（一）全镇总体情况。目前，全镇村（社区）“两委”干部配置完备，共计95人（另有不是两委干部的常职干部1人），其中党支部委员57人，村委会委员83人,交叉任职45人。在“两委”干部中，有正式党员80人，下面是小编为大家整理的村班子综合研判报告【五篇】（全文）,供大家参考。
村班子综合研判报告范文第1篇
一、基本情况
（一）全镇总体情况。目前，全镇村（社区）“两委”干部配置完备，共计95人（另有不是两委干部的常职干部1人），其中党支部委员57人，村委会委员83人,交叉任职45人。在“两委”干部中，有正式党员80人，预备党员4人，无党派人士1人，女干部40人；
年龄在45周岁以下的25人，45—54周岁的42人，54周岁以上的28人；
大专及以上学历10人，高中（中专）学历59人，初中学历26人，无小学学历者。2016年换届以来，有15名村（社区）“两委”干部受到纪律处分，尚在处分影响期内的有2人。经过认真考察，各村（社区）“两委”班子运作顺畅，“一把手”能够驾驭全局，其他成员能够摆正位置，各项规章制度执行落实到位，干部干事创业氛围浓厚，能够怀着饱满的热情把工作落地落实，怀着强烈的责任心服务好群众；
软弱涣散党组织整顿提升效果明显。
二、工作开展情况
（一）高度重视，周密组织。镇党委召开专题会议就如何高质量完成村（社区）“两委”班子综合分析研判工作进行了安排部署，组建了由书记、镇长担任组长的研判工作领导小组和联村领导任组长的11个工作组，并结合实际制定了工作方案，对工作组成员开展了研判动员培训。
（二）深入研判，狠抓落实。工作组到村实地调研了活动阵地维护使用、“一肩挑”及“两委”成员交叉任职、党员发展和教育管理等情况。通过班子互评的方式，了解村（社区）“两委”班子成员的德才表现、主要特点、主要不足，收集干部对于如何顺利推进换届工作的意见建议和个人意愿想法。通过集中座谈的方式，向党员、群众代表了解“两委”班子运行、工作成效、服务群众、存在问题等情况，征求他们的意见建议。通过随机入户走访的方式，询问党组织运行、党员干部作风等情况。各村（社区）组织50人现场填写了《村（社区）“两委”班子综合分析研判调查问卷》，参与问卷调查的群众代表比例不少于60%。
（三）认真分析，形成材料。各工作组认真梳理汇总，将有关资料上报领导小组进行分析研判，并由领导小组办公室负责撰写形成了综合分析研判报告，为做好换届工作提供基础性参考。
三、存在的问题
（一）部分村班子成员结构不合理。一是年龄结构较为老化，班子成员平均年龄在48周岁，党支部书记45周岁以下的仅有1人。二是文化程度不高。初中学历36人，大专以上学历仅有14人（含1名镇派干部）,花园村4个干部均为初中学历，坭金村、老桥村、金马村初中学历干部占比过半。
（二）部分村后备干部储备不足。19个村（社区）有愿意担任村干部的后备干部仅有30人，没有符合任职条件的后备干部。
（三）部分干部理论素质不高。一些干部只重视搞业务，不愿意花精力学习理论知识，从而导致政治作风工作中存在理论与实践脱节的现象。
（四）部分支部书记进取意识不足。一些支部书记工作标准不高，思想观念不开放，发展意识差，特别是在发展农村集体经济上无长远规划，等靠要的思想严重。
四、下一步打算
（一）全面加强村“两委”班子建设。制定村干部培训规划，加大培训力度，分层次、全覆盖推进村干部学习培训，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，切实提升村干部理论水平与履职能力。
村班子综合研判报告范文第2篇
xx县委：
根据xx号文件精神，，现将xx镇2019年以来意识形态工作情况报告如下：
一、 工作情况
（一）加强学习，提升意识形态工作思想认识。
采取多种形式及时把上级意识形态方面决策部署和关于意识形态工作重要讲话精神作为党委会、镇党委理论中心组学习会、双周工作例会、重点工作推进会学习内容。通过学习增强意识形态工作责任意识，明确意识形态工作重点，掌握意识形态工作方法。
