园林办主任述职报告4篇园林办主任述职报告 园林局领导工作述职报告园林局领导工作述职报告园林局领导工作述职报告网络园林局领导工作述职报告 2016年,我局在区委、区政府的领导及市下面是小编为大家整理的园林办主任述职报告4篇,供大家参考。
篇一：园林办主任述职报告
局领导工作述职报告 园林局领导工作述职报告 园林局领导工作述职报告 网络 园林局领导工作述职报告2016 年,我局在区委、区政府的领导及市园林局的指导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实党的各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风,带领全局干部职工共同努力奋斗,较好完成了上级交给的各项工作任务,开创了我区园林事业的新局面。今年我局被市委、市政府授予 2016—2015 年度文明单位称号。现将我局领导班子 2016 年工作总结如下。
加强思想政治建设,提高凝聚力和战斗力 我局党支部始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓,今年精心组织开展深入学习实践科学发展观活动。班子成员采用集中学、自学、学习讨论交流等形式,认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两读本,并撰写读书笔记和心得体会。通过学习,班子成员对科学发展观的主要内容、深刻内涵以及现实意义有了更加明晰的认识,政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定。同时局领导还积极参加区委中心组学习活动,不断增强理论素养,并且能够联系工作和思想实际,进行深入思考,适时进行交流,宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。
加强领导班子建设,自觉执行民主集中制 工作中我们把领导班子建设作为一项根本任务常抓不懈,根据班子成员的特点和特长,合理分工,各司其职,相互配合,形成合力。在具体工作中,认真贯彻落实民主集中制和领导分工负责制,在举办重要活动、重大经费使用、干部的选拔任用、相关内部建设、以及全局性的工作等重大事项方面,均能做到会前事先通知,会上畅所欲言,会后狠抓落实。定期召开班子民主生活会,积极开展批评和自我批评,注意听取大家的意见、建议,为做好我局工作开动脑筋,共商大计。领导班子成员相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合,班子团结形成凝聚力和号召力,为我
局各项工作顺利开展奠定坚实的基础。
加强党风廉政建设,保持良好形象 一年来,班子成员自觉勤政廉洁,身先垂范,严肃党风政纪,严格执行廉洁自律各项规定,预防不廉洁行为。经常组织干部职工学习有关政策规定,并与业务工作紧密结合,做好与业务工作台一起部署,一起检查落实。2016 年,我局自觉将机场高速二期、三环路树木移植工程、长乐北路苗圃用地对外招租等项目,置于纪委、监察局的监督之下,对外进行投标,堵住了腐败源头,树立了我局勤政廉洁的良好形象。
抓机关效能建设,工作作风有效转变 我局领导高度重视机关效能工作,由魏弈明局长负总责,办公室主任潘向晖任分管工作人员。在工作中我局不断增强开展机关效能建设的积极性、主动性,认真执行各项工作制度,努力创建廉洁自律的服务型机关。一是加强机关考勤工作,做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。二是抓好机关各项制度建设,从我局基本工作职能和具体业务事项出发,建立健全了工作人员绩效考评和岗位目标责任制。三是开展优质服务,改进机关作风。进一步增强公仆意识,摆正位置,把群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点,不断提高为人民服务的水平。一年来没有发现有群众投诉我局干部办事推诿,态度粗暴、吃拿卡要,取得了良好的社会效果。
全心全意干事业,努力提升我区园林绿化工作整体水平 认真组织开展为民办实事项目建设 1、完成后浦路、茶会小区前公共绿地改造,面积 5100 平方米。
2、完成福兴大道街头绿地改造,面积 700 平方米。
3、完成长乐北路世纪城前小公园绿化改造。
4、完成金城小学、日出东方小学、鼓山下院小学配套绿化建设,面积5600平方米。
积极落实重点工程树木移植工作 1、完成绕城高速公路 1株古树移植工作。
2、完成机场二期 7 株古树、三环路 1 株古树移植工作,其余 6 株古树移植正在组织施工。
3、完成市绕城高速公路建设中北郊变电站电力杆线迁改埋缆工程涉及的福飞路树木移植工程。
积极推进鼓岭地区综合整治园林绿化工作首期主景区道路沿线花坛及空地和过仑村三角地绿化种植8月26日全部完成,二期过仑村到谊夏村道路边沟花坛改造也已完成。共种植乔木 36 株,灌木 796 株,地被苗 145631 株,草皮 900 平方米。
积极完善金鸡山公园建设和管理 1、3 月份在金鸡山公园完成“市人大义务植树林”二期绿化建设,种
植樱花 430 株及草皮、花灌等,同时完成园路、浇水系统等基础设施建设。占地约 5000 平方米。
2、基本完成梅花园二期景区建设,种植210 株梅花树,并完成梅花园长廊建设,长度为 21 米。
3、因建设需要,认真开展迁坟工作,今年迁出坟墓 28 座。
积极落实创建“全国绿化模范城市”各项工作根据市委、市政府创建“全国绿化模范城市”的工作部署和要求,区委、区政府下发《区迎接市创建“全国绿化模范城市”工作实施方案》,我们按照方案积极落实各项工作。前一段时间国家核查组来榕,对我市创建全国绿化模范城市进行核查考评,并召开核查情况反馈会,会上他们充分肯定了我市创模工作取得的成效。
积极开展法规宣传和绿地巡查养管,保护绿化成果 1、《市城市公园管理办法》经修改后于 2016 年 3 月 27 日公布。我局 2016 年 6月 1 日在金鸡山公园内开展了关于新办法的宣传活动,并进行了有奖知识问卷调查,取得了较好效果。平时我局也经常性在群众中开展园林绿化法规宣传工作,不断提高人民群众爱绿护绿的意识。同时我局持续推行绿地巡检制度,认真处理整改各类毁绿占绿事件,并做好“12345”群众投诉件的查看、处理,今年共反馈 53 件。2、科学制订区管绿地养管工作计划安排,认真完成绿地养护任务,努力避免绿地因缺少养护而枯死。
积极开展全民义务植树活动今年 3 月 11 日在我区新店镇西园村新建道路旁开展全民义务植树活动,区四套班子领导及区直机关党员、干部约 300 人,种植行道树榕树 200 株、地被红叶石楠 21000 多株。2016 年,我局领导班子将在区委、区政府的领导下,在市园林局的指导支持下,在区财政等区直部门和平原各镇街的支持配合下,进一步统一思想,振奋精神,团结一致,努力工作,为我区的园林绿化事业发展做出新的成绩
