学校团支部书记工作范文第1篇解峰昆明市公安局盘龙分局刑事侦查大队民警陈露昆明市第三中学高2017届1班学生李小辉昆明市第一中学学生会主席、昆明市学联主席吴桐昆明市倘甸和轿子山两区党群工作部群团组织科科下面是小编为大家整理的学校团支部书记工作【五篇】,供大家参考。
学校团支部书记工作范文第1篇
解 峰 昆明市公安局盘龙分局刑事侦查大队民警
陈 露 昆明市第三中学高2017届1班学生
李小辉 昆明市第一中学学生会主席、昆明市学联主席
吴 桐 昆明市倘甸和轿子山两区党群工作部群团组织科科长
蒋 超 永善县溪洛渡高级中学办公室副主任
屈 红 水富县第一中学学生
钟渝梅 昭通市威信县第一中学团支部书记
陈 怡 曲靖灌区管理局水城水库办公室报账员
段 倩 曲靖工商职业技术学校办公室干事
刘 安 云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司党政办公室综合事务主管助理
何晓倩 云南省楚雄天人中学学生
杨巧颖 楚雄州人民医院团委委员、医技支部书记
马国娜 玉溪高新区管委会党政办公室副主任
马千惠 易门团县委办公室科员
李才慧 绿春一中学生会主席
尹秋菊 个旧市人民检察院公诉科科员
李世鹏 西畴县公安消防大队士兵
李福磊 砚山县农村信用合作联社平远信用社副主任
杞 赢 普洱市景东县银生中学学生
魏颖颖 西盟团县委大学生志愿者
段文娟 云南省西双版纳州允景洪幼儿园团支部书记
郭润春 洱源县职业高级中学教师
袁 芸 大理州弥渡县弥城镇建宁社区大学生村官
李佳娜 施甸县第二完全中学高中134班学生
侯雨睿 昌宁团县委办公室大学生志愿者
依 闷 瑞丽市姐相乡俄罗村监督委员会主任
马秀英 丽江华坪女子高级中学学生
亚三干 泸水市职业技术学校学生
熊玲诗语 迪庆州民族中学学生
柯彦姣 临沧市镇康县南伞中学教师
李映青 耿马县地方税务局科员
余 倩 华夏银行昆明大观支行理财经理
岳 丽 云南省第六强制隔离戒毒所后勤保障科一级警员
赫清涛 云南省化工高级技工学校2013级焊工二班团支部书记
杜思颖 中国光大银行昆明分行白云路支行柜员
陈灵红 云南银监局昆明监管处农村信用社改革推进工作小组科员
周文静 昆明电务段读书铺车间读书铺信号工区信号工
包 煦 昆明烟草专卖局（公司）宣传干事
鲍 翔 昆钢天朗节能环保集团脱水运营部职工
李健华 云南锡业机械制造有限责任公司修理钳工
朵佳黛 昆明长水国际机场场区物业管理部团支部书记
康博书 云南建投第十二建设有限公司办公室职员
李丹青 云南白药集团股份有限公司药品财务信息部数据支持专员
汤智渊 云南旅游汽车有限公司市场部客户关系及产品开发主管
马 羡 云南物流产业集团有限公司资产财务部会计
刘 霞 云南文投集团云南文化艺术项目建设指挥部财务部出纳
贾星儿 云南省能源研究院有限公司总部党委工作部下属企业文化部企业文化部专员集团团委干事
郁骋丹 红塔烟草（集团）有限责任公司工艺质检管理员
刘瑞刚 昆船物流公司工程技术中心二级设计师，兼物流公司工程技术中心、售后服务部团支部书记
何玉环 中国石油云南德宏销售分公司姐列加油站经理
周 剑 华能澜沧江水电股份有限公司托巴水电工程筹建处会计
尹 峻 华电云南发电有限公司石龙坝发电厂运行班长、车间安全员
孙 媛 国家电投云南国际牛栏江公司小岩头电站值班员
祝瑞波 中国大唐集团新能源股份有限公司西南公司朗目山风电场运行班长
孙 萌 中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队下属中专学校教师、团委文艺委员
谢 芸 云南省电子信息产品检验院团委负责人
胡绍花 云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司一心堂昆明永昌路连锁二店店长
胡雁鸿 中国移动通信集团云南有限公司丽江永胜分公司客户经理
陈 颖 中国民生银行昆明分行营业部综合柜员
王 挺 晋红高速公路建筑项目经理部安全总监
徐静瑶 云南大学学生
叶梦婕 昆明理工大学团委宣传媒体部部长
李云涛 云南师范大学团委学生副书记
陈研博 昆明医科大学基础医学院学生
黄 睿 云南农业大学校学生会副主席
周晓寒 云南中医学院大学生艺术团团长
白旭辉 云南民族大学学生
路迪茜 云南财经大学团委学生副书记
陈 西南林业大学社团联合会主席，计信学院第三党支部支委
刘泳江 云南艺术学院团委干事
刘心慧 云南警官学院学生
保佑莲 云南开放大学特殊教育学院学生
张天翔 昆明学院团委组织部常务副部长
李 龙 大理大学临床医学院2014级临床7班学生
杨晓辉 曲靖师范学院化学与环境科学学院学生
王江平 文山学院2013级地理科学2班学生
李 鹏 云南大学滇池学院团委学生副书记
林思 云南大学旅游文化学院团委学生副书记
常益佳 云南师范大学文理学院学生
郝腾飞 昆明医科大学海源学院学生会主席
施b芮 云南工商学院分院团委副书记
杨发杰 丽江师范高等专科学校旅经系学生
周 琦 滇西科技师范学院团委学生副书记
刘有浩 云南交通职业技术学院学生
杨发毅 云南国土资源职业学院学生
苏 蕾 昆明工业职业技术学院管理学院团总支书记
徐 阳 云南能源职业技术学院学生
关 慈 云南农业职业技术学院学生会主席
杨丽红 云南文化艺术职业学院青年志愿者协会会长
陈 胜 云南机电职业技术学院团委副书记
周清果 曲靖医学高等专科学校青年志愿者协会会长
李 娟 德宏职业学院学生会主席
周戈军 云南旅游职业学院学生会秘书长
普阿发 红河卫生职业学院青年志愿者协会会长
杨建薇 云南经济管理学院学生
