离退休党支部对照检查材料7篇离退休党支部对照检查材料 12021年机关党支部召开组织生活会对照检查材料报告 根据XX组办发〔2021〕7号文件要求，区人大机关党支部围绕“学党史下面是小编为大家整理的离退休党支部对照检查材料7篇,供大家参考。
篇一：离退休党支部对照检查材料
2021 年机关党支部召开组织生活会对照检查材料报告根据 XX 组办发〔2021〕7 号文件要求，区人大机关党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，紧密结合思想和实际，查找了自身存在的差距和不足，剖析了问题产生的原因根源，明确了今后的努力方向和措施，现将对照检查情况报告如下。
1、 半年来党支部工作情况 2021 年上半年，区人大机关党支部严格落实“三会一课”制度，扎实开展“主题党日”活动，认真组织机关开展集中学习，号召机关党员干部充分利用好“学习强国”APP 等进行自学。严格对照 X 届区委第 XX 轮巡察反馈问题，抓实巡察反馈问题整改落实，并顺利通过了评估。半年来，区人大机关党支部在抓紧、抓实、抓好党史学习教育方面下足功夫。在全区党史学习教育动员大会后，区人大常委会及机关立即召开专题会议，及时传达学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，认真落实了全区党史学习教育工作动员会议部署要求，研究确定了区人大常委会及机关党史学习教育活动相关事宜，及时成立了党史学习教育领导小组，制定了党史学习教育工作方案，对党史学习教育工作进行了科学部署和具体安排，明确了责任主体和完成时限。半年来，区人大机关党支部组织机关党员干部认真学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，重点学习领会了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，深入学习研讨了《论中国共产党历史》 《毛泽东、
邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定教材中的党史事件及人物事迹。通过一系列的学习教育和活动安排，区人大机关党支部的党员干部更加深刻认识到了开展党史学习教育的重大意义，在学思践悟中提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，并从党的百年伟大奋斗历程中汲取了继续前进的智慧和力量，进一步增强了办实事、开新局的主动性、创造性。
在本次专题组织生活会前，支委会成员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，进行了座谈交流，征求了意见建议，为支部开展对照检查提供了依据。
2、 存在问题 （1）
组织开展党史学习教育方面 区人大机关党支部能够按照上级党组织的要求，扎实开展党史学习教育，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和学习“四史”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照上级要求还存在一些问题和短板。一方面在严格落实党史专题教育要求上还有差距。虽然能够组织机关党员按照上级要求认真开展党史专题教育活动，但仍存在组织参与党史专题教育力度不够大、要求不够严、形式不够活等问题，有的同志对理论学习自觉性不高、主动性不强，闲时学一阵子，忙时学的少，学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学习的思想深度不够。另一方面在常学常新、学思践悟上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上创新力度不够，容易满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务”，没有结合本单位实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可
操作性强的方式方法，创造性地开展党史学习教育活动，学以致用、用以促学坚持不够，部分党员距离“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求还有一定差距。
（2）
联系服务党员群众方面 区人大机关党支部能够自觉发挥人大优势，深入基层一线，广泛收集人大代表、党员、群众的意见建议，在履职尽责中彰显人大机关干部作为。但是经过对照，认为在联系服务党员群众方面，还存在一是支委会成员与支部党员之间交流较少、谈心谈话不够深入的问题。党员间的交流和谈话内容多是围绕人大具体工作展开，支委会习惯于询问党员工作中是否存在困难，在关心关怀支部党员家庭生活方面交流较少。二是离退休党员的组织生活不够丰富。区人大机关党支部现有党员 41 名，其中离退休 29 名，占比 70%。因大多数离退休党员年龄较大，支部多采用“送学上门”、“电话送学”等方式提醒离退休党员参加组织生活，在家加强党史学习教育，形式较为单一。
（3）
力戒形式主义官僚主义方面 区人大机关党支部工作务实、作风扎实，各项工作取得了一定成绩，但在对工作中是否存在形式主义官僚主义方面问题进行反思后，认为在运用新理论、新思想、新方法解决新情况、新问题的能力还不够高，有时不能有效地对工作进行预见性的分析研判，在落实上级人大工作安排方面，容易凭老观念、老经验办事，没有创造性地将上级人大的新要求与区人大的具体实际相结合。
3、 原因分析
（1）
学用结合不够 支部党员学习的主动性不够，对“四史”蕴含历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑领悟得还不够透彻，用党的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践还不够到位。
（2）
干事创业的主动性不够 支部的很多党员都是在党委、政府工作几十年的老同志，转岗到人大工作后一定程度上有歇歇脚的思想，缺乏时不我待的紧迫感，少了干事创业的主动性，降低了敢干敢闯的激情。
（三）深入基层调查研究不够 了解基层情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子，尤其是调查研究不够，没有充分关注到基层代表和群众的所思所想所盼，在针对调查研究成果的跟踪督促方面盯得还不够紧。
4、 下一步努力方向和整改措施 （一）强化理论武装，提升学习实效 把深入学习党史“四史”，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要采取集中学习、实地研学、自学、研讨、座谈等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。进一步加强对离退休党员的
党史学习教育工作。
（二）严格组织生活，严守党规党纪 认真落实好“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和个人有关事项请示报告制度等。严格落实意识形态工作责任制。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，定期组织党风廉政学习，教育引导党员干部带头遵守党纪国法，在任何情况下都能做到守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、抵得住歪风、管得住自己，自觉抵御各种不正之风，坚持干干净净做事、清清白白做人。
（三）发挥党员作用，提升工作质效 要将机关党建与人大业务工作充分融合，定期组织机关内的人大代表深入一线调研，广泛听取群众心声诉求，在履职实践中发挥党员干部先锋模范作用。各工委认真对照全区工作实际和区人大常委会年度工作要点中的阶段性工作安排，深入各乡镇街道和辖区内相关企、事业单位开展调查研究，办公室积极配合、服务调研工作，并根据调研中发现的问题，形成调研信息或调研报告，为上级决策提供参考。
篇二：离退休党支部对照检查材料
守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况对照检查材料这次开展的党的群众路线教育实践活动中， 本人按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 认真对照中央“八项规定” 、 “三严三实” 等要求， 通过“群众提、自己找、 领导点、 民警帮” ， 深入查找了 自身在遵守党的政治纪律、 落实中央八项规定， 以及“四风” 等方面存在的突出问题， 并进行了深刻反思， 剖析了思想根源， 提出了整改措施。
现将对照检查情况汇报如下， 不到之处， 敬请各位领导、 同志们批评改正。
一、 遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况：
1、 遵守党的政治纪律情况：