（二）建章立制，推动意识形态工作责任落实。
镇党委坚持意识形态工作“四纳入四一同” 机制和“四个一”工作要求，加强党委意识形态工作研究分析督查指导总结报告等工作措施，镇党委书记积极履行第一责任，多次对意识形态工作作出安排、提出要求，专题研究；
镇班子成员结合分工分管工作，按照“一岗双责”要求，将意识形态工作作为日常重要工作履行职责；
镇组织、统战、纪检、宗教等部门积极履行意识形态工作部门职责，镇宣传部门积极谋划布置，进一步细化责任清单、部门职责、月度工作任务；
党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局正在形成。
上半年以来镇党委研究出台《xx镇意识形态工作责任清单》、《关于加强意识形态工作责任制管理的通知》、《关于建立意识形态领域舆情研判会商制度的通知》、《关于进一步加强农村演出市场管理的通知》，印发《xx镇2019年意识形态暨宣传思想文化工作要点》、《关于规范党员干部网络行为的意见》，进一步推进全镇意识形态各项工作落实。
（三）围绕重点，加强意识形态阵地管理。
建立意识形态领域舆情研判会商制度，加强意识形态重点领域阵地管理。采取印发学习《党组（党委）网络意识形态工作责任制实施细则》内容提纲和组织镇村党员干部学习《关于规范党员干部网络行为的意见》，加强网络舆情日常管理，及时回应百姓热线、全椒人论坛网络舆情，积极应对负面不良信息等。加强宗教人士教育和宗教场所管理，对镇宗教私设堂点进行全面整治取缔，对自封传道人进行约谈教育，严防非法传教。加强校园周边环境整治，严厉打击各类非法出版物；
积极发挥文化站、农家书屋等文化服务功能，积极开展爱国主义教育，提高未成年人思想道德水准。积极加强学校、医院知识分子和非公经济代表人士引领，适时组建党支部，在人大代表、政协委员推荐中注重优先。开展公民道德、社会主义核心价值观公益宣传，开展先进好人推报点赞，推进移风易俗深入开展，大力弘扬文明新风尚。
（四）加强意识形态工作考核和督查。
制定了2019年上半年镇意识形态工作考核要点，对各村意识形态工作进行督查，考核结果作为村党建工作目标管理考核评分重要依据。2019年以来各村对意识形态工作认识有所提升，未发现意识形态责任负面清单情形。
二、存在问题。
(一) 镇意识形态责任制仍需进一步加强。意识形态工作纳入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与镇中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核（四纳入四一同）结合方面不紧密。对班子成员“一岗双责”要求不严，少数领导班子成员民主生活会和述职报告中意识形态工作报告过于简单没有作为要点。
（二）各党支部意识形态工作仍需进一步加强。各党支部意识形态工作重视程度仍需提升，表现在开展学习意识形态不多，少数支部班子成员对意识形态工作重要性认识不高，对支部意识形态工作督促检查考核有待加强。
（三）意识形态工作措施不具体，合力不够。对全镇意识形态工作研判分析不深入，对意识形态阵地管理和网络意识形态管理有待加强，镇宣传部门意识形态工作牵头作用不强，对支部意识形态工作指导能力不足，检查督促力度不大，组织、纪检部门配合和履行各自职责仍需加强。
（四）舆论引导的影响力、渗透力不强，宣传质量和效率还有待于提高。对网络意识形态工作规律认识和控制力不够。
（五）宣传思想工作队伍薄弱，人员业务能力不高。
五、下一步工作打算
今后，我镇将进一步贯彻落实意识形态工作各项责任，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和属地意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委主体责任，做到守土有责，守土尽责。