周永芳 云南工程职业学院校团委学生会副主席
王炜娴 云南新兴职业学院团委办公室主任
尹可庆 昆明卫生职业学院学生
杨昊霖 云南外事外语职业学院学生会主席
2016年度“云南省优秀共青团干部”名单（共103人）
普吉庆 呈贡团区委书记
韦 露 云南昆玉高速公路开发有限公司团支部书记
汤蕙嵘 西山区前卫街道团工委副书记
茶利军 云南民族中学团委书记
胡良巧 云南省昭通农业学校团委书记
杨 康 昭通市实验中学团委书记
朱玖有 巧家县第一中学团委书记
陈丽敏 曲靖市机关幼儿园团支部书记
姚名扬 曲靖团市委办公室主任
袁秀丽 曲靖市麒麟区潇湘街道团工委书记
杨 凯 元谋团县委书记
杨永祥 永仁团县委书记
曹佳妮 新平团县委书记
王 熙 红塔团区委书记
李 强 蒙自市红河博爱医院团支部书记
李竹焕 泸西县金马镇团委书记
王德佩 马关县民族职业高级中学团委书记
王姿化 文山州民族职业技术学校团委书记
李 雄 景谷县益智乡中心学校团委书记
董 涵 普洱市宁洱县同心镇青年干事
周璐婷 勐海县勐遮镇团委书记
蒋 欣 云南建设学校团委书记
李琼玲 大理团市委副书记
唐 晓 龙陵县龙新乡团委副书记
段正丽 保山市第八中学团委书记
尹 琦 梁河县勐养镇团委书记
赵焕东 玉龙团县委书记
余文妹 贡山县普拉底乡团委书记
马 雁 维西团县委书记
施朝琴 临翔团区委副书记
杨绍宇 耿马团县委科员
王泰鹏 沧源县芒卡镇团委副书记
高海翔 云南省通信管理局机关团委书记
周 磊 云南省有色地质局团委副书记
刘 昱 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司团委书记
彭茂倩 昭通银监分局分局团委组织委员
李 浩 云南省交通规划设计研究院团支部委员
李明波 云南省普洱监狱团委书记
陈小佳 云投集团云南云景林纸股份有限公司团委宣传委员、第一团支部书记
李胜全 云铜昆勘院勘查公司团委书记
唐忠倩 云天化集团有限责任公司团委委员、云南云天化股份有限公司聚甲醛产品事业部团委书记
汪晓斌 云南冶金新立业有限公司团委副书记
普兴芝 云南煤化工集团东源煤电公司一平浪煤矿社区服务中心团支部书记
王 晶 云南建投第三建设有限公司团委副书记
吴坚S 云南农垦集团江城橡胶有限责任公司副总经理、团委书记
李 俊 澄江县农村信用合作联社团委副书记
杨翊琳 富滇银行股份有限公司团委委员、机关团总支书记
丹 云南能源金融控股有限公司法律合规部法律事务专员兼团支部书记
叶树清 云南航天精密机械有限公司团支部书记
杨 茜 东航云南有限公司运行控制飞行签派员兼团支部书记
任 静 云南省电信公司直属机关团委宣传委员
吴思怡 中国石化销售有限公司云南玉溪石油分公司团委委员
王 俊 云南省送变电工程公司变电分公司技术员兼团总支书记
尚莉莉 云南华电镇雄发电有限公司文秘兼团委副书记（主持工作）
杨其勇 云南新景电业有限公司安全生产部设备维护班机电专责兼公司团总支书记
刘苏琴 国电宣威发电有限责任公司化学实验班技术员、团委宣传委员
王世海 沈机集团昆明机床股份有限公司主机事业部机械设计师兼部门团支部书记
赵铁明 云南大唐国际电力有限公司党建宣传工作主管兼团委委员
唐艳婷 云南大学历史与档案学院团委书记
张 强 昆明理工大学交通工程学院团委书记
曹逸凡 云南师范大学校团委副书记
王辛丹 昆明医科大学研究生部团委负责人
黄婷婷 云南中医学院针灸推拿康复学院团委副书记
王 颖 云南民族大学东南亚学院团委书记
唐浚泷 云南财经大学旅游与酒店管理学院团委书记
匡英鹏 西南林业大学经济管理学院团委书记
王 瑛 云南艺术学院校团委常委会委员，设计学院团委书记
李 洪 云南警官学院团委书记
曾 茜 云南开放大学文化旅游学院团总支书记
程雯Z 昆明学院团委办公室主任
子 涛 大理大学校团委组织宣传部副部长
董丽波 玉溪师范学院体育学院团支部书记
管理要 曲靖师范学院经济与管理学院团总支书记
尹坤萍 楚雄师范学院团委副书记
孔 馨 红河学院理学院团委书记
袁 帅 文山学院团委办公室副主任
董云杰 保山学院工程技术学院团委书记
沈 波 昭通学院管理学院团委书记
庄桂花 普洱学院政法学院团总支书记
王 r 云南大学滇池学院艺术学院团总支书记
和 姣 云南大学旅游文化学院团委干事
杨昊东 昆明理工大学津桥学院团委干事
李 峰 云南师范大学商学院青年志愿者协会主席
蔡瑞星 云南师范大学文理学院团委书记兼人文学院党总支书记、副院长
郑 敏 昆明医科大学海源学院护理学一系团总支书记
韩玉娇 云南艺术学院文华学院团委干事
董亚杰 昆明冶金高等专科学校建工学院团委书记
李 佳 丽江师范高等专科学校团委办公室主任
杨维娜 德宏师范高等专科学校团委委员、数学系团总支书记
贺忠玲 滇西科技师范学院团委学生副书记
邱 添 云南交通职业技术学院交通运输学院团总支书记
张 远 云南国土资源职业学院团委办公室主任
张 洁 云南司法警官职业学院团委委员
黄锦镇 云南能源职业技术学院青年志愿者服务站总站长，机械与电气工程学院宣传部部长，供用电152班宣传委员
杨 英 云南农业职业技术学院学生会组织部部长
保关丽 云南林业职业技术学院团委书记
赵春雨 西双版纳职业技术学院团学工作处（武装部）副处长
杨 刚 玉溪农职学院团委副书记
吴永春 曲靖医学高等专科学校团委干事
李晓翠 楚雄医药高等专科学校团委干事
王学龙 保山中医药高等专科学校临床医学系团总支书记
赵书宝 德宏职业学院团委办公室主任
张燕超 云南经济管理学院财经商贸学院学生团委副书记
2016年度“云南省五四红旗团委”名单（共52个）
昆明航空有限公司团委
