五:机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料

dquo;打造模范机关 狠抓工作落实”专题组织生活会个人对照检查材料四篇 对照检查材料 (一)

 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》要求,我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于我局的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》内容。再次重温习近平总书记视察江西重要讲话精神,对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,对照两个必须始终、三个问一问方面,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下。

 一、存在的突出问题 (一)对照“两个必须始终”方面存在的问题 习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了,没有深刻认识到党

 的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,不能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。

 (二)对照“三个问一问”方面存在的问题 一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如,有时认为目前的工作就是按部就班,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在 XXXX 的高度思考工作,习惯跟着别人的思路走,没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。

 二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务,不能站在群众立场、角度思考问题,为人民服务的理念未入脑入心。如,在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求,更多时候认为“自己不是单位领导”,满足被动完成任务,主动沟通服务不足。

 三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已

 的精神境界。比如,作为 XXXX,认为抓好领导交办的工作就可以了,很少主动参与全盘工作,多少有一些“事不关己,高高挂起”的思想。

 (三)对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题 一是担当作为不够。作为一名党员,对自己的要求和标准不高,上进心和进取心不够,习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策,缺乏创新的思维和理念。比如,履职尽责的意识有所淡化,守摊子过日子的时候多了;开拓创新、主动作为的劲头小了;追求不出大事、不出问题,一般性完成任务的时候多了;出精品、创先进、争一流的劲头小;被上级推着干的时候多了;主动谋事干事的劲头小了。

 二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题,缺少全面系统的研究,综合分析,权衡利弊、科学研判得不够及时深入,导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控,精准精确。如,在 XX工作中,未能真正做到透过现象看本质,也没有准确充分地把握规律、看清态势,厘清思路、抓住关键,虽然也取得了成效,但距离科学化、高质量的要求,距离行家里手的标准,还有存在一定的差距。

 三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践,还

 是囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动,与新时代的高标准要求渐行渐远。如,在 XX 工作中,对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底,缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。

 二、存在问题的原因分析 上述问题的产生,从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题,但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面:

 (一)学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距,尤其是对党的十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感不强,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向,在贯彻党的理论路线方针政策上,觉得自己把握的比较清楚,认为自己思想政治是过硬的,理想信念的根基是牢固的,精神之钙是充足的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基于此,导致自己工作重心放在开展业务上,学习“欠账”越攒越多,缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的精神,学习经常被开会检查等事务性工作所中断,存在“现学现用”“即学即用”等问题,对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透,影响了理论指导实际的质量。

 (二)自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制还不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性有所放松,打心底认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼,有时就出现纪律松懈、观念淡化的情况,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,没有严格按照一名合格党员的标准来严格自律。

 (三)责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实,但对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,对照习总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上求稳怕乱、按部就班,有些顾虑风险、瞻前顾后,缺乏大刀阔斧、敢为人先的闯劲。究其根由,还是责任意识、担当意识不够,缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识,导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。

 (四)宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务,导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少,把服务群众说得多,落

 实到行动上少。在实际工作中,从思想深处认为管好自己,干好工作,群众对自己没有意见就可以了,积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不高。虽然能够深入群众,但如何去有效解决困难思考不多,服务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化,思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。

 三、下步整改措施 (一)践行“两个确立”,着力在理论铸魂上下功夫。

 把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,重点学习习近平总书记视察江西重要讲话精神,并将本职工作有机结合起来,不断增强学习领悟力,切实提升运用党的创新理论谋事落实能力。

 (二)坚守人民情怀,着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心,自觉修炼“为民务实清廉”的价值追求,不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力和斗争本领,把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当作为中。突出问题导向,对标对表上级部署,对业务工作存在的问题不推诿,不回避,一抓到底,问题不解决坚

 决不放过。

 (三)突破固化思维,着力在开拓创新上下功夫。勇于打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各方面的困难,创新性、创造性的开展工作。一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施处理问题,努力把工作效率提高到一个水平。

