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以案促改工作开展情况汇报材料4篇

时间:2022-12-20 17:45:03 工作汇报 来源:网友投稿

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以案促改工作开展情况汇报材料4篇

篇一:以案促改工作开展情况汇报材料

公司以案促改工作开展情况汇报材料

 印发公司党委《以案促改工作实施方案》及各个专项工作方案,按照方案分工逐项推进六项重点任务落实:

  一是精心开展学习教育。

  8 月底前,公司党委以党委会议、中心组集中学习、“三会一课”等形式,分三个专题开展集中学习研讨。

  二是扎实开好专题民主生活会。

  8 月底前,公司党委领导班子围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等 6 个方面,召开以案促改专题民主生活会。

  三是全面开展“四个查一查”。

  即:深入查一查贯彻落实党中央要求情况、深入查一查选人用人情况、深入查一查干部队伍“转作风”情况和深入查一查管党治党责任落实情况。公司党委对“四个查一查”查出的问题列出清单、建立台账,逐一制定整改措施、限时整改,并修订完善、建立健全各项规章制度,形成制度机制清单。

  四是深入开展专项工作。

 扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作,深化违规收送礼金礼品问题专项治理。公司机关各牵头处室对专项工作制定实施方案,进一步细化具体安排,明确措施要求,开展集中排查、整改落实。

  五是深入推进反腐败斗争。

  定期开展问题线索集体排查、综合研判,认真梳理上级纪检监察机关交办的重点案件、重点问题、重点人员,严肃查处重点案件。

  六是加强党风廉政建设。

  加强日常监督教育,建立健全“一把手”谈话提醒制度;加强家风建设,督促领导干部从严管理亲属子女和身边工作人员,每年在民主生活会上报告家风建设情况。

篇二:以案促改工作开展情况汇报材料

促改专项工作总结报告范文 3 篇

  以案促改专项工作总结报告篇 1

  根据《中共 XX 区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神,经过周密部署,我校通过开展系列活动,切实加强了对学校监察对象的警示教育,推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设,构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。

  一、高度重视,及时安排部署

  在接到上级通知后,学校及时召开班子会,传达《中共 XX 区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神,严格按照《通知》要求,有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作,成立以案促改工作领导小组,学习党纪党规和法律法规,筑牢思想道德防线,坚定理想信念,为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。

  二、逐个梳理,做好案例分析

  学校 xx 校长带领以案促改工作领导小组成员,认真梳理分析了20xx 年 1 月以来,学校收到的投诉事件,查摆出一些苗头性、倾向性问题,从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析,形成文字材料,做好案例分析、警示教育,坚决杜绝类似事件的发生,不断提高学校的办学水平和教育教学质量。

  三、剖析查摆,深入整改问题

  在学校召开的以案促改警示教育工作会上,通过观看警示片、学习违规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式,让

 廉洁教育入脑入心,在党员干部中不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,净化学校班子队伍,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高责任担当,努力做好本职工作,服务好教师、服务好学生。

  另外,通过案例剖析、发言讨论,我们整理汇总出学校存在的问题,如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等,制定出详实的整改措施,从营造优美校园环境入手,制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度,堵塞风险漏洞,保障学校各项工作有序、平稳开展。

  今后,学校继续以“以案促改”工作为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,做到以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象,努力办人民满意教育。

  以案促改专项工作总结报告篇 2

  一、思想高度重视,加强组织领导

  长期以来,财务处领导班子高度重视以案促改工作,深刻剖析,重在落实,积极整改。根据学校以案促改工作前一阶段部署要求,针对 XX 等违法违纪案件,深刻剖析其违法违纪产生的思想根源,梳理财务工作中的各项流程,查漏补缺,积极完善各项内控制度,并责任落实到人,保证了以案促改的整改成效。近年来,财务处通过参观xxxx 纪念馆和史来贺同志纪念馆等廉政教育基地,针对上次省委巡

 视反馈问题,梳理工作流程、撰写警示材料,通过定期不定期开展集体廉政谈话、专项廉政谈话,为大家购买财经方面书籍,学习财经纪律等,从思想上给大家敲响警钟,树立廉洁从政观念,自觉抵制不良诱惑,算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”,走好人生每一步,珍惜来之不易的幸福生活。

  此次根据学校以案促改专项工作部署,及时召开了以案促改工作动员会。会上传达了学校以案促改专项工作会议精神,并要求以 XX等违法违纪案件为重点,深挖问题根源,查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题,研究整改措施,建立健全制度,推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、风险防控及时有效的良性局面。用身边事教育身边人,以案促改,以案促防,构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制,营造风清气正的干事创业环境。会上,为加强财务处以案促改专项工作组织领导,成立了财务处以案促改专项工作领导小组。领导小组组织结构如下:

  组长:xxx

  副组长:xxx

  组员:xxx、xxx

  二、深刻剖析案例,制定切实有效的整改方案

  针对 xx 等违法违纪案件,我们分析认为,从思想根源上这三个违法违纪案件有以下几点导致其滑进了犯罪的深渊。一是思想扭曲,私欲熏心难抵金钱诱惑;二是心存侥幸,法制观念缺失;三是不守规矩,没有树立正确权利观;四是权利过分集中,监管缺失。XX 等所

 犯错误的教训再次说明,党员要用好自己的职权,必须重视自我教育,从平时做起,从小事做起,防微杜渐,筑起拒腐防变的防线。

  财务处通过 XX 等三起违法违纪案件思想根源上的深刻剖析,再次认真梳理工作流程的每一个环节,剖析共性岗位、重点领域和关键环节存在的廉政风险,列出具体问题清单,制订切实有效的整改方案。方案分为宣传动员、剖析整改、完善制度、接受监督检查四个阶段进行。

  (一)宣传动员阶段(9 月 29 日-10 月 5 日)。财务处于 9 月 30日召开以案促改工作动员会议,传达学习全省教育系统及学校以案促改制度化常态化工作推进会议精神,对财务处以案促改工作进行安排部署,及时对动员会进行新闻报道,营造以案促改工作推进气氛。

  (二)剖析整改阶段(10 月 5 日-10 月 31 日)。财务处选取并围绕 XX 等三个典型案例,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,有针对性地完善制度、强化监管。并建立整改台帐,梳理出岗位权利缺乏监督与约束,导致违法乱纪案件发生;工程款等大额支付上存在不按规定程序报销的风险,导致违法乱纪案件发生;日常经费、专项经费和科研经费报销上存在违规支付的风险;资金管理上存在公款私存、挪用公款的风险等四个风险点,并制定出具体整改措施(见附件《财务处以案促改专项工作整改台账》)。明确整改责任领导和具体责任人,逐项抓好落实,切实做到以查促教、以查促建、以查促管。

  (三)完善制度阶段(11 月 1 日-11 月 15 日)。针对 XX 等三人

 违纪违法案件暴露出来的问题,对现有财务制度进行审查、评估,进一步夯实靠制度管权、管事、管人的长效机制,真正做到把权力关进制度笼子。强化制度的执行力和约束力,着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。

  (四)进行工作总结及接受检查阶段(11 月 16 日-11 月 30 日)。财务处以案促改工作领导小组将对以案促改工作集中开展情况进行总结,并写出总结报告,与整改台账上报学校领导小组,迎接学校以案促改领导小组监督检查。

  三、针对整改台账,层层抓落实,责任到人

  财务处领导班子认真落实“一岗双责”,针对整改台账,认真梳理风险点,责任层层落实到人。

  在集体决策上,实行集体决策机制。坚持每周领导班子例会制度,通报上周工作开展情况并部署本周工作,遇重大问题,会上集体决策,并记录在案,必要时上报主管校领导。校长办公会决议通知等学校文件必须经领导班子甚至扩大到其他干部审阅,相互做好协调、沟通,便于集体决策。(责任人:xxxx)

  在大额支付上,严格大额资金支出程序审批,按照《xx 学院大额款项支出审签实施办法》执行,业务部门、验收使用单位、审计、法律顾问、校领导会签后才可支付,限额以上大额支付还需附会议研究决议、纪要等资料。并要求财务相关人员不得直接与工程建筑商接触,只与校内相关部门的经手人联系,由部门经手人在财务部门按照校内审批程序办理支付结算业务。从而,从根源上切断了财务人员与

 工程建筑商的直接联系,从制度上断绝“利益联系链”和“利益关系链”,保证财务人员在付款过程中的廉洁自律。(责任人:xx)

  在日常经费和科研经费报销存在支付风险的问题上,一是根据“不相容职务分离”原则设计了票据审核岗、行政出纳岗、行政会计岗、基建出纳岗、基建会计岗等岗位。按照经费签报程序严格把关,每份报销单据至少有经办人、单位领导、财务处负责人签字;原始票证由 2 名专职审核人员负责审核,并加盖审核章;经手人、相关部门负责人签字确认;按照支出范围将经费报销分为现金业务、转账业务、公务卡支付业务,严格控制现金支付范围;严格控制“三公经费”支出;按会计核算程序办理,保障会计资料的真实、完整,按月编制报表,由责任人签字,存档。二是设计日常经费和科研经费报销工作流程图,便于全校教职工使用和监督。三是加强学习专项经费和科研经费管理方面的规章制度,与科研处等相关部门建立沟通协调机制,不定期召开部门协调会议,信息互通有无。(责任人:xxx)