一要加大镇意识形态工作组织领导，进一步明确职责分工，落实党委意识形态责任制，增强意识形态工作合力。
二要进一步加强网络意识形态工作，配齐配强网络舆情联络员，加强网络舆情日常管理，确定专人负责微博微信运维，加强镇属政务网站、政务新媒体（微博微信）管理，加强镇村微信群管理，及时应对处置各类负面信息，增强舆情监管水平，坚决打赢网上意识形态斗争。
三要加强各类重点阵地管理。加强宗教管理，取缔私设聚会点，查处非法传教。加强同党外知识分子的联系团结，加强非公企业党建工作。严格执行外请报告预先申报备案制度。加强学校周边整治，防范有害盗版书籍危害青少年。开展社会广告、宣传栏清理，加大设立社会主义核心价值观和精神文明创建公益广告。
村班子综合研判报告范文第3篇
中共白玉县委组织部：
按照中共白玉县委组织部《关于开展白玉县2021年软乡弱村评先定级工作的通知》）（白组发〔2021〕221号）文件要求，我乡成立调研小组，深入优巴村对村级班子运行及党员队伍现状进行分析研究，现将具体情况报告如下：
我村级班子从班子结构、思想政治、运行机制、综合能力、工作实绩、群众评价等方面分析村级班子运行情况；
其次从农牧民党员思想状况、宗旨意识、双重信仰等方面摸排分析农村党员现状；
最后从整体总结当前存在的问题及对问题做出下一步的工作计划。
村两委班子运行分析
班子结构
优巴村村两委班子配备5人，其中：支部书记1人，支部副书记1人，纪检委员1人，村组宣群团员1人，统战宗教员1人。
（二）思想政治
优巴村村两委班子能够始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致。
（三）运行机制
村两委班子认真贯彻民主集中制原则，建立健全议事规则和决策程序，认真落实党员日常学习、党课、流动党员教育管理、民主生活会和民主评议党员等制度，抓好支部建设和党员队伍建设。坚持四议两公开制度，定期村务公开一次，每季度财务公开一次，重大事项召开农牧民代表会议，实行集体讨论决定。
（四）综合能力
村两委班子思想素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、公道正派、廉洁自律、能够热心为群众服务。坚持依法办事，甘于奉献、敢闯敢拼。
（五）工作实绩
村两委班子有较好的发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富、改善生活环境质量，提高群众幸福指。村支部书记、主任沟通协调、团结协作、很好的贯彻执行民主集中制的情况。村两委班子精心组织谋划各项工作，认真贯彻执行乡党委政府的各项决策部署。村“两委”班子成员恪尽职守、廉洁自律、遵守党规、遵守法律法规。
（六）群众评价
村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作、落实工作，办事公道正派，干预担当作为，发挥民主集中制。民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。村支部书记领导能力强，驾驭能力强，沟通协调作用发挥好，精心谋划组织安排部署各项工作，积极谋划工作，维护两委班子成员团结，带领好班子成员。
村两委班子成员均不存在参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力保护伞、宗族势力代言人的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况、不存在涉嫌村霸、宗族恶势力以及充当黑恶势力保护伞的情况；
同时宣传教育村民要“懂法、守法、用法”。
党员队伍现状分析
优巴村党员共有15名（党员平均年龄30岁左右），其中女党员1名，男党员14名。
（一）思想状况方面
农牧民党员思想主流积极健康，热爱党，拥护党在农村的各项方针政策；