昆明市第一中学团委
东川团区委
镇雄县芒部中学团委
曲靖医学高等专科学校团委
楚雄州金融团工委
江川区江城镇团委
弥勒市西三镇团委
文山州公安局交通警察支队团委
云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司团委
勐腊县勐捧镇团委
云南省公路开发投资有限责任公司大理管理处团委
腾冲市腾越镇团委
云南电网有限责任公司德宏供电局团委
丽江市人民医院团委
兰坪县兔峨乡团委
德钦县佛山乡团委
耿马傣族佤族自治县勐简乡团委
云南省第五强制隔离戒毒所团委
云南省文化厅团委
中国农业银行怒江分行团委
昆明铁路局开远车务段团委
云南煤业能源股份有限公司团委
云投集团云南云景林纸股份有限公司团委
云南华联锌铟股份有限公司团委
云南磷化集团有限公司采选事I部团委
云南冶金集团股份有限公司技术中心研究院团委
云南建投第十一建设有限公司团委
云南新储物流有限公司团委
云南陆良农村商业银行股份有限公司团委
云南省电信公司直属机关团委
中国石油文山销售分公司团委
华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电站团委
中国移动通信集团云南有限公司保山分公司团委
昆明理工大学研究生团委
云南师范大学研究生团委
昆明医科大学第三附属医院团委
云南中医学院护理学院团委
云南财经大学商学院团委
云南开放大学团委
昆明学院团委
玉溪师范学院团委
曲靖师范学院团委
楚雄师范学院外国语学院团委
红河学院教师教育学院团委
保山学院信息学院团委
普洱学院团委
云南大学旅游文化学院团委
昆明理工大学津桥学院团委
德宏师范高等专科学校团委
昆明工业职业技术学院团委
玉溪农业职业技术学院团委
2016年度“云南省五四红旗团支部”名单（共55个）
昆明公交集团第五公司团总支
云南师范大学附属中学2018届高二文二团支部
昆明市寻甸县中医医院团支部
大关县新闻中心团支部
昭通市昭阳区人民检察院团支部委员会
华能云南滇东能源有限责任公司滇东电厂检修团总支
会泽县烟草专卖局团委机关团支部
楚雄市住房和城乡建设局楚雄市供排水有限公司团支部
云南省玉溪交通运输集团公司技工学校团支部
中国人民武装警察部队蒙自市消防中队团支部
中华人民共和国天保边防检查站监护中队团支部
澜沧县景迈人家茶叶农民专业合作社团支部
景洪市勐养镇曼掌村团支部
大理州强制隔离戒毒所团支部
保山市人民医院团总支
德宏州人民检察院团支部
宁蒗彝族自治县大兴镇红旗中学团支部
福贡县子里甲乡亚谷村团支部
香格里拉市建塘镇尼史村龟都团支部
云县人民检察院团支部
华夏银行昆明拓东支行团支部
中共云南省委金牛幼儿园团支部
中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司水利水电规划设计院设计一分院团支部
中国建设银行股份有限公司昆明城北支行团总支
云南省曲靖高速公路路政管理大队团支部
云南省昭通O狱三监区团支部
玉溪矿业有限公司大红山铜矿一选厂团支部
云南农垦云橡投资有限公司波乔分公司团支部
富滇银行小企业信贷专营中心团支部
云南省歌舞剧院团支部
中国能源建设集团云南省电力设计院有限公司系统配网团支部
东方航空云南有限公司地面服务部要客服务分部团支部
云南省西双版纳石油分公司景洪团支部
云南电网有限责任公司红河供电局变电管理所团总支
天健会计师事务所（特殊普通合伙）云南分所团支部
云南大学公共管理学院多彩创业团支部
云南民族大学人文学院2014级哲学团支部
西南林业大学2014级农业与环境团支部
云南艺术学院戏剧学院2015级戏剧教育团支部
云南警官学院禁毒学专业大队四中队二区队团支部
大理大学文学院（对外汉语教育学院）2014级汉语国际教育团支部
玉溪师范学院文学院2014级汉语言文学1班团支部
保山学院教育学院2014级学前教育本科班团支部
云南大学滇池学院2014级会计学5班团支部
昆明理工大学津桥学院语言文化学院团总支
云南师范大学商学院语言文学学院团总支
云南师范大学文理学院外国语学院2015级泰语A班团支部
昆明医科大学海源学院第一临床医学系团总支
云南艺术学院文华学院戏剧系团总支
昆明冶金高等专科学校商学院资产评估与管理1414班团支部
丽江师范高等专科学校外语系团总支
云南国土资源职业学院工商与信息学院团总支
云南司法警官职业学院司法技术系团总支
学校团支部书记工作范文第2篇
一、坚持标准，从优选好配强高校团干部
1．建立健全团干部的选配机制。高校党委要充分认识共青团作为党组织后备军的重要意义，将团的岗位作为储备和锻炼优秀后备干部的重要平台，积极探索选人机制，畅通选人渠道。在选配校团委、基层团总支（分团委）领导干部时，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，推行竞争上岗、差额选举等办法。
2．严格执行团干部的选配条件。要坚持德才兼备、以德为先标准，大胆任用政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党、团员担任学校团的领导职务。为了保持共青团工作活力，高校团的各级领导班子在换届和个别调整中，应保持合理的年龄结构。校团委书记、副书记提名年龄30周岁左右，在职一般不超过35周岁，最高不超过38周岁；
团总支（分团委）书记、副书记提名一般不超过28周岁，在职一般不超过30周岁，最高不超过33周岁。对特别优秀的团干部，要大胆破格提拔使用。