  在各项资金收费上,一是坚持“无现金”收费。往来资金、学生各项收费等非税款项收取坚持使用 pose 机收费,并将收费方式拓展到微信、支付宝、银联等第三方收费途径;二是坚持主管处领导资金监督机制。将主要资金账户与主管处领导手机绑定,时时监控账户资金变动情况,保证资金正常运转;三是坚持对资金账户按月对账。相关出纳人员将银行出具的相关凭证按月对账、入账,保证账账相符。(责任人:xxx)

  四、进一步完善内控制度,建立长效预防机制

 自 XX 等三人违法违纪案件发生后,财务处结合工作实际,举一反三,并按上级有关要求相继出台了《XX 学院大额款项支出审签实施办法》、 《XX 学院财务支出审批办法》、 《XX 学院财务审批补充规定》、《XX 学院往来借款管理办法》、《XX 学院财务档案管理办法》、《XX 学院差旅费管理办法》、《XX 学院收费管理办法》、《XX 学院预算管理办法(试行)》等一系列规章制度,建立健全财务内控制度,尤其是今年 4 月份出台了《XX 学院内部控制规范(试行)》。为进一步坚强内控制度建设,一是坚持领导班子例会制度,实行集体决策;二是坚持廉政教育和廉政谈话机制,定期不定期对工作人员开展廉政教育;三是坚持沟通协调机制,在重大问题和校党委、校行政重大决议上,领导班子要多沟通、多通气,加强协调。四是推动学校内控制度建设,搭建内控信息平台,有效整合内控力量,实现充分发挥财务、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位作用,保证学校及各部门经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,建立长效预防机制。

  五、案件反思及启示

  作为财务工作人员,通过对 XX 等三起违法违纪案件剖析,深刻认识到教训惨痛、发人深省,财务处全体工作人员应该在今后的工作和学习中引以为戒,并做到以下几点:

  1、加强党纪党规学习,增强党性观念,坚定理想信念,筑牢思想道德防线;认真学习相关财经纪律和法律法规,严格遵守财经纪律、法律法规,不越雷池,不碰红线,避免违纪违法行为发生。树立正确

 的人生观和价值观,爱惜工作岗位,做一名遵纪守法的财务工作人员。

  2、严格自我约束,强化自律意识,树立廉洁从政理念。从平时做起,从小事做起,防微杜渐,不为名所动,不为利所困,树立廉洁从政观念,自觉抵制不良诱惑,算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”,走好人生每一步,珍惜来之不易的幸福生活。

  3、严格执行和完善相关规章制度,规范权利运行,构筑制约职务犯罪的监督体系。结合学校初步搭建的内控体系平台,完善财务相关内控制度和机制,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,将权利关进制度的笼子里。

  以案促改专项工作总结报告篇 3

  XX 区纪委监委:

  根据 XX 区纪委《20xx 年村(居)巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求,按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作,结合 XX 街道工作实际,坚持标本兼治,强化警示教育,深挖问题根源,狠抓整改落实,进一步加强了工作作风建设,提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基,推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下:

  一、加强宣传动员

  XX 街道高度重视以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务,列入重要议事日程,召开党工委委(扩大)会研究,制定下发了《XX街道 20xx 村(居)巡察以案促改工作实施方案》,成立了工作领导小

 组。20xx 年 6 月 21 日,组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村(居)巡察以案促改警示教育大会,对以案促改工作进行全面动员部署。XX 街道按照活动要求,以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措,集中抓好以案促改工作,把各阶段工作作为整体统筹推进,做到“抓铁有痕”,确保活动实效。

  二、教育全面落实

  XX 街道以集中学习、个人自学等形式,以“XX 大讲堂”为平台,组织各社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制度,集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会,通报了村(居)巡察情况和村组干部典型违纪违法案情,以案为鉴,以案示警,在村组干部中营造“不敢腐”的清廉氛围。

  三、深入剖析整改

  各社区按照工作部署,认真召开了专题组织生活会,认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习,提高三委班子和党员干部的思想认识;开展谈心谈话和走访调研,广泛征求各方意见;要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化,村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。

  四、完善防控机制

  XX 街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题,查找问题原因,制定整改措施,进一步建立健全了廉政风险排查制度,梳理了责任清单,优化了工作流程,为提高执

 行力、强化约束力打下了基础,为管人管事管权扎起了制度的笼子。

  五、下一步工作打算

  XX 街道将以村(居)巡察以案促改工作为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,做到以案为鉴,认真反...