篇二：园林办主任述职报告
20 园林绿化个人述职报告 3 篇 【篇一】园林绿化个人述职报告今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将 20__年园林绿化工作情况及 20__年工作计划汇报如下。
一、20__年园林绿化工作情况
根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。
(一)公共绿化建设
今年绿化建设任务新增绿化面积 20 万平方米，年底预计全市共新增绿化面积 21.4 万平方米，其中道路绿化新增 0.44 万平方米，公园绿地新增 2.25 万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积 6.7 生产绿地新增绿化面积 4 万，生态建设新增绿化面积。
1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长 5000 余米，花池总长 8500 余米。绿化提升面积 2.4 万，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木 1500 余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。
2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地 52 亩，绿化面积 1.97万平方米，人工水系面积 1500 余平方米，绿地率 64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成 85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。
3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。
4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对 4 个长 280 延长米，宽 2(详细定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，
同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积 3000 余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。
5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木 7 万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。
6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。
(二)社会绿化建设
居住区及单位庭院新增绿化面积 6.7 万。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。
(三)绿化管护工作
1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20__年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达 40万余平方米。
2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照两个办法，一个标准即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。
3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4 月份中心共出动浇灌车 200 余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达
30 余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积 20 余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。
4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共 6 次粉刷树木 25 万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草 9 万余平米、清除垃圾 360 立方。
(四)新田广场、市民公园建设与管理
在建设方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯 28 盏、庭院灯 26 盏、钻石灯 2盏、射灯 10 盏，并为高杆灯安装新光源 40 盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约 5000 共栽植地被植物 1500、草坪 20__余、金叶女贞等模纹带 1800、灌木 4000 在管理方面，新田广场管理处依照科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人的总体思路，紧紧围绕一个字核心，即工作勤奋，纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。
(五)省级园林单位、小区、道路创建工作
组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。
(六)严格执法、依法治绿工作
今年以来，我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件 10 余起，挽回直接经济损失 5 余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。
(七)党风廉政建设工作
1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。
2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、案件发生。
3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。
4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财
歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进行诫勉谈话。