自己 90 年参加工作， 1997年入警， XX 年加入中国共产党， 在党组织的关心、 培养下一步步成长为公安局的一名副科级领导干部。
应该说， 在长期的工作中， 自己始终坚持拥护党的纲领， 遵守党的章程， 履行党员义务， 执行党的决定， 严守党的纪律。
发挥党员先锋模范作用， 自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律， 毫不动摇地在思想上、 政治上、 行动上始终与党中央保持高度一致，是一名忠于党、 忠于祖国、 忠于民、 忠于法律的人民警察，自己也将永葆这一政治本色， 全心全意为人民服务。
但对照严要求高标准， 也发现自身理论学习不够。
特别是学习原著
.较少、 采取“实用主义” 进行学习； 以及党员先锋模范作用发挥还不够， 创新能力有待加强等问题。
2、 落实中央八项规定精神情况：
中央八项规定， 省委、公安部有关规定出台后， 自己能认真学习、 深刻领会， 作为一名党员民警， 从自身做起， 从各种问题改起， 严格执行中央、 省委、 公安部有关改进作风的各项规定， 在工作中， 自己从不进出私人会所， 妻子现在单位上做零时工， 儿子现在资溪一中读书， 不存在“吃空晌” 问题， 现有办公用房共 18平方米， 是与民警洪建平同志合用， 不存在超面积问题； XX年用公积金贷款购置二手房一套； 不存在人情消费、 职务消费问题； “三公” 经费开支严格按照有关财经纪律执行。
但与中央、 省委、 公安部要求相比， 与人民群众的期盼相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比， 自己仍存在一定差距， 主要表现在工作还不够扎实， 宗旨意识还不强， 自己在为民服务、 吃苦耐劳、 艰苦奋斗上还有提升空间； 特别是思想深处还掺有私心杂念， 如业务技术用房建设上， 认为在同等条件下， 将小的不必通过招投标的工作让自己熟悉的人做更为放心等； 二是对自己要求还有不严格之处， 如办公时没有做到勤俭节约， 存在浪费现象； 对老干部提出每年重阳节聚餐的要求， 也有“老好人” 、 怕得罪人思想， 存在把关不严格现象。
二、 存在的突出问题及具体表现
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（一）
在形式主义上存在的主要问题有：
1、 深入基层不够， 工作底数不清， 基层情况不明。
主要表现在：
自认为已经了 解基层单位工作， 很少真正地深入到基层与广大民警开展谈心交流， 对基层民警的呼声和意见掌握了解不全面， 有脱离实际、 脱离基层、 脱离群众的问题。
2、 落实工作措施还不够实。
主要表现在：
有时满足于以会议落实会议， 以文件落实文件， 重传达部署， 轻督导落实。
如：
在抓高田派出所工作中， 对社区警务信息化工作虽多次专门开大会小会进行部署， 反复传达上级公安机关要求， 但没有采取针对性措施进行跟进督导， 造成该项工作效果不明显。
（二）
在官僚主义上存在的主要问题有：
1、 部门利益至上， 有时考虑问题没从大局出发。
主要表现在对工作的整体把握上有时存在站位不高的问题， 处理问题习惯于从自身的角度、 部门的利益来思考问题， 在工作中、行动上、 内心深处没有把服务、 方便企业和办事群众放在首位， 存在一定的“部门利益至上”的思想和本位思想。
2、 有时对上级交办的工作任务总爱去找客观原因。
主要表现在：
接到工作任务时， 有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到更好， 特别是时间紧、 任务重、 压力大的时候更是如此， 总爱去找客观原因， 影响工作效果。
（三）
在享乐主义上存在的主要问题有：
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1、 满足老经验、 老办法， 创新意识不强。
主要表现在：在工作中， 总觉得从事了 较长时间的公安工作， 积累了一定的工作经验和做法， 满足于现状， 想问题， 办事情凭经验、按惯例， 对自己的要求不高， 不求过得硬， 只求过得去。
如：抓高田派出所工作， 自己往往以上级考核指标为最高标准，没有想方设法创新， 努力争取更理想的成效。
2、 有时满足于不找事、 不惹事。
随着年龄的增长， 见的事也多了， 对一些不正之风和不良习气， 有时觉得习以为常、司空见惯， 瞻前顾后， 怕得罪人。
如：
对自己身边公款宴请、公车私用、 办公用房超标等现象习以为常， 视而不见。
（四）
在奢糜之风上存在的主要问题有：
1、 购置办公用品总希望购买好的。
主要表现在：
在中央“八项规定”出台前， 自己在办公、 办会、 办事等一些工作的落实上， 存在着放宽标准的问题。
如：
自己曾经在治安大队工作期间， 每年召开的旅馆业和民爆业等治安管理会议上，为了让会议显得更加隆重， 在会场选址、 会场布置、 会议材料印刷上， 存在“有好的就不用差的”的思想， 这些都客观上加大了费用支出， 造成不必要浪费。
再比如， 在购置办公用品时， 自己总希望购买好的。
这些看似小事， 但反映出自己还是平时艰苦朴素的工作作风不够扎实。
2、 存在互相请吃和浪费水电现象。
主要表现在：
有时在联系上级业务部门或外地公安部门协助工作时， 为了便于沟
.通， 没有将接待活动安排在公安局食堂， 而是到酒楼宴请，虽然严格控制了 接待标准， 但是与在食堂接待相比， 仍然不够朴素节约。
另外， 在下班或外出时未随手关灯、 关电脑，导致浪费现象比较严重。
三、 产生问题的原因分析
上述几个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 组织纪律、 政治纪律， 如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了假大空， 就不能达到教育实践活动的预期目的。
通过深查细找，我认为， 之所以在自己身上存在这样那样一些问题， 主要有以下几个方面原因。
一是理想信念方面。
政治理论学习不够深入系统， 在学习上， 凭兴趣、 凭爱好、 凭需要被动接受学习， 主动学习意识不够， 对一些政治理论学习， 满足于记住几句论断、 几处关键， 缺乏系统深入的学习和思考。
特别是对中国特色社会主义理论体系、 xx 总书记系列讲话精神系统学习不够， 理论与实践结合的不紧密， 不能很好的用马列主义的立场和观点思考问题、 分析问题， 用科学的理论指导推动工作尚有不足。
二是宗旨意识方面。
宗旨观念有所淡化， 对党的群众路线认识不深不透， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的意识， 有时对自己的公仆身份产生了模糊认
.识， 整天忙于业务和面上的工作， 不能很好的珍惜向群众学习的机会， 对走向基层一线， 走进田间地头， 走到群众中去，真心向群众请教、 拜群众为师的重要性和必要性认识不够。虚心向群众学习， 问计于民， 全面掌握社情民意方面的工作做的不够扎实深入， 从而导致在工作推进和队伍管理上， 满足于只要面上不出问题就可以了 ， 创新意识、 争创一流的意识有所淡化， 影响了整体工作的推进。
三是党性修养方面。
平时不注重党性锻炼， 党员意识淡化， 对自己的标准不高、 要求不严。
所以， 导致对“四风”问题的严重性、 危害性认识不足， 对自身存在的一些苗头性、倾向性的问题及时发现、 纠正不到位， 行为上表现出怕苦怕累， 畏难懈怠， 追求舒适享受。
四是政治纪律方面。
政治纪律观念弱化， 坚持原则性一贯性不强， 对关乎党、 关乎国家的大是大非问题能够重视， 在对自己或身边一些不太严重的小问题却没有胆气和魄力抵制，甚至见怪不怪， 放任自流， 缺乏防微杜渐的思想意识。
五是廉洁自律方面。
对自身要求不严， 在工作的方式方法、 履职尽责方面放松了 对自己的要求， 忽视了 自我约束、自我监督、 自我提高。
工作有时按照旧标准、 老要求， 降低了自我要求， 总认为不出问题就可以了， 导致自身表率作用不高。
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四、 今后的努力方向和改进措施
1、 个人整改方向
（1）
要进一步强化政治理论学习， 提升自身修养和领导能力水平。
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平， 以理论上的清醒来保持政治上的坚定。
做到深入不肤浅， 实际不空谈， 切实提高思想理论水平。
自觉加强党性修养， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 发扬艰苦奋斗的优良传统， 埋头苦干，扎实工作， 深入基层， 求真务实， 乐于吃苦， 甘于奉献， 廉洁自律， 率先垂范。
在权力面前不放纵， 在美色面前不动心，在金钱面前不移志。
（2）