3．确保团组织必要的工作力量。各高校要按照教育部、团中央《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》（中青联发〔2005〕15号）规定，核定校团委专职团干部的编制；
要根据《团章》规定，在团员3人以上的基层单位，建立团的组织，设置团的机构，配备团的干部。具备国民教育学历资格的高校校团委班子要配齐配全，结构合理，分工明确，要配备书记1名，配备副书记1—3名；
基层团总支（分团委）干部要配备得力，至少配备专职团干部1人。不能长期“以正代副”配备团组织负责人，因工作调动出现团组织书记空缺时，应在半年内配备。要切实落实有关规定，将校团委按照校内工作部门职级建制单独设立，不得合并或归属于其他工作部门。高校党委要有一名副书记分管共青团工作。
4.认真做好团组织换届工作。高校团的各级委员会任期按《团章》规定，届满应及时进行换届选举。要以选好配强团组织的书记、副书记为重点，优化结构，形成梯次，从整体上选配好团的委员会。积极探索专兼结合的高校团干部构成模式，可选拔一定数量的青年教师和高年级学生做共青团工作。
二、严格要求，进一步强化高校团干部的管理
1．认真落实团干部的政治生活待遇。高校团委正、副书记按学校部、处级干部配备管理，并享受相应待遇。高校党委在提名党委委员候选人时，应考虑是党员的团委书记。学校是党员的团组织书记，可以列席同级党的委员会(总支、支部)和常务委员会的会议。学校校委会等组织，都应吸收团组织的代表参加。要让团组织书记参与有关决策，更好地了解大局、服务大局。
2．坚持和完善团干部协管机制。按照团干部双重管理的规定，高校团干部的管理，以高校党委管理为主，上级团组织协助管理。高校团委换届时，其候选人应书面征求上级团组织意见；
届中调整书记、副书记时，也应事先与上级团组织交换意见，干部任免后，及时将任免通知抄送上级团组织备案。高校团委要协助学校党委组织人事部门和院（系）党组织做好团干部的管理工作。
3．建立健全评价考核机制。各高校要建立健全对学校团委领导班子及其成员的定期考核制度，考核中要广泛听取基层团组织和团员青年的意见。高校团委要把对院系团组织的工作考核作为协管工作的中心环节，建立和健全工作目标责任制，将工作任务完成情况及时反馈给院系党组织，为党组织考察、使用团干部提供依据。高校党委会每年要听取1—2次共青团工作专题汇报，研究解决突出问题，对促进共青团工作健康发展提出要求，给予指导。
三、健全机制，切实加强高校团干部的锻炼培养
1．加强团干部的教育培养。各高校党委要把团干部的培训纳入学校干部培训的整体规划，有计划地安排团干部学习进修。要增强团干部教育培训的针对性和实效性，注重加强理论武装和党性锻炼，提高团干部服务大局和做好青年工作的本领。要根据团干部成长的特点和规律，采取交流轮岗、任职挂职等方式，把团干部放到危难险重任务中加强锻炼和考验。对发展潜力大的优秀团干部，要重点培养，跟踪考察，及时任用。
2．做好团干部的转岗输送工作。高校党委要把团干部的转岗输入同加强学校中层干部队伍建设结合起来，同大力选拔培养优秀年轻干部结合起来。对接近或达到任职最高年龄的团干部要及时安排转岗，一般根据本人条件和工作需要按相应职级妥善安排；
对综合素质好、工作实绩突出、有发展潜力和培养前途的优秀团干部，要大胆提拔使用或重点培养，并积极向各级党委、政府部门推介。对团委领导班子成员的转岗要与学校中层干部的选拔配备有机结合，注意保持共青团工作的连续性。
3．加强团干部后备队伍建设。适应团干部流动相对较快的特点，将团干部的培养、使用和输送有机结合，以学校优秀青年人才为重点，加强青年党团员骨干队伍的培养，保证团组织充足的后备力量。要按照有关规定，建立学校团的领导班子后备干部队伍，实行动态管理，有针对性地加强培养锻炼，积极创造条件，及时把思想好、能力强、素质高、作风正、有培养前途的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。
省委教育工委、团省委将不定期对各高校贯彻落实本意见的情况进行检查督导。
学校团支部书记工作范文第3篇
按照年初提出的，“一个创建目标，一项深入工作，三个服务项目”的工作思路，即创建学习型、服务型团组织的目标；
深入开展团干部科研工作；
服务青年教师成长成才、服务青少年学生健康成长、服务奥运会志愿者工作项目。2007年全年，团工[此文源自范文先锋]委各项工作按照既定工作思路有条不紊开展。
一、加强学习，培养适应新时期共青团工作需要的团干部。
为了建立高效务实的团干部队伍，团工委注重团干部的培养工作，以适应新时期工作的需要。提高团干部和各级团组织的学习能力与创新能力，增强团组织的凝聚力和创造力，促进团干部整体素质提高成为团工委义不容辞的责任，成为“学习型组织”建设的必要举措。
（1）将集中培训和日常学习相结合，建立长效机制确保学习有计划、有落实、有成效
团工委年初在加强制度建设时确定每月一次的团干部“学习日”，协作片的“观摩研讨日”工作制度，依靠协作片和委员会的力量提高学习研讨工作的针对性和实效性。每月例会中，团工委还将根据团干部的需要，邀请一些教育专家、老团干部和学者进行讲座。通过“学习日”、“观摩研讨日”工作制度，达到团干部以老带新、相互之间取长补短的工作目的，从而提高了团干部队伍的综合素质，实现了团干部队伍的可持续发展。
3月12日，团工委组织召开了教育系统教工团支部书记工作交流会，大会听取了云岗中学教工团支部、丰师附小教工团支部、群英幼儿园教工团支部做的大会交流，通过交流各教工团支部深受启发。教工团支部书记们还就工作困惑和难点问题展开了讨论。通过讨论，团工委教工团治理组完善了本年度工作计划，并将小学、幼儿园、直属单位的优秀团支部书记纳入治理组，充实了工作力量，并能充分发挥骨干团干部的辐射带动作用，实现团干部队伍的整体进步。