 (四)强化能力提升,着力在提升文字水平上下功夫。按照“应办尽办,能办则办,鼓励多办”的原则,力求在今后的学习生活中每年均办理年度会员,进一步强化公文格式学习,提升文字写作技巧,务求文稿质量得到飞跃提升,写稿效率得到极大提高,为 XX 经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。

 (五)严守纪律规矩,着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法则章程等知识,不断增强廉洁从政意识,自觉抵制不良风气侵袭,及时修正错误观点。始终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下,主动接受监督,自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

 对照检查材料 (二)

 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》(九港机党字〔2022〕11 号)要求,我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》(赣办发电〔2022〕32 号)内容。对照两个必须始终、三个问一问方面,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的问题 (一)对照两个维护方面。

 一是做到两个维护方面还是存在不足,作为一名党员领导干部,支部副书记在日常工作中,能够发挥党员先锋模范作用,带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体表现在个人影响带动力不足,对两个维护的理论学习不够深入,存在蜻蜓点水现象。二是对保护主义、自由主义认识上存在偏差,没有从政治角度深入了解其危害性,只是片面认为是一种错误的工作方法。三是树立大局观方面有待加

 强。作为党支部书记在处理工作时,能够站在全局党组角度考虑工作。但是由于个人能力素质有限,通过局部看整体的能力有待加强。

 (二)对照理论学习方面。一是个人业务能力有待加强,本人在日常工作中,能够加强业务学习,但是由于日常工作繁忙学习时间比较短,学习效果不明显。二是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强,客观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。

 (三)对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。但是由于工作忙,下乡调研次数较少,对群众利益诉求了解不够透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中,许多工作都从.上级部署要求方面进行开展工作,没有更多从群众角度考虑问题,导致群众满意度有待提高。

 (四)对照新发展理念方面。一是对新发展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求,认真开展相关理论学习。但是理论学习不够深入,不够透彻。二是统筹安全生产和发展方面有待提高。作为领导干部明白,发展和安全检查如同车之双轮,鸟之双翼缺一不可,但是在实际工作中,两者之间的平衡把握不好。

 (五)对照担当作为方面。一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够,由于忙于常规工作,偶尔会按照上级工作要求进行开会布置,但是对于后续落实情况过问较少。二是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。

 (六)对照遵守党纪方面。-是自觉遵守党的各项纪律方面存在不足。具体表现在有老好人思想,在严格要求自己的同时。对于一些同事的小毛病,比如迟到早退,没有进行批评教育。二是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在不足,没有围绕党员严格规范自身言行,不可妄议党的大政方针方面开展专题教育活动。

 二、问题产生原因分析 (一)对于理论学习重视不足。作为党支部书记由于分管业务工作较多,在党的理论学习方面有所忽略,主要精力忙于日常工作。

 (二)对于批评教育理解有偏差,主观认为批评教育不利于团结同事,容易让被批评者产生心理负担。

 (三)工作时间分配不合理,没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比较着急,就优先进行处理。

 三、整改措施 (一)加强理论学习,提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习,严格按照上级要求参加各项学习,提高自身理论素养。

 (二)用好批评教育,纠正错误认识。批评教育有利于帮 助其它同事进步,不会产生不良影响。但是,要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评,要私下通过谈心谈话方式。

 (三)合理安排时间,统筹工作时间。作为党支部书记,要按照工作轻重缓急进行合理安排,确保各项工作有条不紊地开展。

 (四)抓好工作落实,提高工作成效。一分部署,九分落实。一方面,针对常规业务工作,要深入细致地进行贯彻落实,会后要做好跟进工作,不能一开了之。另一方面,党建工作也是重要工作之一,不能出现重业务轻党建现象,要开展好相关工作,比如围绕党员规范自身言行,开展一次专题培训工作。提高其思想认识,规范其言行,不能妄议国家大政方针。