篇三:以案促改工作开展情况汇报材料

理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性,严格按照省、市、县委统一部署,深入开展“三个以案”警示教育,以永远在路上的执着和韧劲,努力实现“四风”进一步好转。为大家整理的相关的以案促改专题学习教育开展情况报告,供大家参考选择。

 以案促改专题学习教育开展情况报告

 按照厅党组的安排部署和有关要求,我公司认真组织、积极开展以案促改专题学习和警示教育工作,取得阶段性成效。现将专题学习和警示教育开展情况报告如下。

 一、高度重视,充分认识集中开展专题学习和警示教育的重要性

 接到厅党组通知后,公司党政领导迅速对在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育工作进行安排部署,公司全体党委委员在认真传阅学习文件后,一致认为在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育是上级安排的一项重要工作,是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措,是巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风的重要抓手。

 公司安排以党支部为主体,在全公司范围内认真组织开展此项工作,要求各级领导干部和广大党员站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,认真组织理论学习,严肃开展对照检查,全面落实专题学习和警示教育的各项要求,确保党员干部在思想上、行动上真正受到教育、得到警示。

 二、认真组织,全力保证专题学习和警示教育成效

 (一)广泛召开党员大会。各党支部严格按照公司的统一安排部署,召开党员大会集中学习四个单元内容,组织党员开展讨论,营造了比较浓厚的学习氛围。广大党员对照五个方面进行交流发言,对查摆出的问题从思想深处剖析产生根源,明确整改方向。党员干部在集中学习规定内容的基础上,还主动自学 XXX 等学习资料,积极做好学习笔记。各党委委员也均严格落实过双重组织生活制度,积极参加、指导所在党支部的党员大会,帮助普通党员深化思想认识。

 (二)深入召开党委中心组学习会议。公司党委于 6 月 19 日召开理论中心组学习会议,集中学习近平 X 重要讲话精神,传达通报 6 起违反八项规定案例、组织学习关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目规定等内容,并进行专题研讨。

 会议一致认为要坚定维护党中央权威和集中统一领导,扎实做好在“以案促改”中开展专题学习和警示教育工作,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断深化对全面从严治党、加强作风建设的极端重要性的认识,深刻汲取 XXX 等案教训,自觉划清界限,不折不扣的把中央、省委的决策部署和厅党组的有关要求落到实处。

 (三)精心组织主题党日活动。公司党委在 6 月 23 日开展主题党日活动,组织全体在职党员参观 XXX,接受革命传统教育,要求党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。通过现场教育,深化

 对广大党员的思想洗礼,进一步强化党员干部政治意识,进一步巩固专题学习和警示教育成效。

 三、保持力度,推动专题学习和警示教育转入常态化

 我公司严格按照厅党组的安排部署和有关要求开展专题学习和警示教育,取得了一定成效,但是要看到,“四风”问题在个别党员干部身上依然不同程度的存在,作风建设需要长抓不懈,全面从严治党永远在路上。按照厅党组安排部署,我们要保持力度抓好专题学习和警示教育工作,推动此项工作转入常态化。

 一是把政治建设摆在首位。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习四个单元内容,贯彻执行 XXX,引导党员干部自觉提高政治站位、树牢“四个意识”,更加坚决的拥戴核心、服从核心,维护党中央集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 二是常抓不懈作风建设。要寸步不让地抓好作风建设,严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅党组的落实措施,按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的“六多六少”问题,努力让新风正气常态化、长效化。

 三是开好民主生活会和组织生活会。按照厅党组要求,一方面把专题学习和警示教育常态化工作开展情况作为年终民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容,使民主生活会和组织生活会开出质量、开出成效,另一方面通过召开民主生活会和组织生活会检验专题学习和警示教育成果,把专题学习和警示教育引向深入、推向高潮。

 以案促改专题学习教育开展情况报告

 近期,集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,及“以案促改,整肃立规“工作正在稳步推进,hshh 根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改,整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神,扎实做好相关阶段各项工作,现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下

 一、工作开展情况

 (一)做好以案促改专项工作动员会

 hshh 党支部组织召开了推进“以案促改,整肃立规”工作动员会,并成立了“以案促改,整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改,整肃立规”工作实施方案,再次学习有关批示和文件,再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录,党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话,突出了“以案促改,整肃立规”的主题,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