(八)开展集中教育整顿活动工作
今年，我单位根据市委、市政府关于做好开展夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：
一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。
二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。
三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对 20__年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。
二、20__年工作计划
1、加快实施呈王公园建设工程，争取 20__月底前投入使用。
2、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。
3、围绕明年 5 月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季 20。
4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。
5、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建
活动。
6、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。
【篇二】园林绿化个人述职报告
__年是园林公司深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在集团公司各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。园林公司以“抓好工程建设的管理，确保绿化养护管理水平，再创一批精品工程”为目标，努力完成好总公司交给我们的各项任务，在__年主要作了以下工作：
一、绿化工程建设工作
__年是园林公司顺利过度的一年，为了顺利完成各个工程绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，工作到具体人员，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，特别是海琴公园绿化工程，但我单位各施工部门发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了海琴公园的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。今年我单位主要承建了__，__，__，__，__，等，全年共完成产值__余万元。
二、绿化养护管理工作
绿化养护工作是一项长期而艰巨的任务，对于公司竣工验收的工程，我们效仿园林处养护管理的工作经验，依据《全国绿化养护管理实施办法》实施承包制度，管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，明确了承包人养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费，不定期的安排人员抽查管理，公司也相应改变了过去对基层单位按“定人不定工”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式，使绿化养护不再成为工作的包袱和负担，
三、工作中存在的问题和不足
苗木成活率是园林公司工作的重点，我们公司也一直把工作放在这个问题上，经过多年的努力实践，我们提出了把成活率实行为技术员负责制的工作思路，即提高了利润，又提高了工作具体实施者的责任心。但这还不足，今后我们将继续努力，一步一步的寻找原因来解决这个问题。
回顾过去，展望未来，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在工程、养护工作方面，我们必须继续努力，树立品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强工作的强度和力度，加快改革现有工作管理的体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的管理队伍，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化管理工作再上新台阶。
“企业考我发展，我靠企业生存”，我坚信，在总公司的全面引导下，我们园林公司将会以饱满的热情投入到工作中，为公司再创佳绩。
园林绿化养护年终总结时间飞逝，不经意间 20__年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了 20 年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。
年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装
支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的...
篇三：园林办主任述职报告
于园林述职报告范文五篇篇一
尊敬的主任、各位副主任、常委代表：
大家好！
本人 xxx，在市政园林局工作。XX 年 1 月当选为**市人大代表，借这次述职的机会对帮助、支持我的所有代表，特别是在座的各位领导表示衷心的感谢！
作为人大代表，那崇高的使命感和神圣的责任感一直鞭策着我，要求自己认真学习，不断提高自身素质，深入调查，关注社会问题，恪尽职守，切实履行代表职责。
现将履职情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，不断增强履职意识和履职能力
作为新代表，参政议政能力相对薄弱。加强学习、提高自身素质非常重要，两年多来，我认真学习《代表法》、《组织法》、《选举法》、《监督法》等与人大代表相关的法律、法规。
借鉴《浙江人大》、《**人大》等刊物上优秀代表的履职经验。XX 年 4 月-6 月，参加**市中青年干部
培训班学习，较系统地了解邓小平理论、科学发展观的重要思想、党的 xx 大精神，并且学习了**、**的历史以及改革开放以来经济发展的历程。借鉴历史才能放眼未来，通过学习，增强政治意识和责任意识，为履职打下一定的理论基础。
同时，多次参加**、**市人大组织的视察活动，在视察活动中，体察民情，了解重点工程建设情况，特别是民众极为关注的塘河治理情况。通过各种视察、调研活动开拓了视野、增长了见识，使自己调查研究、写建议、会议发言的能力都得到提高。
二、深入调研，积极建设，认真履行代表职责