 对照检查材料 (三)

 按照省委、市委关于《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》的相关要求及局党组统一部署,今天我以一名普通党员的身份,和同志们一起参加支部的“打造模范机关狠抓工作落实”专题组织生活会。刚才,—同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察—重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的《关于狠抓工作落实的若干措施》、—领导对—的工作要求;围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课,我个人从中也是获益良多。下面,我结合学习内容和主题,谈一谈个人的学习体会,并对照“两个必须始终、三个问一问"、工作不落实的“六种表现",进行自我查摆剖析。

 一、学习体会 “一分部署,九分落实"何为“落实"?所...

篇六:机关党委党员专题组织生活会个人对照检查材料

22 年度机关党支部组织生活会对照检查材料

 按照 2022 年度支部组织生活会部署要求,我紧扣“四个对照”要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了自身存在问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施,现对照检查如下:

 一、存在的问题 (一)对照党中央和的号召和要求方面 一是理论学习抓得不紧不实。对理论学习还不够重视,经常满足于完成规定动作,上级要求了就学一学,支部安排了就动一动,自主学习的积极性主动性不够,个人学习计划落实不好。比如,在学习党史学习教育规定了个人自学篇目时,总是学一点就放一遍,等到检查时才临时补课,集中完成学习任务,一定程度上影响了学习效果。

 二是学习的系统性不强。从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象,学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如,对十九届六次全会精神只是泛泛而学,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融

 会贯通、举一反三,没有发挥核心思想的指导作用,系统性、创造性存在欠缺。

 三是学用结合不好。存在学用“两张皮”问题,对理论学习缺乏结合实际的思考,遇到问题不善于从的重要讲话重要指示批示精神中找方法,没有做到知行合一、学用结合,把精神实质转化为指导工作、推动实践的真理力量。比如,在开展***工作中,上级已经有明确要求了,也组织集中学习了,自己确没用入心入脑,还习惯用老思想、老惯例开展工作,受到了上级的批评。

 (二)对照新时代合格党员标准方面 一是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作,但结合学习收获,开展日常思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。在党内开展批评时存在“只栽花不栽刺”的倾向,存在“批评上级变相表扬、批评同级多提希望、批评自己隔靴搔痒”等错误做法,影响了政治生活质量,这个“有力武器”没有用好。

 二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧,创新意识不高的现象,缺乏探索精神,有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作,常规性工作多,亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制,导致有时档案查找效率较低,影响全局工作。

 三是政治敏锐性不高。能够坚持党性原则,严守党的政治纪律和政治规矩,但自身政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强,对上级动态和社会热点关注不够,对讲政治大多停留在抽象的概念认识上,没有很好地与经济发展、业务工作统一起来,在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力等方面存在较大差距,工作统筹摆布不够,面对上级各项检查搞“期末突击”“临时抱佛脚”等。

 (三)对照入党誓词方面 一是政治不够坚定。能够认真对照倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事 xx 工作时,总认为只要把握好基本原则不出事就可以,对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼,处理不够严谨及时。

 二是服务意识不强。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范作用发挥不够。在党史学习教育中,

 把“我为群众办实事”当成一项具体任务,存在“糊弄应付”“得过且过”等错误心态,简单地“戴帽子”“贴标签”,把自己的日常性工作归类成自己办的实事,忽略了“为群众”的要素,没有深入到群众中发现问题,背离了活动初衷。

 三是开拓意识不强。对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。存在“守摊子、混日子”思想,当一天和尚撞一天钟,思想守旧、行为保守,生怕出现漏洞影响自己进步,事事谨小慎微,不敢多做,畏缩不前,致使成绩平平,没有亮点特色 (四)对照革命先辈和先进典型方面 一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少,零散学习多,只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展,没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程,在主动学习、深入领会上恒心不够、定力不足,“为学而学”的倾向没有完全消除。比如,在学习的深度上,在向革命先辈和典型人物的学习活动中,仅仅满足于交流学习心得,在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位,没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段,使学习打了折扣。