进一步解放思想、 求真务实， 带领全体森林公安民警， 在科学发展观的指导下， 创新森林公安工作理念、 工作手段和工作机制， 不断总结和完善工作经验， 认真贯彻和落实上级决策和部署， 严格执行各项规章制度， 不断开创森林公安工作新局面。
（3）
充分发挥领导干部模范带头作用， 做群众路线的忠诚实践者。
要在这次党的群众路线教育实践活动中起模范带头作用， 抓好听取意见、 摆查问题、 落实整改三个环节， 通过群众提、 自己找、 上级点， 继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题， 深入剖析问题产生根源。
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（4）
进一步改进工作作风， 增强驾驭森林公安工作的能力。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 在工作生活中要带头讲大局， 讲团结， 讲奉献， 带头创造佳绩， 带头服务基层， 带头弘扬正气， 传递正能量。
以勤政务实的态度， 开拓进取的精神， 切实担负起党和人民赋予的历史使命。解放思想， 开阔视野， 把改革创新作为推动森林公安工作和队伍建设的强大动力。
（5）
做到爱岗敬业， 求真务实， 无私奉献。
工作中要进一步更新观念， 勤于思考， 多发现问题， 多想办法， 多出路子， 转变作风， 扎实工作。
立足本职工作， 深入基层科所队，认真开展经常性的调查研究工作， 帮助基层解决实际问题。
（6）
带头坚持民主集中制原则， 坚决反对官僚主义。
本着“抓班子、 带队伍”的总体思路， 带头坚持民主集中制原则，坚持从严治警。
从严治长， 建设一个真抓实干的过硬班子，提高班子决策水平； 认真坚持党性原则， 对班子中存在的问题敢抓、 敢管， 敢于碰硬， 不回避矛盾， 并善于解决矛盾，把矛盾和问题解决在萌芽状态。
（7）
自觉反腐倡廉， 坚决反对享乐主义奢靡之风。
要常修为政之德、 常思贪欲之害、 常怀律己之心。
说实话， 办实事， 廉洁奉公， 带头自觉抵制各种不正之风。
认认真真做事，堂堂正正做人， 努力做一名光明磊落、 清正廉洁、 勇于开拓、勇于担当的党员领导干部。
.今后， 我将在县委、 县政府和县林业党委的正确领导下，以党的群众路线实践活动为契机， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 竭尽全力做好森林公安各项工作， 不断完善， 不断进步， 切实增强政治责任感和使命感， 以求真务实的精神， 踏踏实实的作风， 为建设幸福和谐资溪做出自己应有的贡献。
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今后， 我将在县委、 县政府和县林业党委的正确领导下，以党的群众路线实践活动为契机， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 竭尽全力做好森林公安各项工作， 不断完善， 不断进步， 切实增强政治责任感和使命感， 以求真务实的精神， 踏踏实实的作风， 为建设幸福和谐资溪做出自己应有的贡献。
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今后， 我将在县委、 县政府和县林业党委的正确领导下，以党的群众路线实践活动为契机， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 竭尽全力做好森林公安各项工作， 不断完善， 不断进步， 切实增强政治责任感和使命感， 以求真务实的精神， 踏踏实实的作风， 为建设幸福和谐资溪做出自己应有的贡献。
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篇三：离退休党支部对照检查材料
某市委老干部局 2021 年度民主生活会领导班子对照检查材料下面，根据会议议程，我首先代表市委老干部局领导班子作以对照检查。
一、会议前期准备情况
按照市纪委、市委组织部《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市委老干部局领导班子采取四条措施，认真做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了党章和《关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“、牢记使命”主题教育成果的意见》，仔细研读《谈治国理政》第三卷，学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会讲话精神，学习贯彻总书记对老干部工作的重要指示批示精神等，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过召开老干部座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径，广泛征集各部门（单位）、服务对象代表的意见和建议 19 条，其中班子 14条、班子成员 5 条。三是坚持局主要负责人带头，班子成员相互之间、与局各科室、老年大学负责人，开展了同志式的谈心谈话 10 人次，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。班子对老干部
工作缺乏全面系统的检视，提前预判、长远谋划的意识不强，没有将老干部工作纳入“四个全面”总体部署来思考、纳入中国特色老龄事业来谋划、纳入党的建设制度改革来推进，致使工作总体趋于一般化；查找短板弱项不深刻、不具体，往往停留于表面，离退休干部党支部工作各项制度、服务管理办法落实还不够到位，工作成效不理想。
二、对照检查找出的问题
会前，领导班子紧扣“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党规党纪，对照初心使命，着重从以下五个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在社区工作多年，自认为基层经验丰富，对辖区的情况比较熟悉，工作比较上手，思想上逐渐产生了惰性思想，学习的动力和精神头明显不足，尽管平时能够按部就班地参加社区的集中学习，每天通过学习强国平台、甘肃党建等平台进行学习，但对新时代中国特色社会主义思想的学习的标准不高，学习满足于一知半解，理解和感悟停留在浅表化的水准，缺少深钻细研、剖根问底的精神，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”认识比较肤浅和笼统，不能有效地将其转化为履行职责、强化服务的动力，统筹抓好社区妇联、
疫情防控等工作。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面作为一名社区支部党员，对如何发挥党的政治功能认识不足，对落实党的中央各项决策部署，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。具体执行操作上，倾向于抓好手头上的业务工作，对抓好社区支部党建工作思想认识不高，思考谋划不够，办法措施不多。虽然能够参加社区支部开展的组织生活和主题党日活动，但积极性和主动性不强，党员的表率作用发挥的不够到位，在落实惠民政策和解决群众困难缺少新思路，新办法、新举措，有时存在存在疲于应付、因循守旧的思想，集中精力抓党建的责任感和紧迫感有待于近一步加强。工作落实抓而不精。作为社区支部的党员，凭借社区工作时间长、基层经验较丰富的优势，按部就班地做好自己份内的工作，履行岗位职责，但扎实敬业、积极拼搏的热情逐渐减退，努力创新、奋发有为的动力逐渐下降，打破瓶颈、迎难而上的劲头逐渐削弱。特别是深入细致地了解和掌握辖区情况和动态做得不够，对群众关心的热点、难点和瓶颈问题的关注度不够。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是解决化解遗留问题有畏难情绪。对过去工作中的一些遗留问题，如干部超职数配备等，能够按政策积极研究化解，但遇到阻力时也会有畏难情绪。二是对一些工作困惑缺乏解决 4 办法。当前，干部选拔任用工作政策要求非常严格，但事业单位职务职级并行、车补政策迟迟