代表大会期间，我认真行使审议权、选举权、表决权。在**代表团大组和第 3 小组讨论时，针对我市人才流失方面发表自己的看法、并提出改进的建议。第一次代表大会领衔提出《关于要求回收赵山渡引水工程闲置土地重新安排使用的建议》。建议**市政府赵山渡引水工程沿线，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集约土地、缓解当前**经济社会发展急需的用地紧张的局面，有力推进当前**经济发展。通过**市政府多渠道努力，并且与**市土地局珊溪水利工程指挥多次协调。最终此事得到圆满解决。
第三次代表大会我领衔提出《关于加快我市电子信息产业发展的建议》，在前期调研阶段，我通过各种渠道，获得各种信息，数据表明**市电子信息产业，特别是软件产业非常落后，产值是同类城市的百分之一，甚至于千分之一，与**的总体经济很不协调。**人才缺乏的现状，是制约软件产业这类高端科技发展的主要原因，但**同样也有一些发展高科技的优势和潜力，通过调查发现，民间软件业有很大的萌动现象，政府如何出台政策进行引导非常关键。此建议未曾引起政府的重视，但电子信息产业是企业转型升级最关键的一环，不重视电子信息产业，提升**工业的科技含量是不可能的。我将继续对此事关注并努力呼吁。在代表大会闭会期间，我积极参加**市人大和**市人大组织的各种活动、代表小组活动十余次。如参加**市火车站站前区工程、沿海滩涂红树林种植等项目的考察、调研。
今年是破解经济危机之年，我作为**市无党派人士联谊会的副会长，协同会员一起对一些企业进行调查，对企业转型升级、抱团应对经济危机提出自己的建议，与企业共同探讨，如何提升企业文化、企业内涵和企业抗风险能力。通过多次调查、讨论研究，针对企业经营现状向企业提出加强新产品开发，注重人
才储备等方面的建议。并准备作为无党派的年度调研报告提交政府有关部门。
XX 年 9 月-12 月，我受**市委组织部的委派，到大连市西岗区城建局挂职。在挂职期间，除了完成本职工作外，对大连市城市化建设、港航立市、电子软件产业等方面进行调查，并和其它三位挂职干部一起写出三篇调研论文，受到**市委组织部领导的好评。
三、关注社会热点问题，为解决问题尽自己的绵薄之力
**的城市建设遭遇瓶颈制约，特别是基础设施，历史欠债很多，现在正下很大力度进行补救。但我认为城市的硬件设施建设是次要的。一个城市的发展潜力最大的因素是内因，是城市的人员组成，是城市的人才比例。**市区以及效区的人员组成主要有以下几类人。1、企业主、商人。2、公务员、企事业干部、教师等公职人员。
3、本地无业游民。4、外来务工人员。5、外来闲杂人员。
**有 30 多万人在国内外办厂、经商，大部分都是老板，进来 50 万外来人员，靠这样的一批组成人员去建设现代化的大都市简直是天方夜谭。
我一直建议政府和社会的企业家，要考虑吸引人
才，增加人才就业岗位，尽量把劳动密集型的就业岗位送到西部，支持西部地区招商，使务工人员能在家门口打工。宁愿 gdp 下降，也要使城市组成人员大换血、动大手术。只有涌入大量的人才，城市发展的空间才是无限的。
大连市为引进人才连续发文件。市政财划出很大一笔资金支持引进人才和培养人才，而**市人才引进措施相对较少。为此，我将利用一切机会呼吁，为逐步解决人才缺乏问题，做一些力所能及的事。
总之，我在任职人大代表期间，做得还不够，今后要加倍努力，做一个尽职尽责的代表。衷心谢谢大家对我的支持和帮助。
篇二
XX 年，我任**市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。
联系县（区）农林局，建设局、园林局，行业协会。
二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带好队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、
园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下：
一、立足本职工作，认真履行职责，较为满意四项工作
一是积极联系客商，发挥行业优势，切实搞好服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各 1 个。
竣工项目：ddd 吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资 16000 万元建设**博远实业有限公司，一期投资已到位，9 月份正式投产，产品已远销海外。
签约项目：经过两年半的洽淡，ddd 林木产品有限公司投资定向刨花板（osb）项目，XX 年 10 月中旬，已与宿城区签订投资合同。
二是对内全面规范管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣传，做好分工负责的主体工作。强化制度建设，注重学习提高。坚持每月例会制度，学习重要文件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。
选举产生林业（园林）局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。
定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教育演讲比赛、国防教育专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影比赛、论文评比等系列活动，营造班子团结，同事配合，积极向上的工作氛围。
多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到**现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾 2500 万元。
深入开展‚杨树产业年‛活动，每年植树 1000万株以上，积极引导木材加工企业发展，全市木材加工企业 2587 家，规模以上 369 家，产值达 105 亿元。
完成黄河景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓好春秋两季市区绿化工程；完成**省第五届（南通）园博会**工地建设任务；全面接管雪枫公园。
同时，借外省外市林业考察团来我市之际，积极宣传**生态特色，提高**知名度和美誉度。
三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一
流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输‚有牌就扛，有奖就得‛意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖情况，张榜公布，并分不同档次再予以适当奖励，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。