 二是工作标准不高。满足于过得去、跟得上,经常以“不犯错就好”的标准来要求自己;责任意识不强,不敢直面问题

 风险,遇到困难和问题往往等待领导的进一步指示,徘徊不定,害怕承担责任。

 三是工作作风上还存在不严不实地方。面对新形势、新要求、新目标,自己在精神状态、工作作风、思想观念上还存在种种问题,开展工作时,有时仍秉承“差不多”心态,干工作凑合应付,只求过得去,不求过得硬,“干部就要实干,为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求还需进一步提升。

 二、产生问题的原因 (一)理论武装不够。没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,平时觉得日常事务已经够繁重了,将理论学习作为“软指标”,对党的创新理论浅尝辄止、浮在表面,最终只能是单纯的概念“复读机”,上级“传声筒”,对蕴含其中的道理掌握不够,对如何运用理论去指导主客观世界的改造的路径不清晰,仅是把党的理论原封不动搬过来,最终造成认知水平下降、执行能力下降、工作标准下降。自己也发自内心地想把工作干好,表面上看起来很卖力,但往往是分不清主次,没有抓住并突出重点,尽管千方百计地出主意想办法,但没有好的效果,其主要原因就是学习抓得不紧,不能用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,在处理棘手问题时茫然无计。

 (二)党性锤炼不足。对工作缺乏高标准、严要求的自觉

 性,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳。在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松,常常把工作当作硬任务,学习变成软任务,不能经常清理细想,反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题,锐意进取精神不足。在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大是大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了。

 (三)担当意识不强。感到自己只是一般党员干部,大事领导说了算,自己跟着干就行了,缺乏独立思考和政治担当,没有站在讲政治高度去认识,忽视了自己的政治身份和政治责任。对上级的政策习惯于照搬照抄,与实际结合不够,对服务对象情况了解不透,致使有些工作无计划、无方向,群众关注的大事要事得不到解决;习惯于“吃老本”,出现本领恐慌、能力不足等问题,跟不上形势发展的需要;对一些历史遗留问题不想不问、一推了之,“新官不理旧账”,遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意负责、不想多干,甚至推诿扯皮、敷衍塞责,服务对象询问时闪烁其词、拖拉不决。上述问题的出现,归根究底主要是担当意识不强,不敢担当,怕担责任。

 (四)自我要求不严。刚开始参加工作时,自己也是踌躇满志、激情满满,随着年限增长,逐渐放松了自我要求,工作中出现了“缓一缓”“歇一歇”想法,“进取心”减少,“消

 极心”增大,有的事不关己高高挂起,其根本原因是自我要求不严,政绩观、事业观陷入误区。在执行党的纪律上能与党中央和上级党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用。认为党风廉政建设责任制是单位领导的事情,自己虽然也签了党风廉政建设责任书,但只是落到了纸上,嘴上说的多,具体措施少,没有真正落实到心上。

 三、整改措施 (一)加强理论学习,提升政治素养。要深刻理解、深入贯彻关于统战工作的重要论述,坚持在学习中开阔眼界,开拓思维,增长知识,增长才干,适应发展变化的新形势和新任务,更好地完成历史赋予的职责。要注重在干中学,在学中干,学用结合,学以致用,不断解决统战工作中的难题。要加强政治历练,以严谨庄重的态度参加好每一次“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等活动,落实好党性分析、民主评议党员、谈心谈话等具体要求,做好批评与自我批评,把政治信仰融入情感之中、内心深处。要进一步坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)干亮本职工作,抢抓机遇锻炼。强化宗旨意识,牢