 (二)认真剖析整改

  按照集团统一部署,hshh 结合自身实际,组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神,并对照典型案件进行剖析。讨论会上,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

 在此基础上,制定化轻“以案促改,整肃立规”主要工作清单,明确开展 7 个方面 20项任务的整改。在此基础上,再集中精力落实开展集团提出的 10 个专项行动,以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

 (三)全面开展对现有制度的梳理,完善强化制度执行。开展制度梳理。

 按照“以案促改,整肃立规”相关文件要求,我司从 6 月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh 公务用车管理办法》、《hshh 的费用管理办法》、《hshh 的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs 公司业务流程修订》等 8 个制度进行修订和完善,增加了 ECO 中的党支部发文审批流程、修订了 ECO 中的招待费审批流程等。

 开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是,我司坚持考勤月通报。按照《hshh 考勤工作纪律管理办法》规定,每日扫脸机考勤,全体同志严格履行 ECO 请假程序和审批程序。另外,领导牵头,综合管理部对工作纪律进行不定时检查,外地考勤实行微信定位打卡,综合管理部对考勤管理月汇总通报,本年共问责 5 人次,按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs 公司绩效考评制度》等相关规定,每月第一周周一召开月度经营分析会,会上所有集中驻外机构负责人参会,将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况,并对下月经营情况进行部署,制定计划,作为下月的考核依据,因业绩任务没有完成,本年共问责 4 人次,绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh 应收款管理办法》要求,控制经营风险抓内控,严格按业务流程控制赊销控制经营风险,每月例会上公布应收账款余额,责任落实到人。

 二、下步打算

 虽然通过 2 个月的深刻剖析和对照检查,我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深,监督检查质量还不够高等问题。基于 hshh 的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化,做了以下打算。

 一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改,整肃立规”典型案例,以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。

 二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

 三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,继续推进建章立制的相关工作。

 以案促改专题学习教育开展情况报告

 按照县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26 号)文件要求,局党组高度重视,紧密结合持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设,明确目标任务,夯实工作责任,认真开展“以案促改”专题学习。现将专题学习情况汇报如下

 一、 精心组织,确保专题学习成效

 一是及时传达会议精神。6 月 15 日下午,局党组书记张薛宏伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议,全面传达县委对冯新柱案“以案促改”会议精神,学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“思想奠基·党性塑造”工程,集中开展了专题讨论。由党组书记带头,各党组成员及中层骨干分别发言,大家一致表示,坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处,坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案“以案促改”的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴,举一反三、引以为戒,增强党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识,以学促改、以改促工,为扎实做好各项任务提供坚强保障。二是精心组织安排。成立“以案促改”工作领导小组,制定《冯新柱案“以案促改”工作实施方案》,明确目标任务,认真组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治,增强学习的自觉性,坚持以学促改,不断增强工作的责任感、使命感和紧迫感,三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材,“以案促改”加强警示教育,统一思想认识,给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案“以案促改”工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,增强贯彻的坚决性,不折不扣坚决贯彻落实上级安排部署,高质高效完成年度各项工作任务。

 二、 以学促改,持续推进作风建设。

 一是坚持以冯新柱案为镜鉴,组织党员干部开展“以案促改”自查活动。按照贯彻落实全面从严治党总要求,充分利用“三会一课”、班子民主生活会,围绕冯新柱案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题,在扎实学习的基础上,检视自身,主动查找不足,建立具体整改措施台账。对冯新柱反面典型案件和在脱贫攻坚中有关驻村工作队工作通报事项进行剖析,以党组成员和中层骨干自查为重点。通过认真自查,扎实整改,在思想上行动上坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是完善监督制度,提高群众满意率。畅通信访渠道,充分利用“网、信、电、访”等形式,广泛听取群众合理诉求,对群众反映的问题第一

 时间做好调查处理,并将结果及时回复和反馈信访人。持续深化主题作风建设,严防损害群众利益行为发生,提高群众满意度,夯实打牢群众基础,为城市管理执法工作营造良好的社会氛围。

 三、明确思路,做好下一步工作打算

 我局将以冯新柱“以案促改”为契机,在下一步工作中,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。重点从三个方面抓起。

 一是加强思想政治教育。以案为鉴,围绕重点岗位和关键环节廉政风险点,把“以案促改”与“政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当”主题教育结合起来,制定整改措施,认真排查,堵塞制度漏洞,进一步强化干部队伍作风,营造风清气正的政治生态。二是健全完善规章制度。进一步健全和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系,开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,要让干部深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。三是强化主体责任和担当精神。进一步加强对“以案促改”工作的组织领导,层层压实责任,认真履行好“一岗双责”。坚持领导带头、以上率下,做到“六个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓,筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。