追求生活富裕幸福、安定和谐的心情强烈；
民主法制意识普遍增强；
对精神文化生活的需求日益迫切。
（二）宗旨意识方面
农牧民党员始终坚持“党的宗旨就是全心全意为人民服务”的重大意义，深入群众，全心全意地为人民群众服务，一刻也不脱离群众，一切从人民群众的利益出发，坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，并坚持把这些原则作为党的一切工作的出发点。
（三）双重信仰方面
农牧民党员能够始终忠诚党的信仰，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的方向为方向。在大是大非、急难险重、克难攻坚等问题面前不断坚定理想信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢筑信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到以信仰为指引、以实干而立身。
三、分析研判综合评定意见
通过核查村干部档案、与党员群众谈话、查阅信访矛盾纠纷台账、征求执纪执法单位意见、下发调查问卷、开展专项调研等方式，未发现村干部有前科劣迹、充当黑恶势力保护伞、宗教势力代言人；
该村不存在宗教势力干预基层选举、欺压居民群众等情况，该村无涉嫌村霸、宗教恶势力以及充当黑恶势力保护伞等情况。
四、存在问题
通过自查，优巴村评星定级以及整顿软乡弱村工作中存在如下问题：
（一）村级党组织学习力度不够；
主要表现为：村级党组织成员集中学习次数较少，未做相关学习记录，主要学习方式为自主学习，学习渠道为上级部门推送相关学习资料、电视多媒体、以及手机终端APP推送。
（二）学习资料理解存在偏差；
主要表现为：村级党组织成员学历文化水平参差不齐，部分党员能看懂汉文，能理解资料意识，部分党员只能看懂藏文，能理解部分资料意识，部分党员不识字，只能听取其它党员自行理解意识。
（三）农牧民党员党性意识较差；
主要表现为：对党的认识不够高，仅满足于党员身份，心理意识不够强，存在被农牧民群众偏见意识左右现象。
四、下一步工作计划
（一）针对村级党组织学习活动不够的问题。一是结合党史学习，督促党组织成员下载“强国学习”APP，针对不识字党员，指导其听取广播专栏；
二是坚持集体学习与个人自学相结合，提高村“两委”班子成员学习的自觉性和系统性。每月至少组织村“两委”班子开展1次集中学习，按照相关文件精神学习上级主要领导讲话精神，并做好学习记录、宣传报告。
（二）针对缺乏经常化和制度化建设的问题。加强基层党组织建设，将优巴村村支部建设成为一个思想合格、业务熟练的基层党组织。加强宣传，提高认识，不断扩大民主参与、民主决策、民主监督渠道，确保合格党员有品德、有才干，为优巴村村级领导班子做好人选，合理搭配基层领导班子结构，提高班子整体战斗力，为基层党组工作顺利开展奠定坚实的组织保证。
村班子综合研判报告范文第4篇
今年是*县争创全省基层组织建设“三级联创”30个综合示范县、县委改革党建目标考核以及全县
开展干部作风能力建设之年，县委的党建工作会议及文件精神、目标任务在年初就已经明确，我作为*镇的党建工作第一责任人。首先，感谢县委领导的关心爱护，组织的信任和培养，下面我就基层党建工作的履职情况向各位领导汇报：
20*年，对于新的一届*镇党委来说，是一个具有非常意义的一年，它承载着过去几届党委的光荣与强盛，拼搏与殷实，奋斗与发展；
作为新一届党委书记，我倍感荣幸，也充满压力。镇级区划调整，范围扩大，人口增多，管理难度加大，地处县城，发展起点高，竞争激烈，招商成本高，经济增幅相对缓慢。面对这些，我认真思考，群策群力，承袭优良传统，坚持工业兴镇不动摇，继续围绕经济抓党建，抓好党建促发展，努力维护稳定，为建设和谐*而积极工作。具体做法是：
一、立足镇情，把握全局，统一思想