没有出台，导致在干部选拔任用工作中面临的困难很多。自己对这些情况很困惑，但缺乏有效解决办法。三是还存在好人主义思想。面对干部轻微违纪问题，总是以批评教育和警示训诫为主，按原则政策严肃处理不够“下茬”，采取组织措施比较少。对个别爱发牢骚爱埋怨的干部，没有完全做到及时批评教育和制止；在抵制社会谣言方面，有时态度也不够坚决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是宗旨意识淡化。刚参加工作时，与基层群众接触较多，随着职位升迁，疲于应付手头的工作，深入基层联系群众往往走马观花，与群众心贴心面对面的交流明显减少，对群众疾苦隔靴挠痒，体会不深。二是重表面而轻基础。对一些表面看得见、见效明显、具有轰轰烈烈的工作效应的工作热衷于完成，对于像储备后备干部这样的基础性工作，耗费精力时间又不能马上见效的工作研究的少，说明政绩观还存在偏差。三是重部署而轻落实。在部署工作中，就组织工作而抓组织工作，缺乏站在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简单把文件转发，要求下级落实，存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后，后续的监督检查力度不够，对实效性结果抓的不紧不实。四是重形式而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义 5 问题，在没有深入了解基层农村青年外出打工较多的情况下，就给基层下任务建设一定数量的青年党员参加的自愿者队伍，给基层造成了压力，导致工作任务“无法完成”。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、
纠四风转作风方面。一是基层调研解剖麻雀不够。调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，调查研究不够深入，没能沉下心来把情况吃准、摸透。二是感情上没有真正融入群众。在经常性联系跟踪服务群众方面还不扎实，虽多次到多个深度贫困村调研，也对镇村和包扶单位提出了具体工作要求，但跟踪落实不够，贫困村面貌改变力度还不大。对自己的包扶户还有关心不够、困难解决不够的问题。三是工作上有急于求成现象。工作中为了能引起上级重视、尽快打开局面，对自己分管工作、包抓事项，有时过于强调行动快、效果好，过于追求出经验、出亮点，对取得实效探究分析不够，有些工作措施针对性不强。总想把每一项工作都干好、干出色，结果自己很累、干部也很累，有些工作效果却不尽理想。四是抓工作落实不够有力。抓落实的韧劲还不够，对一些重点工作如加强党建“八类人员”管理，谋划安排时考虑的非常具体，但在推进过程中持续加压不够，落实上也就打了折扣。五是表率作用发挥不够好。在包抓重点项目上，现场解决难题少，下基层还没有做到村村到。
二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大
局大势。
二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习总书记新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格。
三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力不够；没有 7 做到时时刻刻自警自省，距离总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。
三、整改措施和努力方向
将以此次民主生活会为起点，对查摆出来的问题，深刻剖析根源，
举一反三、精准发力，从现在做起，力行立改，做到件件有整改、有落实。
（一）强化学习，认真领悟。
一是结合实际，把自己摆进去，做到学有所用、学有所得、学有所思，真正把新时代中国特色社会主义思想学会弄懂并贯穿到今后的工作中去。二是下沉基层，总结经验。深入两镇纪委开展十九大精神落实监督检查，同时结合基层实际，调研新时代中国特色社会主义思想在乡镇纪委工作中的实际应用，确保在干好工作的同时，总结提炼出高质量、可参考的宝贵经验。三是面对监察体制改革后的新形势、新情况，对应知应会的党纪条文和法律知识主动学习跟进，采取多种形式促进纪委和检察院工作职能深度融合。
（二）强化担当，履职尽责。
一是真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，强化责任担当，切实转变思维方式、改进工作作风，多为群众办好事、解难事。二是带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，讲政治、顾大局、守纪律，确保纪检监察机关领导班子和党员干部始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，进一步增强政治敏锐性，不该说的不说，不该做的不做。三是坚决克服老好人和怕得罪人的思想倾向，增强责任意识、担当意识，正确履行好执纪监督责任。
篇四：离退休党支部对照检查材料
/p>录
2021 年党支部上半年工作总结及支委会对照检查检视问题材料 1
2021 年上半年办公室党支部工作总结及检视问题情况报告 2
1 2021 年 党支部上半年工作总结及 支委会 对照检查
检视问题 材料 1 1
按照《中共 XXXX 关于认真开好党史学习教育专题组织生活会的通知》（XXX 字〔2021〕X 号）要求，XXX 党支部严格按照专题组织生活会程序，全面把握会议主题，会前，扎实开展了学习研讨、谈心谈话，支部委员会和党员都能联系思想和实际，认真查摆检视问题，深入剖析根源、提出有效整改措施。下面，我代表支部委员会向党员报告上半年党支部工作情况，通报支委会检视问题情况。请同志们提出批评意见和建议。
一、上半年党支部建设情况 XXX 作为 XXX 工作主要职责部门，上半年，以党史学习教育为重点，认真发挥好局党组、局机关党委参谋助手作用，主要开展以下工作。
一是印发工作方案，及时调度学习情况。制定我局《党史学习教育工作方案》，明确党史学习教育目标要求、重点任务和工作安排。于 3 月 19 日组织召开了我局党史学习教育动员部署会议，制定了《党史学习教育月工作计划》和《党史学习教育必读书目周学习计划》，将党史学习教育各项任务分解到月、学习内容细化到周，认真组织各支部扎实开展党史学习。组织召开 2 次党史学习教育推进工作会，及时总结党史学习教育经验、梳理存在问题，为扎实抓好党史学习教育奠定基础。组织开展了党史学习教育专题知识测试 12
期，汇编局机关党史学习教育专题简报 19 期，汇编各党支部党史学习教育专题简报 75 期。
二是读原文悟思想，扎实办好专题读书班。为局机关和所属单位全体干部、离退休老干部征订并发放了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等 4 本必读书目，保证人手 1 册，从经典著作中领悟思想伟力。围绕学习“新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史”和学习贯彻党的十九届五中全会精神、铸牢中华民族共同体意识开展专题读书班 6 期，邀请自治区党委党史学习教育宣讲团成员为全局干部进行专题授课。组织本单位 XXX 同志讲述战斗故事、弘扬老山精神、激励奋进斗志，邀请 XXX同志讲授“牢记党的光辉历史，争取更大光荣”专题党课。
三是抓住中心组成员这个关键少数，精心组织中心组学习。上半年，共组织党组理论学习中心组学习 12 次，围绕学习习近平总书记关于 XXX 重要论述、习近平总书记 XXXX的重要讲话精神等开展专题研讨 5 次，结合专题读书班，围绕学习党史组织专题研讨 4 次，围绕学习《中国共产党统一战线工作条例》组织专题研讨 1 次，围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和铸牢中华民族共同体意识组织专题研讨 2 次。突出处级以上干部这个重点，坚持每次专题辅导全体干部参加学习，处级以上干部围绕学习内容开展专题知识测试，上半年，处级以上干部共撰写研讨发言材料和心得体会文章 190 余篇。
四是充分利用红色资源，广泛组织主题党日活动。党史学习教育开展以来，组织全局干部到大青山抗日根据地开展“学党史追寻红色足迹忆往昔缅怀革命先烈”主题党日；组织处级以上党员干部赴 XXX 参观学习，组织全局干部赴 XXX主题党日活动；组织全局干部赴**展览馆参观“不忘初心牢记使命—中国共产党历史展览”，重温入党誓词；组织全局干部参加自治区党委直属机关工委和宣传部组织的“永远跟党走”群众大合唱系列展演，局党组高度重视，局主要领导同志亲自安排部署，带头参加节目排练和演出，保证了人员参训率和排练质量，选唱歌曲 XXXXX 评为最佳节目奖，受邀参加了党委宣传部的全媒体展演和现场录制，进一步增强了党员干部的责任感、使命感和集体荣誉感。举办了“百年建党路苦难铸辉煌—青春与信仰同行”青年读书分享会，激励青年干部工作热情，凝聚团结奋进工作力量。组织局机关和所属单位全体干部收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会，认真聆听、学习习近平总书记重要讲话精神。
五是广泛开展“三问”活动，扎实推进“双报到”。制定《XXX“我为群众办实事”实践活动工作方案》，5 名局党组成员牵头认领的 10 项“我为群众办实事”任务正在积极推进当中；各支部上报的“我为群众办实事”清单 X 项，截至 X 月 X 日完成了 10 项，其他项目也在积极推进当中；通过“三问”活动向有 XXX 项意见建议，有 X 项正在推进当中，其他 X 项均不属于我局办理范围，分别给予妥善回复。局党组成员 XXX 等同志分别组织分管处室对服务企业开展办实事