篇四:以案促改工作开展情况汇报材料

委“以案促改”工作情况报告两篇

  省纪委“以案促改”工作情况报告优秀两篇

  省纪委“以案促改”工作情况报告一

  为深入贯彻习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的重要指示精神,今年 4 月以来,河南省纪委按照中央纪委和省委的部署要求,在全省范围内全面开展了“以案促改”工作,扎实做好执纪审查的后续文章,取得了初步成效。现将有关情况报告如下:

  一、开展“以案促改”工作的目的意义

  开展“以案促改”,着眼于落实坚持标本兼治要求,坚决遏制腐败增量,持续净化政治生态,最大限度地教育保护党员干部,保持党员干部队伍的先进性、纯洁性。

  (一)开展“以案促改”是落实中央纪委和省委决策部署的具体举措。今年初,十八届中央纪委七次全会明确指出“要充分发挥反面教材的作用,深刻剖析党的十八大以来查处的典型案件,查找症结,堵塞漏洞。”省委书记谢伏瞻在十届省纪委二次全会上也明确要求“深入剖析个别地方或部门发生重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件带来的惨痛教训,在坚决查处腐败分子的同时,查找漏洞、总结规律,扎紧制度笼子,杜绝类似案件再次发生,形成风清气正的干事创业环境。”中央纪委的决策部署和省委的具体要求是我们开展以案促改工作的基本遵循。

  (二)开展“以案促改”是净化政治生态的现实需要。

  党的十八大以来,在中央纪委和省委的坚强领导下,河南省始终保持了正风

 反腐的高压态势,严肃查处了一批违纪违法的领导干部,全省政治生态保持了向善向好的发展态势。但在深入推进反腐败斗争的进程中,少数地方和单位出现了一把手“前腐后继”的现象,有的地方和单位前后几任主要领导干部相继落马,造成恶劣影响,严重破坏了本地本单位政治生态。如何遏制一些地方和单位一把手一任接一任“前腐后继”的现象,坚决防止同类问题在同一部门或领域接连发生,从根本上净化全省政治生态,成为摆在新一届省纪委面前一个十分紧迫、必须逐步解决的重大问题。

  (三)开展“以案促改”是发挥执纪审查治本功能的内在要求。惩不是目的,惩最终是为了治。在党风廉政建设和反腐败斗争中,成功查办一起案件,就好比打赢一场战役,纪委不仅要能打胜仗,更要善于“打扫战场”、搞好“战后重建”,既要敢于“拔烂树”“正歪树”,要善于“治病树”“护森林”。坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,既要“扬汤止沸”,还要“釜底抽薪”,充分运用案件资源,以案为鉴、以案警示、“以案促改”。只有这样才能充分发挥执纪审查的治本功能,惩前毖后、治病救人,防止违纪违法问题重演,营造良好政治生态。基于以上考虑,河南省纪委常委会立足于我省依然严峻复杂的反腐败斗争形势和艰巨繁重的全面从严治党任务,认真贯彻落实中央和省委的新部署新要求,坚持问题导向,深入分析原因,经过反复调研论证,决定在全省开展“以案促改”。4 月 26 日,省纪委印发《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》;5 月 11 日,召开全省坚持标本兼治推进“以案促改”动员部署会议,正式在全省范围内全面推开“以案促改”工作。

  二、“以案促改”工作的进展情况

  “以案促改”工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻惩前毖后、治病救人方针,落实标本兼治要求,以案发单位为重点,通过剖析典

 型案件,研究案发规律,深挖问题根源,以案倒查、以案为鉴,警示教育干部,整改突出问题,健全完善制度,在强化不敢腐的基础上,努力构建不能腐、不想腐的长效机制。今年以来着力抓好五个重要环节。

  (一)精心筛选案例,突出典型性。把筛选典型案例作为开展“以案促改”工作的前提,坚持把案件高发和窝案、串案、重复发案的单位和系统作为重点,认真筛选十八大以来查处的能够体现全面从严治党综合效果的违纪违法典型案件,作为“以案促改”的标靶。省、市纪委重点筛选建设工程、土地出让、招标投标、项目审批、选人用人等关键环节发生的典型案件。县、乡纪委围绕脱贫攻坚和民生问题,重点筛选医疗、教育、就业、社会保障、生态环境、食品药品安全、保障性住房、安全生产、社会治安、执法司法等事关群众切身利益领域发生的典型案件。省直单位、省管企业和高等院校结合自身实际,重点筛选具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位发生的典型案件。“以案促改”工作开展以来,省纪委共梳理筛选十八大以来查处的省管干部违纪违法典型案件 203 件,省直单位筛选案件 1944 件,市县筛选案件 32109 件,省管国有企业筛选案件 1075 件,省属高等院校筛选案件 642 件,为开展“以案促改”工作提供了丰富的案例资源。通过精心筛选,确保各级、各部门、各单位都有“发生在自己身边的”警示教育典型案例,“让市委书记有市委书记犯事的案例,国企老总有国企老总犯事的案例,村干部有村干部犯事的案例”。