*县镇级区划调整后的*镇，总人口13.5万人，28个行政村，10个社区，280个村民小组，53个社区居民小组，所属71个党支部，3515名党员。镇党委班子9人，机关公务员79名（2名招收锻炼），8名后勤工人，63名事业单位干部职工，共150人。人多、域广、债台高筑、部门臃肿,加之机关干部三镇合一，各村、社区工作参差不齐，又受机构改革的影响，人心不稳，人浮于事。作为*镇的一班之长，在充分调研，多方了解，广泛征求意见的基础上，从抓班子建设入手，建章立制，规范管理，积极推行民主管理，民主决策，依法行政，统一全镇干部思想，构建积极主动，团结协作，廉洁高效，踏实勤奋，务实创新的镇村工作机制。新镇选举结束后，即时调整充实了基层党建工作领导组；
积极贯彻推行“三联”制度，印发了镇村管理《会议制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》、《联村工作制度》等十项制度，并成立了重点工作督查领导组，对镇党委政府的各项重点工作进行督查，实行督查通报。
二、牵头抓总，分解目标，严格考核
为确保县委下达的党建目标任务的完成，作为镇党委书记，专门召集班子成员，认真研究，集思广益，精心谋划，积极组织实施：实行党委成员联系重点工作，联系重点企业，联系村、社区；
与部门、村、社区签订目标责任书，建立完善镇级目标管理考核体系，推行镇机关干部奖惩。目标考核；
实行镇级部门、村、社区目标考核；
牵头成立目标任务督查与考核领导组，组织实施对党委政府下达各项工作目标任务完成情况的督查与考核，确保全面完成县委、县府下达目标考核任务。
三、抓住重点，突出创新，全面发展
1、加强思想建设。从自身做起，以党委中心组学习为龙头，完善党委中心组及机关干部职工政治学习制度。带头开展调查研究，倡导经验交流，鼓励讨论，在学习中开阔视野，用理论武装头脑，在实践中提升全镇镇村干部的执行力，更好地促进各项工作的开展。加强通讯员队伍建设，实行重奖，加大*的新闻外宣力度，努力营造良好投资发展环境。
2、强化组织建设。紧紧围绕开展农村基层党建综合示范创建活动，加强镇党委班子建设，积极推行党委成员分工负责，团结协作，民主管理，集体决策，依法行政，争创“四好”班子和“五好”党委。精心组织实施村社区党组织换届选举，按照方便管理，突出发展，辐射带动，发挥作用的原则，探索建设村（社区）党总支部，选准配强村（社区）党总支部书记，全面完成村（社区）党组织换届选举；
现全镇38个村社区，有30个设立党总支，8个设立党支部，党总支部书记平均年龄45.2岁，高中以上学历28人。其中：机关干部下派担任党总支部书记3人，跨村担任党总支部书记1人。村社区党组织的作用在生猪疫病防控，乙脑防治，“7·8”洪灾抗洪抢险等工作中得到了检验，深受全镇党员群众、各级领导的高度评价。多方协调，积极指导，完成*村村级办公活动阵地规范化建设，现已通过县联合验收。着力抓好规模以上非公企业建党和党建工作，推行党委成员联系重点非公企业，向企业派驻党建联络员，争取业主的支持，已于5月底以前全部完成规模以上非公企业建党工作，现正着手打造非公企业党建示范点。建立流动党员管理服务站（点），落实责任，分级负责，加强流动党员动态管理，千方百计查找流动党员，保证流动党员100的持证有序流动；
现全镇632名流出党员，10名流入党员，已办证598名，办证率达93.1。
3、深入开展作风建设。从完善管理制度入手，着力抓好软环境治理，认真解决好镇村干部作风不实，服务不佳的问题。在全镇组织开展“十大惠民社会主义法治理念的提出，是以*同志为总书记的党中央，从社会主义现代化建设事业全局出发，坚持以马克思主义哲学理论为指导，在认真总结我国法治建设实践经验，借鉴世界法治文明成果的基础上，作出的一项重大决策。是我党对建设中国特色社会主义法治国家的规律、中国共产党执政规律新的认识和把握。根据*总书记的重要批示、中