活动。组织全局党员到我局共建的 XXX 南区和居住地社区开展“双报到”，积极参与社区志愿服务活动。
六是开展走访慰问老干部，发放“光荣在党 50 周年”纪念章。组织局机关和所属单位党支部对老党员和生活困难党员情况进行全面摸排和统计。6 月底，党组成员、副局长，机关党委书记 XX 同志赴老党员家中探望，为 3 名老党员每人发放“光荣在党 50 年”纪念章 1 枚、慰问信 1 封、慰问金 2000 元。
七是认真组织开展讲党史学习教育专题党课。按照党史学习教育工作安排，7 月 1 日，局党组成员、副局长，一级巡视员，机关党委书记 XX 同志为全局党员干部作《以热血赴使命以行动践诺言—在脱贫攻坚战斗中巩固初心》党史学习教育专题党课；七一前后，局党组成员 XXX 同志分别为分管处室讲党课，局机关和所属单位党支部书记、支部委员、普通党员分别开展讲党史学习教育专题党课 10 次，通过讲专题党课，进一步教育引导党员、干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
上半年，XXX 党支部严格对照“最强党支部”创建标准，支部书记认真履行“一岗双责”，各支委委员履职尽责，全面落实“三会一课”“主题党日”和“谈心谈话”等制度。截至本月，共召开支委会 7 次，党员大会 6 次。围绕党史学习教育组织集中学习 10 次，开展专题研讨 4 次，开展廉政警示教育 7 次。
组织开展了“初心读书交流”“给党员过政治生日”“铸
牢中华民族共同体意识”“诵读革命史诗讲述党史故事赓续精神血脉”等主题党日活动 8 次。9 名党员干部全部到所居住社区和我局共建的恒昌社区报到，支部书记 XX、副书记XX 同志带头参加所在社区组织的“我为群众办实事”实践活动。支部书记 XXX 志为全体党员、干部讲题为《全力打造善于担当作为的最强党支部—党史学习教育专题党课》。
在自治区党委直属机关工委 2020 年度“两优一先”评选中，我支部被表彰为“2020 年度先进基层党组织”，在自治区能源局 2020 年度考核和 2021 年“两优一先”评选中，我支部 XXX 同志被表彰为优秀公务员并记三等功，XXX 同志被表彰为优秀公务员，XXX 同志被表彰为优秀事业单位工作人员，XXX 同志被评为优秀党务工作者，XXX 同志被评为优秀共产党员。认真做好发展党员工作，今年，我支部培养入党积极分子 1 名，并按月听取其思想汇报。
以上是 XXX 党支部上半年机关党建和支部党建工作情况，下面我代表支部班子作对照检查。
二、会前学习情况 会前，组织党员干部认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，坚持学习党史教育 4 本必读书目和学习中国共产党的 4 个时期的历史相结合，扎实开展专题研讨，为开好专题组织生活会打牢思想基础。
三、支委会对照检查情况
（一）党支部对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，查摆支部委员会履职尽责情况，共查摆出 2 条问题。
1. 谈心谈话时效性有待提高。具体表现在，支部书记和支部委员谈心谈话多以谈工作为主，对党员思想状况和心理状态分析不够经常，对生活和工作存在困难的党员应及时做好心理疏导和帮助。
2. 党支部书记带头开展调查研究不够。具体表现在，调研多以“纸上”调研为主，调研成果对实际工作的指导意义不大。
（二）围绕开展党史学习教育方面，共查摆出 3 条问题。
1. 在全面学深悟透方面存在一定差距。具体表现在，虽然完成了 4 个时期历史专题学习，但在部分领域仍存在知识点盲区。在学习习近平总书记关于党史学习教育重要讲话方面，仍需要继续学深悟透核心要义、全面领会精神实质。
2. 知行合一不够紧密，运用党史学习教育成果指导工作实践不够突出。集中表现在专题研讨材料和工作实际结合不够紧密，研讨发言谈注重谈学习体会，在结合工作实际谈党史学习教育推动工作方面还有一定的不足。运用党史学习教育成果和习近平总书记对**能源经济高质量发展指示批示精神结合不够紧密，在指导工作实践方面还存在一定差距。
3. 党史学习教育形式单一，创新不足。具体表现在，支部组织党员干部开展党史学习教育多以集中学习、专题研讨为主，除参加机关党委组织的党日活动外，利用周边红色资
源开展主题党日活动还不够经常。党史学习教育过程中，多以完成规定动作为主，在灵活性创新方面，还有一定差距。
（三）围绕联系服务党员群众方面，查摆出 2 条问题。
1. 先锋模范作用发挥不明显。具体表现在，虽然班子成员能够及时到居住地社区和共建社区“双报到”，但多以参加社区组织的活动为主，支部自发组织活动为群众办实事的主动性不强，党员干部参加所在社区为民办实事活动不够经常，先锋模范作用发挥不够明显。
2. “办实事”实际成效有待持续加强。具体表现在，虽然帮助包联社区结对帮扶群众解决了一些困难，但在长期坚持方面，有待继续加强。
（四）围绕力戒形式主义官僚主义方面，查摆出 2 条问题。
1. 主动担当意识不够强。具体表现在，多满足于完成职责范围内工作，主动谋划、超前部署意识不强。有时面对繁冗复杂的工作，锐意进取的精神不足，特别是在党史学习教育任务较重、工学矛盾较为突出的情况下，主动担当作为意识有所弱化。
2. 真抓实干方面存在不足。具体表现在，虽然在“我为群众办实事”阶段广泛向服务对象、群众征求意见，但仍存在下沉基层搞调查研究少，联系其他单位调研学习少，特别是在向其他单位学习党史学习教育中存在的一些好的经验、好的作法方面仍存在不足。
四、存在问题的原因
（一）理论学习不够，深入理解和实践能力不足。支委成员在学习习近平总书记关于党史学习教育重要讲话重要指示批示精神、学习党史学习教育 4 本必读书目的广度和深度还不够，认识的系统性、全面性、深入性不够。在系统运用党史学习教育成果指导落实习近平总书记对 XXX 发展的重要指示批示精神上，把握不够透彻、谋划不够长远，导致了学思践悟、知行合一、学用转化方面存在差距。
（二）践行宗旨不够，强化责任意识振奋精神状态不够。把党史学习教育的落脚点放在为群众办实事的主观性不够强烈，主要原因是以人民为中心的发展理念树的不够牢固、全心全意为人民服务的信念不够坚定，在把维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点方面，仍存在践行服务宗旨不够情况。对于一些群众存在的较难解决的实际困难没有深入的去挖掘原因、思考解决方法，在强化责任意识振奋精神状态方面有差距。
（三）工作作风不够扎实，统筹谋划协调不够。存在重研究部署、轻检查督导现象，个别工作在末端落实方面抓的不好，在统筹谋划工作方面，有时存在顾此失彼现象。究其原因还是工作作风不够扎实，缺乏在解决制约工作瓶颈短板上下功夫的毅力和韧劲儿，支委班子积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大，统筹谋划解决工作中实际困难和问题的能力需要进一步加强，特别是在为群众办实事工作方面，还有持续加码加力。
五、整改措施
（一）提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。深刻认识党史学习教育的重大意义，把党史学习教育作为一项重要任务持续抓好学习贯彻落实，通过学习党史，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实铸牢中华民族共同体意识，自觉呵护 XXX 的崇高荣誉。
（二）持续深化学习，真正学深悟透习近平总书记关于党史学习教育重要指示批示精神。聚精会神、原原本本的认真学习党史，把学习党史同学习习近平总书记关于**工作特别是对**现代能源经济高质量发展的重要指示批示精神有机结合起来，在完成党史学习教育规定任务的同，不断创新方式方法，充分利用周边资源开展内容丰富、形式多样的党史学习教育活动，努力弘扬理论联系实际优良作风，坚持“学思用贯通、知信行统一”，不断提升运用理论指导工作实践的能力和水平。
（三）强化担当作为，真正实现学党史、悟思想、办实事、开新局。深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示批示精神，勇于担当、善于斗争，真正把党史学习教育的落脚点放在为群众办实事上，切实加强调查研究、掌握事情、找准问题，树牢以人民为中心的发展理念，拿出务实有效的举措为群众办实事、解难题。牢记习近平总书记 XXXX 的嘱托，主动担当作为，切实发挥好党员先锋模范作用，强化谈心谈话制度落实，奋力推进**现代能源
经济高质量发展。
2021 年上半年办公室党支部工作总结及检视问题情况报告 2 根据《中共 xxx 委员会关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》有关要求，现就办公室党支部上半年主要工作及检视问题情况报告如下。
一、主要工作
上半年来，办公室党支部坚持以习近平新时...