  (二)深刻查摆剖析,突出针对性。把查摆剖析作为开展“以案促改”工作的基础,深挖案件反映出的思想教育、权力规范、监督制约、体制机制等方面存在的问题和漏洞,严查细找廉政风险点,有力确保了后续工作的针对性和可行性。针对典型案例重点做好四个方面的剖析。

  一是剖析个案。针对典型个案进行剖析倒查,形成案件剖析报告,找出问题

 症结及监督管理漏洞。二是剖析共性岗位。围绕腐败问题多发易发的岗位,查找发案共性规律,研究监督制约措施。三是剖析重点领域和部门。对案件多发的系统和行业,通过案件倒查,划清责任,找准症结,对权力进行科学分解和配置,规范权力运行,强化监督制约。四是剖析管党治党责任落实问题。以案件剖析进行责任倒查,着力解决因“两个责任”履行不到位导致监管不力的问题。省纪委成立优化政治生态重大问题研究课题组,选取党的十八大以来被查处的 10 名省管市委书记违纪违法案件进行深入调查剖析,形成了有现实特征表现、有深度原因分析、有可行对策建议的专题调研剖析报告,并印发全省党政主要领导干部,收到了良好警示震慑和监督约束效果,得到了中央纪委和省委、省政府领导的充分肯定。

  (三)强化教育警示,突出震撼性。把教育警示作为开展“以案促改”工作的重点,引导党员干部吸取教训、引以为戒,筑牢“不想腐”的思想堤坝,努力把执纪审查成果转化为警示整改效果。重点开展三个方面的教育。

  一是开展 “一案四警示”,在深入分析案发原因的基础上,通过撰写剖析材料、采写纪实通讯、参观警示教育基地、编印忏悔录、拍摄警示教育片等多种形式,揭露腐败问题和腐败现象,警示教育党员干部干净用权、清白做官。二是督促案发单位召开警示教育大会,在会上通报案情、宣读处分决定和忏悔录、重要岗位人员作表态发言、单位党组织主要负责人讲话,充分利用反面典型,用身边事教育身边人,力求触及灵魂、震撼心灵。各级各部门在开展“以案促改”工作中,要求案发单位层层对照检查,人人认真剖析查摆,深挖问题根源,筑牢思想堤坝。三是组织召开“以案促改”专题民主生活会,案发单位领导班子成员对照违纪违法典型案例,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深刻认识违纪违法问题的严重性、危害性,深刻反思在严守党规党纪、落实全面从严治党责任等方

 面存在的问题,深刻剖析根源, 制定整改措施。

  “以案促改”工作开展以来,全省各级各部门共召开“以案促改”专题民主生活会 2.99 万次,接受警示教育的党员干部累计 664 万人次。省纪委会同省委统战部、省工商联举办“反对贿赂公平竞争”构建亲清政商关系警示教育大会,3 名服刑的领导干部和企业家做忏悔发言,优秀民营企业家代表作表态发言,全省民营企业家代表和领导干部近 400 人参加会议,进一步凝聚了构建亲清政商关系的共识;联合省检察院开展了预防扶贫领域职务犯罪专题警示教育活动,“预防职务犯罪邮路”等活动,积极动员社会力量参与预防腐败,教育警示和监督约束党员干部。河南廉政文化教育馆累计接待各级党员干部近 5 万人,日益成为开展廉政警示教育,推进“以案促改”的重要阵地。

  (四)推动整改建制,突出长效性。把整改建制作为开展“以案促改”工作的关键,针对案件暴露出来的问题,围绕授权、用权、制权等环节,查漏补缺、建章立制,着力达到“查办一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解决一类问题”的效果。针对发现的问题要求既立行立改、又集中整改,既立足当前、又着眼长远,通过广泛征求意见,深入开展自查自纠,有重点地制定整改措施,建立整改台账,结果在一定范围内公开,让全员参与,让群众监督。针对制度不健全和执行不力等问题,对现有制度进行全面审查、评估和清理,根据法规制度、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要,动态调整权力清单、责任清单和负面清单,编制修订权力运行流程图,推动相关制度的完善和创新,提高制度的执行力和约束力,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。省粮食局针对几任局长前腐后继的问题,先后出台 37 项制度,进一步明确了职责权限、防控措施。以案促改工作开展以来,全省各级共制定整改措施 21.5 万项,整改各类突出问题 4.56 万个,修订完善各项规章制度 2.16 万个,新建制度 1.45 万个,废止制度