（2）以科研培训班为载体，深入推进“科研兴团”
团干部要“人人搞科研”，以科研促团建，用科学方法解决工作中的实际问题。团工委在邀请区教科所于东老师对团工委科研工作进行指导的基础上，团干部个人确立课题的基础上，团工委科研治理组和各协作片适当整合了个人科研课题，确定本年度团工委重点课题，以团干部科研培训班为载体，不断推进课题、完善科研工作。
（3）搭建交流展示平台，为团干部专业化、个性化发展创造了有利条件 二、以“微笑北京”主题活动为载体，大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动
为深入学习贯彻党的十七大、丰台区第十次党代会、第十四届人代会一次会议，第七届区政协第一次会议精神，努力营造教育系统全体师生期盼奥运、参与奥运、奉献奥运、共享奥运的浓厚氛围，进一步掀起“迎奥运、讲文明、树新风”活动的新高潮，按照区委区政府的要求，团工委在系统范围内组织策划了以“新北京、新奥运、新丰台”为主题的知识竞赛活动，全系统共有四十四支队伍参加了知识竞赛活动。4月9日，丰台区教育系统“新北京、新奥运、新丰台”知识竞赛决赛在丰台青少年活动中心举行，从预赛中脱颖而出的八支代表队参加了决赛。经过激烈的角逐，教委机关代表队获得了一等奖，嘉园一幼代表队、南宫中心小学代表队获得了二等奖，云岗中学学生代表队等五支队伍获得了三等奖。区委常委、区委宣传部李明圣部长、区文明办朱晓芳主任、区教工委赵常学书记、区教育工会李宝成主席、区教育纪工委李伟书记出席了活动，在此基础上，教委机关代表队代表教育系统参加了区级比赛，获得了第三名的好成绩，展示了教育系统的风采。
为弘扬“卢沟文化”，展示丰台区现代化新城区建设成就，激发全区人民热爱丰台、建设丰台的热情，2007年5月，在区委教工委的牵头组织下，区委教工委、团区委、区文联、区图书馆联合开展了“奥运——我心中的歌”演讲比赛。团工委具体组织、策划并落实了此项工作。5月25日上午，演讲比赛决赛在丰台区图书馆多功能厅举行，通过预赛选的8位选手参加了决赛。选手们慷慨激昂、声情并茂的演讲，展示了丰台人民期盼奥运、参与奥运的热情和精神风貌，我系统选送的两名选手获得了第一名和第二名的好成绩。这次演讲比赛的开展，让更多丰台人自觉学习奥运知识，自觉投身丰台建设，激发了广大丰台人民参与奥运、奉献奥运、共享奥运的热情。区委常委、宣传部部长李明圣、区文委主任王艳秋、区精神文明办副主任李永勤、区教育工会主席李宝成、团区委副书记贾丽君出席了活动。
三、坚持“实践育人”、“活动育人”，进一步加强和改进青少年思想政治工作。
充分发挥团工委各治理组和协作片的作用，校与校联动，学校与社区互动，在青少年中大力开展爱党、爱国、爱社会主义教育，为党的十七大的召开营造良好氛围。紧抓奥运契机，紧密结合学校、区域和不同年龄青少年特点，在团工委的组织号召下，团工委各协作片广泛组织开展内容丰富、形式多样的“迎奥运、讲文明、树新风”活动，丰富了青少年思想道德建设工作内容。
4月14日，河西协作片9所学校在南宫森林公园开展了“迎奥运，讲文明，树新风，我参与，我奉献，我快乐！”登山比赛。各校初高中学生发扬奥林匹克精神，不畏困难，勇攀高峰，团员青年良好的精神面貌赢得围观群众赞许。
5月19日，团工委东北协作片14所学校在陶然亭公园举行了主题为“传承奥运精神，践行团员誓言”的主题团日活动。各校选出的100余名入团积极分子代表在团委老师的带领下参加了主题宣誓、模拟火炬传递等活动。新老团员代表发出倡议，号召全区团员青年传承奥运精神，践行团员誓言，在奥运决战之年发挥团员的模范作用，当好东道主，争做文明人。
9月，丰台区承担了首都少年先锋岗站立工作。全区30所中学200多名优秀的少先队员参与了此项工作。团工委做好了上岗工作的安排和统筹，指导学校做好上岗队员的选拔工作，按照《首都少年先锋岗岗位规则的治理意见》对上岗要求的规定做好队员的培训工作，落实了队员和少先队员的岗前和岗后教育工作，完满的完成了此项工作。通过站立首都少年先锋岗，少先队员接受了一次非凡的爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，首都少年先锋岗成为教育青少年的生动课堂。
11月11日，在前期丰台区各级各类学校点面结合普遍开展具有本校特点的十八岁成年教育活动的基础上，丰台区中学生十八岁成人仪式在奥运场馆丰台垒球场举行。团市委副书记王粤、团市委中少部部长孙武权、丰台区人大副主任苗华、丰台区人民政府副区长闫傲霜、丰台区精神文明办主任朱晓芳、团区委书记申跃、丰台区教工委书记赵常学、教委主任王珮琦以及其他教工委教委领导、各校书记、校长、老师、家长代表以及两千名高三年级的学生参加了活动。活动现场，十八岁的中学生用诗朗诵《十八岁，带着梦想上路》表达了对未来的期盼和对成人的理解。在成年之际，中学生业余党校学员代表将134名高三年级入党积极分子共同签名的一份《入党申请书》交给了党组织，表达了有理想、有抱负的共青团员对党组织的追求和向往。成人仪式升华了中学生对于“成人”的理解，激发了学生的责任意识和奉献精神，引导学生将个人前途命运与国家兴旺发展结合在一起，鼓励学生自强不息，爱国奉献，树立正确的理想信念，积极参与奥运建设。
四、开拓工作项目，推进品牌建设，努力提高服务青少年的能力和水平。