篇五：离退休党支部对照检查材料
社区党支部书记个人对照检查材料范文 根据中央、 省、 州、 县委要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。重点剖析存在的“四风” 问题及根源，做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。
联系本人工作实际， 重点查找存在的问题和不足， 并对存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了 自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
一、 四风方面存在的突出问题（一）
形式主义方面一是脱离实际， 空喊口号。
有时候接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候， 没有树牢标准意识。
如：有时候制定制度凭空想象， 与实际工作脱节， 使工作得不到很好落实。
有时候， 说得多、 空喊口号、 空泛表态， 务实的作风在工作中体现还不够明显。
二是作为主动意识不强。
欠缺创新意识， 主观能动性发挥不够， 局限于上级布置什么做什么。
如：
对于如何更好
更快的推动社区放任建设和发展缺乏深层次的谋划，导致工作被动。
（二）
官僚主义方面一是服务意识不够浓。
在服务群众上我也做了 一些工作， 但对照为民要求来看， 走的不深， 爱的不真， 帮的不实现象还存在， 对“我是谁、 依靠谁、 为了谁”的问题思考不够深入， 对群众的重要性认识还不到位，对社区干部亟待解决的问题有时候解决还不够好。
二是与群众沟通交心还缺乏。
作为从群众中推选出来的社区支部书记， 我到群众中间倾听工作反映、 交心谈心相对少、 工作上见面多， 思想上见面少， 一定程度上与群众之间还未真正做到推心置腹， 感到非常惭愧，这直接影响了 我开展服务群众工作质量及工作效率的提高。
三是解难帮困还不够细。
由于受经济条件等因素的制约， 对社区贫困群众生活的困难帮助还无法全面覆盖， 贫困核查救助方面工作开展得还不够细。
（三）
在享乐主义方面一是安逸思想有所滋长。
作为党支部书记， 我在工作中还存在拈轻怕重、 怕苦怕累思想， 有时候工作没有计划和目标， 安于现状， 缺乏敢于担当的勇气。
特别是随着经济社会发展和生活条件改观， 也存在贪图享受思想， 在价值取向上还没有完全脱离利已思想。
二
是进取精神有所减化。
有时候片面的认为社区业绩也在不断提升， 各项工作也能有条不紊展开， 陶醉于已经取得的成绩， 不立新目标， 缺乏新动力， 工作起色不大， 距上级要求还有一定差距。
（四）
奢靡之风方面 一是攀比心理时有作怪。
受到社会上一些思想冲击， 党员理想信念弱化， 在个人消费上或多或少产生了相互攀比的作怪心理， 接人待物或多或少出现了讲排场、 摆阔气的情况。
二是艰苦奋斗意识淡化。
艰苦奋斗意识有淡化的倾向， 有时认为艰苦奋斗已 “过时”，适当享乐"不为过"， 自我放松思想不同程度存在， 铺张浪费现象还偶有发生， 生活中也有不注意节约的现象。
二、 存在问题的主要原因。
1、 缺乏坚持政治理论学习， 政治理论修养不深入。
一是没有把理论学习放在重要位置， 学习存在片面性，学习存在惰性、 自觉意识欠缺。
二是对理论学习认识不够。
忽视了 理论与实践的辨证唯物关系， 对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话， 缺乏系统性、 经常性的深入学习。
2、 对群众的主体地位认识欠缺， 宗旨观念淡化。
工作上群众观念淡薄， 没有真正的认识到群众是历史的创
造者， 没有认清和解决好“为了谁、 依靠谁、 我是谁”的问题， 工作中重于完成上级领导布置任务， 为群众想的少， 缺乏真功夫。
3、 缺乏艰苦奋斗的精神， 放松了党性修养升华。
在工作中， 缺乏应有的敬业精神， 处理村内事务是， 考虑人情世故， 不敢主动担当， 有畏难情绪， 在问题矛盾面前退缩， 在歪风邪气面前， 不敢直接亮剑。
在点滴成绩面前， 沾沾自喜， 安于现状、 不思进取。
三、 今后改进措施与努力方向。
1、 要进一步加强理论学习， 增强理论功底。
村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度， 提高学习的自觉性， 加强对理论学习认识的重要性， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 在理论联系实际、指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
2、 要进一步改进工作作风， 增强服务宗旨， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体， 保证决策从“群众中来”， 充分发扬民主， 决策后及时到“群众中去”， 以服务群众为工作的宗旨。
在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受， 抗得起诱惑， 做到自重、 白警、白省、 自励， 做到在拜金主义、 享乐主义和极端个人
主义的侵蚀面前一尘不染， 一身正气。
3、 要进一步务实创新， 增强工作实效。
要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
严格遵守并贯彻执行党规党纪、 法纪政纪， 进一步建立健全相关的规章制度， 完善村务监督机制， 及进行党务、 村务公开， 自觉把权力关进制度的笼子， 主动接受群众的监督。
始终保持与时俱进、 开拓创新的精神状态， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、 改进工作方法， 提高服务水平。
在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好社区各项工作， 树立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念，提高工作效率。
要坚持一切从实际出发， 讲真话、 报实情， 办实事、 求实效； 坚持与两委班子成员多交流探讨， 尊重和听群众意见， 发挥群众的智慧和力量。
总之， 在以后的工作中， 我将带领社区一班人将以党的群众路线教育活动为指导， 进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界， 工作上有新的起色， 作风上有大的转变， 确保教育实践活动取得实效。
最新社区党支部书记个人对照检查材料范文 根据中央、 省、 州、 县委要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
重点剖析存在的“四风” 问题及根源，做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。
联系本人工作实际， 重点查找存在的问题和不足， 并对存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了 自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
一、 四风方面存在的突出问题（一）
形式主义方面一是脱离实际， 空喊口号。
有时候接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候， 没有树牢标准意识。
如：有时候制定制度凭空想象， 与实际工作脱节， 使工作得不到很好落实。
有时候， 说得多、 空喊口号、 空泛表态， 务实的作风在工作中体现还不够明显。
二是作
为主动意识不强。
欠缺创新意识， 主观能动性发挥不够， 局限于上级布置什么做什么。
如：
对于如何更好更快的推动社区放任建设和发展缺乏深层次的谋划，导致工作被动。
（二）
官僚主义方面一是服务意识不够浓。
在服务群众上我也做了 一些工作， 但对照为民要求来看， 走的不深， 爱的不真， 帮的不实现象还存在， 对“我是谁、 依靠谁、 为了谁”的问题思考不够深入， 对群众的重要性认识还不到位，对社区干部亟待解决的问题有时候解决还不够好。
二是与群众沟通交心还缺乏。
作为从群众中推选出来的社区支部书记， 我到群众中间倾听工作反映、 交心谈心相对少、 工作上见面多， 思想上见面少， 一定程度上与群众之间还未真正做到推心置腹， 感到非常惭愧，这直接影响了 我开展服务群众工作质量及工作效率的提高。
三是解难帮困还不够细。
由于受经济条件等因素的制约， 对社区贫困群众生活的困难帮助还无法全面覆盖， 贫困核查救助方面工作开展得还不够细。
（三）
在享乐主义方面一是安逸思想有所滋长。
作为党支部书记， 我在工作中还存在拈轻怕重、 怕苦怕累思想， 有时候工作没有计划和目标， 安于现状， 缺乏敢于担当的勇气。
特别
是随着经济社会发展和生活条件改观， 也存在贪图享受思想， 在价值取向上还没有完全脱离利已思想。
二是进取精神有所减化。
有时候片面的认为社区业绩也在不断提升， 各项工作也能有条不紊展开， 陶醉于已经取得的成绩， 不立新目标， 缺乏新动力， 工作起色不大， 距上级要求还有一定差距。
（四）
奢靡之风方面 一是攀比心理时有作怪。
受到社会上一些思想冲击， 党员理想信念弱化， 在个人消费上或多或少产生了相互攀比的作怪心理， 接人待物或多或少出现了讲排场、 摆阔气的情况。
二是艰苦奋斗意识淡化。
艰苦奋斗意识有淡化的倾向， 有时认为艰苦奋斗已 “过时”，适当享乐"不为过"， 自我放松思想不同程度存在， 铺张浪费现象还偶有发生， 生活中也有不注意节约的现象。
二、 存在问题的主要原因。
1、 缺乏坚持政治理论学习， 政治理论修养不深入。
一是没有把理论学习放在重要位置， 学习存在片面性，学习存在惰性、 自觉意识欠缺。
二是对理论学习认识不够。
忽视了 理论与实践的辨证唯物关系， 对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话， 缺乏系统性、 经常性的深入学习。