央政法委的决定和省、市、区政法委的部署和安排，结合我院审判工作和队伍建设实际，经院党组研究决定，从今年5月10日起至12月底，开展一场声势浩大的社会主义法治理念教育活动。现制定教育活动方案如下：一、指导思想及主要任务
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，引导广大干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，坚持党对政法工作的绝对领导，保持政法队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。通过教育学习，做到司法理念进一步端正，司法能力进一步增强，司法行为进一步规范，队伍建设进一步加强，审判力度进一步加大，及时解决人民群众通过诉讼途径表达的利益诉求，最大程度地维护社会的公平与正义。
二、组织领导
开展社会主义法治理念教育活动是一项政治任务，任务重、要求高，全院干警一定要以高度的责任感和使命感来认真对待，积极参与。为把教育活动抓好抓落实，成立以院党组书记、院长*为组长，副院长*、*为副组长，*、*、*、*、*、*、*、为成员的社会主义法治理念教育活动领导小组。领导小组下设办公室，由政治部主任*任办公室主任，*协助工作，负责教育活动的日常工作。
三、教育活动的工作部署和主要内容
第一阶段：5月10日至5月26日，为宣传发动期。按照省、市政法委的统一布署和安排，根据区政法委《关于政法系统集中开展社会主义法治理念教育活动方案》，制定我院教育活动实施方案，召开全院干警动员大会，进一步统一思想，提高认识，充分认识这次活动的重大意义。
第二阶段：5月27日至7月底，为重点培训和集中学习期。院领导班子和庭室队局负责人作为重点培训对象，分别参加由区工委、政法委组织的两期教育活动理论研讨班。全院组织干警进行集中学习讨论，学习内容为*总书记《关于开展社会主义法治理念学习的重要批示》，中央政法委罗干、等领导同志的有关重要讲话和《社会主义法治理念教育读本》。学习方式采用集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交谈相结合，理论引导与现实教育相结合，学习文件教材与收听（看）音像讲座相结合等方式。其中集中学习讨论的时间不得少于10天。
第三阶段：从8月初到10月底，为自查整顿期。全院干警通过对社会主义法治理念的五个主要内容即依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导进行深入学习和讨论，结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，紧密联系思想和工作实际，认真查找审判工作中存在的问题和差距，进一步深挖思想根源，制定好整改措施和方案。在教育活动中发现问题、剖析问题、整改提高。每位干警要写书面报告，整改措施及教育活动总结和下阶段学习计划，并通过各种形式的学习和对照社会主义法治理念的先进典型，改进思想作风，增强社会主义法治理念，把社会主义法治理念贯彻落实到审判工作实践中。
第四阶段：从11月初至12月底，为组织考试考核和检查验收期。11月上旬全院干警参加全省统一组织的社会主义法治理念基本知识考试，无特殊原因，不得缺考。对考试不合格者，要安排离岗培训补课。12月初全院对该次社会主义法治理念教育活动进行回顾、总结，并向区政法委作出书面报告，申请检查验收。12月底对教育活动中工作得力、成效突出的部门和个人给予表彰；
对不合要求的予以通报批评，并限期整改补课。
四、教育活动工作要求
1、全院干警要求人人通读《社会主义法治理念教育读本》，人人收听（看）社会主义法治理念教育的专题报告，人人联系自己的审判工作实际，查摆、整改执法思想，人人参加社会主义法治理念教育知识考试。