 3600 多个,努力把权力关进制度的笼子。

  (五)严格工作标准,确保实效性。把严格责任、强化督导作为开展“以案促改”工作的保障,坚持做到原因分析不透彻不放过、 问题找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。督促案发单位党组织切实履行主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,以上率下,率先垂范,带头剖析原因、带头接受教育、带头制定落实整改措施。各级纪检监察机关加强调查研究,强化督查考核,对案发单位以案促改工作开展情况、发案原因剖析情况、整改措施制定情况、整改建制实际效果等做出综合评估。重点跟踪督导排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显,对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的单位或个人进行责任追究,防止搞形式、走过场,力求收到“查处一案、警示一片、治理一方”的效果。各地各部门结合实际,创新方法,采取随机抽查、延伸督查、交叉督查、明察暗访、开展“回头看”等方式,加强督导检查,确保“以案促改”工作扎实有效推进。

  三、“以案促改”工作的初步成效

  在省委和中央纪委的高度重视下,通过全省上下共同努力,“以案促改”工作取得了明显成效,警示教育了党员干部,推进解决了一批突出问题,建立健全了一批制度成果,改进提升了干部作风,赢得了各级党组织和干部群众的好评和肯定。一致反映,“以案促改”工作选题准、站位高、效果好,非常及时、非常必要,是深化标本兼治、坚决遏制腐败蔓延势头的迫切需要;是惩前毖后、治病救人,教育保护挽救干部的重要举措;也是抓班子带队伍、营造良好政治生态的有力抓手;开展“以案促改”,用身边事教育身边人,是一次党章党规党纪的再教育,是一次思想灵魂的再洗礼。

  一是开展“以案促改”,为各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任提供

 了新载体。全省各级各部门党委(党组)主动承担主体责任,书记积极履行第一责任人职责,不仅亲自担任本地本单位“以案促改”工作领导小组组长,还主持召开以案促改大会,亲自动员部署、带头查摆剖析、带头接受教育、亲抓整改落实,同时要求班子成员履行好“一岗双责”,切实抓好自身和分管范围内的“以案促改”工作,有力推动了管党治党责任的落实,全面从严治党有了新载体新声势新突破。目前,“以案促改”工作在全省上下基本形成了一级抓一级、层层抓落实,党委(党组)牵头、各部门齐抓共管、各级上下联动的良好工作局面,推动了全面从严治党向纵深发展。

  二是开展“以案促改”,为深化标本兼治提供了新抓手。各地各单位在坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑的同时,把查办的重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件在发案单位、地区、行业的领导干部中进行教育警示,以案说纪,引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣、防患未然、有错就改,防止小问题拖成大问题。同时以案促建,查找腐败风险点和制度漏洞,有针对性地整改问题、建章立制,扎紧制度笼子,防止类似案件再次发生,有效促进了“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转折过渡。“以案促改”以治标为依托、以治本为方向,不断以治标促进治本,以治本巩固治标效果,深化了标本兼治。

  三是开展“以案促改”,为延伸执纪审查工作链条提供了新模式。“以案促改”工作,不仅运用监督执纪“四种形态”,严肃执纪问责,做好“打胜仗”的上半篇文章,而且深挖案件潜在价值,教育警示、查找风险、建章立制,拉伸了工作链条,扩大了执纪审查成果,做好了“打扫战场”“战后重建”下半篇文章。各地通过制定“以案促改”工作流程图,对预防腐败、执纪审查、案件监督管理、案件审理等部门在“以案促改”中的工作衔接做了明确规定,保证了监督执纪工作规范有序、科学高效,形成了完整的闭合体系。全省纪检监察机关在实施执纪

 审查的同时启动“以案促改”工作,在立案、审查、审理各环节同部署、同落实,实现了无缝对接,延伸了执纪审查的工作链条。

  四是开展“以案促改”,为净化政治生态,促进经济社会健康发展注入了新活力。各地各部门坚持把“以案促改”工作与推动“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与严肃党内政治生活、净化政治生态结合起来,与做好脱贫攻坚、环境治理等结合起来,真正把“以案促改”的成果转化为推动改革发...

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