 记为民初心。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,切实把思想和行动统一到全会精神上来,坚持以人民为中心、为人民谋幸福的理念,进一步增强为人民服务的行动意识。认真研究和深入领会上级政策,并结合工作实际主动思考谋划措施办法和发展路径,多学习、多历练、多实干、多担当、多坚持、多总结,不断提升自己的工作水平,逐步培养七种能力,从而得到实实在在的收获。在工作中主动适应新形势、新要求,在工作中大胆创新、积极探索,不断学习新理念、增强新本领、开阔新思路,时刻以高标准严格要求自己,全力以赴推进各项工作任务落实。

 (三)发扬斗争精神,主动担当作为。要善于斗争,讲求斗争艺术,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,做敢于斗争、善于斗争的战士。要将斗争精神落实到统一战线工作中去,聚焦中心主动作为,凝心聚力服务发展,主动投身到各种斗争中去,在大是大非面前敢于亮剑,面对歪风邪气坚决斗争。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,在工作之中能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,以“功成不必在我,功成必定有我”的决心,扛起时代重任,为全市经济高质量发展做出新的贡献。

 (四)严格自我要求,做到清正廉洁。要率先垂范、身先士卒,系牢廉洁自律的“安全带”,念好作风建设的“紧箍

 咒”,握好规矩意识的“方向盘”;时刻敲响纪律“警钟”、拉紧作风“阀门”、筑牢思想“防线”,始终坚持清清白白做人、干干净净做事。要带头弘扬勤俭节约、艰苦奋斗精神,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规规定,牢固树立“浪费也是腐败”的意识,坚决克服“花公家钱不心疼”的不良心态。自觉把节约理念贯穿公务接待、家庭用餐、日常生活等各个方面,最大限度减少各种浪费。同时,在八小时外严格约束自己,坚守做人、处事、交友的底线,坚持简简单单生活、干干净净做人,时刻把务实清廉放在心上,树好廉洁自律的“风向标”以上是我的个人对照检查材料,不当之处,恳请各位同志批评指正。

 2022 年度基层党组织组织生活会对照检查材料 根据《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求,对照四个方面认真检视问题,深刻剖析原因,梳理明确改进措施,现对照检查如下:

 一、基本情况及认识 会前,本人通过参加单位集体学习、自学等方式,在会前认真学习了重要讲话、第三次中央新疆工作座谈会、十九

 届*中全会精神和党章、《中国共产党组织工作条例》等规定学习篇目。

 通过学习,使我深刻感受到做合格党员、优秀党员,就要爱岗敬业、脚踏实地,就要真抓实干,就要坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程、各方面,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时作为预备党员,让我更加深刻的认识到我们党为国家和民族作出的伟大贡献,更加深刻感悟到我们党全心全意为人民服务宗旨,更加系统学习我们党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果,更加坚定了理想信念、明确了前行方向。

 二、存在的问题及表现 (一)对照党中央和的号召和要求等方面的问题。

 本人在工作之外,积极响应的伟大号召,深入落实党中央的决策部署,以高标准来严格要求自己,时刻坚持把提升党性修养作为准则,但仍存在不足。

 一是在常学常新、真学真懂上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习,对“两个确立”决定性意义认识不深、理解不透,系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通。学习方法比较呆板,容易流于形式,开会时有时“照本宣科”,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点、

 焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

 二是理论学习效果不甚理想。为增强学习效果,通常以学讲话、读原著等的形式,直观地方式去学习,学习形式较为单一,对于理论与实践的深度结合还找不到结合点。比如在 2021 年开展的学习教育中,只注重接受史实,忽略树立正确的观,对正确认识和科学评价上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节,不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略,未能充分地将学习的成效,全面转化为学会历史思维,培养历史眼光,把握历史规律,增强历史担当的成果。

 (二)对照新时代合格党员标准方面的问题。

 作为一名党员,不仅要把本职工作做好,更重要的事服务好群众,提升群众的获得感、满足感。本人积极参加单位组织的各类学习活动及党务知识培训,不断提升服务水平及工作效率。经对照检查,发现还存在差距:

 一是责任感和使命...

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