办好丰台区第七期中学生业余党校并做好第二批北京市中学生业余党校示范校评选推荐工作。2007年7月13日至16日，以“党旗指引青春”为主题的丰台区第七期中学生业余党校暑期集中培训在西城区国防教育中心举行。第七期中学生业余党校采取暑期集中培训和前期重点工作相结合的工作模式。党校培训工作由教委团工委统一部署，各高中校团干部协同负责组织。培训坚持以理论学习、交流展示、社会实践活动、素质拓展为主要教学方式。集中培训期间，学生聆听了奥组委志愿者部负责同志关于志愿者工作的相关介绍，与区委党校教师共同探讨廉政问题、在历奇练习中感受了团结的力量、围绕“志愿.成长.责任”展开了讨论、在与高校优秀学生交流中明确了努力的方向。集中培训旨在对他们进行世界观、人生观、价值观教育，帮助青年学生树立正确理想信念，培养青年马克思主义者。在前期重点工作中，党校学员在各校团委老师的指导下围绕“志愿奥运，文明北京”开展了丰富多彩的主题实践活动，通过参与奥运，传播文明更明确了作为东道主的责任和使命。丰台区第七期中学生业余党校得到区教工委教委领导的高度重视和大力支持，区教工委副书记张涛、团区委书记申跃、西城区国防教育中心主任杨小培等参加了党校开学典礼和结业式。团工委在办好区级党校的同时，加强对校级党校的指导，推荐区级中学生业余党校和丰台二中学生业余党校参与第二批北京市中学生业余党校示范校评选工作，并被批准为北京市中学生业余党校示范校。
加强教工团建设，选树青年教师榜样。4月27日，以“爱心献教育青春铸辉煌”为主题的第三届丰台区教育系统青年教师先进集体和先进个人表彰大会在北京十二中报告厅隆重召开。副区长闫傲霜、团市委中少部部长孙武权、教工委书记赵常学、教工委副书记、教委主任王珮琦以及团区委副书记申跃等领导为表彰活动评选出来的35个“青年教师先进集体”和103名“青年教师先进个人”颁奖。7月份，经过团工委推荐，东高地一中物理教研组和洋桥职业学校英语教研组获得北京市“青年文明号”荣誉称号。
五、重视基础建设，规范团务治理，不断加强团组织自身建设
为了有效指导团干部的工作，促进基层团组织之间的交流合作，团工委通过传经验、树典型、补差距、建队伍，全面提高我区教育系统共青团工作的整体水平。
学校团支部书记工作范文第4篇
摘 要：
高校学生党支部建设是高校党建工作的重要组成部分，不同专业类别院校、不同年级的学生党支部建设模式存在差异。本文通过分析医学院校学生党支部建设存在的问题，积极探索新形势下增强医学院校学生党支部建设实效性的途径和方法，以期有助于医学院校学生党支部建设的科学化发展。
关键词：
医学院校 学生党支部 实效性研究
为进一步推动高等学校党的建设，实现全面从严治党合格、贯彻落实中央治国理政新理念新思想新战略合格、共产党员行为和作风合格、改革发展稳定的各项工作合格的目标要求，推进高校学生党建工作组织化、制度化、具体化，2017年初，中共教育部党组制定并下发了《普通高等学校学生党建工作标准》，标准对学生党支部的建设提出了新要求。
由于医学生学习压力大、学制年限长、实习时间久等，给医学院校学生党支部建设与发展造成一定的困难。因此，改革与创新医学院校学生党支部建设方法途径，从政治上、思想上、组织上团结和凝聚广大学生党员，发挥学生党支部的战斗堡垒作用，使之在管理和教育上更加合理化、科学化，是做好医学院校党建工作的重要保障。
1.一些医学院校学生党支部建设存在的问题
1.1支部制度建设不够完善。
目前，部分医学院校存在重视学生医学专业教学、忽视学生人文教育的现象，学生党支部的制度建设相对滞后。学生党支部的制度建设需从思想、组织、队伍、作风等多方面强化[1]，但现实中，由于缺乏具体的、可行的方法与措施，一些医学院校学生党支部的制度建设仍停留在宏观角度，没有提出切实可行、符合医学生党员教育培养的具体措施与制度，使得党支部作用发挥的力度受到一定的影响。
1.2党员教育培养不够深入。
大学生党员的教育培养需要贯穿培养、考察、发展及入党后的全过程。然而，部分医学院校对大学生党员的教育培养存在重前期、轻中期、略后期的现象。目前，医学院的党员教育主要依托党校进行，党校对入党积极分子的培训有规范的课程，教育效果较好，但对发展为入党积极分子和预备党员的学生的教育重视程度不够，学生入党后的教育往往缺失，这就导致部分学生党员入党前积极干、入党后松一半的现象。
1.3组织生活落实不够规范。
由于医学院校学生专业学习压力较大，大部分时间都被学习、科研等占用，因此，部分学生党支部存在“”制度表面化、形式化，谈心谈话、民主评议敷于表面、流于形式的现象。并且组织生活形式简单、内容单一，与医学专业特点结合较少，影响了组织生活对学生党员的指导和引导作用，制约了党支部作用的发挥。
1.4先锋作用发挥不够充分。
由于学生党员数量较团员、青年少，部分医学院校存在重视班团活动、党支部活动无从下手的现象，使得党员的先锋模范作用不能得到充分发挥。另外，医学院校的学生党员主要集中在大三以上的年级，这些党员的政治觉悟、知识积累、社会实践等各方面能力都较全面，但这部分党员大部分在校外见习或实习，使得高年级党员与低年级党员之间沟通困难，无法进行传帮带，大大削弱了学生党支部的先锋活力。
2.加强医学院校学生党支部建设的对策研究
2.1加强组织领导，实行“一线负责”，确保学生党支部建设。