2、院党组领导班子亲自进行动员部署，带头抓好落实，广大党员干部紧密结合学习贯彻，在社会主义法治理念教育活动中，切实发挥好先锋模范作用。
村班子综合研判报告范文第5篇
一、村级班子研判情况
（一）基本情况
XX村位于高关镇西南方，距离镇3公里。属贫困村，辖区有5个村民小组，共172户608人，其中建卡贫困户40户152人，党员15人。XX村地广人稀，地理条件差，“鸡窝地，巴掌田”是我村的真实写照。村“两委”班子配备情况 ，村“两委”成员7名，有专职干部4人。支部书记XX，男，45岁，高中文化，工作踏实认真，处事果断，能力较强，缺点是创造力不够。村主任XX，男，65岁，高中文化，认真负责，工作经验丰富，群众认可度高。
（二）“两委”运营情况
1.村“两委”班子配备情况。村“两委”成员7名，有专职干部4人。
支部书记XX，男，党员，45岁。已担任村支部书记多年，高中文化，工作踏实认真、积极主动，处事果断，能力较强。思想素质高，任职期间兢兢业业，群众评价高。但是现代化手段办公还需加强。
村主任XXX，男，党员，65岁，高中文化。是村的老干部，群众基层牢靠，威信高，工作经验丰富，认真负责。
总服专干XXX，女，49岁。在村任总服专干10年，以前是村的妇女主任，对村情十分熟悉，是村移动的“电脑”，了解村里每一户的基本情况。群众基础好，办事公道正派，熟悉电脑操作。
综治专干XXX，女，党员，49岁。也是村里的老人了，以前任计生员，熟悉村内情况，群众基础较好。
妇联主席XXX，女，群众，45岁。2016年村级换届选举进入“两委”，干事有激情，能密切配合村委完成工作。
本土人才XXX，女，发展对象，30岁。大专学历，曾在学校代课三年，做事踏实认真，愿意多做、多学，能紧密配合其他村干部，群众认可度高，但是群众工作方法还需进一步提高，积极参加公务员或事业单位考试。
2.班子运营情况。班子协作有力，工作得力，在乡村振兴、产业发展、脱贫攻坚、群众收入、基础设施建设、村容村貌等方面成绩突出。全村抓党建促脱贫工作取得重大进步，规范了“三会一课”制度，组织生活质量进一步提高。脱贫攻坚任务在党委政府的正确领导下取得了一定成效。产业方面一是在村一、二、三社建成高标准核桃示范园400亩；
二是易地搬迁基地建成食用菌基地两亩半；
三是四、五社规划中药材和中蜂产业。拟于2020年上半年在集体经济组织下设立种养殖专业合作社，进一步发展壮大村产业，增加农民收入，为乡村振兴打下坚实基础。总的看，该村班子属较好班子，得到了党员和村民代表的肯定。
（三）村级班子主要问题
一是部分村干部对业务知识的学习还不够，缺乏刻苦钻研的精神。
二是部分村干部在工作中对讲话精神和新时代中国特色社会主义精神学习不够深入、系统。
（三）村级班子改进措施
一是通过主题党日活动，学习强国等平台加强政策学习，提高业务水平，更好的为群众服务。
二是通过多平台多渠道系统的、深入的学习系列讲话精神和新时代中国特色社会主义精神，用党的理论武装头脑，创新工作方法，积极探索农村工作新方法。
二、村级后备人才研判情况
（一）在村挂职本土人才情况
本村挂职本土人才XXX，女，发展对象，30岁，大学专科学历。2018年1月到村任本土人才。
在任职期间能较好的协助村两委班子完成村委的工作，两年来主要从事办公室文字资料工作，资料上报，信息收集，村委资料规范等工作，具体负责协助支部书记完成党建工作。
目前，因工作离家较近，自己不是作为家中主要劳动力，有意愿一直在村工作，希望通过村干部经历提升个人能力。积极向党组织靠近。
（二）其他村级后备人才分析
目前，村内2 名村级后备人才都是返乡毕业在家发展，分别是柏青巍、王明升。
XXX作为村“两委”的后备人才他表现优异：一是政治觉悟高，热心家乡事业。响应村支部号召，积极参加志愿服务活动，按时参加支部活动。二是专业能力强，能更好的为群众服务。刚从学校毕业，干事创业积极性高，学习能力性强。该同志可作为村专职干部后备人才进行培养。