2、 对群众的主体地位认识欠缺， 宗旨观念淡化。
工作上群众观念淡薄， 没有真正的认识到群众是历史的创造者， 没有认清和解决好“为了谁、 依靠谁、 我是谁”的问题， 工作中重于完成上级领导布置任务， 为群众想的少， 缺乏真功夫。
3、 缺乏艰苦奋斗的精神， 放松了党性修养升华。
在工作中， 缺乏应有的敬业精神， 处理村内事务是， 考虑人情世故， 不敢主动担当， 有畏难情绪， 在问题矛盾面前退缩， 在歪风邪气面前， 不敢直接亮剑。
在点滴成绩面前， 沾沾自喜， 安于现状、 不思进取。
三、 今后改进措施与努力方向。
1、 要进一步加强理论学习， 增强理论功底。
村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度， 提高学习的自觉性， 加强对理论学习认识的重要性， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 在理论联系实际、指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
2、 要进一步改进工作作风， 增强服务宗旨， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体， 保证决策从“群众中来”， 充分发扬民主， 决策后及时到“群众中去”， 以服务群众为工作的宗旨。
在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢
侈浪费， 不追求享受， 抗得起诱惑， 做到自重、 白警、白省、 自励， 做到在拜金主义、 享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染， 一身正气。
3、 要进一步务实创新， 增强工作实效。
要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
严格遵守并贯彻执行党规党纪、 法纪政纪， 进一步建立健全相关的规章制度， 完善村务监督机制， 及进行党务、 村务公开， 自觉把权力关进制度的笼子， 主动接受群众的监督。
始终保持与时俱进、 开拓创新的精神状态， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、 改进工作方法， 提高服务水平。
在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好社区各项工作， 树立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念，提高工作效率。
要坚持一切从实际出发， 讲真话、 报实情， 办实事、 求实效； 坚持与两委班子成员多交流探讨， 尊重和听群众意见， 发挥群众的智慧和力量。
总之， 在以后的工作中， 我将带领社区一班人将以党的群众路线教育活动为指导， 进一步完善整改措施，
力争思想上有新的境界， 工作上有新的起色， 作风上有大的转变， 确保教育实践活动取得实效。
篇六：离退休党支部对照检查材料
20 年度某村党支部组织生活会个人对照检查材料 2篇2020 年度村党支部组织生活会个人对照检查材料 按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风"、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识"牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、问题清单 （一）“四个意识"方面。
存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始 （二）“四个自信”方面。
政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、
群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
二、整改措施 （一）
要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。
（二）要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
（三）
要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专"与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
2020 年村党支部组织生活会对照检查材料 一、存在的问题 （一）在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。
（二）
在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、
不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。
（三）
在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。
（四）
在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。
（五）
在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。
（六）在遵守和执行廉政纪律方 面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施 （一）
针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全
力为村民办好每一件实事。
（二）
针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关相关文件内容。
（三）
针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
（四）针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习,严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。
（五）
针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去；一切依靠群众，一切为了群众；急群众所急，想群众所想；深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
（六）
针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实
干的工作作风，才能为群众做好事。
某市税务局党委班子 2020年度民主生活会检视剖析材料 按照省税务局党委的部署要求，市局党委围绕 2020 年度民主生活会要求，重点对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命,坚持高标准、严要求，通过深化学习研讨、开展谈心谈话、征求意见建议等方式，深入检视存在问题，深刻剖析思想根源，务实制定整改措施，扎实做好各项准备工作。现我代表局党委班子检视剖析如下：
一、查摆的突出问题 按照民主生活会相关要求，市局党委以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入检视剖析了存在的问题和差距。
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。不断学习，不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上学思结合、学以致用有所欠缺。习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经 3 年多了，虽然我们在强化政治理论学习方面做了不少工作，理论水平有了一定提升，但还存在局部零散学习多、全面系统学习少的现象，在系统学、深入学、反复学上做的还不够，在学而信、学而用、学而行上还存在差距，理论联系实际还不够十分紧密，没有完全把党的创
新理论转化为高质量推动新发展阶段全市税收现代化建设的新思路、新举措。二是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平有待提高。在紧密结合立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局要求，紧密结合税收工作实际上，深钻细研、对标对表、提升境界还不够主动，从政治上认识问题、推动工作的能力还需提升，班子成员补课充电的紧迫感还不够强，对完善拓展新发展阶段税收现代化“六大体系”、强化提升“六大能力”、改进健全“十大举措"还思考的不深，研究的不透。
（二）工作方面 一是统筹兼顾方面还有差距。本年度主营业务紧紧围绕*、*和*三大业务板块开展，在面对统筹做好疫情防控和生产经营的双重压力下，虽能够做到积极行动、科学防控、担当责任，但在适应疫情防控新常态时进度较慢，在探索新常态下企业经营的新模式不够迅速，导致在个别工作推进中，节奏把握不当，统筹兼顾不够，不善于十个手指头弹钢琴，反映出了自己在抓各项工作上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。
二是对包联党支部在标准化、规范化建设方面的指导和关注度不够，虽然能够贯彻执行包联指导和定期督查工作,但对工作中出现的新问题、新情况，思路不够开阔，举措不够创新，对新形势下相关工作的新规律把握不全面，缺乏长远打算和有力举措。