医学院校要重学生党支部这个最直接、有效的教育阵地，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，从上到下建立健全学生党建工作体系，责任明晰，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，全校各部门协同配合，院系党组织负责实施，学生党支部具体落实的学生党建工作格局。打造学校党委对学生党建工作负主体责任，学校党委书记是第一责任人，学校党委分管学生工作的副书记是直接责任人，院系党组织对院系学生党建工作负主体责任，院系党组织书记负主要领导责任，副书记负直接领导责任的贯彻一线的负责制度，将学生党支部建设工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体发展规划，确保学生党支部建设常态化、长效化。
2.2严把党员入口，依托“两个课堂”，实现学生党支部队伍精英化。
目前，大学生党员发展逐步从成熟一个、发展一个向控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求转变。因此，把好党员“入口关”尤为重要。根据发展党员的“十六字”方针，党支部要积极了解学生情况、严格政治审查、加强思想引领、规范培养程序。强化共青团推优制度，把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容，注重学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议，防止把学习成绩作为党员发展的唯一条件。在学生党员教育方面，抓好入党积极分子培训课程、党员后续培训课程教育。医学院校要结合实际情况，依托党校，分阶段分层级地抓好入党积极分子培训和预备党员与正式党员的培训教育，明确不同阶段各类培养对象的培训内容、形式与课时，理论与实践相结合，引导学生形成正确的价值观取向[2]。
学校团支部书记工作范文第5篇
一、加强中小学团队工作的意义
共青团和少先队事业作为党的事业的重要组成，承担着团结带领青少年为党的事业而奋斗的光荣任务，肩负着巩固、扩大党执政的青年群众基础的神圣使命。中小学团队组织作为共青团和少先队的基层组织，在整个团队事业的发展中处于基础性的战略地位，也是党的事业保持生机和活力的重要源泉。学校共青团和少先队以其丰富多彩的教育内容和教育形式，在推进素质教育过程中发挥不可替代的重要作用，面对基础教育改革的发展趋势，必须采取有力措施，进一步加强学校团队工作，充分发挥团队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用。
二、加强中小学团队工作机构和干部队伍的建设
1.坚持和完善中小学团队干部的选拔任用制度。各学校要把中小学团队工作岗位的历练作为培养年轻干部的重要途径。采取公开选拔方式，把政治素质好、文化层次高、有志于从事团队工作的优秀青年教师充实到中小学团队工作岗位上来。要重视做好团队干部的转岗安排，对工作成绩突出的优秀团队干部要纳入教育系统的党政后备干部进行培养。
要将中小学团队干部从事团队工作的内容、工作量、实绩和受表彰情况纳入中小学教师职称评审范畴。团队干部的职称评定根据其本人意愿可列入中小学德育教师职称系列单列进行评审。
2.落实中小学团委、少先队大队部专岗设置和团委书记、少先队大队总辅导员相关待遇。要把团委和少先队大队部作为中小学校内设部门单独设置，中学团委书记、小学总辅导员作为学校中层正职以上干部，在职期间享受相应待遇。七年级、八年级两个年级8个教学班以下的中学，学校团委书记兼任少先队大队辅导员，七年级、八年级8个教学班以上的学校可设专职大队辅导员（大队辅导员可兼团委副书记），接受同级团委领导，享受学校中层副职的相关待遇；
小学少先队大队总辅导员兼任学校教工团委（总支、支部）书记，在校生超过1000人的要配备1名大队副辅导员。团委书记、大队总辅导员符合条件的可兼任校党委（总支、支部）委员，或列席党委（总支、支部）委员会议。于11月7日前将少先队大队辅导员（团委书记、支部书记）调整到位，并将登记表报局616室 。
3.加强中小学团队干部队伍建设和教育培训。中队辅导员可由班主任兼任，也可由其他任课教师担任，并享受相应待遇；
要在聘任考核、学习培训和表彰激励等方面激发中队辅导员的岗位荣誉感和责任感。将中小学团队干部的教育培训纳入师资培训体系和继续教育培训体系，打造一支政治坚定、素质过硬、专兼结合的中小学团队干部队伍。要保证团队干部参加学习培训的时间和经费。新任团委书记、大队辅导员1年内必须参加县级以上共青团、教育行政部门组织的业务培训，并取得相应的资格证书；
在岗团队干部（团委书记、大中队辅导员）每三年应参加不少于1次的县级以上共青团、教育行政部门组织的业务轮训；
学习培训情况作为聘任和表彰的重要依据。
三、加强中小学团队组织建设
1.切实加强中小学校团队基层组织建设。按照《团章》、《队章》要求，在小学和初中普遍建立健全学校共青团、少先队组织，要加强班级团支部建设和大、中、小队建设。发展红领巾社团，充分发挥少先队组织在班级管理和学校管理中的积极作用。把红领巾、队章等队务用品配备和队室、鼓号队、红领巾广播等纳入学校标准化建设范畴。要完善中学少先队组织,坚持全团带队，七年级、八年级两个年级有8个教学班以上的中学,应由全体少先队员选举产生大队委，设立队长、队委。并以班级为单位成立少先队中队，中队辅导员可由班主任兼任，也可由其他教师兼任，在各中队应选举产生中队委开展少先队活动。
2.突出“六个一”团建项目。学校团委要将“六个一”团建项目作为近期加强中学中职共青团组织建设的重要抓手和重要载体。以“入团第一课”为核心，系统构建中学中职团员意识教育体系；
以“青春五月”为统揽，全面打造中学中职共青团活动氛围；
以“共青团辅导员”为关键，有效加强中学中职共青团工作基础力量；
以“团员成长教育室”为重点，扎实建设中学中职共青团有形阵地；