XX 年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，**林业产业先进单位，绿色**建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，《绿色**实践与建设》主题生态文化建设唯一最佳组织奖，市 XX年度目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建文明风景旅游区（点）工作先进单位，雪枫公园荣获**市文明风景旅游区（点）称号，创建国家 4a 级景区已通过省初检。
积极创建国家园林城市。组建专门班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10 月中旬，省专家已进行专题调研。
创新公园管理体制。实行‚免费开放‛和‚公园绿地管理人‛模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院**分院。
创办‚中国杨树网‛，推出移动农信通‚杨树产业‛频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营
林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。
四是全面摸清家底，理清旧帐，深入调研，编制规划，做好具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。
逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成《现代林业发展规划》、《木业发展中长期规划》、《骆马湖湿地保护与生态修复工程》、《骆马湖—三台山、古黄河—运河风光带省级风景名胜区总体规划》、《古树名木保护总览》；启动《野生动物保护规划》、《有害生物风险管理体系建设》、《植物多样性与乡土树种保护规划》、《绿地系统规划》。
就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作了为期一旬的深入调研，制订出台《绿地补偿实施意见》、《园林绿化规划建设导则》等规范性文件。并组织人员对建市以来，市园林局承担的所有工程 124 项进行全面清理，请财政审计人员再验收核查，理清帐目，结清欠款。
二、强化理论学习，严格要求自己，努力塑造勤奋好学、明理敏行、廉洁奉公的良好形象
一是坐得住，学得进，在理论学习上取得丰硕成
果。XX 年 3-4 月，在省委党校学习，被评为优秀学员；XX 年 8 月参加全国地市级林业局长培训班半个月，被推为学员代表发言受到好评，随后不少地区林业考察团来宿。
XX 年 2 月起，坚持学习南林大森林培育专业研究生课程。
组织人员编写《杨树良种繁育与速生丰产栽培技术》一书，由中国林业出版社正式出版发行。
组织完成的《**市木材加工产业可持续发展中长期规划》和《**
市森林分类区划界定及应用研究》，均荣获‚第二届（XX 年）**省优秀软科学成果奖‛三等奖。
合作撰写的《**市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨》在自然科学核心期刊《河北林业科技》XX 年第二期发表。
合作撰写的《杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用》在《中国林业》XX 年第 4 期发表，收入《中国林业论坛（论文集）》并获论文二等奖。
撰写的《杨树林地高效复合经营模式研究与初步实践》被收入**科技论坛**分论坛优秀论文集。
二是严要求，常警省，在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长，作为年轻干部，我时刻提
醒自己，手中的权力是党和人民赋予的受委托行使的公共权力，只是意味着责任和义务，而不是个人炫耀的资本，更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。
要求自己政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松；要守住**的绿线，守住自律的底线；要健康而充实，善思而踏实，肯干而廉洁。
平时，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，认真执行工作纪律、‚禁令‛等规定，坚持自省自警，并自觉接受组织和群众监督。同时，履行监管职能，严格要求教育管理监督好干部职工，努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。
三、虽经努力，留有遗憾，国有林场工作条件环境改善不大是我最不满意的事情
我市现有国有林场 7 个，虽然均已下放到地方各级，但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定，作为林业主管部门仍有较大责任。近二年，虽然积极采取措施，争取绿色**造林、森林资源保护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在 100 万元以上。但没有解决国有林场普
遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。
篇三
市园林局党组述职报告
各位领导、同志们：
你们好！
现在，我代表园林局党组作述职报告，请予以评议。
按照市委、市政府的安排部署，我们早动手、早安排、抓落实，从 3 月 6 日开始，组织施工单位进入绿化施工工地，尽管天寒地冻，施工十分艰难，但是我们局党组成员身先士卒，带领广大干部职工克服困难，现场办公，严格管理，争时间赶进度，圆满完成了全年的绿化任务。截至 11 月底，全市建成区共完成绿化面积 326.46 万平米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达到 36.4%、29.6%和 6 平方米/人，分别比上年增长了 2.39 个百分点、2.18 个百分点和0.5 平方米/人。我们可以自豪地说，又是我市城市园林绿化建设的一个丰收年。
一、抓好班子自身建设，不断提高整体素质
俗话说‚打铁先要自身硬‛，面对繁重的绿化任务，对我们领导班子来说是艰巨考验，怎样才能圆满
完成这一光荣任务，我们认为，领导班子的工作作风、决策能力是完成任务的关键所在。因此，从年初伊始我们就在进一步抓好班子自身建设、树立领导干部良好形象上狠下功夫。具体抓了以下三个方面：
（一）注重理论学习，加强班子成员的思想建设
我们认为，一个企业的兴衰，一个部门的兴旺，领导班子成员的基本素质是非常重要的，有一...