三是主要精力集中在主营业务上，对风险防控相关工作思考不够深入。当前正处于后疫情时代时期，在企业发展时要更加注重防
范化解金融风险、产业结构风险等突出问题,持续优化重大风险评估、重大事件应对、重大决策制定、重大信息报告以及重大流程内控的机制。
（三）作风方面 一是发挥党员先锋模范作用方面存在差距。作为一名党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，自觉履行党员义务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照优秀标杆，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间，工作作风还不够扎实，尤其在任务多、压力大的时候，会产生急于求成的急躁情绪，实质上影响了工作效果和质量。
二是对深化企业改革和破解急难险重任务的调查研究不够深入。调查研究这一重要武器在实际运用中还不到位,调查研究频次较少，形式上较为单一，还不够深入全面，没有真正将问题导向实效导向融合贯通，缺少将问题摆进去、实效带出来的精神。
三是对自己要求还不够严格。虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定，面对各种诱惑时能够始终保持政治定力、守住法纪底线，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足。作为党总支副书记，由于忙于日常工作，对各支部和党员干部约谈提醒较少，早提醒、早预防、早警示作用发挥的还不够到位。
二、问题的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路"的现象。常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二是党性修养不够深。对有的中层干部有问题不好意思指出，有过错不批评，总是让其感悟，这种老好人现象其实是对自己党性原则要求不严的反映，工作作风不扎实的表现，认为自己是一名多年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，从而放松对自己更高标准的要求。
三是使命责任，担当意识有所弱化。工作上满足于完成日常工作，缺乏真抓实干、埋头苦干的韧劲。担当是一种品质，担当是一种境界，担当是一种责任，担当是一种能力。
三、今后努力方向和整改措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中我将在党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）加强政治建设，切实做到对党绝对忠诚。要进一步树牢
“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，切实抓好总书记重要讲话和指示批示的贯彻落实，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，运用马克思主义辩证唯物主义方法学，领会思维方式、内在联系，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践，指导工作。
（二）
增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要牢记自已的第一身份是共产觉员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，做到在党为党、在党言党、在党爱党、在党忧党。要模范遵守党纪党规,进一步把纪律和规矩立起来，不断规范自己的言行要深入落实“三会一课"、主题党日、民主生活会，民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）
密切联系群众，深入践行全心全意为人民服务的宗旨。
一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为载体，切实解决好“为了谁”、“依靠谁"、“我是谁"的问题，更加主动走出办公室、走近基层职工群众，接“地气"、增“底气"，拉近与群众的距离。特别是在本职工作上敢于担当，善于作为，坚决扛起政治责任，树立必胜信心，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加忘我的精神投身到集团公司各项工作中去，履好职尽好责。
篇七：离退休党支部对照检查材料
mdash;1—离退休党支部对照检查材料 （2021 年 3 月）
按照组织生活会的通知要求，离退休党支部严格对照自身“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、自我要求严不严”等六个方面的要求和标准，认真进行了深入剖析，深刻查摆支部存在的问题和不足，并深入进行原因分析和明确整改措施，现将支部对照检查情况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）政治功能强不强方面。
总体来说，支部班子始终能够做到在言行上与党中央、国务院及上级党委保持高度一致，有较高的政治敏锐性和较强的政治责任感、使命感，政治坚定，立场鲜明。但也存在重形式轻内容，制度落实严肃性不够；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化等问题。
（二）“四个意识”牢不牢方面。
班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特
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别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
（三）“四个自信”有没有方面。
作为班子成员，基本上在“四个自信”方面都能够做到很坚定，但囿于缺乏系统全面地学习，部分班子成员对“四个自信”理解不够到位，对“四个自信”的理论精髓、思想内涵未能全面、深刻的认识。
（四）工作作风实不实方面。
工作作风方面，支部班子始终能够做到实事求是、求真务实，严格贯彻落实党的群众路线，深入落实党风廉政，都能够深入基层、深入群众，与群众打成一片，坚持走党的群众路线。但也存在解放思想、开拓创新不够，想问题、办事情多受主观主义、经验主义的影响，解放思想、开拓创新能力不足。
（五）作用发挥好不好方面。
作用发挥方面，支部班子始终能够做到牢记自身工作职责，恪尽职守、认认真真、兢兢业业、任劳任怨，履行班子义务，带领支部党员积极发挥自身作用。但也存在支部班子过于重工作落实轻作用发挥等不足。将大多数时间投入在支部工作上，对支部党员作用发挥好不好、足不足、行不行没有认真监督、勤于督促，一定程度导致支部党员作用发挥意识不牢，作用发挥不够。
（六）自我要求严不严方面。
总体而言，支部班子能够对自我有所要求，但要求尚不够严格，表现在：一是从严从实的标准尚未确立。二是对业务知识学习不够。三是工作纪律遵守不够严格。四是工作创先争优氛围不足。
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二、存在问题的主要原因
造成以上问题的原因主要有以下几点：一是政治和业务的学习不够。支部班子对政治理论和业务学习不够系统深入，一定程度上削弱了自身政治功能。二是党性锤炼不足。对个人世界观、人生观、价值观改造不够。三是工作作风不够扎实。“高标准、严要求” 的意识还不强，对班子要求不能从严，工作作风漂浮，深入基层、群众的工作作风还有待加强。四是宗旨和信念意识不够坚定。总认为全心全意为人民服务只是一种口号，共产主义的理想信念也不可能在我们这一代人实现，抱着只要平时工作不出错，认真工作，就是全心全意为人民服务，慵懒的思想较为严重，乏积极进取的主动性和积极性尚不足。
三、改进的措施
（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要切实加强班子政治功能建设，加强对中国特色社会主义理论、“四个意识”、“四个自信”等政治理论学习，强化班子政治工能，始终在思想、行动上同以习近平同志为核心的党中央及上级党委保持高度一致，坚定不移地维护党中央和上级党委的权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要加强班子思想建设，着力打造一支政治上有高度、思想上有深度、理论上有广度、行动上有力度的“四有”支部班子。
（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要抓学习制度建
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设。主要制定马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习制度建设，注重抓长抓细抓常，讲政治理论学习形成制度化、规范化。二要抓考评制度建设。通过将党支部开展政治理论学习、支部自身建设、支部政治功能发挥好坏、支部作风建设强弱纳入考评范围，督促支部进一步强化自身建设。三要抓实践制度建设。以成文的制度规定班子要进一步加强实事求是、深入群众、理论联系实际、将所学所思所想与工作实践紧密结合，切实走群众路线的工作作风。
（三）抓落实建设，着力提升执行能力。一是狠抓支部素质建设，强化支部班子党性锤炼和素质提升，进一步改造支部班子世界观、人生观、价值观、荣辱观、权力观、得失观的改造，加强班子成员综合素质提升，强化其落实党和国家的路线方针政策的思想主动性和行动的先进性，提升其落实党和国家的路线方针政策的能力和水平。二是狠抓班子落实力建设，“空谈误国、实干兴邦”，要切实扭转以会议代替落实，以安排代替推进、以文件代替督查的不良习气，促进班子执行力大幅提升。
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