以“班级团队角”为依托，大力构建基层支部教育管理展示平台；
以“学生团员成长档案”为抓手，促进形成记录学生团员成长印迹的有形载体。
3.建立健全团队活动阵地。要逐步在各类场所建立少先队教育实践基地。把团队基础建设作为学校整体发展规划的重要组成部分，建立健全团队活动室、鼓号队、广播站、红领巾书屋、中队角、少年军（警）校等设施和载体，大队队室的室内陈设布置形式力求庄严、朴实、富有童趣，内容上要有教育性和时代感，要体现本校特色，要做到整洁、适用，富有少儿特色，将学校少先队队室、红领巾广播站、鼓号队等纳入义务教育现代化学校建设。
四、主要任务
1.加强中小学生理想信念教育。全面深化培育和践行社会主义核心价值观活动，加强未成年人思想道德建设。共青团要积极开展“我与祖国共奋进”、“我为核心价值观代言”、“我的彩虹人生”等主题教育活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。唱响“三爱”教育主旋律，少先队要以重大节日为契机，积极开展“红领巾相约中国梦”、“红领巾心向党”、“红领巾寻访”“红领巾与雷锋车同行”和创建“李四光中队”等主题教育活动，引导少年儿童树立和践行社会主义核心价值观。
2. 加强少先队活动课程建设。将“少先队活动”课程建设纳入学校校本课程设置方案，列入教育部门的教研内容，进入学校的课程表，切实保证每周1课时的少先队中队活动时间，不得被其他教学活动挤占，大队每月至少组织一次大队会，结合主题教育开展适合学生身心发展特点的系列活动，每学期面向全体队员至少组织一次知识讲座，每年至少组织全体队员参加一次大型的社会实践活动。设立少先队活动课兼职教研员，少先队总辅导员兼任教研员。加大少年儿童组织与思想意识教育理论研究力度，将少先队工作纳入青少年工作研究课题，在全县构建一支少先队科研队伍，建立少先队工作名师工作室。
3.规范中学中职团员发展工作。要做好少先队员入团前培养教育工作，要建立“推优入团”的良好机制，推荐优秀少先队员作为团的发展对象，不断为共青团组织输送大批优秀后备人才，使少先队真正成为共青团的预备队。学校团委要加强对本校团员发展工作的统筹，制定年度计划，严格规定团员发展标准和发展规范，认真执行团员发展程序，要按照团章有关规定，确保每学期发展团员不少于1个批次，杜绝全员入团、无条件发展、不按程序发展和突击发展现象。入团后，所有团员应该坚持执行戴团徽、持团员证，参加团日活动时要唱团歌。
4.大力推进团队网络活动和信息化建设。借助互联网+和普及中小学信息技术教育的有利契机，进一步发挥信息网络在推广普及中小学团队活动和辐射影响青少年学生的积极作用。推动团队信息化建设，建立团队信息和沟通交流的网络平台，创新探索利用网络管理、服务青少年学生的有效方式，学校校园网要开辟专门的团队工作栏目和园地，不断扩大团队的组织覆盖和活动覆盖。
五、建立健全中小学团队工作的督导检查机制。对学校团队工作考核纳入教育局对学校综合考核整体范畴，建立以教育行政部门、共青团等为主体，相关职能部门参与的中小学团队工作督导考核机制。要把中小学团队工作各项要求纳入中小学教育教学水平评估等督导评估指标体系，定期对各学校落实本文件以及《中共xx县委关于进一步加强少先队工作的意见》等的情况进行督导检查，把团队工作情况作为衡量中小学办学质量的重要标准。
五、初中实行“团队一体化”建设
推进“团队一体化”建设的任务和措施主要归纳为“八个统筹”：
1.统筹工作机构和工作力量：坚持“队为主体，团为核心，以团带队，团队共兴”的基本原则，统筹各个层面的共青团和少先队工作机构和工作力量。学校建立由党委(总支)、团委(总支) 、大队部共同组成的“团队一体化”建设领导小组，落实责任，明确分工。
2.统筹队员和团员教育：注重团、队组织意识和教育内容的衔接，培育学生对党和国家的朴素感情，将少先队队员教育和共青团团员教育进行统筹，实现一体化设计，一体化实施，一体化考评，保持团队教育的一致性和系统性。
3.统筹团队活动：面向全体初中少先队员开展适合初中少年特点的自主活动，将少先队的集体意识、团结协作能力、动手能力培养等方面的活动和共青团的责任意识、社会实践、志愿服务、创新能力培养等方面的活动统筹起来。
4.统筹团队仪式：抓好队员、团员意识教育，强化入队、入团仪式教育。通过仪式营造庄重的氛围, 让初中少先队员充分体会少先队和共青团的组织神圣感和归属感，进一步加深他们对组织的热爱和拥护。
5.统筹基础队务团务规范：将队务规范制度与团务规范制度相互统筹起来，做好有序衔接。少先队辅导员要严格执行“三个不准，一个杜绝”要求，中学团委要改善重团员发展、轻团员教育管理的现状，少先队与共青团协同一致加强基础队务、团务规范管理。
6.统筹队员团员评价体系：做好少先队员和共青团员的评价标准有效衔接，统筹两套评价体系标准统一、方法贯通、前后一致、一以贯之，将对少先队员的评价结果作为团队表彰和推优入团的参考指标。
7.统筹阵地建设：通过线上线下整体统筹，少先队和共青团阵地建设将达到强强联合、整体提升的效果。
8.统筹表彰激励机制：对少先队和共青团的评奖评优工作进行统筹，将评价标准、表彰项目、推选规模和评选办法等方面打通，使得学生既是队的优秀，也是团的优秀。积极推荐优秀少先队员作为团组织的发展对象。
六、工作要求
1.各学校要高度重视团队工作。全县各学校要高度重视和关心少年儿童和团队工作，从党和国家事业后继有人的战略高度，更加关心少年儿童的健康成长，加大支持和投入力度，为少年儿童提供安全、健康与和谐的环境，将文件精神细化为具体的工作任务和工作职责，切实推进全县少年儿童和团队工作任务的有效落实。