篇四：园林办主任述职报告
局局长 XX 年述职报告XX 年，我任**市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。联系县（区）农林局，建设局、园 林局，行业协会。
二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带好队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡 参 一体化，开创城乡 峙 绿化工作新局面。
鳃 现述职述廉如下：
田
一、立足本职 噪 工作，认真履行职 氟 责，较为满意四项 迂 工作
一是积极 钞 联系客商，发挥行 之 业优势，切实搞好 瓤 服务，完成招商引 闭 资任务。始终把招 枯 商引资作为第一责 郧 任，第一要务，调 胁 动多方关系，多次 醒 上门造访客商，邀 赏 请客商以商引商。
淳 在土地选择、项目 鞘 资金争取、银行贷 沥 款联系等方面给客 宏 商解决实际问题， 捷 深受客商信任。在 差 胡局长等同志的大 册 力支持下，引进竣 泡 工和签约项目各 1 越 个。
竣工项目 潍 ：ddd 吉星针织 粘 袜业有限公司在市 婶 经济开发区投资 1 缘 6000 万元建设 越 **博远实业有限 炭 公司，一期投资已 疹 到位，9 月份正式 跨 投产，产品已远销 躲 海外。
签约项 支 目：经过两年半的 揩 洽淡，ddd 林木 思 产品有限公司投资 摇 定向刨花板（OS 梨 B）项目，XX 年 箍 10 月中旬，已与 喇 宿城区签订投资合 奄 同。
二是对内 淋 全面规范管理，对 拉 上策应扶持支持， 贿 对外强化形象宣传 缘 ，做好分工负责的 男 主体工作。强化制 腋 度建设，注重学习 咋 提高。坚持每月例 嚼 会制度，学习重要 炸 文件，布置业务工 恕 作，提出严格要求 望 ，形成局务会议纪 鄂 要。
选举产生 涎 林业（园林）局第 之 三届党支部委员会 甸 、第一届团支部委 鸭 员会、第一届工会 壹 委员会。完善市风 取 景园林协会、花卉 诀 园艺协会、木材行 蓄 业协会和林学会运 冶 行机制，通过协会 雅 加强业务培训，提 例 高行业整体运行水 弦 平。
定期召开 奋 党组会、民主生活 辣 会、班子碰头会， 费 组织青年职工座谈 捻 会、主题教育演讲 规 比赛、国防教育专 曙 题讲座、林业形势 癌 报告会、扶贫慰问 瓮 、书画摄影比赛、 瓣 论文评比等系列活 蕴 动，营造班子团结 交 ，同事配合，积极 谣 向上的工作氛围。
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多次带项目申 弘 请赴省进京，并邀 员 请上级领导到** 渗 现场办公，争取支 瞪 持，二年共争取到 绚 国家和省各类项目 隔 资金逾
2500 万 循 元。
深入开展 磕 “杨树产业年”活 腔 动，每年植树 10 匝 00 万株以上，积 曳 极引导木材加工企 筑 业发展，全市木材 豫 加工企业 2587 间家，规模以上 36 锁 9 家，产值达 10 劳 5 亿元。
完成 辖 黄河景观桥及周边 涌 造景工程；建成新 押 河滨公园；抓好春 棵 秋两季市区绿化工 贴 程；完成**省第 秀 五届（南通）园博 俗 会**工地建设任 蘸 务；全面接管雪枫 躺 公园。
同时， 崖 借外省外市林业考 牺 察团来我市之际， 谐 积极宣传**生态 畸 特色，提高**知 唆 名度和美誉度。
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三是高标准严要 细 求，努力争先进位 凶 扛牌夺旗争一流， 围力取创新创优佳绩 鹰 。常给同志们灌输 障 “有牌就扛，有奖 叮 就得”意识，每年 门 度汇总一次局各处 拈 室、单位在省市内 距 获奖情况，张榜公 食 布，并分不同档次 棉 再予以适当奖励， 臃 以激发大家在其位 殃 谋其政履其职尽其 林 责创其优。
X 糟 X 年，局荣获全国 哥 林业产业突出贡献 致 单位，**林业产 新业先进单位，绿色 援 **建设一等奖， 寞 省第五届园博会造 格 园艺术奖二等奖、 忻 组织工作优秀奖， 亲 《绿色**实践与 鳞 建设》主题生态文 畦 化建设唯一最佳组 私 织奖，市 XX 年度 相 目标管理先进集体 扁 ；河滨公园荣获市 挟 创建文明风景旅游 炎 区（点）工作先进 他 单本文共 2 页，当 关 前在第 1 页[1] 遮 [2]下一页
